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1、接送车教师兼保洁员的考核标准（一）师德（XX分）1、搬弄是非，传递闲话，闹不团结，扣积分X分。2、与园内同志或家长吵架，一次扣积分X分，骂人一次扣积分X分，打人一次扣积分X分，并承担医药费及一切经济损失。3、有意见不正面提，故意顶撞、吵闹、恶语伤人，一次扣积分X分。4、思想意识不健康，打牌赌博或因其它行为影响工作，影响单位名誉扣积分X分。5、对持不同意见的同志打击报复（在经济上、政治上造成严重后果）一次扣积分X分。6、不服从工作安排，经劝说仍不服从，并故意吵闹，一次扣积分XX分。7、因个人行为给单位造成经济损失的，按全额给予赔偿，并一次扣积分X分。8、家属在园大吵大闹，扣积分X.X分，造成经济
2、损失的，按全额进行赔偿。10、工作时间上网，违反电脑使用制度任何一条的，视情节轻重，发现一次扣X-X分。（二）出勤（XX分）1、私自换班一次扣积分X分。2、凡无故不参加会议、业务学习等集体活动，一次扣积分X分。3、所有教职工一律实行上、下班签到、查岗制，上班迟到、早退、脱岗、串岗一次，X分钟以内扣积分X.X分；XX分钟以内扣积分X分，并以此比例计算。每月迟到X次，当旷工一天处理。（三）安全（XX分）因管理组织不善造成幼儿在车内打闹出现安全事故的，视情节轻重扣积分X-XX分，特别严重的要追究刑事责任。（四）工作量及保卫安全（XX分）1、因不遵守作息时间，不能准时到达各接送点接送幼儿，发现一次扣X分。2、不打扫车内卫生，如果太脏，有教师或家长提出意见，发现一次扣积分X分。3、对家长的询问不耐心，有家长投诉经了解属实，一次扣X分。4、不认真做好交接工作，不登记、记录，发现一次扣X分（五）卫生、保健工作（X分）1、责任区的卫生做得不好或没做，扣X-X分。2、办公室内该值班时没尽值班责任，扣X分。（六）月工作奖励项目“月工作表现突出奖”。工作表现突出，受幼儿家长多次口头、书面或其他形式的表扬，经核实情况属实。奖励XX分。
