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1、一.专家引领指明方向学校派领导出去学习，带回来最新的教育教学理念和能够借鉴的实践做法，给大家澄清了概念，指明了研修的方向，开阔了研修思路。磨题、课堂观察、磨课等等的理论学习和实践操作,让大家在感到新颖的同时，开始思考教学，规范教学，不断接近教学的本质，提升教与学的默契度，提高教学质量。1、磨题以前的考练题，教师们自我出题的概率并不高，即使是自我出题，也多半是东粘西凑四不像，每个题目的可考性、全卷的整体流畅度尚且不能顾及,更不要说是否适合自我的学生了。所以，很费事才组织、举行的一次考练，往往不能够充分地考查学生的学和教师的教，每每事倍功半。磨题的做法督促大家开始坐下来一齐研究课标和学生，研究考试
2、和考试题。一名教师命题后，备课组多次磨题，在真正走进教学的学术气氛下，大家畅所欲言，直到最终把这套题优化成最适宜自我学校学生的一套考练题。在确保能够很好地考查教与学的同时，大家扬长补短，共同提高。2、课堂观察要听课了，教师们不再是拿着一样的听课本走进教室，整整齐齐坐下来，从头到尾记录教学环节，等候检查，而是每个人有自我不一样的表格，准备从不一样角度观察课堂并记录课堂的不一样侧面，让听课更直接、精致、更有效地促进教学。3、磨课教学四楼的录播室越发忙碌了，因为青年教师的录播课越来越多、越来越好。每一节课都是经过备课组反复打磨的。导课是否简洁?课堂设计是否遵循科学突出重点突破难点?教师追问是否准确?
3、学生参与度是否提高?点拨是否及时到位?小结环节有没有缺失?课堂训练题是否典型?课堂评价怎样?听课人多方位的观察，讲课人全面的提升，因而，每一节课都有相当高的质量，直理解益的，是学生。二、自我反思纠正行为在教学实践中，每位教师都不断反思自我。我最深的体会是教学目标对教学效果的影响。我发现，学生学习效果欠佳，是有原因的。而这其中最重要的原因之一，可能就是教学目标的不明确了。也就是说，教学效果不好，论起该负的职责来，教师首当其冲。教学效果不明确，会有什么影响呢？L太多的资料、太高的目标会使学生望而却步，或者干脆选择放弃。2、太少的资料、太低的目标会使学生失去兴趣，或者盲目得意忘形。3、教学目标不清晰
4、，会使学生摸不着头脑，学习过程中无所适从。4、教学目标偏离，会使学生因明显的学考分离和衔接不自然而逐渐丧失学习信心。所以，在具体的教学过程中，教师应当根据自我学生的实际基础情景制定恰到好处的、清晰的、可操作性强的教学目标，以确保学生学习过程的游刃有余，学习效果的真正提高。三、同伴互助优化教育同伴互助、共同发展是我校教师的新理念。我们以团队的形式进行校本研修，在团体的共同智慧中提升自我，在同伴的优良品格中完善自我，在合作的巨大力量下增强团队战斗力，让学生受益，让教育魅力无限。除了备课组内外的教学研修合作,我自我参加的省级课题和区级课题也在进行中，教学和教研的相融、课题组智慧的碰撞，无不提升着我的教育教学水平。总之，校本研修的春风吹绿了杜中学校，给教学和教研带来了生楣口活力，尽管仍然有教育难免的困惑和不断出现的新问题,毕竟教育和教学在接近其本质的路上前行,在务实的作风中提升。相信校本研修带来的，将是教育的满园花开。
