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1、新员工入职告知书XX先生/小姐：欢迎您加入到XX这个大家庭，成为我们的一员。为了能让您尽快适应公司的新环境，尽快融入到和谐的团队中，在您入职时请您仔细阅读下列事项：您于XX年XX月XX日入职公司，在XX门，任XX职。请您在入职当天向人事交验以下证件原件，并留复印件，人事在您交齐所有资料并办妥入职手续后，与您签订劳动合同。按相关政策规定办理您的保险。(1)填写完整的人员应征表；(2)近期1寸免冠彩色照片3张；(3)原单位离职证明；(4)有效居民身份证；(5)学历证书；(6)健康证明；(7)专业资格证书、无犯罪记录(根据岗位要求)；温馨提醒：1、我们倡导诚信做人，您提供的个人信息应真实准确。公司保
2、留对您提供的个人资料进行审核的权利，如有虚假，公司将按规章制度处理并追究相关经济、法律责任。2、若因您个人原因迟交以上证件的，导致公司人事办理相关手续延误，自行承担其后果。3、入职时人事会为新员工安排一次规章制度的培训，请您仔细了解本单位的人事规章制度，以便在今后工作中能保护您的合法权益。4、上下班作息时间将按公司规定，并实行指纹考勤制，必须由本人亲自操作，如有违规，将按规章制度处理。5、发薪日为每月15日，如遇假日周六提前一日，周日延后一日。6、入职后，会有相应的试用期，提供互相了解及适应的机会。在此期间，若认为该职务不合适或无法胜任，需提前五天向公司提出辞职，待公司找到合适人选代替该岗位工作后，办理相关离职手续；公司亦同。双方不作任何形式的补偿。7、若有人事相关疑问，可咨询人事或部门主管。注：本告知书将作为劳动合同附件存档，具有同等法律效益。XX分公司XX年XX月
