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1、江苏省口岸中学保安人员考核细则为切实把学校的各项规章制度落实到位，提高全体队员的思想、业务素质，强化管理，严明纪律，确保队员的职责，保障学校有一个正常的教学环境，特制定保安人员考核细则，希望全体队员自觉遵守执行。一、考核原则1、凡在岗保安队员能严格遵守学校各项规章制度，安全防范无事故，全月无违章违规行为，各项工作达到预定目标的，享受全额考核工资。2、因事请假获批准的保安队员，请假期间不享受考核工资。3、凡违反学校有关规章制度经核实后，按本细则进行考核。二、考核事项和扣分标准（每分10元）（一）凡有下列情形之一的，扣5分。1、当班时间发生一般可防性盗窃案件的；2、发现火警没有采取措施，不及时扑救
2、，造成后果的；3、在紧急情况下，处理不及时，处置不当酿成后果的，侥幸或有意躲避险情而不作为的，不见义勇为的，甚至贪生怕死的；4、在岗值勤时，语文不文明，待人不礼貌或行为不端，而造成较大社会影响，学校领导不满意的；5、当班人员未经许可（批准）擅自旷工半天的，或擅离岗位造成脱岗的；6、队员之间不团结，打架斗殴，无事生非，损害单位声誉,学校领导不满意的；7、当班时间遇有学校内重大事项，未经请示工作，擅自表态，处理不当，学校领导不满意的；8、当班时间，有上级领导来检查，未及时通知有关部门，学校领导不满意的。（二）有下列情形之一的，扣3分。1、当班时间让闲杂人员混进学校，影响学校正常教学秩序的；2、当班
3、时间未经学校部门领导同意，私自将外来车辆放进学校的；3、当班时间对进出物资没有严格检查，造成一定后果的；4、利用职务之便，以权谋私，向他人索取财物的；5、对发生案件现场而未加保护的，造成影响的；6、对学校领导交代的任务不及时完成，影响学校正常工作的;7、不按时巡逻或巡逻不彻底，未能及时消除安全隐患的;8、当班时间不能认真履行本职工作，学校领导不满意的。（三）有下列情形之一的，扣2分。1、在岗时看报纸、杂志、小说，干与工作无关的事；2、在岗时，着装不整，佩戴保安标志不全的；3、在交接班记录上乱定乱画或故意损毁的；4、在岗时打瞌睡的；5、迟到、早退2小时以下的；6、执勤时长时间将无关人员带入执勤范围逗留的；7、当班时间执勤区域车辆乱停乱放，管理不到位的；8、当班时间执勤区域卫生状况较差的；9、保安宿舍内务整理较差的。（四）因多次违纪而屡教不改的，予以除名。三、奖励（每分10元）1、抓获盗窃学校财产的违法犯罪分子，加5分；2、拾金不昧，助人为乐事迹突出的，加5分；3、见义勇为，事迹突出的，加5分。2007年9月1日
