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1、制度（运行部分）试题与答案一、填空题1生产技术部每周下发的周运行方式发现无故不按此方式执行者，每台次考核责任专业元，考核值长元，专业主任元，同时考核各部主任、副主任、主任工程师各元。答案：50/50/30/202电气一种票、热力机械工作票合格率达,达不到规定要求，每份不合格工作票考核元，单位工作票合格率低于,每份不合格工作票考核元答案：100%2099%IOO3炉机电所有操作必须按规定,对不按规定执行，无票操作者考核元，造成后果的根据情节O答案：持票操作/50/加倍考核4上班时间撤离岗位，每次考核元，擅自回福利区者，每次考核yeo答案：20/505每月的供电煤耗按进行考核，每超过定额值,考核运
2、行部元。答案：定额值/1克/千瓦时/100元6厂用电率按生产系统月度计划任务书下达的指标执行，每超过计划的考核有关单位元。答案：0.1个百分点/1007运行人员对负责，以保证最经济运行状态，对调整不及时者，每发现一次考核责任人O答案：各辅机出力调整/50元/次8高加投入率全月高加投入率达不到,考核责任单位,达不到,考核责任单位。答案：95%50元/台90%100元/台9工作票有以下几种形式：答案：电气“第一种工作票”/电气“第二种工作票”/热力机械工作票10为确保、的安全，经济运行，运行人员必须按规定的、和对所管辖区域进行巡回检查。答案：设备/系统/时间/路线/内容11巡回检查应由,检查中应做
3、到、,并将了解的情况做详细记录。答案：独立值班人员负责进行/仔细/认真/判断准确/处理及时12运行部（月运行分析会）内容包括：1.2.3. 指标完成情况（根据报表和表衣活动分析）4.5.6.o答案：安全情况/设备缺陷情况/运行方式/“两票”执行情况/存在问题13检修工作开工前，和一道到现场检查和,双方签字后方可开工。答案：工作负责人/运行人员/安全措施/实际情况14安全措施执行不完善就开工，按考核和答案：“无票工作”/工作许可人/工作负责人15公司对所属部门（单位）的安全考核、统计项目有：、一、二类障碍、交通事故的及各部门隐瞒不报的O答案：安全记录/设备事故/人身事故/人身轻伤（未遂）/违章/
4、异常16公司属各单位必须认真组织员工学习,切实落实，发生、等不安全情况时，应坚持按的原则处理。答案：电业安全工作规程/各级人员安全生产责任制/事故/障碍/异常/人身事故/未遂事故/四不放过17一份操作票只能,任务要,写明,使用O答案：填写一项操作任务/填写明确/电压等级/设备双重编号18热机或倒闸操作每到一设备前必须进行“四对照”，核对、答案：设备名称/设备位置/设备编号/操作方向19A、B、C级检修后的锅炉每次启动前，必须进行,保证O答案：炉膛安全保护装置试验/辅机大联锁试验/故障按钮试验/保护动作正确可靠20缺陷消除后，运行人员应及时进行验收，验收内容包括：,或,检修场地是否、,和应共同进
5、行O答案：缺陷是否消除/投入运行/备用后是否正常/工完/料尽/场地清/检修/运行人员/验收并签字二、选择题1检修人员操作运行设备，一次考核A.50元B.100元C.200元D.300元答案：C2交班后由班长主持总结当班情况，结束以后，以班为单位排队出二道门，不排队每次考核班组OA.20元B.30元C.40元D.50元答案：D3未经值长许可改变运行方式（事故情况下除外），每台考核oA.30元B.50元C.60元D.100元答案：B4值际竞赛中，未及时发现并登记设备缺陷，每条扣当值oA.0.1分B.0.2分C.0.5分答案：B5值际竞赛中，两票合格率要达100%,每降低1%扣oA.0.5分B.1分
6、C.L5分D.2分答案：B6值际竞赛中，当月发生异常者扣oA.10分B.20分C.30分D.50分答案：D7正常加减负荷时，速度每超过5MW/次以上时考核电气专业oA.20元分次B.30元分次C.40元分次D.50元分次答案：A8设备非计划停运次数定额完成率oA.40%B.50%C.60%答案：C9一年内同一部门同专业累计发生两起人身重伤事故的，撤消责任专业主任职务，并给予经济处罚。A.2000元B.3000元C.5000元答案：B10待机缺陷防范措施栏目中，给生产技术部专业确定为待机缺陷后，检修公司、运行部相关专业在内填写出防范措施。A.8小时B.10小时C.12小时答案：C三、简答题1补水
7、率的计算方法？答案：补水率二普嚏7义100%蒸汽流量蒸汽流量=当月锅炉实际蒸发量之和2哪些工作必须使用“热力机械工作票”？答案：汽、水、油管道、阀门、附件检修工作。除灰系统、输煤系统、制粉系统、管道设备的检修。在原煤仓、粉仓及各种水箱、联箱、油箱、井内、沟道内检修工作。热交换器及供热系统的检修。热控设备的检修试验。3工作票中工作签发人的责任有哪些？答案：工作必要性工作是否安全工作票所填安全措施是否完善正确所派工作负责人和工作人员是否适当，人员是否足够，精神状态是否完好。4工作票执行时的“三查”、“四交”、“五不许”内容？答案：“三查”：查工作内容是否符合实际；查安全措施是否完善，查工作时间是否
8、适当。“四交”：交待运行情况；交待安全措施；交待工作点与系统隔绝情况;交待设备温度、压力、带电情况。“五不许”：无工作票不许开工；无安全措施不许开工；无工作负责人不许开工；无工作票签发人不许开工；无工作许可人不许开工。5哪些情况可不使用操作票，但应做好记录？答案：事故处理拉合开关的单一操作拉开接地刀闸或拆除全公司仅有的一组接地线一般设备的正常调整。6交接班“三交、三不交”内容？答案：三交：交待运行方式；交待异常情况；交待注意事项三不交：操作未告一段不交接；抄表、记录不全不交班；设备现场不清洁不交班7公司实行安全生产目标三级控制的内容是什么？答案：企业控制重伤和事故，不发生人身死亡，重大设备损坏
9、和电网事故。各部门（单位）控制轻伤和障碍，不发生重伤和事故。班组控制未遂、违章和异常，不发生轻伤和障碍个人控制差错，不发生未遂、违章和异常。8公司安全生产总目标是什么？答案：贯彻“安全第一，预防为主”的方针，围绕企业中心工作，完成安全文明生产达标指标，巩固达标一流企业成果，确保企业持续、稳定发展。9发生哪些事故之一，中断责任部门的安全记录？答案：在本部门发生中断公司安全记录的各类设备和人身事故。人身轻伤事故责任一类障碍责任原因造成设备损坏严重，损失（含直接损失和修理费）达到60000元严重人身未遂事故负同等责任及以上且经济损失（含直接损失和修理费）达到20000元及以上的一般交通事故其他性质恶
10、劣，情节严重的异常情况，由公司或上级主管部门认定及中断安全记录的情况。10巡回检查的“四定”和“六个重点”是什么？答案：四定：定路线、定时间、定项目、定标准六个重点：重点检查检修过的设备；重点检查启动频繁的设备；重点检查运行方式变化的设备；重点检查负荷高的设备；重点检查带“病”运行的设备。11对原因不明的不安全事件如何处罚？答案：依照性质分别按以下标准处罚：事故及以上涉及部门分别向安全监察部抵押500元现金；一类障碍抵押800元现金；二类障碍抵押500元现金；异常抵押200元现金，抵押款周期为3个月，每三个月仍未查清原因的，抵押款罚上交公司，并按以上标准重新缴抵押款，直至查清。在给定的一个周期
11、内查清原因的，无责任方的抵押款全额返还，有责任方按事故性质和责任制分进行考核，抵押款返还。12遇有哪些情况应重新办理工作票？答案：部分检修设备将加入运行时值班人员发现检修人员严重违反安全操作规程或工作票内所填写的安全措施，制止检修人员工作，将工作票收回时必须改变安全措施时或工作条件的工作票延期后不能按时完工者工作票损坏或丢失者13什么是责任障碍？答案：责任障碍指由于检修质量不良，调整试验质量不良，运行不当，管理不当，领导指挥不当等直接原因造成的设备障碍。14明火禁区指哪些处所？答案：燃油储存区，锅炉给粉平台，锅炉油系统，汽机油系统，蓄电池室，油处理室，材料库房，乙焕发生站，各类油库，燃油泵房等
12、。15动火工作遵循的原则？答案：有条件拆下的构件，如油管、法兰等应拆下来，移至安全场所进行动火工作可以采取不动火的方法代替而同样能够达到效果时，尽量减少动火工作尽可能将动火时间及动火范围压缩到最低限度。什么是“误操作”？答案：未按照人的确定意志，由人为的错误行为造成发供电设备非计划、非正常停运或异常现象。16什么是“高处作业”？答案：凡是附落高度基准面2米以上（含2米）有可能附落的高处作业，均称为高处作业，高处作业的种类分为一般高处作业和特殊高处作业。17设备缺陷分为哪几类？答案：主设备缺陷：直接威胁设备安全运行和影响机组出力的缺陷。辅助设备缺陷：不影响机组正常运行的辅助设备缺陷。18电气恶性误操作事故有哪些？答案：电气指：带负荷拉（合）隔离开关，带电拉（合）接地线（接地刀闸），带接地线（接地刀闸）合断路器（隔离开关）或合隔离开关（刀闸）送电，误入带电间隔。19人身事故采取的四级控制方法是什么？答案：公司不发生人身重伤事故，部门不发生人身轻伤事故及严重人身未遂事故；班组不发生人身未遂事故；个人不发生违章。
