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健身俱乐部运营章程教练主管的岗位职责1全面负责和主持教练部的日常工作。2根据需要，负责教练的招聘、培训、调配、辞退工作。3研究教练部的服务程序、质量标准及操作规程，对存在的问题及时提出改正意见。4巡视检查教练部工作的开展，贯彻公司的各项规章制度。5定期组织安排一些健身公开课，以提高教练员的整体素质和工作能力。6密切配合其他部门共同开展工作。7管理好团体操教练。8做好各类器械的管理工作。（维护、保养、整齐摆放）9协助上级完成其他工作。
