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1、安全生产月主题征文最新大全5篇 安全生产是企业发展首先要做好的第一门功课。下面给大家分享关于安全生产月主题征文最新大全_安全生产征文600字.欢迎阅读!安全生产月主题征文【1】安全生产是煤矿“天字号”工程,煤炭企业只有通过落实责任、强化培训、立足现场、杜绝违章,进一步提高安全工作水平和事故防范能力,从源头上杜绝各类不安全现象的发生,才能形成全方位的安全保障格局。突出安全行为的培养,注重安全生产的前瞻性。煤矿安全管理要时刻牢记人是安全生产的第一要素,职工的安全责任意识、操作技能、应急能力等直接影响安全生产。企业应根据职工需要,有侧重组织培训,使其与生产实际操作紧密结合。在安全管理人员层面,定期组
2、织以安全管理制度、法律法规和法令、事故案例等为内容的专项培训,每年进行一次技能考试验收,每周组织一次安全经验分享活动,使管理人员更好地遵守规则的避开和消除生产中的风险。在岗位职工层面,应抓好每周安全政治学习的“安全大课堂”活动,内容涵盖事故案例、法律规范以及应急演练等内容,定期组织“人人过关式”的业务技能实际操作培训,组织班组进行应急演练活动,提高班组长的应急指挥能力和职工的应急处置能力。突出隐患问题的排查,注重安全生产的源头。煤矿安全管理要严格执行“围绕问题查原因,围绕原因查责任,围绕责任搞追究”的工作机制,做好三级隐患检查工作。不断强化生产现场检查力度,围绕季节、井下生产环境、生产特点的变
3、化,定期或不定期组织安全检查、专项检查,整治“低标准、老毛病、坏习惯”现象。要不断丰富安全检查内容,不仅要查找问题,还要查找问题背后存在的制度、流程、管理等方面的深层次缺陷,避免问题的反复出现。要完善班组不间断巡检、基层队每周安全检查和矿每周联合检查的三级安全管理体系,对排查出的隐患按照重点排序,列表消项,做到闭环管理,为安全生产打牢基础。突出关键环节的监管,注重安全生产的规范性。为避免在生产工作中出现“艺高人胆大”“干活凭经验”等习惯性违章,确保安全生产规章制度和责任的有效落实,企业应不断强化生产现场安全管理,在建有安全警示的基础上,制作现场安全温馨警示牌,提示职工改变不良的安全习惯;完善井
4、下生产流程标识,使职工对生产流程更加清楚,避免因误操作造成不必要的损失;加强关键工序作业的监管力度,加大现场各种作业监督检查的管理力度;加大反“三违”和对“三违”的处罚力度。要求职工要按规定穿戴和使用好安全防护用品,搞好个人安全防护用品工作。安全生产月主题征文【2】六月总离不开燥热和潮湿,还有准时会来的安全生产月。四川茂县山体垮塌的事故还正在奋力将抢救中,对于该类大型自然灾害事故,从一个煤矿从业者的观点去分析,应该就是“三乎三惯”导致了责任主体对隐患存在的漠视,而这一分析恰好应景了今年的安全生产月主题“全面落实企业安全生产主体责任”。只有企业重视了,企业的责任落实到位了,事故才能被管控住。要是
5、不落实责任,只是把安全的重要性体现在事后处理上,总是感觉“治标不治本”。安全生产关系矿工生命和财产安全,关系矿井发展稳定大局。责任是做好安全生产工作的灵魂。对于每一个人而言,因为所处的位置、工作环境或身份不同,其安全责任也不尽相同。在现代企业里,管理归根到底是人的管控,因此安全主体责任的落实也就被分为两个部分:干部的监管和员工的践行。首先,要在干部的监管上下功夫。干部的监管对安全有着约束作用,使安全变得受控。因此,只有干部切实的履行自己的职责,才可使安全真正的可控。那么干部怎样才算是切实的履行自己的安全职责?我以为要做到以下三点:要让规律成为规则。任何事物都有其自身运行的轨迹和规律,顺之则安全
6、,逆之则危险。在生产过程中,同样如此。比如维修电工,对于深谙规律的人可能驾驭就轻,很少出问题,但是换成新手就会磕磕碰碰,事故不断。因此,掌握规律是非常重要的。而对于干部而言,掌握规律只是第一步,更重要的是把规律规范化,让每一个人都能按照规律办事,把规律变成一种规则,从而大大降低安全事故。要让制度成为习惯。制度是规范的硬性规定,本身是对规律的一种尊重,实际上很多制度都是通过经验教训得来的。然而制度是纸写的,是枯燥的,也是繁琐的,在工作中也总是被忽略和遗忘的。近年来,我矿不断规范各类规范及制度,使管理者“有法可依”,对于存在争议或定义模糊的领域,通过制度文件下发的方式,明确职责界定,杜绝了以往工作
7、中的推诿扯皮等现象。因此,干部在监管时,要严格的督促,时刻的提醒,让制度变成一种日常工作的常态,形成一种习惯,像饭前洗手、饭后漱口一样,那么,也会让安全事故大大的降低。要让他律变为自律。干部在安全上扮演着监督的角色,起着对危险因素及时制止的作用。但这种作用毕竟是临时的,偶然的。对于干部而言,要把这种督导转变成自督、自检、自查,才让安全变得长期性,必然性。从国家层面讲,安全的主体责任在企业,从煤矿本身来讲,安全的主体责任在各基层区队科室,我矿将“安全风险评估及隐患排查治理”与“管理人员下井带班制度”相结合,使管理者从隐患的排查者转变为排查者、监督者、落实者,通过建立台账、图版等形式将隐患的排查治
8、理文字化、图形化,确保了管理人员现场管理责任的落实。其次,要在员工的践行上下功夫。安全与员工是时时相伴,息息相关的,他们是安全的主体。对于员工而言,安全就是小心谨慎,就是提高警惕,就是如履薄冰。因此,员工生产劳动之余,还要在以下三个方面做有心人:把“经常”当成“日常”。经常在工作中重复做一件事情,麻痹和惰性就会产生,危险也就可能发生。只有“时时勤拂拭”,提醒自己安危意识,才能够安全无事故。班前会制度是近年来,首次通过矿发文件的形式进行规范,职工在班前会期间通过做笔记,强化对近期安全形势及当班安全重点的认识,把安全培训由“经常”转化为“日常”性工作,提高了职工的安全意识。把“小事”当成“大事”。
9、安全无小事可言。风起于青萍之末,魔鬼藏于细节之中,安全也寓于小事之间。只有把每一件小事当成大事,哪怕虚惊一场,也赛过事故一场。每月一发的生产安全事故及典型隐患处理意见的通报,将大家习以为常的一些生产事故,通过矿层面进行分析、宣传,使职工都能够学习、了解、防范,杜绝了蝴蝶效应的发生。把“安全”当成“危险”。安全最可怕的熟视无睹,越熟悉越不在乎。危险是狡猾的,是隐匿的,是在不经意间的。把安全当成危险看,是要破除想当然的做法。而这种破除能力正是煤矿从业者缺乏的。随着矿井老化,开拓深度不断延伸等给煤矿安全生产带来了各种新的课题,为解决这一困境,提升职工了解危险、发现危险、处理危险的能力,我矿积极开展安
10、全生产事故预案处置工作,对各种可能潜伏的危险,通过预案的形式进行下发培训,使职工时时刻刻了解危险,同时为更好的学习当今先进的理念,我矿近年来不断与部分高校教授等合作,相继举办了冲击低压、应急救援等培训班,很好的开拓了职工的视野。总之,安全是一个系统工程,需长抓不懈,只有当我们每个人都提高了安全意识,人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全,我们才能有安全,“安全责任、重在落实”,让我们借着安全月这股强劲的东风,从我做起,从你做起,“全面落实企业安全生产主体责任”为实现公司持续安全发展而努力,为创建本质安全型矿井而奋斗!安全生产月主题征文【3】谈到安全生产,让笔者不由想起我国的安全生产方针
11、,那句耳熟能详的话“安全生产,预防为主,综合治理”。它不仅仅关系到企业在社会中的的生存、发展和稳定,更是一切工作的坚强基石,而要做好安全生产,其管理最为重要。安全生产管理是什么?简单来说,就是对安全生产工作进行的管理和控制。作为一个汽车维修企业,其安全生产管理至关重要,只有搞好安全生产管理,员工的生命财产安全才能得以保障;只有搞好安全生产管理,才能树立企业的良好形象,赢得市场,使企业带来更大的经济效益,最终实现安全发展。常言道:“安全无小事,防微杜渐是关键。”在我们汽修厂,也许是工作的繁忙,也许是较长时间的顺利,少数员工的侥幸心理不知不觉地滋生出来,图省事、图方便的不安全行为时有发生。对安全隐
12、患视而不见、麻木不仁、安全意识淡薄,这在多次安全检查中均有发现。安全生产,不怕一万,就怕万一。一次麻痹大意和违章违纪,足以让九千九百九十九次的安全作业前功尽弃,付诸东流。所以,我们厂,上到主管领导,下到一线员工、各个部门及车间,始终坚持“安全第一、预防为主”这一理念,加强安全管理。每天的例行晨会,始终是以安全开头,然后以注重人身安全、设备安全为主,生产计划为辅展开。我们无论参加任何生产活动,都应把“安全”放在首位。只有在保证人身安全与设备安全的前提下,才能保质保量地完成自己的工作。安全只有起点,没有终点。安全管理,是艰巨而又复杂的,但是安全生产通过安全管理又是可以避免的。为了加强安全管理,首先
13、,我厂在各生产设备加上了必要的防护措施,保证了员工在进行设备操作时的生产安全。其次,加强了职工设备操作的培训,约束了职工操作设备的行为,职工在熟练操作设备的基础上,通过培训,充分认识到安全操作的重要性。在另一方面,我厂在安全生产宣传方面,在各显要位置及特殊位置,悬挂条幅、警示标语、危险告知牌等,使大家时刻敲响安全警钟,安全生产牢记心中。一地出事故,全国受警示。我们汽修厂在有效防范和遏制安全事故发生的同时,组织大家学习并观看安全警示教育片,其目的就是要让大家从事故中受到启发,真正汲取教训,提高自身安全意识,杜绝“三违”行为,远离安全事故。只有真正把安全管理狠抓起来并持之以恒,才能保障各项工作的正
14、常运行。安全生产月主题征文【4】安全是企业持续发展的根基,是职工家庭幸福的源泉。煤矿企业,作为全社会聚焦的安全高风险行业,做实、做细、做好安全工作是每个从业者义不容辞的责任与使命。笔者认为作为从业者需对准精品、精细、精准、精干等安全“四字精”,苦做*,勤下功夫,主动扛起安全责任,坚实筑牢安全防线,以实际行动,护航安全生产!树立“精品”意识。安全工作的复杂性与艰巨性,要求必须做到每一个环节、细节的高标准,才能以小搏大,以细节安全推进整体安全的实现。因此,作为煤矿从业者需牢固树立工匠精神与精品意识,将岗位每一次操作行为视为自己的“作品”,不断学习,追求精益求精;不断创新,拔高操作标准;不断雕琢,锻
15、造安全“精品”;真正通过将安全生产全过程中的每个环节、每个岗位、每次操作锻造为“精品”,消除违章危害,实现整体安全。突出“精细”培训。“好的企业永远都是学校”,开展职工安全培训,推进安全素质提升,是立企之本,安全之基。安全环境的多变性决定了安全培训工作不会一步到位,不能一蹴而就。因此,作为管理者要消除“一锅端”的错误思想,转变“填鸭式”的培训理念,实现安全培训由“粗放型”向“精细化”的本质转变。在开展职工安全培训过程中,在扎实、严谨做好职工日常安全培训“规定动作”的基础上,要做到以职工的岗位设置、文化水平、操作能力、性格秉性等为依据,“定制”培训内容与形式。因地制宜的通过师徒式培训、订单式培训
16、、套餐式培训、实操式培训、现场式培训等多种途径,切实以职工喜闻乐见的形式,激发学习动能,提升学习效果。强化“精准”管控。安全隐患历来是安全生产的“头号大敌”。追根溯源,许多事故的发生多源自隐患查摆不精准,隐患整改不及时所导致。因此,作为安全管理者要以精准为现场监管第一标尺,对标管控标准,丈量现场安全,密织监管网络,筑牢安全防线。安全检查消除“一阵风”,现场监管杜绝“走马观花”,俯下身子,聚焦现场,通过安全制度规定与作业现场每个环节、细节、操作的精准对接,及时查摆各类安全隐患,真正将隐患消除在萌芽状态,保障职工生命安全,确保实现安全生产。打造“精干”团队。企业要着力建设一支政治素质强,专业本领精
17、,责任意识高,业务素质好,工作作风硬的安全监察队伍。从严把安监人员准入关做起,注重安监人员素质提升,建立工作评价体系与末尾淘汰制度,促进安全监管人员在现场管理过程中不徇私、不打折、不讲情,在隐患排查中不“吃、拿、卡、要”,在安全隐患整改过程中不拖、不等、不靠,始终严格落实安全责任,坚决守住安全红线,真正通过将安全制度规定的高效落实为起点,坚实筑牢安全防线,助推企业稳步发展。安全生产月主题征文【5】世间万物,生命最宝贵;生产发展,安全最重要。同事们,当我们每天上下班的时候,我们的心中是否惦记着安全?当我们即将奔往工作面的时候,我们是否想到今天我们要安全生产呢?当我们在工作岗位上违章的那一刻,我们
18、是否会想到因为我们的一个小小的违章,导致事故的发生而使自己或者工友的生命受到伤害?如果没有,那请让我们牢记:安全生产,人人有责。固化于制,内化于心,实现要我安全向我要安全的转变。要实现安全目标,就必须想法设法提高员工的思想意识,实现“要我安全”向“我要安全”的转变。“我要安全”就要养成良好的安全意识,工作中,真正将“安全第一”放在首位。严格遵规守纪、按章操作,不冒险作业;自觉地学习专业知识和相关的安全知识,增强自我保护意识;积极地发现并纠正、制止不安全行为;力争实现“四个一样”:黑夜和白天一个样,天气好坏一个样,领导是否在场一个样,检查与否一个样。当“要我安全”的管理方法和“我要安全”的积极主
19、动性相结合,并逐步地向“我要安全”转变的时候,我们才能养成时刻保持安全意识的习惯,更好地抓好安全生产工作。优化于技,实现我要安全到我会安全的飞跃。“我要安全”仅仅是一种良好的主观愿望,要真正达到本质安全,还必须解决好“我会安全”这一根本,才能够从事故源头遏制不安全的因素,减少或避免事故的发生。要达到“会”,唯一的途径就是学习学习再学习。外化于行,细化于言,争做本质安全型员工。平时听过、看过、学过、练过,关键是要在实践过程中拿得出、用得好,有勇有谋、不慌不乱,切实做到“在岗一分钟,安全60秒”。各级各岗位要严格履行安全生产监管责任和安全生产主体责任,依法依规加强安全生产工作,加大安全投入,健全安
20、全管理机制,加强班组安全教育,牢固树立企业主人翁意识,落实人人都是班组长,个个都是安全员,夯实安全生产第一责任人的意识,争做本质安全型员工。安全生产责任必须“纵向到底,横向到边”唯独人人参与,才能形成齐抓共管的合力。显化于质,我正安全。“一人把关一人安,众人把关稳如山。”如果每个人都能从点滴小事做起,注重细节,落实责任,掌握各种防范措施,在工作中做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害”,安全工作就会更深入、更扎实。俗话说“紧绷安全这根弦”。那么,“安全这根弦”指的是哪根弦?指的就是风险意识。中医有三种境界:“上医治未病,中医治欲病,下医治已病。”类比于安全工作,事故预防是
21、第一位。要树立严谨认真的作风,给自己施加压力,时刻保持清醒的状态,不放过任何一个细节。发现隐患,要立即整改:不能立即整改的,要及时汇报、登记、整改、销号,但不能坐等解决,很可能在等待的过程中事故就会发生,必须立即采取切实可行的补救措施。另一方面要有责任意识,企业和员工既是效益共同体,又是安全共同体,更是命运共同体,要做到同舟共济。对自己的安全,“我”责无旁贷:对企业的安全,“我”义无反顾;对他人的安全,“我”有监督和帮助的责任;对他人的不安全行为,“我”有提醒和制止的义务。时时讲安全,处处抓安全,人人保安全,让我们携起手来筑起一道坚不可摧的安全长城,在各自的岗位上,保质保量按时地完成自己本质的工作;让我们时刻用安全来规范自己的行为,认真践行安全生产、人人有责,平安工作每一天。安全生产月主题征文最新大全5篇