《财务资产部税务经理岗位说明书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财务资产部税务经理岗位说明书.docx（5页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、基本信息：岗位名称：税务经理所属部门：财务资产部岗位级别：MlO-Mll直接上级：部门副经理辖员人数：2编制日期：2022年3月工作职责：1.负责组织公司及所属公司实施税务管理、主营业务保险管理工作。2.负责组织公司及所属公司修订、完善、落实税务管理、主营业务保险管理的内控制度体系。3.负责组织公司及所属公司日常纳税申报、所得税汇算清缴、公司税务登记变更手续、税务审计及对外报送的税务相关报表和报告等。4.负责根据国家已有税收法律法规，跟踪、分析和研究公司及所属公司税务遵从和税收征管政策执行情况。5.负责组织公司及所属公司参与制定重大项目招投标条件、合同签订条款涉税相关谈判等工作。6.负责组织公
2、司及所属公司制定和审核商务合同中有关税务、保险、资金支付等相关财务条款。7.负责组织公司及所属公司填报税务管理系统、对外统计数据，负责组织公司及所属公司财政支持资金落实。8.负责组织公司及所属公司税务管理、主营业务保险管理等相关培训工作。9.负责组织公司及所属公司具体协调税务部门、外部统计机构、专业中介机构、上级单位主管部门等内外部门关系，加强部门间的合作联系。10.完成领导交办的其他工作。任职条件，1.学历/学位要求学历：d（1.博士研究生2.硕士研究生3.大学本科4.大专及以下）；学位：d（L博士2.硕士3.学士4.无学位）。2.专业要求会计学、税务、财务管理等相关专业。3.工作经验要求具
3、有5年及以上工作经验。4.知识技能要求熟悉广东地区天然气销售各板块业务运营情况及业务流程；具备丰富扎实财务专业知识,熟悉会计法律知识，掌握公司管理制度,能熟练使用Hyperion.SAP、海油云等财务系统，能够熟练应用office办公软件。5.素质能力要求具有敏锐的分析问题能力、较强的组织协调能力和团队合作能力；工作中善于发现问题、解决问题；良好的文字表达和写作能力；为人谦虚诚实，工作严谨踏实，责任感、执行力强。工作积极主动并能承受一定的工作压力。6.其它要求身体健康，保密意识强；同等条件下，中共党员优先。基本信息：岗位名称：会计主管所属部门：财务资产部岗位级别：M12-M13直接上级：会计经
4、理辖员人数：O编制日期：2022年6月工作职责：1.MIMB19(s)Oi2.6W就纵、tmm8,lil.Sg3.感破碗谶搬斓K狼慨貌舞期脯飙,M4,ka;4.哂麒蹴哪f,tmua!M嬲Si幽制懒谶5.躺m懒懒棚獭懒檄跚豳地喇!卡l射M硼H；6.负责推进所属公司月结报表优化及各项财务分析所需销售数据台账的整理归纳工作；7.协助各项内、外部各项检查及客户尽职调查；8.协助SAP财务相关模块维护、员工培训等工作；9.协助公司海波龙预算系统报表填报、资金管理相关工作；10.完成领导交办的其他工作。任职条件：1.学历/学位要求学历：（L博士研究生2.硕士研究生3.大学本科4.大专及以下）；学位：_3_
5、（L博士2.硕士3.学士4.无学位）。2.专业要求会计学、财务管理学等相关专业。3.工作经验要求具有5年及以上工作经验。4.知识技能要求熟悉广东地区天然气销售各板块业务运营情况及业务流程；具备丰富扎实财务专业知识,熟悉会计法律知识,掌握公司管理制度，能熟练使用HyPerion、SAP（FIC0、MM、SD）海油云等财务系统，能够熟练应用office办公软件。5.素质能力要求具有较好分析问题能力、组织协调能力和团队合作能力；工作中较善于发现问题、解决问题；较好的文字表达和写作能力；为人谦虚诚实，工作严谨踏实，责任感、执行力强。工作积极主动并能承受一定的工作压力。6.其它要求身体健康，保密意识强；
6、同等条件下，中共党员优先。基本信息：岗位名称：预算主管所属部门：财务资产部岗位级别：M12TI13直接上级：预算经理辖员人数：O编制日期：2022年6月工作职责：1.负责公司或合并所属公司周、月、季、年度财务经营预算、年度经费预算的编制、审核、报批，并监督执行情况和分析工作；组织并协调公司内外部、上中下游相关预算工作；2.负责公司或合并所属公司周、月、季、年度经营预算/滚动预测与实际报表的对比分析与上报工作；负责公司或合并所属公司降本增效相关报表/报告的上报工作、预算保障措施及经营形势分析的上报工作；3.负责公司或合并所属公司年度财务经营预算、年度经费预算的调整及上报；4.协助完成所属公司亏损
7、治理情况跟踪及汇报；协助“三会”议案中财务相关议案审阅；5.协助完成公司年度绩效考核中经营财务指标的自评上报工作；6.协助梳理财务业务分析流程，配合业务搭建利润、成本、售价等分析模型，为公司决策提供有价值的财务信息；组织并负责公司海波龙预算系统填报、维护与升级测试等；7.协助完成公司及部门等各级领导发言材料所需财务资料及各级调研所需财务相关材料；负责公司财政支持资金落实；8.协助完成部门工作计加报告；协助会计管理、资金管眼税务管理及业务培训等帙工作；9.协助公司相趟务制度颜、会计核算及财务资料整理蛹，及配合审计、检查相关工作；10.完成领导交办的其他工作。任职条件：1.学历/学位要求学历：二L
8、（L博士研究生2.硕士研究生3.大学本科4.大专及以下）；学位：_3_（L博士2.硕士3.学士4.无学位）。2.专业要求会计学、财务管理等相关专业。3.工作经验要求具有5年及以上工作经验。4.知识技能要求熟悉广东地区天然气销售各板块运营情况及业务流程；具备丰富扎实财务专业知识，熟悉会计法律知识，掌握公司管理制度，能熟练使用Hyperion.SAP、海油云等财务系统，能够熟练应用office办公软件。5.素质能力要求具有敏锐的分析问题能力、较强的组织协调能力和团队合作能力；工作中善于发现问题、解决问题；良好的文字表达和写作能力；为人谦虚诚实，工作严谨踏实，责任感、执行力强。工作积极主动并能承受一
9、定的工作压力。6.其它要求身体健康，保密意识强；同等条件下，中共党员优先；岗位名称：市场销售主管所属部门：市场销售部岗位级别：M12-M13直接上级：市场销售经理辖员人数：O编制日期：2022年5月工作职责：1.协助开展区域内市场调研和市场分析，收集整理竞争对手和下游用户市场信息，结合资源整体情况，协助研究制定价格方案，为市场开发策划和决策提供依据及建议。2.按照制定的市场开发方案，协助落实所辖区域用户开发方案具体实施。收集整理用户的反馈、建议及意见。3.负责用户的销售管理工作，负责所辖区域内天然气销售合同的执行和内外部协调。针对用户在年度执行工作中出现的问题，给出建议或协调解决。4.协助所辖
10、区域内天然气用户信息收集，潜在天然气用户的跟踪、培养和开拓。5.参与草拟天然气销售合同与销售合同的谈判，同时协助用户联络及项目进展协调工作。6.根据工作计划完成工作目标，更新年度、月度市场销售计划和任务，同时依据用户变化及时做出调整应对。协助完成所辖区域内市场开发及销售目标。7完成上级领导交办的其他工作。任职条件：1.学历/学位要求学历：_匕（1.博士研究生2.硕士研究生3.大学本科4.大专及以下）；学位.博士2.硕士3.学士4.无学位）。2.专业要求市场营销或石油天然气等相关专业优先。3.工作经验要求具有5年及以上工作经验。4.知识技能要求熟悉管理类相关知识，了解集团公司、气电集团和广东分公
11、司板块业务情况；熟悉国家、集团公司、气电集团相关政策法规；掌握满足工作需要的相关能力。熟悉天然气、LNG产业知识，对国内及区域天然气资源市场情况有较为深刻的认识；熟悉LNG资源采购合同、天然气销售协议和基础设施建设使用协议；能够熟练应用办公软件。5.素质能力要求原则性强，品行端正，作风正派，廉洁自律，处事公道；爱岗敬业，做事踏实，工作细心严谨，良好的沟通和组织协调能力，较强的语言和文字表达能力。具有较强的逻辑思维能力和判断能力；具有较强的管理工作经验；具有良好的社交能力。6.其它要求同等条件下，中共党员优先。岗位名称：营销创新主管所属部门：市场销售部岗位级别:M12-M13直接上级：营销创新经
12、理辖员人数：O编制日期：2022年5月工作职责：1、协助制定公司营销创新领域的各项制度（包括：数字化销售、资源优化创新等）。2、协助制定公司营销创新计划，策划线上营销创新方案。定期分析营销创新计划，及时调整营销创新方案。3、具体执行公司销售业务全面上线相关工作。4、协助数字化销售平台开发利用及系统升级，利用大数据提供市场动态信息，拓展市场销售，增加风险预测手段。5、推动大型重点用户基础设施的优化利用，贸易合作模式的商务创新。6、跟进各项创新方案的合同签署及合规运营，持续协助解决创新方案执行过程中存在的问题。7、完成上级领导交办的其他工作。任职条件：1.学历/学位要求学历：博士研究生2.硕士研究
13、生3.大学本科4.大专及以下）；学位：博士2.硕士3.学士4.无学位）。2.专业要求市场营销、电子商务或石油天然气等相关专业优先。3.工作经验要求具有5年及以上工作经验。4.知识技能要求熟悉管理类相关知识，了解集团公司、气电集团和广东分公司板块业务情况；熟悉国家、集团公司、气电集团相关政策法规；掌握满足工作需要的相关能力。熟悉天然气、LNG产业知识，对国内及区域天然气资源市场情况有较为深刻的认识；熟悉LNG资源采购合同、天然气销售协议和基础设施建设使用协议；能够熟练应用office办公软件。5.素质能力要求原则性强，品行端正，作风正派，廉洁自律，处事公道；爱岗敬业，做事踏实，工作细心严谨，良好的沟通和组织协调能力，较强的语言和文字表达能力。具有较强的逻辑思维能力和判断能力；具有较强的管理工作经验；具有良好的社交能力。6.其它要求同等条件下，中共党员优先。
