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1、XX地区推进实施基层党建“书记项目”工作总结XX市XX区牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，突出问题导向、责任导向、结果导向，科学谋划、常态督促、统筹推进实施基层党建“书记项目”，推动基层党建工作与重点工作深度融合、精准对接，以高质量党建引领保障高质量追赶发展。突出问题导向，找准“小切口”立准项目。按照“项目化、切口小、有难度、示范强、能落实”的思路和“先进性、典型性、示范性”要求，坚持定范围、定目标、定责任、定时限，突出问题导向、突出协同导向、突出示范导向的“四定三突出”原则，对不同领域、不同行业和不同对象特点提出具体要求，农村党建聚焦乡村振兴、村级集体经济发展、基层治理等选题
2、；机关党建聚焦“中梗阻”“灯下黑”“两张皮”等选题；社区党建聚焦城市治理、服务群众等选题;学校党建聚焦师德师风建设、落实立德树人任务等选题；“两新”组织党建聚焦提高“两个覆盖”质量、加强新业态和新就业群体党建等选题。截至目前，区直党（工）委”书记项目”已完成立项评审工作，评审会对申报的“书记项目”提出修改意见建议44条，确保项目立得准能实施。突出责任导向，牵住“牛鼻子”抓牢项目。严格落实基层党建“书记项目”管理办法，坚持“书记抓、抓书记”，突出基层党建“书记项目”由书记“亲自定题”“亲自解题”，实行定目标、定措施、定步骤、定责任人、定效果“五定”管理，防止以单位抓代替书记抓、以下面抓代替自己抓
3、，防止党组织书记简单“挂名”、当“甩手掌柜”。把“书记项目”申报、推进情况、完成情况纳入党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核范畴，压紧压实工作责任，建立全区基层党建“书记项目库”，围绕实施背景、推进措施、进度安排、预期效果等方面制定具体的实施方案，进一步细化目标任务，明确推进措施，列出“任务书”，排出“时间表”，画好“路线图”，由党组织书记亲自抓、亲自推、亲自促，通过书记集中会办、现场交办、专题督办等方式，扎实推动基层党建“书记项目”落地生根、开花结果。突出结果导向，打造“新亮点”考实项目。建立健全“单月自评、双月报告、季度调度、半年评估、年终考核、不定期督查”的工作机制，采取调研检查、现场
4、观摩、研讨交流等多种形式，区委组织部组织工作专班到发展一线看实况、到基层现场访实情、到群众身边听实话，对“书记项目”实施跟踪检查、全程监控，随时掌握项目实施进度和质量情况并提出指导意见，协调解决项目实施过程中存在的困难问题,确保“书记项目”扎实推进、高效实施。坚持结果导向，注重统筹推进，把实施基层党建“书记项目”与重点工作“同安排、同部署、同落实”，做到常规工作有序开展、重点工作突破创新，对具有实效性、可行性、可复制的“书记项目”实施成果，及时总结扩大范围进行推广，做好成果转化“后半篇”文章，确保基层党建工作抓出特色、抓出亮点、抓出品牌，推动各领域基层党建工作从“虚”到“实”、从“软”到“硬”有效转变。2022年以来，通过考准考实“书记项目”，选树了“产加销领丰菜”“卓尔来帮办”“党建+乡村振兴教育基地”等一批可复制可推广的亮点做法。
