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1、素质模型矩阵图集团总部中层项目公司中层项目公司高层胜任级权重胜任级权重胜任级权重1.01团队领导341.02战略规划32.01计划执行342.02决策能力42.03培养指导32.04影响能力3342.05组织协调343.01成本意识3.02客户导向3.03专业性4.01创新能力4.02分析式思维4.03归纳思维44.04信息收集4.05学习领悟5.01成就动机345.02沟通能力5.03关注细节5.04积极主动5.05坚持不懈5.06灵活性5.07人际交往335.08自控能力5.09自信心36.01诚信正直3336.02敬业精神6.03全局观念6.04团队合作6.05责任心336.06组织承诺
2、素质模型矩阵图（2）设计类工程类市场推广类销售类胜任级权重胜任级权重月生任级权重胜任级权重Lol团队领导1.02战略规划2.01计划执行32.02决策能力2.03培养指导2.04影响能力42.05组织协调43.01成本意识333.02客户导向333.03专业性34.01创新能力34.02分析式思维434.03归纳思维34.04信息收集44.05学习领悟5.01成就动机35.02沟通能力3435.03关注细节5.04积极主动335.05坚持不懈35.06灵活性5.07人际交往335.08自控能力5.09自信心36.01诚信正直36.02敬业精神36.03全局观念6.04团队合作6.05责任心36.06组织承诺
