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部门：综合部安全目标责任制考核表考核时间:年月日得分:序号目标责任制内容标准分考核细则完成情况得分1协助领导贯彻上级文件指示，做好文件发放工作20工作不及时，传达不到位，记录不全每次扣5分2考核检查干部带班制度的落实情况20未考核扣10分，考核次数不全一次扣2分，考核不真实，一次扣5分3负责外来人员的安全培训教育20未培训一次扣5分，无记录一次扣1分4负责从业人员安全宣传教育和治安管理20无安全宣传活动扣5分，发生治安保卫事件一起扣5分5负责厂区卫生，人员中毒事件发生率为零20发生人员中毒事件扣20分考核部门/人:
