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2、的其他工作。,目录CONTENTS,个人回顾培训计划活动计划建议,2689,2012-08-192012-08-21,2012-08-24,目录CONTENTS,个人回顾培训计划活动计划建议,2689,2013财年培训计划表,新员工入职培训职场英语Office技能,重点介绍,2013财年培训计划表,新员工入职培训职场英语Office技能,重点介绍,效果评估,效果评估,效果评估,效果评估,入司欢迎仪式,原因：滞后性执行方式：主管指派流程：见图跟进：员工访谈/现场跟进,职业晋升,原因：嘉宾分享员工要求执行：入职培训板块,2013财年培训计划表,新员工入职培训职场英语Office技能,职场英语,背景介绍：学习型组织|本身优势|丰富生活,周期：春秋两季，每季14期时长：1小时合作：教师委员会内容：详见文档,2013财年培训计划表,新员工入职培训职场英语Office技能,目录CONTENTS,个人回顾培训计划活动计划建议,2689,2013财年活动计划表,秋季旅游,重点介绍,目录CONTENTS,个人回顾培训计划活动计划建议,2689,现状计划,建议,
