广电个人工作心得体会精品5篇.doc

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1、广电个人工作心得体会精品5篇 广电个人工作心得体会篇1在市广电局党组的正确领导下,网络公司党支部全面推进物质文明、精神文明、党风廉政建设及创新文化建设,紧紧围绕着安全播出,网络建设、经营目标等中心工作,统一思想、凝聚力量、振奋精神,充分发挥党支部的政治核心作用,保证党的各项方针政策在网络公司贯彻执行,使我公司保持了良好的发展势头,职工队伍保持着良好的精神状态,取得了可喜的成绩,全年收入达到1300万元,全面完成了市局和省公司制定的各项工作目标计划。一、 加强党的思想建设,抓好党员干部思想教育抓好党的思想建设和党员、干部学习教育。通过学习教育,使党员干部思想稳定,保持着良好的精神状态,为公司的发

2、展提供思想保证。1、制定学习计划,坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作,年初我们制定了党支部全年的学习安排计划,在全公司范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。尽管工作繁忙,但学习教育不放松,把党员干部的理论学习落到了实处,使党员干部的思想觉悟得到提高,观念不断转变。2、采取灵活的学习方法,提高学习效能。为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式,提高了学习效能,促进了工作。3、有针对性的选择学习内容,提高学习的积极性。组织全公司党员干部组织学习“八荣八耻”精神,学习党总支部下发的广播电视局党总支委员会年度工作要

3、点等。4、积极响应局党总支部的征文号召。我公司支部参加了“八荣八耻”征文活动,有两篇*在局宣传栏做为范文刊登,还有一篇被评为范文为.作者原创作品-转载请加.外部链接!二等奖。在构建和谐社会活动的系列活动我与电脑的征文当中也有多人获得奖励。通过征文活动,从理论和实践上探讨了搞好公司工作的新思路和新方法,起到了很好的效果。5、组织各党小组积极开展学习活动,通过多种学习形式组织认真学习。还组织召开了公司领导班子成员、中层干部、团干部和青年骨干等人员参加的座谈会。6、认真落实局党组谏言献策精神。为了贯彻落实市局精神,结合具体情况,组织职工进行了认真的讨论,提出了多条建设性意见。二、抓好队伍建设,增强党

4、组织的凝聚力,形成坚强有力的战斗集体1、加强班子建设。一是抓学习,学习已成为制度化;二是开好总经理办公会和党支部委员会议,有事研究事情,无事沟通情况,会上民主气氛比较浓,允许大家充分发表意见,对意见不统一的不做决定;三是抓好民主生活会,会议召开前,充分征求干部群众意见,并将意见提前发至各成员手中,会上进行认真分析,大家畅所欲言,积极开展批评与自我批评,相互分析原因总结经验教训,达到共同认识共同提高;四是开展谈心活动,遇到一些会议上不好说的问题,或者相互有看法和意见分歧时,主要领导能够及时开展谈心,不让意见憋在心里。五是生活上相互关心,工作上相互支持。工作不相互拆台,班子对外一个声音是班子的一条

5、纪律。通过班子集体发展动脑筋,想办法,群策群力,齐抓共管,不断提高了班子驾驭全局的能力,树立了班子良好的整体形象。公司班子是团结奋进的班子,奋发向上的班子。2、加强干部队伍建设。采取多种形式加强干部思想教育,组织召开党员干部会议,就完成公司经营目标和当前形势展开畅谈,使分公司党员干部正确地认识当前形势,看清分公司的发展方向,理顺大家的思想情绪,统一大家的思想,激发大家完成全年各项经营目标的信心和决心,使各项工作有条不紊。要求党员干部在工作中坚持实事求是的思想,积极干好本职工作,深入基层掌握职工思想实际,解决基层工作中的实际困难,为职工办实事,班组抓安全、抓管理、抓效益,从而有力地保证了安全、效

6、益稳步发展。3、抓好支部建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用。支部严格了支部学习和民主生活会制度,充分发挥了支部的战斗堡垒作用,现党支部各项工作正朝着规范化、制度化迈进。广电个人工作心得体会篇2一、网络整合任务全面完成区党委、区人民政府关于广电网络整合的文件下达以后,_县广播电视局及时成立了广电网络_分公司筹备工作小组。期间,筹备工作小组根据自治区广播电视网络整合工作领导小组第一次会议精神、桂广整发200_2号和桂广整办200_20号文件精神,积极配合自治区广播电视信息网络有限公司和_县广播电视局,认真做好_县广播电视网络整合工作,在网络整合的每个环节,都严格按照自治区有关网络整合的文件精神和自治

7、区广电网络整合领导小组的文件精神严密操作,按章办事,使每个环节都做到准确、公平、公正、公开。1、在资产的评估上,分公司筹备组积极配合_县广播电视局,按照桂政发200352号文件精神和_广播电视信息网络资产评估方案,对包括有有线前端(含卫星天线)资产、网络传输主干线、干线、支干线网络资产、用户分配网资产、MMDS系统资产、车辆资产、用户管理系统资产、仪器仪表资产等资产进行自评,认真进行网络清产核算,按时据实填报资产明细表,顺利通过区公司的评估审定,资产评估工作顺利完成,为网络整合后续工作的开展打下了坚实的基础。2、在存量返还的核定上,分公司筹备组按照_广播电视信息网络有限公司第一次股东大会通过的

8、_广播电视信息网络股份有限公司收益分配暂行办法有关计算成本与存量的规定,与县广播电视局及_众益会计师事务所共同完成了网络存量返还的核定工作,并按要求将核定成果上报了_广播电视信息网络股份有限公司。3、在进入公司人员名单的确定上,我们严格按照文件有关县级分公司机构设置、岗位设置和人员配备的规定,经自治区广播电视信息网络股份有限公司工作组与_县广播电视局和广电网络_县分公司筹备组共同协商后,根据局的实际情况,采取让职工自主申请进入网络公司的办法,确定10人为进入_分公司人员,并于200_年4月22日三方签订了确认书,从而保证了进入公司人员的顺利划分,确保了人员的平稳过渡。4、资产评估,存量返还核定

9、、进入网络公司的人员确定等整合工作任务完成后,200_年7月7日,_广电网络_分公司顺利挂牌成立。5、在资产移交工作方面:为确保分公司的依法规范运营和资产移交工作的顺利进行,分公司依据公司法的有关规定以及_广播电视信息网络有限公司发起人协议的约定,与_县广播电视局、财政局及会计事务所核准了需移交的资产,开列了实物资产清单,建立了固定资产台帐,200_年7月1日_县广播电视局、广电网络_分公司和_广播电视信息网络有限公司三方在资产移交确认书上签字盖章确认,完成了财产移交手续。20XX年是广播电视网络整合硕果累累的一年,乘着改革的东风,我公司于6月28日应运而生。在区公司的正确领导下,在市广电局的

10、大力支持下,公司班子和员工统一思想转变观念,以高度的责任心和强烈的使命感,发扬创新务实奉献的精神扎扎实实地努力工作,使公司步入了规范化制度化运营的轨道,各项业务得到了长足发展,取得了明显的效益。一建立健全规章制度,实行文秘114版权所有规范化管理公司成立之初,各项规章管理制度不健全,公司领导把建立健全各项规章制度当作一项重要工作来抓,结合公司实际,制定了公司的劳动纪律财务管理材料采购安装维护接待用餐车辆管理等十八个针对性强具有可操作性的规章制度,并汇编成册,发给员工人手一册。为避免规章制度“写在纸上,挂在墙上,讲在口头上,就是没有落实在行动上”的问题出现,公司领导亲自抓落实,任何事情都按规章制

11、度来办,并不断督促检查各项规章制度的落实情况。对按制度办事的给予表扬奖励,对不按制度办事的给予批评教育,对违反纪律的不徇私情不讲情面地进行处罚。经过一段时间的严格整顿,公司员工的思想意识已从过去旧的管理模式,逐渐统一到有章可循,按章办事,公司荣我荣,公司兴我兴的思想上来。员工们的主人翁意识服务意识不断得到提高,工作主动性积极性大大增强。过去那种目无纪律迟到早退以及私领材料偷接乱接的现象已基本上得到杜绝。目前,公司上下政令畅通,人心稳定,员工精神面貌焕然一新,一种规范化制度化管理的现代企业管理模式已在公司初显雏形。二较好地完成了今年的各项经济任务根据年初局里分配的各项工作任务指标,并结合公司的具

12、体情况,明确提出了今年各部的工作任务:综合部在完成办公室财务管理仓库管理等工作外,还要完成全年15万元的增值业务创收任务;工程技术部除完成全年90万元的工程安装任务外,还要完成城区1000用户的旧网改造任务;客户服务部除完成日常维护开通报停工作和全年收取500万元的收视维护费任务外,还要完成城区20000用户的普查统计建档等工作。截至12月底,公司各部完成的工作任务情况如下:1.综合部已超额完成15万元的增值创收任务。2.工程技术部已完成工程安装收入941756.8元,安装用户2674户,搬迁731户。其中新安装费868656.8元,搬迁安装费73100元,完成任务数的104.64。3.客户服

13、务部共收取收视维护费5046519.2元。 成任务数的100.93;用户普查建档2万户,完成任务数的100。按照与市局签订的存量返还增量分成协议,公司已全部履行了协议,将该返还的存量增量付给了市广电局。三公开向社会承诺,提高服务质量,树立了公司新形象有线电视收费维护安装面对的都是用户,它们是公司服务的窗口,服务的好坏直接关系到公司的整体形象。公司成立后,为树公司新形象,要求全体员工严格按照“三要三不许”的服务标准,热情为用户服务。即工作时要着装整齐挂牌上岗,待人接物要热情,要讲文明礼貌;不许与用户争吵,不许吃拿用户的东西,不许损坏用户的物品。为方便用户办事,还在收费大厅张贴了办事指南,摆设了沙

14、发饮水机饮水杯电风扇等设施,让用户来办事有一种宾至如归的感觉。为方便用户缴费,收费大厅相应延长了收费时间,星期六仍照常上班。为接受群众的监督,公司从10月1日起,先后在_电视台_人民广播电台和_日报等媒体上连续刊播公告,向社会公开承诺:新安装或需迁移的用户,自交费之日起,一般在3天内安装完毕,最长不超过7天;用户电视线路发生故障,自接到报修电话后,小故障在工作日8小时内消除,中故障在24小时内消除,大故障在48小时内消除,并公布了用户投诉热线。这一举措在社会上引起强烈反响,解决了过去安装有线电视要等要拉关系才能及时安装的老大难问题,增加了公司服务的透明度。公司还把服务承诺印在挂历上送给用户,方

15、便用户监督。此举在公司员工思想上也引起了强烈震动。如服务质量差不履行承诺,受到用户投诉,责任人将受到公司纪律上经济上的处罚。为此员工的责任心大大增强,大家对待本职工作也一改过去敷衍了事,老子第一你奈我何的态度,“想用户所想,急用户所急”及时上门为用户热情服务,用户投诉率明显下降,满意度明显提高。据统计,服务承诺公布后,全城的报修投诉电话从原来每天20多个下降到现在每天10个以下,新安装用户一般在3天内都能处理好,基本上不压单。四加大网络整改力度,不断拓展网络新用户_城区原有两张广电网,即原_地区有线网和县级_市有线网,两张网自成体系。为将原有的两张网整合成一张新网,公司加大了网络的整合力度,将

16、城区所有用户重新洗牌,按地段分小区重新编号,并订购了新的用户证用户牌。客户服务部按照公司领导提出的:摸清用户的姓名住址电话号码入户交费情况;画好用户住址平面图;拆旧牌钉新牌;将用户的档案资料输入电脑的四项要求。在时间紧任务重人手少的情况6、在人事档案移交方面:为确保人事交接工作的顺利,不留人事关系后遗症,分公司根据桂广整办200_47号文件规定,认真做好人事档案的移交工作。及时与组织部、人事局等有关部门沟通汇报,将进入网络公司人员名单、名册及人员调动介绍信和人事档案办理准备好,于200_年8月23日经有关人事档案管理人员与区公司接收组和分公司三方共同进行审定后,完成了交接,确保了公司员工档案的

17、规范管理。自此,_分公司的网络整合工作全部完成,整合工作进展平稳快速,是_市第一家圆满完成网络整合的分公司。二、分公司运营走向正规化广电网络_分公司成立之后,公司坚持抓好网络发展这一要务,自力更生、艰苦奋斗,在区总公司的领导下,及时将工作重心由整合转向网络建设与经营,并建章立制,抓好公司的管理和发展,公司运营走向正规化。1、建章立制,严格管理。根据区公司的有关文件精神,分公司成立了办公室、财务、工程技术部、客户服务部四个部门,并先后制订了各部室工作任务、财务管理、员工考勤管理等规章制度。在财务管理上按区公司要求实行收支两条线,将收到的每一分钱都上交总公司后,再由总公司核拨日常经费、专项经费和建

18、设经费,决不允许有任何截留和私自用钱的情况。在人的管理上,加强考核和督促检查,确保公司的正规化运营。2、狠抓队伍建设工作。公司要发展壮大,必须要有一支政治强、业务精、纪律严、作风正,战斗力强的队伍。分公司领导深刻意识到这一点。为了打造这样一支队,自公司挂牌成立以来,公司领导班子以身作则,处处严格要求自己,带领全体员工,一心一意谋发展,努力做大做强广电网络。针对部分员工情绪不稳定,思想观念更新较慢、组织纪律比较松散等问题,分公司领导及时召开全体员工会议,传达国家、自治区有关广播电视网络整合工作的文件精神,宣传公司章程,使全体员工深刻认识网络整合的重要要意义和公司市场运作的经营宗旨,鼓励分公司全体

19、员工团结协作,认真学习,克服一时困难,自觉遵守纪律,把思想和工作重心放到分公下,部门员工星期六星期天不休息,晚上经常加班加点,挨家挨户摸清用户的情况。估计到明年上半年,_城的广电网络将整合完毕,成为一张统一的新网。在用户普查钉新牌的过程中,同时还加强了对用户的稽查工作,对没有入户或未交收视费的用户进行补交或罚款处理。今年下半年共重新开通用户823户,报停上锁116户,消户拆除22户,上门处理故障维修1222起,补缴收视安装费共57272元。在巩固城区用户的基础上,公司领导提出了网络要向城区四周延伸扩张,要向城乡结合部乡镇农村发展的思路。紧紧围绕这一发展思路,公司的网络拓展得到了跨越式发展。目前

20、,已开通了_水利枢纽澄碧河水库管理局_工业园的信号,安装完竹州莲塘逻索永靖那毕等自然屯15个,还积极向右江河谷的那毕乡永乐乡四塘镇的农村延伸。工程技术部抓住_城房地产火爆,新住户增多的机遇,改变过去坐等上门的传统做法,自加压力,主动走出去与客户联系,在开发小区内预先铺设线路,保证了幸福花园百合新园美景苑方洲丽园欧景园等住宅小区的住户能及时收看到有线电视。针对现有分配网没有进行改造,线路老化,故障多,投诉多,维护难等问题,在经费紧人员少的情况下,公司仍决定抽出一定的人力物力,对建华厂东笋西园路汽运总站建新巷等旧网线路进行改造。在改造过程中,严格按照区公司规定的技术要求和规范来组织施工。针对城区网

21、络“一户多机”的问题,公司专门出台了文件,并选择私人建房较多的江滨路小区进行示范性改造,目前,该示范性工程正在紧锣密鼓地进行当中。对城乡结合部农村和收费难片区,公司采用最新的可寻址防盗接集线器技术进行改造和管理,使偷接乱接等现象得到有效遏制,收费难问题也得到明显改善。五加强队伍建设,丰富职工生活,增强了公司的凝聚力面对员工技术水平参差不齐,施工工艺不规范等实际情况,公司加大了对技术队伍的培训工作。积极组织公司各文秘114版权所有部门的技术骨干参加区公司举办的各种技术培训班学习,不定期地邀请区内外厂家专家到公司来举办各种技术讲座,公司内部还定期组织技术人员给员工们上课,并进行现场技能操作演练,还

22、增设阅览室,订阅技术书刊方便员工学。学习文化知识。在抓好员工业务培训工作的同时,公司领导还十分重视员工队伍的思想教育,经常找员工谈心,了解情况,对困难员工给予帮助。今年公司党支部已发展新党员一名,确定了2名积极分子作为入党培养对象。为丰富员工生活,公司开展了丰富多彩的文体活动,成立了公司足球队,经常与外单位进行比赛,在当地已小有名气;举办了公司首届员工文娱体育比赛,比赛项目有:扑克麻将军棋象棋跳棋羽毛球乒乓球桌球等,利用周末还组织员工郊游野炊。丰富的职工业余文化生活,融洽了员工之间的感情,增进了友谊,增强了公司的凝聚力。六认真完成了区公司布置的各项工作1完成营业执照办理立账建账印制发票资产移交

23、等工作。2完成清产核资,盘点固定资产,清点库存材料工作。3完成人事档案移交工作。4完善财务制度,开通网上银行,实现了收支两条线管理。5加强技术人员值班巡查工作和网络机房的维护管理,确保了非常时期的安全播出。6完成实施“村村通”广播电视工程的前期各项准备工作。七存在的困难和问题1因公司存量返还比例较高,公司成立之初需开支的项目多费用大,所以公司除确保基本运转外,无钱投入较大规模的新用户安装和网络改造,只能负债运营,缺乏发展后劲。2公司的办公条件差。目前,公司的办公楼狭窄,周围是市场,环境脏乱差,进出很不方便,且无停放车辆场所,给维修和安全管理带来很大麻烦,公司年轻的员工没有住房,后顾之忧没解决。

24、3公司员工素质参差不齐,较难适应现代企业的运作管理。4由于公司成立的时间较短,与社会各界的沟通协调力度需要进一步加强。八工作计划1集中公司人财物三大资源,确保明年“村村通”建设任务的完成。2深化“劳动人事分配”三项制度改革,引入竞争机制,调动员工的积极性。3各项经济指标在20XX年的基础上增长510,并确保完成;加强对辖区各县分公司的管理,确保政令畅通,运转正常。4加大_城广电分配网的改造力度,大力发展付费电视和数字电视。5加强员工的政治思想教育和职业技术培训,抓好党风廉政建设和反腐败工作。6加强机房值班网络巡查维护和安全生产大检查工作,确保节假日期间的网络传输播出安全。广电个人工作心得体会篇

25、3广电网络分公司工作总结 ,我县分公司在省、市公司的正确领导下,在县委、县政府的大力支持及有部门的通力协作下,按照“以市场运作为原则,开拓进取树形象;以确保收入为目标,与时俱进谋发展”的经营方针自我加压,认真贯彻省公司“四个以”的决策,发扬创新求实、发展进步的工作作风,高标准、严要求地做好了各项工作,各项经营指标取得了突破性的进展。全年共实现总收入_万元,占比上年增收15.25万元,增长13.49%,企业取得了快速发展。现将今年的工作总结如下:一、强化内部管理,提高企业效益。1、完善了全员目标责任管理。进一步规范内部管理机制 健全激励机制,实施绩效管理。把企业内部经济责任制与目标管理有机结合起

26、来,全面实行量化积分考核奖惩制度。结合实际制定了_县分公司员工岗位责任制及目标考评方案,定岗定员,责任到人。实施月度考核,季度末根据考核结果发放当季效益工资,有效激发了员工干好工作的积极性。2、严控费用支出。加强内部财务管理,严格控制费用开支。一是加强材料成本核算,健全材料领、退料制度,大大提高了材料的利用率和节约率;二是加强对工程成本的控制,按工程进度核拨款,加强工程监管,加强跟踪问效;三是压缩日常费用开支比例,尽量减少不必要支出。3、加强安全生产管理。抓好安全教育,树立“安全至上”观念,强调“安全也是效益”。增加安全防护投入,为每个员工办理一份“人身意外伤害保险”。增强自我防范意识,在企业

27、形成“时时讲安全、人人关注安全”的氛围,有效避免了安全责任事故的发生。由于安全管理抓得严,我县分公司全年未出现一起安全责任事故。二、推出有力举措,大力拓展业务范围。1、稳步发展基本业务。我县分公司采取有力措施发展网络基本业务,年初顺应市场需要,制定了_分公司关于租赁店面经营户安装使用有线电视优惠办法,既大大拓宽了有线电视的业务范围,增加了收视维护费,又从源头上堵住了私拉乱接有线电视信号的违法行为,进一步规范了市场。经过努力,全年共新增城区用户_户,使我县有线电视用户达到了_户,新增用户率达8.9%。2、重点发展数字电视业务。一是认真进行市场调查,细分市场,并写出了调查报告,有针对性地对不同用户

28、群采取不同的促销手段;二是加大宣传,精心策划。投入宣传经费3000多元,举行现场咨询演示会,印发宣传单,配送邮政广告10000多份,利用有线电视进行广告宣传,并在收视率极高的自办节目_新闻前配播“_数字电视欢迎您收看_新闻”的广告,收到了良好效果;三是积极发展集团用户。充分利用省公司的有关优惠政策,由分公司领导亲自出面洽谈,争取到了县地税局、国税局、农发行、发改局等单位集体购买数字电视机顶盒,使用户在短时间内迅速增长;四是做好优质服务。树立用户至上的服务理念,在人员少、时间紧、安装任务集中的情况下,分公司员工加班加点,分工协作,为用户做好数字电视机顶盒的安装,耐心解答用户的咨询,以优质服务赢得

29、了用户,赢得了市场。从元月份正式推出数字电视业务以来,经过卓有成效的工作,仅在春节前夕数字电视用户就突破了200户,全年共发展数字电视用户达_户。3、宽带互联网业务有了一定发展。我县分公司首先利用公司办公所在的_大楼原有网络进行布线,发展大楼内单位用户_户。然后逐步向大楼周边小区和用户延伸。目前共发展互联网收费用户_户,全年累计实现互联网业务收入_元。此外,还为县政府领导办公室接入了广电互联网,受到县领导的高度评价,同时也较好地宣传了广电增值业务,展示了公司的良好形象。三、抢抓机遇,实现了网络建设的跨越发展。1、全面完成了城区光缆网改造任务。我县城区广电网络升级改造工程自去年11月开始后,我县

30、分公司精心组织,周密安排,努力克服施工难度大、涉及面广等诸多困难,到今年5月实现了工程的顺利竣工,除预留的_个光节点外,已经开通光节点_个,并为_工业区、火车站、财政、地税以及县行政中心等部分小区和用户联接上了光节点信号。据不完全统计,我县城区网光缆改造共完成地埋管道开挖埋设_公里,杆路架设_公里,新架墙吊线路_公里,复挂光缆线路_公里,布放管道光缆_公里,布放架空光缆_公里。与此同时,做好了资料整理和工程自检自验工作,并顺利通过了上级组织的验收。2、完成了全部乡镇光缆联网和收编整合工作,实现了“全县一张网”的目标。一是加快了乡镇联网改造步伐。在省、市公司的正确领导下,我县乡镇联网改造前后二期

31、项目均得以批复,将全县_个乡镇全部纳入了联网范畴2021年 广电网络分公司工作总结2021年 广电网络分公司工作总结。我县分公司抓住机遇,抓紧组织工程施工,截止12月底已完成县至各乡镇光缆联网杆路建设和光缆敷设,以及设备的安装、调试工作。据统计,我县乡镇光缆联网共架设杆路_公里,新架墙吊线路_公里,复挂光缆线路_公里,布放管道光缆_公里,布放架空光缆_公里,开通乡镇光节点_个。经过扎实有效的工作,较快实现了工程竣工,并在12月初迎来了省市公司组织的验收。二是积极争取县委、县政府的支持,以行政手段推动乡镇联网收编整合的顺利实施。我县分公司根据县政府批转的_县农村广播电视网络收编整合实施方案,对乡

32、镇广电网络实行全面整合,并于9月2日以县政府的名义召开了全县乡镇联网收编整合会议。经核定,共整合农村有线电视网络_户,整合协议在10月底已签订完毕,资产及网络的移交工作也已在12月全面完成,实现了“全县一张网”的目标。四、推行优质服务,确保网络优质安全运行。1、强化服务意识。一是转变员工观念,反复提倡“用户就是上帝,服务就靠质量”、“人人是效益,个个是形象”、“广电是我家,搞好靠大家”等观念;二是设立了服务监督栏,让每位员工面对群众,接受监督;三是在电视台公开服务承诺,推行办事限时制、首问责任制;四是上班时间工作人员一律挂牌上岗,热情接待每位来访者,接听好每一个电话,从细节做起,不断塑造广电人

33、美好形象。2、加强网络维护。一是建立部门分工合作机制,保持部门间的联系与沟通,使各部门既分工又合作,密切配合,及时处理各种网络故障,全年共上门为用户维护检修3582人次;二是完成了_段光缆线路的正常巡查、维护以及敏感时期的光缆线路巡护任务,有效确保了广播电视信号的畅通,未发生任何责任事故;三是加强了SDH设备及机房前端设备的检修、维护,消除机房用电安全隐患1起,确保了设备安全平稳运转。3、做好了三线安全整治工作。分公司认真传达贯彻上级整治精神,并成立了由分管副总经理任组长,各部门负责人为成员的专项整治领导小组,统筹安排,责任到人。在整治工作中区别不同情况分项进行。首先,对城区范围内有线电视与电

34、力、电信线路的交越以及电力、电信搭挂、交越我分公司线路的情况进行了调查统计。然后,根据统计情况,对安全隐患较大、易发生事故线路按照整治的要求先期进行了整治;对隐患较小、不易发生事故的线路作出统一安排,逐步整治;对情况特殊、暂时无法整改的线路与产权单位签定了协议。到目前为止,县城_工业大道、等路段线路已整改完毕。五、强化人本管理,提高企业的凝聚力。 员工的积极性和创造性是完成各项工作任务的根本保证。我们一直坚持“以人为本”的管理理念,收到了较好的效果。1、进一步理顺了工资分配关系。结合省公司有关工资分配的文件精神,制定分公司员工工资分配办法,执行企业工资标准。按照报酬与效益挂钩、与职责挂钩、与贡

35、献挂钩的原则,增加了外线人员和技术人员的补助,增强了一线人员的工作责任心和敬业精神。 2、扎实开展学习培训工作。一是在年初制定学习、考试制度。要求每个干部职工做好,全年达2万字以上;同时,每季度进行1次政治、业务知识考试,聘请县委党校老师进行监考和阅卷,考试成绩与考评工资挂钩,考试成绩公布后严格奖惩。通过每月集中学习,平时分散自学,季度考试的方法,着力提高员工思想政治素质和业务技能水平;二是开展了“三项学习教育”活动,大力倡导良好的职业道德风尚;三是开展学好“两本书”活动。在省公司发出“向全体员工推荐两本书”的倡议后,我县分公司立即联系购买好没有任何借口和细节决定成败书籍,做到员工人手一册。随

36、后,召开分公司全体员工大会,进行专题学习和动员,制定了专题学习计划,要求大家提高认识,认真研读,做好笔记,得到员工积极响应。四是积极选派技术人员参加省、市公司举办的各类学习培训活动,全年培训人员16人次。通过学习培训,有效推动了员工素质的提高,增强了企业的凝聚力和向心力。 3、抓好了企业文化建设。企业文化是在生产、经营、发展、壮大过程中不断形成的理念,是员工共同的价值观,共同的行为准则。为此,我县分公司把企业文化建设作为企业发展的重中之重来抓,不断增强员工对企业的归属感、自信心和自豪感。首先,做好员工的管理工作和思想工作,时刻关心每位员工的思想动态和精神状态,尊重人的本质,积极为员工的自我教育

37、、自我塑造、自我发展创造条件,以民主平等的态度进行对话交流,多点关心,多点人情味,在分公司内部营造了一种和谐、宽松的工作环境。其次,加强宣传力度,制作了“广电精神”、“广电网络企业精神”等牌匾,使员工增强对_广电网络企业品牌、企业标识、企业理念、企业精神的理解和认同。第三,积极组织员工撰写论文,参加征文活动,向省、市刊物投稿。分公司总经理_撰写的理顺市县级分公司的人事关系是加快我省广电网络发展的当务之急一文在省公司举办的征文活动中被评为三等奖,另还有一篇*获鼓励奖;分公司行政财务部经理撰写的如何加强县级广电队伍建设一文在声屏世界杂志发表。此外,信息上报工作也有很好成绩。今年共在省公司主办的_广

38、播电视网络工作简报上刊发信息21篇,列全省各分公司第一。回顾的工作,我县分公司取得了可喜的成就和效益,使企业获得了跨越式发展,但在经营过程中也存在着一些问题,如县城分配网改造任务繁重;乡镇联网后,原有网络质量低下,导致管理维护、收费难度加大;机房还未改建,以及机制尚需理顺和完善;工程技术人员业务水平有待进一步提高;队伍建设有待进一步加强等等,这都有待于在今后的工作中加以解决。,我县分公司将把管理摆在最突出位置,进一步规范运营,以实现“网络做大,事业做强,效益提高”的目标。广电个人工作心得体会篇4宿雨朝来歇,空山秋气清。随着九月的临近,我们的暑期生活也已接近尾声了。在这个漫长的假期里,我拥有了数

39、不尽的喜悦与悲伤。在这平凡的日子里,我拥有了一段特殊的人生经历。7月23日是我到章丘广播电视局实习的的第一天,满怀着十足的信念与好奇,自己来到了这个陌生的大环境中。在前期的实习生涯中,我原有的期望都被整天呆在办公室(办公室在五楼,我们属于专题部)无聊的消遣彻底磨灭了。值得庆幸的是我在前期的实习过程,结实了许多与自己同龄的实习生,我们在一块交谈,都一致对我们的实习成果产生了怀疑,我们在这是否能学到知识?就在这样的怀疑中,有几个实习生选择了离开,说实话自己也曾动过离开的念头。(因为我感觉在这里无所事事,觉得自己在浪费时间。虽说自己比较喜欢这里的工作环境,在一座高楼里,每人一个办公桌,每个人都在紧锣

40、密鼓的忙碌着,办公室里不时间还会传来阵阵爽朗的笑声,甚是和谐啊!可当时的我总是觉得的自己是个局外人,与这里的一切格格不入,所以感觉那段日子过的很是空虚。)或许是时间的转移,亦或许是上天的眷顾吧!在最近的实习过程中,我觉得每天过的很充实,每天都会有新鲜的事。记忆犹深的还属8月17日的那次出发,伴随着清晨的第一缕阳光我们来到了章丘市黄河乡赵家村进行了采访。当我们走进“绿色银行”绿金农场时,我们都被眼前的情景惊呆了,一切是那么的不可思议。沿着绿荫小道我们首先看到的是郁郁葱葱的树林迎风招展着,此树木非比树木啊!该树木的名字叫中华红叶杨,怎么样名字够阔吧!这种树木随着季节的变化一年呈现出紫、绿、黄、红四

41、种不同的颜色。它既是城乡绿化的优质品种,又是木材加工的速生苗木,发展前景十分可观。当我们驻足在树林下,抬头仰望时,你会发现一条条金蝉卵枝挂满枝头,实为惊叹。接下来更让你目瞪口呆的还应属林旁的38个蚂蚱大鹏,它们依次排开,场景之壮观尤为想象。此时,无论是摄像记者,还是文字记者都不约而同的停住了脚步。不计其数的蚂蚱或许看到陌生人的得到来感觉有些慌张吧。它们开始四处奔跑,时而在棚中飞起,时而在棚边逗留。当我们走进棚里时,几乎所有的蚂蚱同时飞起,并且发出了嗡嗡的声音,或许是表示欢迎我们的到来,亦或许是一起防御我们对其伤害,眼前的一切实在让人震撼啊。观看的同时,我们也工作着。把心中的疑惑通过采访我们豁然

42、了。虽说当天的温度甚高,可是感觉自己还是蛮有收获的。回家后把一切都给妈妈描述了,心里的激动感、喜悦感久久未能平静。相信这场视觉盛宴我会铭记于心的。第二天我就开始写稿子了,当时没有人让我写,我觉自己应该试一下。大约一个小时左右,我把稿子弄完了,并把它给主任看了。当时的心情很是紧张,生怕自己会丢人,不一会主任开始对我的稿子进行了点评,我认真听取了每一句话,无论是表扬的还是批评的,我感觉自己的收获是满满的。还有一次是到黑陶的产地龙山去采访,当时采访的是一位民间的老人。他是一位地地道道的农民朋友,每天过着粗茶淡饭的生活,平凡的生活却塑造了他不寻常的生活态度。他不是专才,但他是全才。琴棋书画,无所不涉。

43、他有淡泊名利的人生态度,有执着艺术的生活追求,亦有浩瀚的知识库存。虽到了知命的年龄,但是他仍可以为一时的灵感凌晨就起床搞创作。一辆自行车伴随着他不知走过多少春秋,登山涉水只为了心中的艺术追求。无论是大写意还是工笔画,他都能做到写神的境界(我自己觉得啊)。实在令人佩服啊!就是在这次的采访中,我体会到了作为一个文字记者的不容易!因为这位老人无所不通,但对各项又不专,所以有些难下手。看到当时的文字记者,实在没有头绪,我就开始了一次班门弄斧,自己也写了些,因为自己写的有些虚化,所以也没起多大作用。但是听了老记者的一番话,我感觉还是蛮幸运的,我知道了电视语言的客观性,懂得了私人感情的片面性。总之,在接受考验的同时,自己也在慢慢的收获着。经过多日的交流和学习,我仿佛能够感觉到自己已经融入其中了。我开始同他们主动打招呼,甚至同他们开玩笑,想回学校的心情也慢慢的淡化了。我开始喜欢这里,开始留恋这里,我希望不久得将来这里会有我的位置,我也会为之不懈的努力,虽说这不是自己的最终目标,但我坚信这是自己迈向成功的第一步。实习结束了,但是自己内心的追求依然继续着加油!

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