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1、三八红旗手先进事迹材料11篇 三八红旗手先进事迹材料（精选篇1）_X,现任_局长。1988年参加工作,20年来,她从一名只有书本知识的学生成长为税收征管第一线的骨干,从一名普普通通的税收会计成长为直属一分局局长。多年来,在税收这个平凡的工作岗位上,她始终坚持尽责以“情”、善思以“行”、成事以“先”、省身以“严”,用年轻税官的那份爱心、那股干劲、那份执着,那份热情,赢得了纳税人的满意,树立了地税人的良好形象。二十年来她一直坚守在一线岗位,以负责的工作态度,娴熟的业务技能,从容面对一次次困难与挑战,诠释着服务的真谛,实现了自我的超越。曾先后被_省地税局授予“财务先进工作者”,被_市地税局授予“十佳
2、女税干”,被_市委授予“十佳巾帼先锋”,被_市妇联授予“三八红旗手”;被县文明委授予“十佳好媳妇”;被县工会授予“优秀女职工”,被县妇联授予“巾帼建功先进个人”,连续六年被县地税局评为优秀公务员和先进工作者,20XX年被评为第14届_县人大代表,20XX年她主管的直属一分局被全国妇女联合会授予“全国巾帼文明岗”。一、严格执法,情系税收时时处处为国家。征收税款是税务干部的天职,确保国家税款及时上缴入库,是计会工作的职责。在担任计会股长期间,为了使国家税收不失一厘,不损一毫,她坚持树立“大税讲涵养,小税熏征管”的思想,要求大家计量以万为论,征缴税款要按厘起步。为了确保国家税款的安全完整,她先后起草
3、制订了税款入库制度、税票填报制度、税收检查制度、违章处理制度,并要求征收人员及时上缴税款,会计人员及时上解税款,凡违章操作的,不仅要求其责任人及时纠正问题,而且严格按照有关规定给予相应的处理。严密的制度,认真的检查,确保了_县地税局连续十年计会工作名列前茅。计会股先后被_省地税局授予“计会工作先进单位”,被省局授予“会计工作达标单位”。及时足额的入库,准确的核算,科学的分析,确保了我县工商税收连年增长,从1994年地税组建成立到现在,_地税年税收任务从最初的750万元增加到现在的8691万元,平均每年翻一番,15年累计征收入库工商税收4.6亿元,为_经济发展做出了应有的贡献。这些成绩包含着纳税
4、人的心血,渗透着地税干部的汗水,也蕴藏着她的一份艰辛。(面试网)二、爱岗敬业,情系工作恪尽职守顾大局。二十年来,她曾身兼数岗,在基层一线当过税收专管员,在机关股室干过会计,在财务部门当过股长,在机关党支部干过组织委员,在工会组织当过妇女主任,无论干什么,她都坚持一个原则认真负责,踏实苦干。对待纳税人,耐心热情,对待工作,一丝不苟,对待问题,积极应对,对待难点,从不回避,从而使自己的工作多次赢得上级的表彰,取得领导的信任,得到同志们的赞许。在_担任专管员期间,_X下乡收税,下豆氏村砖瓦窑老板恰好是她的高中老师,她晓之以理,动之以情,说服老师带头缴纳了税款,在老师的带动下,附近几个村的砖瓦窑个体户
5、也都及时足额缴纳了税款,保证了所里“双过半任务”的圆满完成。在计会股工作期间,她常年累月埋头于各类帐簿之中,计帐、算帐、报表、下乡、调研,白天恨不得一分钟掰成两半来用,晚上和节假日加班加点更是家常便饭。20XX年12月31日傍晚,母亲冠心病发作住进医院,_X忙于地税与财政、国库对帐,无暇分身照顾;全市税收预警现场会召开前,她发烧39度,在医院打完点滴后,拖着病蔫蔫的身体赶到单位继续加班工作。在计会股工作的十余年间,经她手录入的会计数据无一差错,无一次漏报错报现象发生,无一例违规违纪行为出现,有力地保障了国家税收的安全及时足额入库。三、热心服务,情系百姓锐意创新开先河。20XX年,_X来到直属一
6、分局工作。直属一分局是全局服务纳税人的窗口,工作的好坏直接关系到地税部门的形象塑造。为了给全县纳税人提供更为贴切周到的服务,最大限度地方便纳税人,她在分局内部进行了三项创新:一是简化业务流程。实行一窗办结、一站办结,实行前台受理、内部流转,有效节省了纳税人的办税时间和精力,使纳税人少跑冤枉路,少花冤枉钱,此举受到省地税局的领导的好评。二是实行批量扣税,20XX年11月,积极开展“批量扣税”工作,对全县定期定额户使用POS机刷卡缴税,此举改变了以往上门申报和现金缴税的传统模式,减少了纳税人每月携带现金报缴税款的麻烦,节省了纳税人缴税排队等候的时间,深受纳税人的赞许。三是实行特色服务。开通地税“1
7、10”服务,安装“110”专用电话,配备“110”专用车辆,使全县纳税人享受到“足不出户可缴税,打个电话发票送上门”的星级待遇;开展上门服务,针对残疾纳税人办税不方便的特点,开展以党员为主的“温馨工程”活动,对全城16名残疾纳税人上门征收税款和送发票上门;开通绿色通道服务,对急办特办的事,随到随办,一路绿灯,为_经济保驾护航,受到县委、县政府的充分肯定。四、乐于奉献,情系灾区拳拳赤诚献爱心。二十年的税收生涯中,_X积极投身社会公益事业。生活中,她关心同事,平时大家有什么事都愿意和我商量,同志们家里有事,只要她知道,再忙也要抽出时间去,邻居家孩子病了,她像照顾自己孩子一样忙里忙外。2004年“黄
8、河沉船事故”,她闻讯后在最短的时间内赶赴现场,为失去父母的孩子捐款捐物;20XX年的“六一”儿童节,她为_村小学捐书1000余册;20XX年,南方雪灾,她捐款200元;20XX年汶川地震,她先后三次捐款600元,缴纳特殊党费200元;为“张小民基金会”捐款200元;为“贫困母亲”捐款200元。多年来,她累计为贫困灾区捐款4000余元,捐物60余件,赢得了全局上下的一致赞誉,县妇联号召全县妇女向王秀娟同志学习,县文明委多次通报对她进行表彰。三八红旗手先进事迹材料（精选篇2）孙雁，中共党员，法律援助律师，现任唐海县法律援助中心主任。负责全县法律援助和“12348”法律热线服务工作。多年来，她热情诚
9、挚的服务、较强的业务技能和出色的工作成绩得到了各级领导和广大群众的一致好评。为维护法律适用的公平公正、维护广大弱势群体的合法权益，尤其是维护妇女儿童的合法权益及纠正侵害妇女儿童权益的不法行为做出了积极的贡献。她本人曾先后多次被市县有关部门评为十佳政法干警、人民满意的政法干警、维护妇女儿童权益工作先进个人、三八红旗手等荣誉称号，二0一一年被司法部评为“第三届全国法律援助先进个人”。一、加强学习、钻研业务，思想政治素质和服务能力过硬法律援助工作是维护弱势群体合法权益的一项社会公益事业，从事这项工作，就必须具有高度的事业心、责任感及扎实的业务技能。工作中她时刻以_为标准，坚持不懈地学习党的基本路线、
10、方针、政策，积极参加保持共产党员先进性教育及_学习实践活动，将全心全意为人民服务和顾全大局、无私奉献的理念，自觉体现在日常琐碎的工作中。特别是在“争做新女性、争树新形象、争创新家园”和“创建科学发展示范家庭、营造幸福港湾”等活动中，积极参与，率先垂范，向广大妇女宣传法律，讲授维权知识，免费解答法律咨询。为提高业务能力和服务水平，坚持每天学习，更新知识结构，并经常到律师事务所探讨律师业务，观摩办案过程，不断提高自身的办案质量和服务技能。尤其是认真钻研侵害妇女权益比较多的家庭暴力、婚外情、赡养、扶养、继承、土地承包等方面的法律问题，熟练掌握业务知识。工作中她认真遵守各项法律、法规及规章制度，始终坚
11、持清正廉洁、诚实守信、依法办案。面对新形势、新任务，不断探索工作的新思路、新方法，与时俱进、开拓创新。二、锐意进取、扎实工作，争创一流工作业绩唐海县的法律援助工作起步较晚。几年来，中心仅有孙雁一人，她撑起了全县的法律援助和“12348”法律咨询服务工作。先后建立健全各项规章制度，形成了一整套高标准规范化的档案管理体制。建立了法律援助执业律师库，完善了法律援助案件调解机制。建立县法律援助中心场镇法律援助工作站村队法律援助联络员三级法律援助网络，先后与县残联、工、青、妇等联合成立了维护残疾人、职工、未成年人、妇女权益的法律援助工作站，在全县构建了较为完善的法律援助工作网络。推出了24小时开通法律服
12、务热线、开辟农民工绿色通道、对无行动能力的孤寡老人、残疾人实行上门服务等一系列便民利民措施。在管理工作中她严格落实各项规章制度，规范各个工作环节，强化法律援助案件质量监督检查工作，对重大疑难案件坚持开庭旁听，对办案过程实行跟踪，确保办案质量。目前，中心各项工作在全市处于领先位次。在全国法律援助“规范与质量”检查活动中，唐海县法律援助中心被司法部法律援助中心评为“先进机构。”三、热情服务、伸张正义，积极维护妇女儿童的合法权益孙雁同志以诚挚的爱心和高度的责任心接待群众法律咨询，承办每一件法律援助案件。她办理的刘某(女)交通肇事损害赔偿和江苏民工讨薪等法律援助案件在社会反响较大，省市县电视台及有关报
13、刊、杂志等媒体多次进行报道。在维护妇女儿童权益工作中，成为了姐妹们的贴心人，工作耐心细致、态度热情。一位八农场的妇女，曾打电话咨询说她的儿子不孝顺，不但不养活自己，还经常对她打骂，现在真想杀了他一了百了。认真听完老人的诉说后，孙雁耐心地向她宣传法律，最后帮助老人通过法律程序解决了问题。唐海镇70多岁的王老太太到法援中心后反复诉说丈夫打她，要求离婚，问明情况后，孙雁不厌其烦地进行劝解，老太太最后欢欣回家，并连声道谢。唐海镇妇女刘某，在一次交通事故中被严重撞伤，造成二级伤残，瘫痪在床，因经济困难，中心决定为其提供法律援助。作为刘的诉讼代理人，孙雁不辞辛苦，多方取证，于情、于理、于法发表了代理意见，
14、最后法院采纳了她的意见，判决肇事方赔偿各项经济损失30.8万元。吉林省九台市龙家堡镇的女孩赵某刚满18周岁，_年初来唐海县打工，12月21日被同事用摩托车载着外出，途中与另一骑摩托车的张某相撞。女孩伤情较为严重，被诊断为：“右侧颅底骨折、周围性面瘫、右耳传导性聋等症状”。女孩举目无亲，在整个治疗过程中同事为其垫付了所有医疗费，肇事方张某拒付任何医疗费。孙雁先后五次找到张某的父亲和姐姐协商赔偿事宜。最初张某的家人态度非常生硬，扬言“反正我们家没钱，你爱去哪里告就去哪里告”，打过去的电话一次次被挂断。但孙雁并没有放弃，亲自登门拜访，从人情到法理，不厌其烦地进行劝说。随着调解工作的深入，张某的家人也
15、被律师的热心和执着感动，最终同意赔偿，女孩获得医疗费、误工费等赔偿款2.3万元。从事法律援助工作以来，孙雁为广大姐妹解答法律咨询1240多人次，代理法律援助案件16件，索回赔欠款60多万元，为姐妹们争得了应有的权利。作为一名基层法律工作者，在维护广大妇女儿童权益的征途中，她无私奉献，从没考虑过个人得失，在平凡的岗位上用自己的点滴奉献塑造着公平正义的法援人形象，为全县广大妇女干部树立了楷模。三八红旗手先进事迹材料（精选篇3）三八前夕， “_省庆三八暨三八红旗手表彰大会”在_召开，作为此次我县唯一的全国三八红旗手代表，_天仪表业有限公司董事长_受到了大会的表彰。_，现_天仪表业有限公司董事长兼总经
16、理，县_委员，市女企业家协会理事，市巾帼创业带头人，省巾帼建功标兵这一个个荣誉见证着_丰富多彩的人生和不平凡的人生足迹。创业创新求专心_办企业之前，是镇供销社的一名普通职员，1979年，她下海创办了_第一家摩托车仪表厂，创办初期，敢作敢为的_就不惜了当时全县技术最好经验丰富的模具师傅，打造了被仪表界奉为经典的大沙仪表。八十年代的_，还是个交通闭塞信息滞后的小城，为了推销产品，_与丈夫右肩产品，左肩行李，四处奔波。她至今仍清楚记得第一次参加广交会的情景，因为临时急事，当她赶到会场的时候，已近散场，见此情景，_果断地在会馆门口摆起了“地摊”，效果却出人意料，她带去的几蛇皮袋产品，不到半小时便倾销一
17、空。这次广交会的一炮打响，不但提高了企业知名度，拓展了市场空间，更大大坚定了_的创业信心。随着市场的不断扩大，仪表厂迅速发展，1984年，兼并了一家集体企业，厂名变更为：_省_山特种仪表厂(现_天仪表业有限公司的前身)，_办厂的思路和目标更加明确：特种就是要“特”，“特”在哪里?一是别人做不到的我们做，别人能做的我们要做的更好;二是铁价不议，从无二价;三是只做配套，不做摩配市场。这三个特，为仪表厂树立起了一面鲜明的旗帜，“买仪表，找天仪”，正因为_这种对产品的精益求精，高起点和高品质，“天仪”仪表很快在摩市家喻户晓，隆鑫、嘉陵、五羊等国内知名摩托车主机厂纷纷找上门来，签订长期供货协议。特种仪表
18、厂的蓬勃发展，带动了当地一家又一家仪表厂及仪表配套厂家的建立，摩配产业一度成为_经济发展的一大主要产业，大家无不为_身为一女子但具有的魄力、眼光和智慧所折服。鲜花和掌声没有使_陶醉，她清醒地知道她所要走的路。20_年4月，企业再度更名为现在的_天仪表业有限公司，把“天仪”的名称和品牌统一起来，从而更利于品牌的建设和推广。第二年，“天仪”牌摩托车仪表被评为“_市名牌产品”。 20_年，公司开发成功的“tymzb458型液晶电子式摩托车仪表”以其经久耐用、高清晰度、高灵敏度成为摩市的追捧，被评为_省省级工业新产品，预示着摩托车仪表电子时代的来临。“雄关漫道真如铁，而今漫步从头越”，二十几年如一日，
19、一生专注于做一件事，做精、做优、做特，最后做强，这种潜藏在_身上的独特个性，使一家名不见正传的小厂发展成为20_年公司销售4800万元，上交税利400万元的行业龙头企业，为基业长青，百年老店打下坚实的基础。以人为本尚慈心俗话说，商场如战场，在商场上二三十年的摸打滚爬，练就了_豪爽、直率、果敢、雷厉风行的风格，但在生活中，她又不失一位女性特有的善良、真诚和细腻。企业早期四、五十个员工时，人少业务多，晚上经常加班，_就买来整箱整箱的蜂皇浆发给职工，跟职工一起熬夜奋战。公司80%以上是女员工，为了提高女员工的自我保健意识和健康知识，_多次邀请北京医学专家、西安医科大学教授等来公司进行女性健康知识讲座
20、;还为外来女员工提供免费体检，使她们真正感受到公司的关怀。一位离异的女工，带着一双儿女生活非常困难，陆总知道后，为她的儿女安排好学校，并在每年开学的时候送上书学费;一外地员工春节放假前摔伤了不能回家，身边又无亲人，_把他当自己的亲人一样照顾，直至康复;建立生日档案，为每一位生日员工送上蛋糕、鲜花和美好的祝福;在中秋、春节等我国传统的节日，发短信给员工，送上节日的问候;三八、国庆等节日举行登山比赛、文艺晚会等丰富多彩的文艺活动;开展“双创双增”劳动竞赛，教育女员工自强不息，追求新知识，学习新技术，成为新时代的新女性。_说，客户的满意是我们追求的目标，但没有满意的员工就没有满意的产品，更不会有满意
21、的客户，我们天仪要全心全意依靠员工办企业正是基于这样以人为本的企业理念，_坚持把人的发展，全体员工的物质、文化生活的提高作为企业发展的重要目标来抓，设身处地切切实实地关爱每一位员工，让他们感受到主人翁的优越感。_用女性特有的慈爱之心作为构建企业文化的基石，深深的把职工的心拉到一起，使职工有一种可以依靠的家的感觉，这也是_所追求的以人品创造产品，以人为本的经营理念。回馈社会献爱心“财富来自社会，我们要力所能及地回馈社会”，_如此想也如此实践着。这些年来，_为家乡教育建设捐款40万元，龙山天湖、济公故居等旅游景区建设捐资50余万 元，南屏公路、涌明路等交通公路建设捐赠10余万元，并与多个贫困失学孩
22、子结对，资助他们走完求学路。20_年6月1日，_带着蛋糕、书包、文具等礼物与在校的留守儿童共度节日;9月9日老年节，_给敬老院的老人们送去衣服、食品和满腔的爱心;今年“六一节”，又给留守儿童送去1000余册图书，丰富他们的精神文化生活;每年年底学期结束，她的家里都会有陆陆续续大大小小的孩子叫着“干娘”，来向她汇报一年来的学习情况正如企业员工在感恩的心手所说的，“我们的捐资虽然只是苍海一粟，森林一木，但力量有限，爱心无限。”_正是以这样无限的爱心向社会奉献着一个企业家应尽的责任。“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”，_凭着她的智慧和执著的追求，凭着负重拼搏、艰苦耕耘和严谨求实的科学态度，凭着巾帼不
23、让须眉、敢作敢为、脚踏实地的工作作风，以“诚信、稳健、创新、一流”为经营理念，以“加强技术和品牌创新，创造出高品质的产品和服务，引领中国摩托车仪表的潮头”为战略目标，带领她的员工不断奋发进取，向更辉煌的前程迈。三八红旗手先进事迹材料（精选篇4）朱婷又获荣誉了。全国妇联授予朱婷为2019年度全国三八红旗手标兵荣誉称号三八红旗手先进事迹材料！祝贺朱婷！三八红旗手先进事迹材料:朱婷被授予全国三八红旗手标兵称号，2020年她已获哪些荣誉？三八红旗手先进事迹材料范文精选6篇三八红旗手先进事迹材料500字全国妇联决定，授予朱婷等10人（组）优秀女性2019年度全国三八红旗手标兵荣誉称号三八红旗手先进事迹材
24、料。能够获得这样的全国性荣誉，非常难得，朱婷了不起。当然朱婷也配获得这样的荣誉。在2019年，作为中国女排的队长，朱婷率队获得了2019年女排世界杯的冠军三八红旗手先进事迹材料。她个人被评为最佳主攻和MVP。为了备战东京奥运会，她离开瓦基弗银行队，加盟了国内的天津女排。她又随天津女排获得了2019-20赛季排超联赛的冠军。这是朱婷首次获得国内联赛的冠军，个人再次评为了最佳主攻和MVP。到现在为止，朱婷共获得17个冠军，其中包括了3个三大赛冠军，16次被评为最佳主攻手，14次被评为MVP，被称为MVP收割机。3次三大赛冠军，她都是评为了MVP。朱婷运动场上获得的荣誉非常多，场下的荣誉也不少三八红
25、旗手先进事迹材料。2020年因为特殊原因没什么比赛，朱婷获得的荣誉依然不少。2019年12月27日，在全国体育局长会议上，国家体育总局对2019年取得优异成绩的运动员和教练员进行了表彰三八红旗手先进事迹材料。朱婷等14名运动员被授予“2019年全国体育事业突出贡献奖训练标兵”。这个奖项是在2020年元旦之前颁发的。4月29日，朱婷荣获“中国青年五四奖章”。朱婷是有史以来第一位获得该奖项的现役排球运动员。对于这个奖，朱婷是这样说的。“我是中国女排的队长，我是代表这个团结奋斗的集体来接受这项殊荣的。”朱婷很朴实，她没有独揽荣誉，而是认为荣誉*于中国女排这个集体。朱婷获得的五四青年奖是全国性的，分量
26、非常的.重。5月27日，根据中央和国家机关团工委有关要求，确定朱婷、隋文静等作为中央和国家机关青年联合会第一届委员会委员提名人选。8月份，朱婷成为新一届中华全国青年联合会委员。朱婷和丁宁一起被归入到体育界别工作委员会，并担任副主任委员。10月18日，根据2020年全国劳动模范和先进工作者拟表彰人选公示，朱婷又荣膺了2020年全国先进工作者。这些都是国内的荣誉，而且是全国性的大奖。朱婷作为中国女排的领军人物，率队获得世界冠军，为中国体育争得了光荣。她也因此成了中国体育的一张名片。她被授予这些荣誉，非常的合情合理。朱婷还获得了不少国外的荣誉。比如她被海外排球媒体“Volleyverse”评选到了2
27、0XX-2020世界女排梦之队阵容。她是中国女排唯一一位上榜的运动员。至于其他荣誉，就不一一细说了。今年还有一个多月，不排除朱婷还会获得其他的荣誉。三八红旗手先进事迹材料（精选篇5）陆亚芳在事业上有着无怨无悔的追求，为致力于专业素养的提升与合唱艺术的探索，她的节假日几乎都是与合唱团的队员们一起度过。她在教学上有着刻苦的钻研和不懈的创新。为了解决中学生变声期不能开声的问题，她创建了“吟声、轻声、柔声、放声”的四阶声乐教学法，有效突破了这个一直以来困扰中学生声乐教学的瓶颈，提升了声乐与合唱的教学效果。仅20XX年，就有何佳妮等4人夺得全国和上海市声乐比赛金奖和银奖。在指导青年教师开展声乐教学上，陆
28、亚芳取得了突出的业绩。为使声乐艺术教育事业能够薪火相传，陆亚芳不仅带教本校内的青年教师，而且还通过上海市名师工作室，以自己多年来的声乐教学实践和教学经验，充分发挥名师引领作用，积极指导优秀青年声乐教师，努力提高中学声乐教学水平。一大批青年教师在她的指导下，在上海市各区校发挥骨干教学作用。在中学声乐教学的科研上，陆亚芳也取得了丰厚的成果。她开发了校本教材合唱，参与编写了中学生活动课教材一民乐单元，20XX年声乐教学中学生艺术素养的培养策略研究获杨浦区课题成果二等奖。陆亚芳负责创建的上海市学生艺术团合唱一团同济大学第一附属中学合唱团，是市教委首批命名的重点学生艺术团之一。由于该合唱团的出色表现，还
29、引起了不少著名艺术家的关注和关怀。多年来，合唱团得到了上海音乐学院著名合唱指挥家马革顺教授、上海音乐家协会主席著名作曲家陆在易、国家一级指挥林振地、合唱指挥家曹丁、上海音乐学院声乐教授石林等一大批权威专家的悉心指导。在常任指挥及声乐指导陆亚芳老师的严格训练，以及众多著名艺术家的关怀下，同济大学第一附属中学合唱团的演唱能力不但有了很大提高，且积累了大量中外合唱曲目，取得了可喜的成绩。曾多次应邀赴德国、日本、香港等地演出获得很大成功，并连续几年在国内外重大演出比赛活动中荣获大奖。在陆亚芳精心而高超的教学下，同济大学第一附属中学合唱团还培养了一批又一批优秀的艺术特长生，每年为高等院校输送了高质量的优
30、秀特长生，并且在上海市各高校的合唱团继续发挥骨干作用。由于陆亚芳在中学声乐教学上的突出成绩，先后荣获全国优秀艺术指导教师、全国优秀教师、上海市学校艺术教育先进个人、上海市音乐特级教师、上海市“三八”红旗手、上海市劳动模范等光荣称号。还受邀担任了上海教育学会音乐教学专业委员会常务理事、上海音乐家协会合唱协会理事。3年前，陆亚芳退休了，但她继续在教育第一线为中学声乐教学发挥余热。目前，陆亚芳仍然担任着上海市学生艺术团合唱一团同济大学第一附属中学合唱团副团长及合唱团合唱指挥、声乐指导，并继续担任上海市“双名”工程音乐基地主持人，为培养上海市骨干音乐教师呕心沥血。目前，已为上海市教育系统培养了7名特级
31、音乐教师，以及大批高级音乐教师。在陆亚芳的指导下，同济大学第一附属中学合唱团今年又夺得了上海之春国际音乐节金奖和国际比赛的银奖，百灵鸟因为她而纵情歌唱。三八红旗手先进事迹材料（精选篇6）“巾帼建功”活动中脱颖而出的“三八”红旗岗中国电信郴州市分公司营业班，是一支朝气蓬勃的年轻队伍，现有员工56名，其中女员工51名，以女职工为主要力量。这支年轻的队伍在平凡的岗位上，以“自尊、自爱、自强、自立”的精神为动力，爱岗敬业、无私奉献，作出了不平凡的业绩。几年来，她们秉承“用户至上，用心服务”的服务理念，以踏实苦干、积极奋进的工作作风，深入扎实地开展服务工作，为用户提供了满意优质的服务，先后被评为“巾帼文
32、明岗”“优秀服务十佳窗口”、“芙蓉标兵岗”、“学习型班组”，荣获“全国青年文明号”称号，并赢得了社会各界的广泛赞誉。营业班好人好事层出不穷营业班的女职工员工们秉着“用户至上，用心服务”的宗旨，不仅在工作上做到尽心尽责，平时注重职业道德的培养，其间涌现出许多好人好事。20XX年5月的一天上午，人民东路营业大厅里忙得不亦乐乎。轮班的保安索性也加入到了咨询、引导的工作中来。刚陪同一位大妈在自助查询区打印完话费账单，细心的保安发现在报话台席上有一个鼓鼓的东西，“这不是个钱包吗？得赶快找到失主。”这个念头立刻闪过他的心头。可按营业厅每分钟十来个人的客流量，这茫茫人海的如何寻觅？于是他决定将这件事报告值班
33、主任在同事们的帮助下，从一张缴费收据出发，顺藤摸瓜，几经周折，终于功夫不负苦心人，保安找回了已心急如焚的失主李大爷。当保安慎重地将钱包交到李大爷手中，还不忘嘱托上几句，高兴的李大爷激动地拉着保安的手连声说到：“谢谢你！小伙子！”20XX年3月18日，有个残疾人打电话到营业厅电话要求上门办理装机业务，这本是份外之事，可我们营业员还是要用户留下了装机地址及联系电话，并为客户联系上了所在片区的客户经理，第二天便为他办理了装机手续。在受理固定电话及宽带业务时，常常碰到用户需装机、移机，线路却已用完的情况，营业员总是会叫用户填好表格留下联系方式，耐心向他们解释原因，等端口有时立即通知用户。此外，许多用户
34、常在办理业务后匆匆离去忘了该找回的余额，营业员不耐其烦地一遍遍打电话提醒用户前来领取；用户遗失的物品、证件，总是在联系用户后妥为保管；就是在营业厅遗忘并归还用户的手机和小灵通就有数个。营业班的女职工们坚忍不拔服务二字说来容易，做好却不简单。尤其是在直接面对客户、人多业务多的中心营业场所，更是一件不容易做好的事情。只有用每一天对自己的严格要求，用每一份发自内心的真诚笑容，用每一次将心比心的周到服务，才能赢得广大客户的信赖和赞誉。这就需要营业员对客户多一份爱心，对工作多一份责任心。由于部分客户不理解、不支持营业员的工作，甚至于有的用户碰到话费疑问，便会情绪异常激动，进而将不满、辱骂一股脑的发泄在营
35、业员身上。常常，为化解矛盾，需要女职工和颜悦色、不厌其烦地向用户讲解，晓之以理、动之以情，最终赢得了用户的理解和支持。营业班的女职工们把客户满意度作为工作的出发点和立足点，严格履行“首问负责制”，认真实践“用户至上，用心服务”的服务理念，实施“全站立”服务、“四声”服务。班组规定，凡客户询问营业员不能立即答复的问题，必须以书面形式当日反馈至相关部门，限期向用户回复，避免了以前客户为解决问题“摸不着门”的现象，大大提高了服务效率，提升了企业的服务形象。营业班的女职工们严格认真营业班在生产、管理、服务中内强素质，外树形象，体现出高度的职业文明。班组的培训着眼于规范化、标准化、格式化的模式，进行全方
36、位、复合型人才培训。坚持每周二坚持业务学习，进行职业道德、业务知识、服务意识等培训；定期举办了礼仪培训，内容包括普通话、接待准备、仪容、仪表、语态、语式、行为、言行举止、化妆等；还特别增开了英语培训，加强员工涉外交流能力，更好地与国际化接轨。努力营造起浓厚的“为岗位成才而自觉读书”的学习氛围。营业班的女职工们积极参加各级组织的业务培训活动，她们深知：过硬的业务是干好工作的基础。标准的服务礼仪、一个良好的服务形象，不仅代表个人的形象，更代表公司的企业形象。也正是形成了这种共识，女职工们克服着比常人更多的困难，有时顾不上休息，顾不上照顾爱人和孩子，甚至是休班时间，按时参加各项学习培训。服务质量过得
37、硬，需要内部有效的管理。营业班建立了奖惩分明的激励机制，完善实施了管理考核体系。在工作质量、工作环境、劳动纪律、服务质量、仪表仪容、用户接待、上门服务等方面，坚持承诺、限时服务制度，用户投诉、咨询第一责任人制度，打破常规思维，把用户最关心，而服务中最不容易做到的问题作为服务评差的主要条件，从而在服务宗旨上突出一个“快”字，体现一个“好”字，形成“一点对外”、“立体支撑”的服务体系。班组制订了营业员工作规范标准及考核办法，明确规定了上岗要求、岗位职责和绩效考核办法等，在员工之间引入竞争激励机制，增强员工的紧迫感和责任心。为使班组管理考核进一步细化、量化，营业班对各项工作都进行了建章建制，具体到营
38、业服务理念、营业人员服务行为、劳动纪律等，对全体员工的言行举止提出了高标准、严要求。大力推行星级评定制度，“星级”评比与全部奖金挂钩，做到按能分配。这一系列的措施不仅有效地调动了女职工的积极性，还督促她们在工作、学业上迈向新台阶。营业班的女职工爱岗如家营业班组积极建设共青文化，努力形成班组特有的文化品味。她们推行“以制管人、以情感人”的班组管理理念、“一口清，一手精，专业知识要入心；学英语，学电脑，一专多能才叫好”的学习成才理念等等。让女职工们感受到一种观念、一种要求、一种引导，逐步形成了以学习、奉献、创新为灵魂的班组共青理念，并把理念以文化的形式融合到青年的思想中，使班组青年形成一个趋同的价
39、值取向，集体荣誉感、主人翁责任感在平凡的岗位上不断升华，大家将班组视为一个大家庭，同拼搏、同奉献、同建设，荣辱与共。女职工们经常利用节假日、双休日等个人时间，清理岗位环境卫生，有的同志看到岗位物品摆放不整齐，便帮着收拾整理，班组中有同志碰到困难时，总会有人帮忙。20XX年郴州遭遇大洪水，许多同事家被水淹，女职工们在第一时间来到受灾家庭帮忙清理淤泥，打扫卫生。为此，班组还特别组织了向遇灾家庭献爱心活动。服务是电信永恒的主题，也是企业生存发展之本。被授予“三八”红旗岗的郴州电信营业班广大女职工们巾帼不让须眉，在做好本职工作的同时，还更多的承担着照顾家庭的责任，呵护着家庭的幸福和美满。在平凡的生活中
40、，以饱满的热情，执着的追求，为我们的社会大舞台增辉添彩，为电信公司的服务事业默默奉献着。三八红旗手先进事迹材料（精选篇7）急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍，共有护理人员68人，平均年龄28岁，开放床位86张，年接诊量5万人次，抢救万余人次，抢救成功率在97%以上。实施高水准急诊抢救，让生命绿色通道畅通无阻。多年来，急诊护理组与医生配合默契，在无数次抢救中出色的完成了任务，确保生命绿色通道的畅通无阻。在急诊护理组，个个都是精兵强将。打造优质服务品牌，在温情服务中展示文明岗风采。急诊护理组以倡导文明服务为核心，把“优质服务迎奥运，急救绿色保畅通”作为岗位品牌，向人们展示了新一代“白衣天使
41、”文明礼貌，和谐友善，团结奋进的精神风貌，形成了知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚，树立了“团结、务实、创新、奋进”的行业形象。实施科学正规管理，使急诊护理在健康规范的轨道运行。岗位带头人修红注重抓细节、流程、环节管理，培养一专多能的急救护理人才，把团结、进取、发挥专长、重视急诊护理人员专科职业素质培养的科学管理理念引入急诊护理的全过程，使急诊护理质量在高效能管理中不断提升。追踪前沿领域探索创新，以更高的追求岗位建功。科室积极开展岗位练兵和素质达标活动，先后两次在大科范围内举行了以“天使在身边”为主题活动的护理技能比赛，提高了护理质量，积极开展“两好一满意”、创建“示范病房”活动，坚持以病人为中
42、心，适应卫生改革社会发展的新形势，使急诊护理工作质量不断迈上新台阶。近年来，急诊部护理组内强素质、外树形象，打造了一支特别能吃苦，特别能忍耐，特别能奉献，特别能战斗的团队，先后荣获全国卫生系统“巾帼文明岗”、省“三八红旗集体”、“省级青年文明号”、青岛市“巾帼文明岗”、青岛大学“巾帼文明岗”、医院“护理质量优胜护理单元”和“温馨病房”等荣誉称号，18人先后荣获省级“岗位能手”、省“十佳护士”、青岛市“优秀护士”、青岛大学“优秀共产党员”、青岛大学“优秀临床带教老师”、医院“十佳护士”、医院“岗位技术能手”、医院“服务明星”及医院“优秀护士长”等荣誉称号。三八红旗手先进事迹材料（精选篇8）荣丽馨
43、，女，共产党员，本科学历，高级讲师。从事教育工作26年。曾任营口市经济技术学校副校长、营口市语言文字工作委员会办公室主任，现任市育才幼儿园园长兼党支部书记。在担任语委办主任期间，她大力推行语言文字规范化建设，语言文字规范化工作普及到党政机关、媒体、学校、窗口服务单位，同时规范了全市的街牌、路牌、站牌以及灯箱、广告的用字及拼音使用，营造了文明、和谐的营口市语言文字软环境氛围，推进了文明城市的建设进程。在二类城市语言文字评估工作中，省教育厅、省语委领导带领各市教育局主管领导和语委主任到营口市观摩，对营口市语委工作给予高度评价，营口市是继鞍山之后高质量、高水平通过评估的城市，为营口市争得了荣誉。荣丽
44、馨自任园长以来，运用先进的、超前的学前教育理念，对幼儿园的建设、园所文化以及教育教学进行科学管理。结合幼儿园工作实际，以创新的精神，务实的作风，饱满的热情和强烈的事业心、责任感扎实工作。三年来，带领教职工全面提升幼儿园综合实力，开创了幼儿园工作新局面，为推进营口地区学前教育事业蓬勃发展做出了突出贡献。一、思想信念坚定，负重执著前行20XX年，营口市政府投入近千万资金改建教育局唯一一所直属幼儿园，她被选派担任园长一职。从此，步入真正幼教行业，成为了一名幼教工作者。当她来到幼儿园时，幼儿园还在改建过程中，到处建筑灰尘、砂砾，偌大的幼儿园真是无从下手。性格决定命运，看似外表柔弱，但骨子里却是一个有思
45、想、有远见、刚强笃定的人。从申请编制、制定招聘方案、人员调入、制定规划、创设环境、到新教师培训、招生工作，加之语委工作的收尾，繁重的工作、超常的压力，在新教师报到的前一天检查出重病，为了不影响工作进程，她隐瞒了病情，带着热情和微笑，将接待新教师入职、召开见面会、新教师培训开班典礼及师德专题讲座等工作都一一做好后，瞒着员工和家里老人，悄然来到医大住院手术。住院期间通过电话安排部署，就像她在幼儿园一样，各项工作都井然有序。手术后，近半年的术后治疗在岗位上度过。很久以后老师们才知道园长的病情，大家都感到震惊、心疼并深深地佩服，为她这种坚强和工作责任心所折服。她为新入职的年轻教师上了最生动的职业道德课
46、，激发了全园教职工爱岗敬业、乐于奉献、爱园如家的热情。二、加强园所内涵建设，打造高品质幼儿园（一）加强园所文化建设，夯实幼儿园内涵的基础1.她是位懂业务，会管理，对事业兢兢业业，真抓实干的管理能手。从幼儿园建园初期的无资金、无设备、无人员、无环境建设，再到建园仅三年就开足10个班级，在园332名幼儿，各功能室设施设备齐全，改善幼儿园的教学环境、提高教育教学质量，她都倾注了心血和智慧。用相关领导的话她创建了育才幼儿园园所文化，提出幼儿园以“一切为了孩子，师生家园共同成长、和谐发展”为办园理念，着力打造育才“家文化”的良好氛围，不断提升了园所管理水平，促进内涵发展。并秉持着“大雁精神”和“白杨树精
47、神”，着力打造一支阳光、博爱的“家团队”。在环境创建中注重细节，实现“让每一面墙壁都有温度，每一个角落都有故事”的育人环境。让阳光、和谐、整洁、文明融入整个园所。2.头雁高飞，群雁成行。幼儿园教师队伍年轻，朝气蓬勃。现在51名教工中，女同志47人，占总数的92%。可以说，女职工构成了幼儿园的主体，成为幼儿园工作的中坚力量。作为幼儿园党支部书记她以社会主义核心价值观为引领，激发女教师要自强、自立、自爱、自信、自尊。她把“快乐生活、健康成长，守护好孩子的唯一童年”作为幼儿园的发展根基。提倡公平教育、尊重每一个宝贝，培养孩子温暖而自信。管理上形成一套独特的体系，要求各部门各班级工作必须做到严格、细致
48、、落到实处。她敢于创新，提出开放办园，跳出教育办教育。带领教职工参观圣士企业，借鉴企业优秀文化，现在“物品摆放齐了人心就齐了”和“人在一起不叫团队，心在一起才叫团队”已达成共识，形成了风清气正的“家文化”，推进了幼儿园文化内涵的建设发展。3.她将宣传学前教育、传播幼儿教师正能量为己任。除了媒体的常规宣传工作，还开通了微信公众号，到现在已播101条信息，反映育才新闻、育才宝贝、周末分享、家教天地、教研动态、班级快讯。在老师中开展“我为自己代言”微信息大赛、在家长中开展“美厨辣妈健康娃”和“园标设计征集”活动。教师们爱岗敬业，立足本职的奉献精神，幼儿园“健康生活、快乐成长”的理念得到及时的传播，在地区学前教育行业起到了引领和示范的作用。现在幼儿园公众号已有万人关注，向孩子家长、社会传递育才人的正能量。（二）抓教育科研工作，实现内涵发展的根本性突破
