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1、仓库主管工作岗位职责（7篇） 仓库主管工作岗位职责精选篇1直接上司：生产主管(经理)直接下属：物控部所有人员工作职责：数据信息流，资源共享化，跟进生产进度，加快物料转序速度，确保订单及时出货。工作内容：1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。2、对各仓库空间现场5S定置管理负责。3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动各仓管员及统计人员的劳动积极性，提高生产效率。4、积极做好本部门岗位的培训工作，如业务技能，物料流程以及仓储管理方法等。5、负责各仓库布局规化，所有物料转序流程的制定与控制，以及提出合理化建议等。6、跟进生产进度，及时汇报当前订单物料生产入库完成状态，订
2、单中所缺料件，确保装配生产现场不滞流，不待产。7、生产原材料的跟进，如铜棒，铜管等，委外加工件的跟进，如外发红冲件，金加工件，电镀件等。8、负责各仓库日报表，月报表，财务报表及财务对账工作，对数据信息及时性，准确性负责。9、负责月底盘点工作，各仓库做到账，物，卡一相符。掌握仓库库存情况，在保正常生产的情况下，尽量减少库存，严格遵守先进先出原则。10、负责本部门作业流程的制定与完善，并督导执行本部门工作的推进，核查及各种异常问题的处理。11、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。仓库主管工作岗位职责精选篇21.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职
3、能部门之间的工作。1.2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。1.4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。1.5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。1.6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。1.8、定期对仓库人员进行考核。1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理
4、的执行状况。仓库主管工作岗位职责精选篇3(一)负责仓库的管理工作1.建立科学的仓库物资管理制度;2.建立科学合理的库存储备标准;3.负责工作现场指导;4.负责5S工作效果，做到仓库成品及半成品区域标识的摆放整齐;5.负责对库存呆滞品的报警;6.负责库存物资的安全，对于发现的问题应作尽快的处理。(二)帐实相符的稽查1.负责根据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的准确性;2.做好材料、配件的消耗统计;3.对库房各种货物的库存，摆放位置做记录，监督盘点工作，做好年度资产清查。(三)做好仓库成本控制。(四)负责提高仓库各利用率。(五)负责与其他部门的沟通，解决跨部门合作问题。(六)负责公司仓库
5、管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。(七)负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作，增强部门的工作效率和凝聚力。仓库主管工作岗位职责精选篇41、负责仓库整体日常工作的按排。2、仓库的工作的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。3、与公司其他部门的沟通与协调。4、参与公司宏观管理和策略制定。5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。6、审订和修改仓库的工作的工作操作流程和管理制度。7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。10、接受并完成上级交代的
6、其它工作任务。11、签发仓库各级文件和单据。仓库主管工作岗位职责精选篇5仓库是公司重要的财产保障部门，也是公司货物的配送中心和成本控制阀，它连接着采、供、销，是公司经营活动不可缺少的一环。为了加强仓库主管的工作责任心，制定本岗位职责：1、全面掌握各厂家、各系列产品库存情况，根据市场销售进度，及时反馈市场供求情况;2、严格把好商品入库质量检查关，对商品入库实行质量抽查制度，发现质量问题立即与相关部门进行协商处理，不能处理的报告相关领导;3、商品存放应该按品名、厂家、规格、型号、批次分类进行，配合销售部门实行先进先出的原则，避免产品过期失效损害公司利益;4、负责安排监督仓管员的日常工作，搬运过程中
7、轻拿轻放，小心谨慎。督促仓管员做好各类台帐，入库验收员、质检员对商品的进仓、验货、入帐做到准确无误，以便统计和核查;5、及时与采购部门沟通厂方到货情况，并组织人员做好入库前的准备工作，及时与采购部、仓管员核对产品出入库纪录，对商品的出入库要及时记录，登记入帐，做到帐帐相符、帐卡相符、账物相符，发现问题及时向上级反馈;6、督促仓管员配合财务、办公室定期对仓库库存产品盘点清查，发现帐、物不符时，查明真相，提出调整方案上报公司领导处理，并依照公司的处理意见进行调整;7、负责部门员工当天工作安排，并定期对仓管员、搬运工人进行业务培训和岗位考核;8、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品的保管养护方
8、法，对库存商品进行统筹安排，合理布局，最大限度的利用仓库的存储功能，达到有效管理仓库的目的;9、严格执行公司制定的出入库管理规章制度，认真做好商品的出入库复核工作，所有进出仓库的商品均须有相关责任人签字;10、及时做好工作总结报告，迅速、如实、准确反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议。以身作则，以正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作;11、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量，带领下属员工做好仓管的工作。对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理;12、负责对仓库进行分区管理，各类商品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序;对
9、滞销、效期和不合格产品向公司提出处理意见;13、做好仓库安全防范(防火、防盗、防破坏)工作，保证公司财产的安全;督促做好仓库的清洁卫生工作，创造良好的工作环境;14、制定仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;15、配合公司其它部门开展工作。仓库主管工作岗位职责精选篇6职责描述：1、按要求严格把控仓储货物全方位管理，处理仓储环节中的异常突发情况，提高客户满意度;2、仓储项目日常管理、团队建设、费用控制及考核目标达成;3、参与并执行仓储系统优化改进工作，协助制定仓储管理制度和操作流程。任职要求：1、大专以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先;2、具有3年以上钢铁供应链相关产品行业物流、仓储管理从业经验，2年以上同岗位管理经验者优先;3、具备良好的沟通协作和团队领导能力，抗压性强，能够接受项目定期外派。
