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1、企业财务部长工作岗位职责 企业财务部长工作岗位职责【篇1】1、负责建立、健全财务管理核算体系，对财务部门的日常管理、年度预算等进行总体控制;2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;3、负责各总账、明细账的审核、记账、结账;4、对企业税务进行整体筹划与管理，合理避税，按时完成税务申报及年度审计工作;5、负责财务报表的编制、分析并提出改进方案提供给高层管理决策;6、根据国家最新的财务制度和财经法规，结合本公司的实际情况，编制费用管理制度、报销制度并推广落地。7、围绕公司的经营发展规划、工作计划，负责编制公司财务计划和费用预算,有效地筹划和运用资金.。8、做好工程项目的资金收取与支出管理，
2、积极配合公司对项目统一的资金调拨。9、负责每月公司财务报表及工程项目的资金流运营报表分析完成项目月利润分析表、成本分析表等，并提出合理化建议，为公司发展决策提供参考依据。10、做好财务统计和会计帐目，报表及年终结算工作，并妥善保管会计凭证、帐簿、报表、其他档案资料。11、检查财务计划、费用预算执行情况,监督各工程财务活动，分析存在的问题、查明原因及时解决。12、统一归口管理公司各种票据和帐目，杜绝资金流失。13、组织财务人员进行业务培训和考核监督工作，提升团队素质。企业财务部长工作岗位职责【篇2】职责描述：岗位职责：1、在总经理和财务总监的授权下，负责公司财务管理、会计核算，对外联系及协调配合
3、公司各职能部门的工作。2、负责审核签署记账凭证及各月、年度的会计报表，编写财务说明书，确保各期会计报告按时编送。3、执行财务收支计划，参与资金筹措，成本核算，定期向主管领导汇报公司各类票据、有价票据等的保管、使用等情况。4、负责控制各种费用的开支，降低企业成本5、负责编制财务管理制度（程序）和收支计划，审核工资、费用的日常报支。6、组织指导财务人员开展业务工作，考核各岗位人员并予以指导，提出奖惩、晋升、调动建议。7、参加经营工作会议，提供当前的会计信息，并及时提出改进财务管理和经营管理的意见或建议。8、负责与财税、金融部门的联系工作，及时掌握政策动向，为公司经营决策提供准确及时的依据。9、参与
4、公司招投标管理工作。10、负责部门目标管理，确定目标，分解目标并制定工作计划。11、负责本部门员工的内部培训、指导、监督、绩效考核、总结评定。12、完成上级领导交办的其它工作。职位要求：统招本科及以上学历,五年以上会计相关工作经验，三年以上地产行业同岗位工作经验。熟悉相关财税法律法规，具有较强的成本管理、财务分析能力，会计师以上职称。责任心强、工作认真细致、有团队合作精神、具有良好的沟通协调能力。岗位要求：学历要求：不限语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：不限企业财务部长工作岗位职责【篇3】岗位名称：财务部部长直接上级：总经理下属岗位：会计核算员、出纳岗位性质：负责全面的财务、会计管理工作管
5、理权限：行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务管理责任：对其分管的工作全面负责主要职责：在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；负责组织会计法及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实；负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加
6、速资金周转，提高资金使用效果；组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作；负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成；负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况；审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的事议；参与审查价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案；组织考核、分析公司经成果，提出可行的建议和措施；负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人
7、员依法行使职权；负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策；有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价； 完成公司领导交办的其他工作任务。企业财务部长工作岗位职责【篇4】职责描述：一、负责集团公司日常财务核算，参与集团公司经营管理。二、执行涉税法律法规，做好税收核算工作。三、按期编制各项财务报表，对公司资金动态、营业收入和费用开支等经营活动情况进行财务分析，提出建议，定期报告。四、根据资金运行情况，编制资金使用计划，合理调配资金，确保资金安全运转。五、组织各部门、各单位编制财务预算，定期对执行情况进行检查分析。六、建立健全财务管理制
8、度，并监督执行。七、负责各类资产的登记、核对、清查，按规定计提折旧费，保证资产核算的真实性、准确性。八、对经济合同的执行情况进行动态监控。九、完成交办的其它工作。会计类中级及以上职称。注册会计师优先。建筑业相关行业优先。五险一金。双休，年休假，按规定能享受的各类工会福利。岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：5-7年经验企业财务部长工作岗位职责【篇5】岗位名称：财务经理直接上级：总经理直接下级：总账会计、采购工作描述: 在总经理的领导下，全面负责公司的财务管理工作，使公司的财务管理规范化及投资收益最大化，保证公司资金运作高效、顺畅，使之满足公司发展的要求。任职条件：1、
9、具备良好的品德，作风正派，严于律己责任心强，工作态度积极、务实。具有团队精神。2、财务会计专业本科以上学历，会计师以上职称具有十年以上酒店财务管理工作经验。3、有良好的体质和心理素质，对业务精益求精。4、熟悉国家财务、税务、审计等经济法规与政策。熟练运用各种财务办公软件熟悉财务信息管理系统。岗位职责：1、在总经理的直接领导下，具体负责公司的财务政策和财务管理制度的实施，合理支配资金。2、 组织单位的经济核算工作，领导公司总账会计进行成本费用管理、会计核算、财务收支管理、资产管理和会计监督等方面工作，参与公司重大经济事项的预测、分析和决策，为总经理当家理财、把关，做好经营参谋。3、 组织编制并经
10、审定后执行公司的财务收支计划，拟订并运作资金筹措方案。4、 定期检查财务收支计划执行情况，研究解决执行中出现的问题。5、制定每个岗位的工作职责、工作程序，建立各种物资、资金管理制度。6、 在公司经营活动中控制成本、定价和现金流量，并控制财务预算。7、 组织编写月、季、年度财务分析和年度财务报告。8、 建立会计系统，进行内部控制，定期检查财务工作。9、 审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。10、做好与其他部门的沟通协作。11、完成上级领导交办的其他工作。企业财务部长工作岗位职责【篇6】2.参与公司战略规划和年度经营计划的制订，编制本年度财务预算。3.
11、本部门年度工作计划的制订、执行和报告。4.监督会计核算，及时提供准确的财务报表。5.监控应收保费，对异常情况采取相应措施，提示或警示有关业务部门。6.监督预算执行情况，参与公司绩效考核，提供准确的财务数据。7.资金筹集及资金支付审批管理。8.审核各项税款的计算，确保公司报税符合国家财税纪律。9.领导、管理、培养本部门员工，垂直管理、培训分公司财务人员。10.确保各类财务档案的准确性及完整性。11.办理主管领导交办的其他事务。企业财务部长工作岗位职责【篇7】1、应收账款的有效管理2、完成总部财务、税务和发票控制部门以及商场总经理安排工作任务3、确保所有凭证单据的正确性和完整性4、确保所有信用销售要严格按照公司SOP执行，当风险出现时相关的证明文件、应收帐户能够系统地被追踪和预警5、检查退回的发票、信用凭证、月结客户的发票和内需的使用情况6、检查现金报销申请符合标准并进行登记7、及时汇报相关数据和凭证，协同做好月度、年度关账工作
