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1、媒介总监的具体职责 媒介总监的具体职责1 职责：1.负责与社会化媒体关系的建立、维护和拓展，与媒体保持有效沟通;2.负责新媒体项目的传播策略撰写，资源提报和配比;3.负责排查和整理优质媒体资源，进行媒体数据、资料收集和整理工作，并对媒体资源进行有效的分析和总结;4.负责跟进所辖项目的流程进度、成本控制和预决算工作;5.进行各类媒体资源的创新尝试组合，如：互动营销、社交媒体的新型整合营销媒介资源组合尝试。职位要求:1、大专以上学历，2年以上新媒体拓展经验，对公关传播，媒介执行有一定认知;尤其对于新媒体(包括公众号、自媒体)这一板块有相关经验者;2.具备优质丰富的新媒体资源，能够维护和管理媒体关系
2、，具有较强开拓能力、抗压能力、沟通和协调能力;3.熟悉新媒体运作模式，对行业内出现的新形式的移动广告方式有较高的敏感度，善于分析、辨别、预测未来的发展动态，能够独立负责项目者优先;4.具有较强的执行力、沟通能力和谈判能力，良好的团队合作精神;5.工作积极主动，数据意识强，善于总结和分析数据，有钻研精神，能承受较大的工作压力。媒介总监的具体职责2 职责：1. 负责媒介关系的维护，保持与媒体的日常联络，随时掌控有关媒体动态的各类信息2. 对接相关媒体负责组织联络各大主要媒体，和媒体保持长期稳定的合作关系3. 拓展媒体资源，多渠道、多角度了解并熟悉传统媒体和互联网媒体环境，完成媒体购买、数据分析、合
3、同谈判等4. 了解媒介工作的各项需求，熟悉媒体运作流程，进行媒体计划的实施、跟进以及检测、验收及评估职位要求：1. 本科以上学历，熟悉汽车行业者优先2. 熟悉传统、新媒体、自媒体，至少拥有5年媒介管理、线下活动等相关工作经验3. 有良好的口头表达能力和逻辑思维能力，具备良好的媒体资源协调能力4. 性格开朗，具有良好沟通能力和团队合作精神，工作认真负责、细心、刻苦耐劳。5. 熟练使用office办公软件，工作细致、严谨、认真.媒介总监的具体职责3 职责：1.制定媒介策略及媒体维护计划，组织执行并监督效果2.熟悉互联网传播形式及特点;具备较强的网络媒体谈判能力;3.能够独立进行媒介采购工作，制定媒
4、介排期和预估传播效果;4.充分理解客户的市场媒体宣传策略，完成媒体谈判购买工作;5.具有搜集相关媒介资料并进行分析，开发和管理媒体资源的能力;任职要求：1.3年以上互联网媒体购买或互联网销售工作经验，优秀的谈判技巧,有4A公司工作经验优先;2.本身自带媒介资源，有媒介管理经验者优选;3.熟悉微信公众号、微博、淘宝京东达人等新媒体的运营及管理;4.能够独立进行媒介资源开发和资源置换;5.有互联网类、传统媒体报业类、新媒体类工作经验，以及自身带有多种渠道资源优先;媒介总监的具体职责4 职责：1、有5年左右经验优先2.负责公司广告平台和媒体方(资源方API或SDK对接)程序化对接3.独立完成竞品分析
5、报告、媒介排期制定、协助采购谈判及监测报告;4.负责媒介关系的维护，保持与媒体的日常联络，随时掌控有关媒体动态的各类信息;5.协助其他部门，支持媒介策略;6.带领各媒介组顺利完成媒体考核指标;7.带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹;8.定期新资源拓展，稳固公司媒体执行力的优势;9.了解各媒体效果情况,以精确的数据分析、严谨的逻辑推论为媒介策略的支撑;10.完成上级交给的其它媒介相关工作。任职资格：1.具有SSP(精准投放广告)公司、4A公司资源者，互联网大媒体经验者优先;2.具有百度网盟，广点通从事媒介工作优先;3.具有高度责任感，和良好的抗压能力，能保持对专业工作的持续热情;4.具备良好的时间管理能力和变通能力;5.理解并认同企业文化;积极进取，有良好的客户服务意识。
