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1、人事岗位职责书范本 人事岗位职责书范本11、全面负责武汉公司的人才招聘及组织培训;2、招聘渠道的开发，高效的解决人才补充问题，日常招聘渠道维护及招聘面试;3、员工关系维护，了解员工思想动态，定期做人才盘点工作，梳理公司人才状况;4、时实关注同行业、同地区、同岗位的薪酬情况及人力资源政策并及时反馈;5、公司日常人力行政事务工作。人事岗位职责书范本21、根据公司战略方针和规划，大力建设和推行企业文化;2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;3、协助业务部门制定人力资源规划，根据业务需求提供HR解决方案，并推动执行;4、HR系统员工信息、合同档案的更新与维护，以及各项文娱活动的组织
2、安排;5、协助管理层进行部门人才盘点和绩效考核，保障核心人才的保留和发展;6、横向协调各部门关系，并与员工保持良好互动，妥善处理发生的各类人事问题。人事岗位职责书范本31、根据公司各部门用人标准，汇总人员需求、制定招聘计划，并协助部门经理招聘;2、为公司扩充并储备优秀人才;人事岗位职责书范本41、考勤制度;2、人员招聘制度及入离调转流程;3、各岗位任职资格及岗位要求;4、考核及薪资制度;5、培训及晋升体系制度;人事岗位职责书范本51、负责员工关系管理(员工入离职手续办理、劳动合同管理、转正调岗管理、社保公积金办理、工伤及意外险申报等);2、负责员工人事电子档案的建立、管理以及人事系统维护工作;
3、3、负责人事基础数据和报表的汇总和分析;4、协助项目对试用期员工的转正考评进行跟踪，协助项目进行离职面谈管理，协助项目员工关系处理;5、负责人事相关政府优惠政策的收集、对接及申报;6、上级临时安排的工作事项。人事岗位职责书范本61、负责行政和企业文化建设方面的工作;2、负责行政采购相关工作;3、为公司其他部门提供行政支持;4、协助招聘培训相关工作;5、上级交办的其他工作。人事岗位职责书范本71、负责公司规章制度与企业文化建设，规范员工行为，树立公司公共形象;2、负责监督检查公司制度执行效果，跟进公司重大事项的调查研究工作;3、负责公司档案管理及公文流转工作，督查公司各部门贯彻上级文件及领导批示内容的执行情况;4、负责公司各种会议准备工作，协助公司领导组织会议决定事项的实施;5、负责员工后勤保障、内保事务、物资盘存及办公用品管理工作;6、负责公司日常业务招待及行政车辆调配等工作;7、协助集团人力资源部进行员工关系管理，办理入离职手续及汇总考勤数据;8、协助完成公司的招聘工作，搜索简历、安排面试;9、完成公司领导交办的其他工作。人事岗位职责书范本
