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1、康县：“三田五”举潴全力施劲旅党建促决成决舲脱卷攻坚康县始终坚持党建统领全局，坚决克服新冠肺炎疫情影响，着力把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为决战决胜脱贫攻坚优势，全力推动抓党建促决战决胜脱贫攻坚。三级联动共克难。始终坚持“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的“四不摘”原则，县委与各乡镇、各级帮扶单位层层签订脱贫攻坚帮扶工作责任书，把决战责任压实到每一名党员干部人头，把决战压力传到最基层一线党组织。扎实开展“五级书记遍访”活动，县委书记带头遍访贫困村，乡村两级党组织书记坚持做到贫困户“户户见面”，织密扎牢决战决胜脱贫攻坚的责任网格；乡镇党委充分发挥决战决胜脱贫攻
2、坚的主阵地作用，全面动员广大党员干部迎难而上、尽锐出战，全力攻克最后的贫困堡垒。四轮并驱齐助力。始终坚持组织、干部、人才和党员队伍“四个车轮”一起转，注重同向发力，切实为抓党建促决战决胜脱贫攻坚提供坚强保障。大力开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作，县级领导带头坚持“村村到”，对全县350个村逐村排摸、分析研判，精准确定软弱涣散村党组织33个，对2021年转化提升的62个软弱涣散党组织进行“回头看”，全面落实“四个一”包抓责任。牢固树立凭实绩选人用人导向，坚持在脱贫攻坚一些选拔任用干部，2021年以来提拔或重用乡镇干部113人，提拔优秀第一书记5人、帮扶工作队队员6人。强化脱贫攻坚人才支撑，积极
3、引导各类专业技术人才到脱贫攻坚一线贡献才智，为21个乡镇选派科技副乡镇长21名、科技特派员203名，协调争取省市重点人才培训项目资金80万元，组织320名各类人才赴青岛市李沧区进行专业人才定向培训。更加注重脱贫攻坚骨干队伍建设，302个村推行了村党支部书记和村委会主任“一肩挑”,占比达到了86%；公开选聘大专以上文化程度专职化村文书195人,占比达到了56%；村干部和农民党员领办专业合作社242个，村“两委”班子成员中致富带头人占比达到了80%以上。五点发力同战贫。始终坚持党建统领全局，紧密结合“五个一批”措施，不断探索建立“党建+”脱贫带富模式，2021年以来累计投入资金5821万元有效解决了7.7万人饮水问题，全县农村人口实现安全饮水全覆盖；404户农村危房改造任务全面完成，农户住房安全覆盖率达到100%;整合各类涉农资金1.46亿元扶持发展袋料香菇、木耳和规模养蜂、养鸡等特色产业，产业扶贫拉动力明显提升；新发展扶贫车间33加,完成各类技能培训9966人、职业技能鉴定4885人,输转农村劳动力5.86万人次，创收14亿元；全县345所村卫生室全面达标，教育、医疗、社会兜底政策落实更加到位。各级党组织助力同心、共克时艰，全县贫困发生率降至0.61%,整县脱贫目标如期实现。
