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1、2023年卫生院医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划方案目录一、总体要求2二、行动目标2三、主要措施2根据上级关于医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划的部署及要求。为全面加强医疗卫生行风建设，促进医院及工作人员廉洁从业，结合医院实际，现制定专项行动计划。一、总体要求认真落实党风廉政工作的决策部署，按照省、市、区党委政府有关工作要求，强化底线思维和红线意识，围绕影响群众看病就医感受的突出行风问题，坚持标本兼治、源头治理，坚持系统施策、综合监管，持续纠治卫生健康领域的不正之风，维护医疗卫生行业公平正义，推动新时代行风建设工作不断取得新成效。二、行动目标自发文之日始至2024年底,在全院集中开展整治
2、“红包”、回扣专项行动。推动医院建立健全行风工作体系，完善院内管理制度，提升行风管理软硬件水平，构建打击“红包”、回扣等行风问题的长效机制。加大监督检查、执纪执法力度，对违反行业纪律的工作人员进行严肃惩处，保持对“红包”、回扣行为的高压打击态势，维护风清气正的良好医疗环境，提升群众看病就医满意度和获得感。三、主要措施（一）落实三级责任书制度。认真落实个人向科室承诺，科室向医院承诺，医院向社会承诺的三级承诺制度。（二）医院向社会公布拒收“红包”承诺，严格执行医疗行业“九不）隹”规定，明确任何工作人员不准索要、收受患者“红包”，并在醒目位置公示上述内容。（）落实与住院病人签订医患双方不收和不送“红
3、包协议书制度，做到入院必签，应签不漏。（四）在醒目位置公布收受“红包”问题监督投诉电话和电子邮箱，设立举报投诉信箱，畅通投诉渠道。（五）加强对工作人员的纪律教育、党风廉政教育和职业道德教育，树立违纪“高压线”意识；积极开展对患者及家属的宣传教育，倡导无红包医院新风尚。（六）加强技术防范措施建设，加大监控摄像头布设密度，消除走廊、手术室门口、示范室、办公室等公共区域监控死角。（七）结合工作实际，定期召开病患者及家属代表座谈会、行风监督员座谈会、向病人及家属发放满意度调查表,开展电话回访等方式，征求行风建设意见，落实整改措施。（八）医院对各科室开展廉洁从业工作情况进行考核评比。对创建成绩突出，群众满意度高，年内未因索要、收受红包被群众投诉的科室进行大力表彰，对工作流于形式，管理失于松懈，不能履行承诺，群众投诉较多的科室要进行通报批评，情况严重的要追究相关的责任。（九）医院对廉洁从业的情况进行明查暗访，如发现并查实下属医院确有索要、收受红包行为的，取消该科室当年评先评优资格，并取消该相关人员评先评优资格。
