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1、XX市XX区部分机关事业单位租赁岗位合同工202X年招聘实施方案根据XX区机关和事业单位租赁岗位合同工管理办法，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，决定面向社会公开招聘部分机关事业单位租赁岗位合同工，现就有关事项通告如下：一、招聘单位、范围和对象（一）招聘单位和职位：XX区所属12个主管单位共X个职位。具体招聘单位、职位、资格条件等详见202X年XX区部分机关事业单位租赁岗位合同工公开招聘职位表（附件1）。（二）招聘范围：面向社会公开招聘。（S）招聘对象：符合岗位要求的社会人员、全日制普通高等教育202X年应届毕业生。二、应聘人员的资格条件应聘人员必须符合下列条件：（一）基本条件1 .具有中华
2、人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。2 .遵纪守法，品行端正，有良好的业务素质，具有为人民服务的思想。3 .具有国家承认且符合职位要求的学历和学位。4 .男性45周岁以下、女性40周岁以下。5 .没有违法违纪行为，没有参与邪教活动。受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名。6 .被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得报名。（-）所报职位要求的相应条件1 .具体要求详见202X年XX区部分机关事业单位租赁岗位合同工招聘职位表（附件1）。2 .与职位条件相对应的毕业证书、学位
3、证书和其他证明材料须在报名之日前取得（未取得毕业证书的全日制普通高等教育202X年应届毕业生提供就业推荐表）。3 .专业名称及代码依照XX省202X年考试录用公务员专业参考目录（附件2）执行，所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考。按相近专业报考的，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单（须有毕业院校教务处盖章）、毕业院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。（三）年龄和工作经历年限计算以202X年9月30日为界（以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1985年10月1日以后出生，其他
4、的年龄、年限要求以此类推）。国（境）外学历、学位须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证，并有我驻外使（领）馆开具的有关证明材料。三、招聘程序（一）报名方式采取先网上预报名，再现场资格审核的方式进行。未完成网上预报名的，不接受现场报名及资格审核。（二）网上报名1 .报名时间为202X年9月12日上午9:00至202X年9月16日下午5：00。应聘人员登录XX人才网（网址：X/）“单位招考”栏进行网上报名，按网上报名系统要求上传附件材料。2 .应聘人员应认真对照招聘公告规定的报考条件，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不能报名。如在录用前发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件仍参加考试的，
5、该应聘人员本次考试成绩无效，取消录用资格，责任由应聘人员自负。应聘人员填写的报名信息及提供的证明材料应真实有效，如发现应聘人员有弄虚作假行为的，取消考试资格或录用资格，并记录在案。3 .每人仅限报考一个岗位，逾期不接受报名。（三）现场资格审核时间和地点：具体安排及要求另行通知。（四）现场资格审核时，应聘者须提供的证件、资料及有关要求：1 .本人身份证、户口簿、毕业证书（未取得毕业证书的全日制普通高等教育202X年应届毕业生提供就业推荐表）。2 .职位条件的相关证明材料，如：专业技术资格证书、职业资格证书、工作证明等材料。3.202X年XX区部分机关事业单位租赁岗位合同工公开招聘报名表（网上预报
6、名后可自动生成）。以上资料，均需提供原件。（五）设置开考比例招考职位数与通过资格审核的报考人数比例不得少于1：2,达不到比例的，取消或减少相应职位数。（六）应聘者提交的材料必须真实、准确，与打印的202X年XX区部分机关事业单位租赁岗位合同工公开招聘报名表填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。（七）网上打印准考证，具体时间安排及要求另行通知。四、考试考试分为笔试和面试两个阶段（一）笔试笔试以附件1公布内容为准，采取闭卷考试的方式进行。不指定参考教材。考生按照准考证上规定的时间、地点参加考试。（二）面试面试采用结构化面试形式进行，主要测试综合分析、组织协调、语言表
7、达等能力要素。面试对象根据笔试成绩高低顺序，按1:3（职位数和笔试人数）的比例确定（人数达不到比例的，按实际参加笔试人数确定）。面试人员名单和面试安排将在XX区政府门户网站“招考信息”专栏（X）公布。（三）考试成绩笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成计算考试成绩。综合成绩低于60分的不列为体检对象。笔试成绩达60分以上，未被招聘单位录取的考生纳入编外人员储备数据库，日后用工单位可以结合岗位需求在数据库中择优确定面试人选。五、体检和考察1.根据考试成绩高低顺序，按招聘人数的比例确定体检人选（如考试成绩同分，按笔试成绩高低确定面试人选），体检标准参照XX省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）进
8、行。体检在指定医院进行，体检合格的人员确定为考察对象。2 .用人单位按相关规定对体检合格者进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法情况、人员回避情况、学习和工作表现情况等，并再次核实是否符合报考资格。3 .考生体检或考察不合格，或因其他原因取消聘用资格的，招聘单位可在参加考试成绩合格人员中，按考试成绩高低依次替补人选。六、公示和聘用（一）考察合格的拟聘用人员通过XX区政府门户网站“招考信息”专栏公布。（二）租赁岗位合同工：XX区人才租赁机构与被录用人员签订劳动合同，并与用人单位签订租赁合同，被录用人员由XX区人才租赁机构和用人单位管理，合同期满，根据工作需要及人员考
9、核等情况，决定是否继续签订合同。七、有关待遇被录用人员在租赁期内享受xx区机关和事业单位租赁岗位合同工管理办法和关于调整XX区机关和事业单位租赁合同工管理办法部分条款的通知规定的待遇。八、相关说明（一）因受疫情影响，本次招聘的线下工作（现审、笔试、面试、体检、考察等）时间视疫情而定；在进行前，需考生配合提供防疫相关证明或配合进行相关检测。具体时间安排及要求将在以下两个网站进行公告通知。XX区政府门户网（X）XX人才网（X）（二）考生凭准考证、身份证方可参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任
10、何其他证件（包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等）都不能代替身份证参加考试。请各考生按要求做好考前准备工作。（）公开招聘人员回避规定凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。（四）报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位录用等后果由应聘人员本人承担。（五）本公告由各招考单位负责解释。XX市XX区人力资源和社会保障局202X年9月6日
