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1、赣州市人民医院园林绿化养护项目考核表（总分IOO分）考核内容考核情况实际得分备注每月进行不少于一次对草坪绿地保养，每月10分。每发现一处未保养的草坪扣0.1分。草坪内无明显的杂草、杂物，对院区内的绿化灌溉设施设备维护良好，维修及时。每月10分。发现存在杂草、杂物的情况，一处扣0.1分。每月应根据实际情况对院区内的绿篱、绿带及乔木进行修剪，保证整齐、美观。每月10分。发现未按照养护要求进行修剪，树型不美观的，一处扣0.5分。每月应根据实际情况，关注院区内苗木的病虫害情况，及时进行预防和打药，每月5分。发现苗木存在显著病虫害的，一处扣0.5分。每年11月份对院区内的苗木树基1米处进行刷白和施基肥，
2、合计5分。发现一处未刷白的，扣0.1分。每月应根据实际养护情况进行施肥，个别苗木根据长势情况需酌情催肥或施叶面肥，保证苗木的生长要求，合计10分。发现未按照投标文件施肥方案进行施肥养护的，每发现一处扣0.5分。每年6、7、8、9月四个月内，保证院区内的园林浇灌，早晚需全面浇灌一次，合计10分。发现一处遗漏的，扣0.5分。每月需根据实际情况耙土削地，平整树坛，及时清理落叶、蚁穴等，保证院区内无任何蚁穴和土壤流失的现象，合计10分。每发现一处未及时清理、修整的，扪0.5分。成交供应商每月是否按照医院要求配合医院进行养护工作或者做好迎接上级检查的，合计10分。每有一次不配合医院相关工作的，扣1分。每月对实际人数进行不定期考核，当月平均养护人数不得少于成交供应商承诺人数，每月20分。若检查人数不足成交供应商承诺人数，每少一人，扣1分。考核日期：总分合计：考核人签名：乙方签名：备注：每0.1分扣IOO元，1分扣IOOO元，得分率低于90%每1%额外扣IOoOO元，若连续三月考核低于85%,则医院有权终止合同。
