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1、人力资源文员岗位职责范本 人力资源文员岗位职责范本11.独立负责日常社会招聘及校招工作;2.协助策划企业文化活动，丰富员工生活，提高员工关系融洽度、满意度，为企业创造高绩效;人力资源文员岗位职责范本21、负责员工入职、离职、转正、调动、离职相关手续办理，妥善解答员工疑问。2、负责员工劳动合同签订、变更、续签、终止手续办理;人事档案及人力资源相关文件收集、存档。3、统计员工考勤信息，为月度工资提供准确信息;4、定期办理员工社保增减申报工作，处理员工生育、工伤、医疗等报销申报;5、社保、商业保险相关的事项外联、政策答疑。6、员工关系管理开展员工试用期跟进、转正面谈、异动面谈、离职管理，定期进行人力
2、资源数据分析;7、协助公司的企业文化推进及文化活动的实施工作。人力资源文员岗位职责范本3负责生产车间人员(劳务工和正式工)、售后维修员、辅助兴岗位等岗位招聘工作;协助招聘其他工作：利用公司提供的招聘渠道发布招聘广告，执行招聘、甄选、面试、选择、入职工作;更新招聘数据和报表;协助培训项目的开展和培训记录的统计;协助办理员工入离职手续工作;协助数据记录、收集和统计工作;协助完成上级交办的其他工作任务。人力资源文员岗位职责范本41、负责公司培训事项的落实，包括公司级培训、入职培训和岗前培训;2、负责社保、公积金的购买;3、负责新入职员工劳动就业备案;4、绩效、会议、制度的执行与落地、OA工作系统跟踪
3、;5、人员招聘，安排面试及简历的筛选;6、负责行政后勤及办公用品的采购与管理;人力资源文员岗位职责范本51、负责总部考勤统计及其他大区考勤汇总工作;2、部门档案整理归档等工作;3、其他行政类工作;4、领导安排的其他任务。人力资源文员岗位职责范本61、协助完成招聘面试工作。2、协助完成培训协调工作。3、协助完成员工关系管理工作。4、协助完成其他人力资源相关事务工作。5、完成领导交办的其他事宜。人力资源文员岗位职责范本71、协助招聘工作;2、协助入职、离职、转正、异动、合同/协议签订续签等工作;3、协助员工档案(电子/纸质)整理、管理等工作;4、协助统计各类表格等文件：6、协助考勤工作;7、协助各项活动组织、执行;8、完成领导安排的其它工作。人力资源文员岗位职责范本
