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1、公司人事文员岗位职责范本 公司人事文员岗位职责范本11、每周向人力资源主管报告人力资源配置;2、门店录用程序,在职管理,离职管理等;3、协助上级与员工建立良好关系:组织员工活动,疏导员工心理障碍;4、协助上级对办公环境及员工生活环境改善。公司人事文员岗位职责范本21、对招商银行项目员工进行管理,包括跟进员工劳动关系中的入离转调,员工的薪酬福利数据统计,考勤数据统计,协调人员面试等工作;2、定期与银行授权人员沟通,听取意见,持续改进项目交付服务质量,提升客户满意度。3、协助项目经理日常工作开展。公司人事文员岗位职责范本31、了解掌握各部门的用人需求,制定详细的招聘计划;2、发布招聘信息,进行简历
2、筛选,发面试邀请;3、负责面试的整个过程,进行入职培训;4、维护现有招聘渠道,参与新招聘渠道的开发;5、完成上级交给的其他事务性工作。公司人事文员岗位职责范本41、通过各种渠道进行相关职位人才简历搜索和筛选,邀约及组织面试;2、协助拓展、管理和维护各种招聘渠道,发布招聘信息统计并分析渠道使用数据;3、负责公司各项招聘数据的管理,定期出具数据统计和分析报告。4、与人力资源中心其他部门一起完成员工培训/文化活动等支持工作。公司人事文员岗位职责范本51、员工入职、转正、异动、离职等手续的办理;2、员工考勤管理及薪酬绩效核算工作;3、负责劳动合同及保密协议的签订、变更、续签、终止、解除相关工作;4、负责员工入职培训及其它后勤相关的工作;5、 完成领导交办的其他工作公司人事文员岗位职责范本6人员入离职的相关手续的办理各类人事资料的汇总,建档以及管理员工调休假、请假、日常考勤工时稽查统计以及汇总等负责人员薪资、异动等基本资料提报承办上级领导交办事项等等公司人事文员岗位职责范本71、负责每月工资计算;2、负责每月薪酬数据分析、统计工作,按时提交相关报表;3、负责公司员工对薪酬方面申诉的处理和协调工作;4、负责管理福利体系的日常事务;5、负责执行和推进公司的薪酬体系;6、其他领导交办的事宜。公司人事文员岗位职责范本