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1、基本要求解读与改革趋势分析,1.背景与附件2.课程性质与教学目标3.课程设置4.教学模式5.教学评价6.教学要求7.教师发展8.教学管理,一、基本要求解读,1.背景与附件 1）前言：体现高职教育的办学特色；实现培养高素质技能型人才的目标 2）附件：参考词汇表,2.课程性质与教学目标 1）性质 必修公共基础课 为培养一线人才服务 综合素质、可持续发展能力 2）目标 英语综合应用能力 在职场环境下运用英语的能力 综合文化素质、跨文化意识、自主学习能力,3.课程设置 1）依据：学生未来的职业需求和个人可持续发展 2）阶段：基础英语+行业英语 3）衔接：自然衔接，过程渗透 4）与中职、本科的衔接 5）
2、学时：不低于180 6）行业英语开发方式,4.教学模式 1）教、学、做一体 2）基于信息技术的仿真学习和自主学习 3）协作学习 4）课外活动 5）技能竞赛,5.教学评价 1）多元评估体系：形成性评估+终结性评估+真实性评估 2）职业英语能力证书,6.教学要求 1）较高要求：词汇（3000基础+500行业）、语法、听、说、读、写、译 2）一般要求：词汇（2500基础+500行业）3）基础要求：词汇（2500）,7.教师发展 1）保障、培训、研究 2）教师下企业 3）“双师”教师,8.教学管理 1）实施性高职英语课程标准 2）过程管理,二、改革形势分析,国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-
3、2020）国务院办公厅关于开展国家教育体制改革试点的通知（国办发【2010】48号）教育部2013年工作重点教育部职成司2013年工作重点,1.政府层面1）探索建立职业教育人才成长”立交桥“，构建中等和高等职业教育协调发展的现代职业教育体系 推进普通本科与高职教育分类考试；印发现代职业教育体系建设规划；制订中高职衔接计划；中高职衔接课程标准；规范职业教育教材管理；印发国务院关于加快发展现代职业教育的决定；编制现代职业教育体系建设规划。,2）实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式；建立、健全政府主导、行业指导、企业参与的办学机制，推进校企合作制度化 学历教育与职业培训互通制度；校企合作促
4、进办法；印发学生顶岗实习管理规定；启动现代学徒制度；推动职业院校按照企业需求设置课程;加强行指委建设。,3）师资建设 加强“双师”教师队伍建设，完善符合职业教育特点的教师资格标准和专业技术职务（职称）评聘办法;制订职业学校教师企业实践规定。,4）技能大赛 印发全国职业院校技能大赛规划（2013-2015）;出台全国职业院校技能大赛获奖选手免试入学政策;联合举办全国职业院校技能大赛。,2.学术层面1）职业领域世界劳动组织技能模块课程MSE北美社会学院能力本位CBE英国BTEC课程澳洲TAF德国学习领域课程“中国模式”：办学方针、办学模式、培养模式,2)语言领域ESP是我国大学英语教学发展的方向（
5、蔡基刚等2004，2009，2010）基于内容的语言教学（常俊跃等2010，袁平华2010）学生需求调查（向前进2009，郑仰成2009）国外做法（美国、英国、日本、俄罗斯、希腊、台湾地区、香港地区）专家观点（许国璋、刘润清、章振邦、秦秀白、程雨民、陆俭明等)ESP本身理论（语言无区别，目的、内容、方法不同）,3.社会层面1）经济转型提升2）“走出去”战略。3）应用型人才地位的提高与职业准入制的逐步实施,4.趋势分析1）构建“中、专、本、硕”一体化高职公英课程体系2）深化公英与专业的深度融合，构建“政校企行四方联动”的协同育人机制3）加强“双师”队伍建设，提升“双师”素质4）营造校园英语环境，参加各类技能大赛5）强化“工具性”兼顾“人文性”，坚持不懈培养综合素质和能力:应用能力、职业能力、跨文化交际能力、自主学习能力、应试能力,谢谢！0755-26019258,
