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医院新入职人员岗前培训制度培训人员：凡我院新聘任人员在办理报到手续后，必须参加医院集中举办的新员工岗前培训，其未经培训和未通过考试合格者不得上岗。同时岗前培训将作为医院新员工试用期考核评价内容之一，并记入个人技术档案。岗前培训参与科室：岗前培训由人事科组织，医务科、护理部、质控办等相关职能部门参与培训工作。岗前培训主要内容：法律法规教育、政治思想教育、卫生方针及政策教育、医德规范教育、工作制度和劳动纪律教育、医疗质量安全核心制度、医院情况介绍、医院文化等。岗前培训流程：岗前培训分为院级培训和科级培训，院级培训由相关职能科室组织，制定培训计划，安排具体学习日程，并组织考试。科级培训主要为技能培训，由使用科室根据科室情况具体操作。岗前培训结束受培训人员必须写出书面小结，经考核合格方可上岗。
