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1、安全生产工作应抓好“四个经常性”（一）抓好经常性的教育培训。主要通过教育培训解决知的问题。一方面，着力增强人们的安全意识,启发自觉，把夕H制约的压力与启发内在自觉的动力有机结合起来，转化成为人们的自觉行为，把要我安全变成我要安全，自觉做到不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害。同时，通过教育培训促使人们熟悉国家安全生产的方针政策，法律法规,掌握安全生产的知识技帽口规避风险的要领,学会安全管理的方法及对伤害因素的辨识。（二）抓好经常性的监督管理。如果说教育培训是解决知的问题，那么监督管理就是解决行的问题。在生产经营活动中,人们的不安全意识和不安全行为还普遍存在，仅靠自觉行为是远不能解决可题的，必须
2、辅以强有力的安全监管和不断的跟踪督导，才能实现真正的安全.近年来，有安全专家及相关部门研究指出，有两个90%值得注意。即：90%以上的生产事故是由人的因素造成的，这些事故中又有90%以上是因三违造成的。可见，只要做好监督管理工作,消除人的不安全行为，90%以上的事故是可以避免的。（）抓好经常性的安全检查,做好安全生产工作要善于发现问题。任何事故的发生都要经过由量变到质变的演进过程。安全生产工作就是要遏制不利因素的量变发展，防止其发生质的突变.安全检查这一行之有效的做法是发现隐患的基本手段和必要途径,除抓好重点时段、重点部位、重要环节的安全检查排查外，关键是要建章立制、健全机制，形成常态。通过经常性的安全检直，及时发现问题，为有针对性地解决问题奠定基础.（四）抓好经常性的隐患整改。安全生产工作重在抓落实。抓好工作落实,是确保安全生产的必然要求，也是预防事故发生的出发点和落脚点.隐患排查治理是一项经常性工作，治理一个隐患，就有可能防范或避免一起事故的发生。隐患排查治理是日常安全工作最多最大量的工作，整治隐患必须做到“六落实，即：项目落实、标准落实、措施落实、经费落实、时限落实，责任人落实.
