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1、安全生产目标管理考核表公司名称：*公司 考核单位安全生产领导小组办公室被考核单位*工程序号项目考核要求分值实得分一伤亡控制指标杜绝死亡、重伤事故，避免一般性伤害发生。30二施工安全达标501安全生产责任制建立安全责任制、严格执行责任制、按规定配备专（兼）职安全员、管理人员责任制考核合格。52目标管理进行安全责任目标分解、落实考核办法。53安全措施方案审查安全措施、监督安全措施落实。54安全检查安全检查有记录、检查出事故隐患整改做到“四定”、对重大事故隐患整改通知书所列项目如期完成。85安全教育新入厂工人进行三级安全教育、有具体安全教育内容、变换工种时进行安全教育、专职安全员按规定进行年度培训考
2、核或考核合格。86特种作业持证上岗特种作业人员均经培训后从事特种作业、特种作业人员持操作证上岗。57工伤事故工伤事故按规定报告、工伤事故按事故调查分析规定处理、建立工伤事故档案。及时购买意外伤害保险。58安 全标 志有现场安全标志布置总平面图、现场安全标志按总平面图设置。59安全档案管理施工项目档案齐全、完好、归档及时。4检查合计分100考核结果： 考核负责人： 考核日期： 说明：本表一式4份，由项目法人填写，项目法人、监理机构、施工单位各一份，用于考核施工单位安全生产目标完成情况。表中考核内容仅供参考，项目法人应根据目标责任书的内容制订考核办法。安全生产目标管理考核表公司名称：*公司考核单位
3、安全生产领导小组办公室被考核单位*部序号项目考核要求分值实得分一伤亡控制指标杜绝死亡、重伤事故，避免一般性伤害发生。30二施工安全达标501安全生产责任制建立安全责任制、严格执行责任制、按规定配备专（兼）职安全员、管理人员责任制考核合格。52目标管理进行安全责任目标分解、落实考核办法。53安全措施方案审查安全措施、监督安全措施落实。54安全检查安全检查有记录、检查出事故隐患整改做到“四定”、对重大事故隐患整改通知书所列项目如期完成。85安全教育新入厂工人进行三级安全教育、有具体安全教育内容、变换工种时进行安全教育、专职安全员按规定进行年度培训考核或考核合格。86特种作业持证上岗特种作业人员均经
4、培训后从事特种作业、特种作业人员持操作证上岗。57工伤事故工伤事故按规定报告、工伤事故按事故调查分析规定处理、建立工伤事故档案。及时购买意外伤害保险。58安 全标 志有现场安全标志布置总平面图、现场安全标志按总平面图设置。59安全档案管理施工项目档案齐全、完好、归档及时。4三文明（创优）施工目标201封闭管理门卫和门卫制度、进入现场佩戴工作卡。42现场防火动火审核、动火监护管理。43治安综合治理建立治安保卫制度并进行责任分解、治安防范措施。44施工现场标牌、标识五牌一图设置、安全标牌。45安全防护措施三宝四口五临边防护到位4检查合计分100考核结果： 考核负责人： 考核日期： 说明：本表一式4
5、份，由项目法人填写，项目法人、监理机构、施工单位各一份，用于考核施工单位安全生产目标完成情况。表中考核内容仅供参考，项目法人应根据目标责任书的内容制订考核办法。安全生产目标管理考核表公司名称：*公司考核单位安全生产领导小组被考核单位安全部序号项目考核要求分值实得分一伤亡控制指标杜绝死亡、重伤事故，避免一般性伤害发生。30二安全管理达标701安全生产责任制建立安全责任制、严格执行责任制、按规定配备专（兼）职安全员、管理人员责任制考核合格。82目标管理进行安全责任目标分解、落实考核办法。83安全措施方案审查安全措施、监督安全措施落实。54安全检查安全检查有记录、检查出事故隐患整改做到“四定”、对重
6、大事故隐患整改通知书所列项目如期完成。105安全教育新入厂工人进行三级安全教育、有具体安全教育内容、变换工种时进行安全教育、专职安全员按规定进行年度培训考核或考核合格。106特种作业持证上岗特种作业人员均经培训后从事特种作业、特种作业人员持操作证上岗。107安全生产事故调查生产安全事故及时上报，事故调查按“四不放过”原则调查处理。88安全生产许可证安全生产许可证保持有效性59意外伤害保险对各项目部意外伤害保险购买情况及时进行检查6检查合计分100考核结果： 考核负责人： 考核日期： 备注：考核结果90分以上为优秀；80分至90分为良好；60至80分为合格；60分以下为不合格，在全局通报。说明：
7、本表一式4份，由项目法人填写，项目法人、监理机构、施工单位各一份，用于考核施工单位安全生产目标完成情况。表中考核内容仅供参考，项目法人应根据目标责任书的内容制订考核办法。安全生产目标管理考核表公司名称：*公司 考核单位安全生产领导小组被考核单位*部序号项目考核要求分值实得分一伤亡控制指标杜绝死亡、重伤事故，避免一般性伤害发生。40二安全管理达标601安全生产费用管理保证安全生产费用足额提取，建立安全生产费用帐户，保证专款专用。202财务档案管理做好财务资料的分类建档、保管。103安全检查本部门的安全检查有记录、检查出事故隐患及时进行整改。104安全教育对本部门员工进行三级安全教育、有具体安全教
8、育内容、变换工种时进行安全教育。105资金安全管理保证帐实相符，日清月结，不发生资金流失和盗抢事件发生。10检查合计分100考核结果： 考核负责人： 考核日期： 备注：考核结果90分以上为优秀；80分至90分为良好；60至80分为合格；60分以下为不合格，在全局通报。说明：本表一式4份，由项目法人填写，项目法人、监理机构、施工单位各一份，用于考核施工单位安全生产目标完成情况。表中考核内容仅供参考，项目法人应根据目标责任书的内容制订考核办法。安全生产目标管理考核表公司名称：*公司 考核单位安全生产领导小组办公室被考核单位综合部序号项目考核要求分值实得分一伤亡控制指标杜绝死亡、重伤事故，避免一般性
9、伤害发生。无火灾、丢失、交通等事故。40二安全管理达标601文件管理做好文件管理工作，保证收发及时率100%52档案管理做好人事档案的收集归档保管工作53安全检查本部门的安全检查有记录、检查出事故隐患及时进行整改。54人事管理做好人力资源管理105三标一体化的建立质量、环境、职业健康安全管理体系的有效运行。56安全教育培训对全局员工进行三级安全教育、经常性教育培训，有具体安全教育内容、变换工种时进行安全教育。207劳动合同管理做好劳动合同管理工作。58职业危害告知对入职人员进行职业危害告知5检查合计分100考核结果： 考核负责人： 考核日期： 备注：考核结果90分以上为优秀；80分至90分为良
10、好；60至80分为合格；60分以下为不合格，在全局通报。说明：本表一式4份，由项目法人填写，项目法人、监理机构、施工单位各一份，用于考核施工单位安全生产目标完成情况。表中考核内容仅供参考，项目法人应根据目标责任书的内容制订考核办法。安全生产目标管理考核表公司名称：*公司考核单位安全生产领导小组办公室被考核单位工程部序号项目考核要求分值实得分一伤亡控制指标杜绝死亡、重伤事故，避免一般性伤害发生。30二安全管理达标701安全生产责任制对各项目部建立安全责任制、严格执行责任制、按规定配备专（兼）职安全员、管理人员责任制考核合格。52目标管理对各项目部进行安全责任目标分解、落实考核办法。53安全检查安
11、全检查有记录、检查出事故隐患整改做到“四定”、对重大事故隐患整改通知书所列项目如期完成。104安全文明工地创建安全文明工地及优秀施工的创建。105三标一体化的建立质量、环境、职业健康安全管理体系的有效运行。56安全教育对现场员工进行三级安全教育、有具体安全教育内容、变换工种时进行安全教育。107特种设备管理特种设备操作人员必须持证上岗，特种设备必须检测58施工组织设计保证施工组织设计方案及专项技术方案的落实109施工现场管理施工现场标识、安全设施设置符合安全生产标准化要求。510制度管理制定安全技术操作规程，监督检查执行情况。5检查合计分100考核结果： 考核负责人： 考核日期： 备注：考核结
12、果90分以上为优秀；80分至90分为良好；60至80分为合格；60分以下为不合格，在全局通报。说明：本表一式 份，由项目法人填写，项目法人、监理机构、施工单位各一份，用于考核施工单位安全生产目标完成情况。表中考核内容仅供参考，项目法人应根据目标责任书的内容制订考核办法。安全生产目标管理考核表公司名称：*公司考核单位安全生产领导小组办公室被考核单位设备部序号项目考核要求分值实得分一伤亡控制指标杜绝死亡、重伤事故，避免一般性伤害发生。30二安全管理达标701安全生产责任制对各项目部建立安全责任制、严格执行责任制、按规定配备专（兼）职安全员、管理人员责任制考核合格。52目标管理对各项目部进行安全责任
13、目标分解、落实考核办法。53安全检查安全检查有记录、检查出事故隐患整改做到“四定”、对重大事故隐患整改通知书所列项目如期完成。104安全文明工地创建安全文明工地及优秀施工的创建。105设备管理对施工用机械、设备完好、清洁进行检查、考核。106安全教育对现场员工进行三级安全教育、有具体安全教育内容、变换工种时进行安全教育。107特种设备管理特种设备操作人员必须持证上岗，特种设备必须检测58施工组织设计保证施工组织设计方案及专项技术方案的落实59施工现场管理施工现场标识、安全设施设置符合安全生产标准化要求。10检查合计分100考核结果： 考核负责人： 考核日期： 备注：考核结果90分以上为优秀；8
14、0分至90分为良好；60至80分为合格；60分以下为不合格，在全局通报。说明：本表一式 份，由项目法人填写，项目法人、监理机构、施工单位各一份，用于考核施工单位安全生产目标完成情况。表中考核内容仅供参考，项目法人应根据目标责任书的内容制订考核办法。安全生产目标管理考核表公司名称：*公司 考核单位安全生产领导小组被考核单位经营部序号项目考核要求分值实得分一伤亡控制指标杜绝死亡、重伤事故，避免一般性伤害发生。30二安全管理达标701安全生产责任制审核单位安全生产费用的规定和使用方案，组织制定投标中有关安全生产的保障措施。52目标管理对本部门的安全责任目标进行分解、落实考核办法。53安全检查安全检查
15、有记录、检查出事故隐患整改做到“四定”、对重大事故隐患整改通知书所列项目如期完成。104标书管理编制、审查标书中施工组织设计、方案时，要有安全生产技术措施，根据安全生产技术措施核定安全生产投入数额。105安全生产费用管理投标报价时满足施工生产安全防护所需的经费56安全教育对本部门员工进行三级安全教育、有具体安全教育内容、变换工种时进行安全教育。107合同管理做好项目的合同管理工作。108分包方管理选择分包方时，应充分考虑对方在安全生产管理方面的技术力量。109事故处理负责安全生产过程及事故处理的法律援助，监督指导经营、施工等行为符合法律规范。5检查合计分100考核结果： 考核负责人： 考核日期
16、： 备注：考核结果90分以上为优秀；80分至90分为良好；60至80分为合格；60分以下为不合格，在全局通报。说明：本表一式 份，由项目法人填写，项目法人、监理机构、施工单位各一份，用于考核施工单位安全生产目标完成情况。表中考核内容仅供参考，项目法人应根据目标责任书的内容制订考核办法。班前教育记录日期:工程名称施工单位教育性质班前安全教育安全员(班组长)安全教育内容1、施工人员必须严格执行“安全生产，预防为主”的基本方针。还应执行项目部关于安全生产的各项规章制度。2、施工工人必须佩戴合格的安全帽，并系好帽扣，防止安全帽脱落失去防护作用。 3、高空作业人员必须佩戴合格的安全带，作业时，应高挂低用，高空或构件上行走时，安全带必须与钢丝缆绳或稳定牢固的构件连接，更不得在无安全措施和设施的情况下冒险作业或行走。登高作业时，必须从安全爬梯上下，禁止从钢柱上攀登和滑下。不得在无安全保障的作业面施工作业。 4、施工人员应学会自我保护，做到不伤害他人，不被他人伤害，保证自己安全，不伤害自己。 5、施工人员不得酒后上班，不得宿醉上班。 6、上下交叉作业时，尽量避开统一垂直方向作业，上下应保持安全距离或设置安全防护层，并安排专人进行监护。7、施工作业时，工人间应相互配合、相互呼应、相互提醒、协调一致。当前工序安全性注意事项: 1、严禁违章 2、防高处坠落 3、防物体打击伤害参加人员签名:
