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1、浙江广厦建设职业技术学院 瞿泽恩 职业生涯规划设计书一颗种子破土而出跃然天地名字：瞿泽恩性别：男 学校：浙江广厦建设职业技术学院院系：管理工程学院专业：工程造价电话：18857936551邮箱：736402100政治面貌：共青团员参赛人资料姓名：瞿泽恩 性别：男 出生：1992年11月学校：浙江广厦建设职业技术学院院系：管理工程学院手机：18857936551电子邮件：736402100 撰写时间：2012年 9月20日职业生涯规划设计书目 录前 言（4）一、种子，自我探索（5）1性格类型探索（5）2职业兴趣（5）3职业能力（6）4工作价值观（8）5个性特征（8）6.自我认知小结（5）二、萌芽
2、，职业探索（9）1.外部环境分析（9）2.目标职业分析（9）（1）首选职业（9）（2）备选职业（11）三、破土，决策与应对（11）1首选职业目标（11）(1) SWOT分析（11） (2) 决策分析（12）2备选职业目标（12）3行动计划（13）(1) 大学期间的行动计划（13）(2) 职场适应计划（13）(3) 长期发展计划（13）四、成长自我监控（13）1评估的时间（13）2评估的内容（13）（1）实施策略评估（13）（2）职业路径评估（13）（3）职业目标评估（13）五、结束语 （14）前 言职业规划是指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发
3、展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。对于即将步入社会的我们来说，拥有一个好的职业规划就显得尤为重要！因为它能帮助我们更加有针对性的选择职业，更好的适应所选择的职业。对我们每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力，有了目标，离成功，也会更近一步！朝着我的目标，奔跑！规划人生，迈向成功一
4、、 种子，自我探索喜欢照镜子的种子常常站在镜子面前端详，微笑，而镜子能够知道的只是我的容貌，而生活的镜子则能够带给我对自己的认识与了解，我真正了解自己吗？“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”。只有对自己有足够的，全面地了解才能知道应该为自己调怎么样的颜色。我在校的任职情况：班级中担任：学习委员，纪律委员，就业委员，通信委员，值日班委，课代表等校级中担任：乒乓球队队长，乒乓社副社长，新闻社副社长参加过的活动：参与广厦学院第四届职业生涯规划大赛参与管理工程分院第四届职业生涯规划大赛参与浙江省大学生辩论赛参与广厦学院第二届辩论赛参与管理工程分院第二届辩论赛参与校对外辩
5、论赛支教活动参与广厦学院第二届乒乓球比赛参与广厦学院第七届社团文化节乒乓球比赛参与广厦学院第七届社团换届选举大会参与第广厦学院第七届技能大比武大赛参与管理工程分院学雷锋征文大赛参与广厦学院第一届朗诵大赛参与管理工程分院第一届朗诵大赛参与广厦学院四想四对照演讲大赛参与管理工程分院第一届书法大赛参与各二级分院毕业生迎新晚会参与管理工程分院消防知识大比拼大赛参与浙江移动暑期社会实践活动参与校暑期社会实践活动参加广厦学院第七届团学代会参与管理工程分院造价专业在校实训活动参与广厦学院数学建模实训参与广厦学院AutoCAD实训参与广厦学院第七届运动会所获荣誉：广厦第四届职业生涯规划大赛一等奖管理工程分院第
6、四届职业生涯规划大赛一等奖浙江省大学生辩论赛四强晋级广厦学院第二届辩论赛冠军管理工程分院第二届辩论赛班级季军管理工程分院第二届辩论赛精英赛冠军管理工程分院第二届辩论赛“最佳辩手”称号管理工程分院学雷锋征文大赛三等奖广厦学院第二届乒乓球比赛冠军广厦学院第七届社团文化节乒乓球比赛“最佳裁判”称号广厦学院第七届技能大比武大赛识图与计量二等奖拥有的证书：初级物流员证书，会计电算化证书，电脑初级证书，电脑二级证书，电脑三级证书等通过朗途职业系统测评分析表明：我的性格类型是 = 外向+直觉+思考+判断 = 统帅型-一切尽在掌握热情洋溢、富有想象力。认为生活是充满很多可能性。能很快地将事情和信息联系起来，然
7、后很自信地根据自己的判断解决问题。很需要别人的肯定，又乐于欣赏和支持别人。灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥的能力，言语流畅。具体表现为：（1） 我是一个外向的人，外向的人更关注自己如何影响外部环境，将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。最喜欢的活动是聚会、讨论、聊天。和不同的人聊天不仅可以更好地表达自己的想法，而且可以从中知道别人的很多想法，作为班级学习委员，我就经常和班级同学聊天讨论问题，为打造更好的班集体而努力。（2） 我是一个偏向直觉的人，倾向于未来可能得和潜在的事。富有想象力和创造力；讨厌常规和连续的工作，善于解决问题和发展新技能，具有爆发力。单一的工作常常使我没有工作的
8、热情，感到乏力，而面对新事物，我便会有很大的激情。我直率、果断，能够妥善解决组织的问题，是天生的组织创建者和领导者。你擅长发现一切事物的可能性并很愿意指导他人实现梦想，是思想家和长远规划者。 （3）我会思考，逻辑性强，善于分析，能很快地在头脑里形成概念和理论，并能把可能性变成计划。我喜欢树立自己的标准，并要求他人遵循这些标准行动。我看重智力和能力，讨厌低效率。我习惯用批判的眼光看待事物，随时都能发现不合逻辑和效率低下的程序并强烈渴望修正它们。 （4）我善于判断、全局地分析和解决各种错综复杂的问题，为了达到目的，我会采取积极行动。我喜欢研究复杂的理论问题，通过事先分析事情的各种可能性，预见可能问
9、题，制定全盘计划和制度并妥善安排好人力物力资源来推动变革和创新。 我愿意接受挑战，并希望其他人能够像自己一样投入，对常规活动不感兴趣。我擅长需要论据和机智谈吐的活动，如公开演讲。 n典型性格特征1.我在思考问题时不愿在原先的框架下打转，能够考虑到将来发展可能出现的新情况2.我兴趣广泛、敢于冒险和尝新，障碍阻挡不了我的脚步；如果是我自己感兴趣的东西，我接受起来会非常快，对我在真正感兴趣的领域中获得成功有很大帮助3.适应能力强，世界千变万化而你游刃有余，能迅速调整自己的状态和目标4.在收集自己所需要信息的方面，我有一种天生的求知欲和本事5.我有统观全局的能力，并且常常会思考行为背后到底是什么意思6
10、.我常用我那富有感染力和热诚的方式来激励他人，别人都说我交际能力强7.我善于洞察别人的想法，能理解他们为什么这样做8.我既是富于创造的思考者，也是一个好的问题解决者9.我能够根据别人的兴趣和能力调兵遣将，善于赋予适合的人以合适的任务10. 有雄心和志向，魄力强，善于影响他人11. 有韧性，在困境中不轻易放弃当然在某些方面可能会存在一定的欠缺1.非常理想化，容易忽视现实和事物的逻辑，只要感兴趣，什么都去尝试，而且总能看到太多的可能性，因此无法确定哪些事情是自己真正追求的2.通常在事情的起步阶段或有变化的阶段能全力投入，而当事情步入正轨或到达后期较为常规或沉闷的部分时，投入就会大打折扣3.喜欢同时
11、着手许多事情，无法专注于一件事，也很少能把事情完完整整推行到底4.通常不喜欢任何重复或例行的事务，不愿以传统或常规的方式行事我适合的职业预算员，造价员，施工员，监理员，造价师，项目经理，企业高管等2职业兴趣霍兰德职业兴趣测评的结果：我的职业兴趣类型属于：研究型、企业型、现实型(IER)我是属于研究型(Investigative) 又译调查型。具有这类倾向的个体，喜欢理论思维或偏爱数理统计工作，对于解决抽象性问题具有极大的热情。他们通常倾向于通过思考、分析解决难题，而不一定落实到具体操作。喜欢具有创造性、挑战性的工作，不太喜欢固定程式的任务。对于人员的领导及人际交往也非情所愿，独立倾向明显。适合
12、的职业有:分析员、设计师、生物学家等。同时我又属于企业型(Enterprising) 又译经营型。具有这种兴趣倾向的个体，喜欢制定新的工作计划、事业规划以及设立新的组织，并积极地发挥组织的作用进行活动;喜欢影响、管理、领导他人；自信、支配欲、冒险性强。他们不喜欢具体精细、或需要长时间集中心智的工作。这一领域的职业有：管理，市场和销售类的职业。最后我还属于现实型(Realistic) 又译技能型。具有这类倾向的个体，属于技术与运动取向。往往身体技能及机械协调能力较强，对机械与物体的关心比较强烈。稳健、务实，喜欢从事规则明确的活动及技术性工作，甚至热衷于亲自动手创造新事物。不善言谈，对于人际交往及
13、人员管理、监督等活动不太感兴趣。这一领域的职业有:需熟练技能方面的职业、动植物管理方面的职业、机械管理方面的职业、生产技术方面的职业、手工艺技能方面的职业、机械装置与运转方面的职业等。职业测评的结果：我的性格类型特点我非常重视与别人的关系，容易觉察出他人的需要，并善于给他人实际关怀，待人友好、有很强的责任心。喜爱自己的全部，对自己爱护有加。看到周围的人舒适和快乐，自己也会感到快乐和满足，由于很健谈，所以非常受欢迎。热情，有活力，乐于合作，有同情心，机敏圆滑。希望得到别人的赞同和鼓励，冷淡和不友善会伤害到我。需要和睦的人际关系，对于批评和漠视非常敏感，竞争和冲突会让我感到不愉快，因此总是尽力避免
14、发生这样的事情。很实际，有条理，做事彻底，有一致性，对细节和事实有出色的记忆力，并且希望别人也如此。总是着眼于目前，在经验和事实之上做出决策，将事情安排妥当。能很好地适应日常的常规工作和活动，不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作。喜欢组织众人和控制形势，愿意与他人合力按时圆满地完成任务。喜欢安全和稳定的环境，支持现存制度，注重并很好地遵社会约定规范。忠于自己的职责，并愿意超出自己的责任范围，做一些对别人有帮助或有益处的事情。在遇到困难和取得成功时，都很积极活跃，希望付出能得到回报或赞扬。我的做事动力成功愿望 我的成功愿望一般。具体表现是：做事有特定的目标和方向；愿意承担一定的责任面对新尝试
15、时（比如组织同学的特别活动等），你往往会参照以前的经验和方法来进行。对人和事的要求不高不低，这种“中庸”也让自己和周围的人感到自在，而不至于压力太大影响愿望我是一个影响愿望较高的人。具体表现是：喜欢指导别人怎样完成一件事，希望别人遵循你提供的方法。能够及时和有效地传达自己的观念和想法，并且能够让别人去贯彻和实现你的想法希望事情的进度和结果尽在你的掌握中看重自己的影响力，尽量在别人面前展示，也非常在意自己在别人心目中的地位。挫折承受我的挫折承受力较低。具体表现是：平时小心谨慎，生怕出错，容易受环境和压力的影响。事情之初就担心失败，常常会想到失败后的场景和心情很看重结果，尽量避开没把握的事情，能不
16、做就不做。人际交往我的人际交往动机较高。具体表现是在朋友圈或班级、社团里很活跃人缘好，能和不同背景、各种性格的人都相处愉快，得到他们的欣赏和支持。交游广泛，即使复杂的人际关系，你也游刃有余；能通过打理人脉解决一些实际的。我的动力类型我的动力类型是“主宰型”类型剖析属于主宰型人的我通常热切地想实现自我价值。为自己设置高的标，为它而努力、奋斗。富有主动性和进取精神，很重视自己的成功。希望自己出人头地，成为至关重要的人物。能树立一定的权威感，说服、影响和带动大家，为了一个共同的目标努力。当和同学或者朋友们在一起的时候，通常是活动的发起者，让大家随我一起进行。在社团或集体中往往是很有热情也很有领导力的
17、帅才，通常会激发大家更好完成任务的愿望。我的逆境承受类型我的逆境承受类型是“安定型”类型剖析“不打无准备之战”是我信奉的格言，我会事先尽量考虑失败的可能性。为避免造成无法控制的局面你迟迟都不做决定或不行动。喜欢采用固有的或传统的方法，认为这样安全、保险，不会出岔子。遇到障碍时不够坚持，很快就妥协、退而求其次。所以我可能更适合一些风险小或者需要不需要承担很大责任的工作，才不会觉得压力逼人。长处和不足l 愿意投入很大的动力和精力来完成任务、创造成果； l 与别人共事的方法很有效，并且感觉友好和睦 ；l 善于记住并利用各种事实来处理细节问题，看问题的角度很现实； l 会赞扬别人良好的行为举止，处处培
18、养和帮助他人； l 果断坚决而且稳重可靠，给人留下工作认真勤奋、富有效率的美好印象； l 忠于自己所在的组织，用行动来维护集体的价值观念和原则；l 组织活动灵活、有效，还不会抛弃该有的职业道德；l 有非常强的责任意识，别人不用担心我的诺言不会兑现；l 如果有已经制订好的公事规章和工作程序，不会跨越雷池；l 善解人意，通情达理； l 不论是工作还是休闲，都愿意为团体尽自己的力量；l 有雄心和志向，魄力强，善于影响他人； l 重视安全和保障，风险控制较好。我的不足l 过分在意别人的情感和想法，以至于总是给予别人额外的关心和帮助，有时关心的态度过于强硬，容易侵占别人的空间。l 由于乐意取悦或帮助他人
19、，可能会导致忽视自己内心的需求，难以说“不” ；l 当遇到冲突时，为了保护和睦的人际关系，通常采取回避或是妥协的方式，而非积极的、正面的处理 ；l 相当敏感，做事总是希望得到别人的鼓励和赞赏，担心被忽视，不愿接受批评，从而很容易引发沮丧和郁闷等情绪 ；l 通常很难变通，拒绝尝试新方法，习惯根据经验做出决定，以至于信息不足造成决策的草率，同时过分依赖自己的经验，有时比较武断； l 倾向于只关注具体细节和眼前需要，而对事物的整体情况和长远利益重视不够；l 难于适应新情况，在不同的工作任务之间来回切换有时会感到困难； l 不喜欢在紧张的气氛中工作； l 一个人在过长的时间里工作时可能会变得焦躁不安，
20、需要参加社交活动； l 有时表现地过于强势，让人难以接受； l 缺乏挑战精神，对挫折的承受力不高。岗位特质及适合我的职业l 氛围要友好，能与他人合作，还能够感受到他人的赞赏和支持，最好可以把同事当作朋友； l 看重的是工作制度要完善，工作内容也得明确和易于理解，评价标准要清晰 ；l 这份工作得能够运用你的细致和计划性，工作成果能够给人们带来实际的帮助； l 工作需要提供让你组织安排并督促自己和他人工作的条件，你可以确保事情尽可能顺利、有效地进行； l 需要同事之间能够建立温暖和坦诚的关系，通过有形或无形的方式帮助他人提高 适合做常规的项目或工作，并且有一定的控制权，太强的压力和应变要求会让我感
21、到不适。3职业能力自我评估的结果：自认为各方面能力还不错，对新事物的接受能力也比较强，敢于接受新的挑战，敢于尝试新的事物。对于工作，自认为比较踏实，也比较有责任感，交给我的任务，我能够保质保量地去完成，当遇到困难的时候，我不会放弃，也不会失落，因为我是一个乐观主义者。职业测评的结果：l 我是敏锐的发现者，善于看出眼前的需要，并迅速做出反应来满足这种需要，天生爱揽事，并能找到满意的解决办法。我精力充沛，积极解决问题，很少被规则或标准模式框住手脚，总是能够想出容易的办法解决困难的问题，以使自己的工作变得愉快。 l 我是天生的乐天派，积极活跃，随遇而安，乐于享受当下。对提供新经验的任何事物、活动、食
22、物、服饰、人等都充满兴趣。 l 我好奇心强，思路开阔，容易接受新事物，倾向于通过逻辑分析和推理做出决定，不会感情用事。如果形势需要，我会表现出坚韧的意志力。你更偏爱灵活地处理实际情况，而不是根据计划办事。 l 我长于行动，而非言语，喜欢处理各种事情，喜欢探求新方法。我具有良好的创造性和适应性，有发明的才智和谋略。 l 我性格外向，友好而迷人，很受欢迎，并且能在大多数社交情境中表现得轻松自如，也能够有效地缓解紧张气氛，并使矛盾双方重归于好。360度评估结果：优点：缺点：自我评价责任感强；做事目标明确；宽容，不斤斤计较容易感情用事，社会阅历浅，不懂事,毅力薄弱家人评价尊老爱幼，懂事；求进；乐于助人
23、不圆滑，无心机；粗心大意；叛逆，说话不留口德老师评价工作踏实，干事勤快做事情毅力不足，容易动摇亲密朋友评价幽默风趣，一旦认定一件事就充满热情的努力去做；直率，不拘小节多愁善感，内敛；不注意细节，记性差同学评价务实，理智，有思想对自己太苛刻其他社会关系评价善良体贴有时不够成熟4职业价值观 就职公司的企业文化、价值观与本人价值观是否符合是我就业时考虑最重要的一点，如果相差很大就算有高收入或者其他物质方面的诱惑也不能让自己满意。为了更加了解自己想法，带着这些自己的判断，做了职业价值观测评，并作出以下分析：职业价值观测评结果类 别得分解 析观 点工作中人际关系和谐10注重工作中的人际和谐，在关系中本身
24、比较合作而友善，在不协调的人际关系中工作会非常焦虑，但可能由于太过注重关系而影响工作效率。时间浪费在公司内部同事间小事等于慢性自杀工作机会均等、公平竞争8重视工作中公平的人，原则性较强，比较正直，看重工作场合的和谐。更愿意维护组织内部的制度和规范，容易受到同伴的信任。但是，看重公平可能对老板或企业的要求较高。没有开放公平的竞争渠道，能力得不到肯定，会打击信心能发挥自己的才能7看重自身才能发挥的人，希望学以致用，因此在工作中明确自己的优势和目标，并且具有主动性。但是，过于看重自身才能发挥的人可能对于琐事、事务型的工作会觉得在浪费时间，情绪不高。学以致用，注重实践理论相结合，降低替代性提供培训、继
25、续教育等机会7重视继续学习机会的人，希望在工作当中能够不断成长，吸收新知识。不断学习、不断充实的人生才是有意义的人生收入高6重视收入的人，追求殷实富足的生活，利润意识强，因此有较强的工作动力，不介意工作强度和工作环境等因素。收入是生活的物质保证测评小结：单位是否让员工有归属感，并且让员工施展自己的能力，同时提供培训等再教育机会。希望从事建筑预算方面工作，它能够让我自己能力得到锻炼，有机会认识新的人了解新的事物，个人发展空间较大，能力强竞争优势就大。喜欢开放和谐的工作环境，且希望单位人际关系不要太复杂。5个性特征职业兴趣和职业能力测试结果的认同，让我更坚定以后要从预算员开始做，积累经验，逐步走建
26、筑业高管进军。于是，我又认真地做了MBTI测试。系统测试MBTI类型结果：ENTJ外向、直觉、思考、判断MBTI测试结果类型解说外向（19）VS内向（2）精力和注意力多指向外部，并且从外部的事情、经验和人际关系等获得能力。感知（12）VS直觉（14）希望抓住模式，尤其善于发现新的可能性和不同的行动方式。思考（16）VS感觉（8）力图从思想上脱离一个具体形势，以便客观地观察这个形势，并将前因后果加以分析。以事实的客观标准和应用原则为目标。擅长分析清楚某事出了什么差错，从而运用自己解决问题的能力。判断（18）VS认识（4）生活方式有计划、有组织，还喜欢把事情有个了结；重视按照计划和时间表做事；欣赏
27、自己的办事能力。我属于：NT-概念主义者 有着天生的好奇心，喜欢梦想，有独创性、洞察力，有兴趣获得新知识，有极强的分析问题、解决问题的能力。结合自己的了解以及测评结果，做以下简要分析：测评结果分析1、自我感悟我希望做一个对社会有影响的人，只要有个舞台就能够展现我的实力。特别是完成别人无法完成或不敢尝试的事情，可以带给我高度成就感，深刻感受到自我存在的意义，学无止尽，突破自己可以带来快速的成长。2、我的人格特点亲切友好，意志坚定，坦率真诚；善于分析，富有批判精神，做事喜欢有安排有条理地做，果断强势，追求效率，严格要求自己。3、领导和管理方面善于控制所处的任何环境，并可以发现环境中不合逻辑和效率低
28、的状况，在头脑里形成新的思路，在制定团队目标和长期规划方面有特长，但有时候会显得霸道。4、工作方式好奇心重，喜欢接受新的挑战、吸收新的知识和信息、解决问题。5、压力下的表现如果不能完成任务，心里易产生压力和恐慌感；面对困难和压力，通常会感到兴奋和清醒，能够看清问题中错综复杂的联系，并快速有效地做出计划和采取行动；但当压力过重过大或长期得不到疏导时，可能出现自我怀疑，感到孤独，过于追求客观，将个人意志强加于人、言辞冒犯等问题。6、个人潜在优势（1）有追求成功的雄心和干劲；（2）自信并且具有领导才能；（3）有强烈的动机胜任工作，并在工作中胜出；（4）能创造方法体系和模式来达到自己的目标；（5）严格
29、要求自己，工作原则强；（6）逻辑性强，分析能力强，新东西的接受能力强。7、需要反思的问题（1）在出现问题时，才发现过于关注工作，对朋友和家庭付出的关注和投入太少；（2）很自信或许有些骄傲，喜欢有挑战的任务，所以，有时会表现出对小事情的不耐烦，我知道自己的这个特点，并已在改进中；（3）如果认为一件事情可以改善，即使并不重要，也会努力去改变它，这个需要我注意，尤其是在有更重要的任务的时候。6.自我认知小结自我认知，就是找到适合自己的一个定位。我通过全面评估和个人经历两个方面对自身的特质进行了剖析。另外我借助职业测评工具和对自己从性格、兴趣、价值观等方面对全面评估进行了阐释。测评工具说到底也是种工具
30、，并不能全信，只有结合现实中的自己之后，加工而成的才可能才是对自己最深刻的一个评估。唯有透彻的了解了自身，才能将自己推向一个又一个的高度。大千世界，芸芸众生，形形色色。并非所有的事物都与你的所想所需相一致。好比一个人就有不同于别人的气场，终能找到一个适合你的气场，却也只是唯一；我的兴趣，我的特性，我的思想方式都决定了我以后所从事的职业不是一味的追求高薪高待遇的职位，而是追寻一个有远大前途并能使自己身心愉悦工作的岗位。我崇尚内心的平和和自由，愿与人协作进行工作，但由于太过理想化，必须注重理想和现实的结合，这是必须注意的方面；个人经历是对一个人成长最好的例证，不可缺少。其实，工作范围是广的，然而能
31、适合自己甚少。那么，不得不再次重申个人认知的重要性，它不仅对于此次职业生涯规划是重要的一环，也是我走好未来人生之路的准备。二、萌芽，职业探索1.外部环境分析家庭分析 我出生于浙江萧山一个工薪家庭。父亲从事石油工作，母亲在公司里上班，父亲丰富的生意经验和母亲白领风采，可以为我提供良好的参考，帮助我更好学会待人处事，学会更好的在社会上立足。学校分析我就读于浙江广厦建设职业技术学院广厦学院的三大优势：专业吃香，就业有保障；学院紧密结合区域经济和社会需求设置专业，坚持产学研结合，积极开展校企合作办学，邀请企业厂长和专家参与专业设置论证、专业培养目标及培养方案的制订，强调学以致用，突出技能培养，注重道德
32、品质和行为规范教育，经常性的开展“四想四对照”、“创建和谐校园月”等教育活动，不断提升学生的综合素质、职业素养及技能，增强了就业竞争力，毕业生供不应求。2006、2007、2008届毕业生就业签约率分别达98.75%、99.16%，99.65%，连续三年居全省同类院校前茅。面对全球性的金融危机和中国经济增长下滑的趋势，中国政府重拳出击，投资四万亿元，出台十项保增长、增加内需的措施。浙江省明后两年全省政府投资主导性项目预计完成投资3500亿元，带动社会投资1万亿元，主要用于沿海铁路建设、钱塘江中下游航运开发、民生保障工程等大型基础设施建设，为我院毕业生就业创造了更为广阔的前景。管理有方，质量有保
33、证；学院以育人为中心，坚持从严治院方针，形成了全员育人格局，教学、生活秩序井然。注重提高学生全面素质，对早恋、吸烟、酗酒等不良行为严加管理。严格的管理为教育教学质量的提高提供了可靠保证，学生在各项竞赛中硕果累累。环境幽雅，读书风气浓；园亭台楼阁，小桥流水；芳草萋萋，绿树成荫。环境十分幽雅。学院地处东阳市区。东阳是著名的教育之乡，崇尚耕读传家，读书之风十分浓厚。这里俊彦辈出，院士可数，教授、博士众多。在量子力学领域做出瞩目成绩的东阳籍国际著名科学家潘建伟，是我院名誉教授。我就读于工程造价专业，本专业培养具有工程造价计价、招投标、合同管理、成本核算及建设工程项目管理专业知识，具有工程造价专业领域工
34、作岗位技能。毕业生主要面向建筑施工企业、房地产企业、工程咨询公司、招投标代理公司、审计部门从事建筑工程招投标、建筑装饰工程预决算、项目施工成本核算、基建审计等工程造价相关工作。主要课程专业课有建筑识图、房屋建筑学、建筑施工技术、CAD、建筑装饰工程预决算、工程量清单计价、工程造价控制与管理、工程招投标与合同管理、建筑企业会计、工程造价电算化，还要考出CAD证、会计证、预算员证。就业方向：主要到建筑施工企业、房地产企业、工程咨询公司、招投标代理公司、审计部门从事建筑工程招投标、建筑装饰工程预决算、项目施工成本核算、基建审计等工程造价相关工作。 就业形势分析建筑预算人才供不应求，造价员造价师需求量
35、很大。行业对预算人才的专业素质与道德有一定要求。进几年造价人才就业形势良好。目标城市分析杭州位于中国东南沿海北部，是浙江省省会，副省级城市，浙江省第一大城市，也是长江三角洲经济圈两个副中心城市之一。杭州市建筑业“十二五”发展规划是杭州国民经济和社会发展总体规划的一个重要专项规划，同时也是“十二五”期间统揽全市建筑业改革与发展的全局性、综合性、战略性规划。科学编制和实施好“十二五”规划，对于积极适应新形势、新任务、新要求，妥善应对新挑战，努力抢抓新机遇，继续引导建筑业从粗放的传统行业经营模式向科学管理、技术创新、资源节约的现代化转型，提升建筑业产业素质，进一步完善建筑市场机制，推进建筑业向更高水
36、平发展，为做大做强建筑业奠定坚实基础具有十分重要的意义。北京，中华人民共和国首都、中央直辖市、中国国家中心城市，中国政治、文化、教育和国际交流中心，同时是中国经济金融的决策中心和管理中心。造价业分析工程造价行业前景随之很好，工程造价是属于土木建筑方面的，因为每个工程都会需要造价预算，就这个工作而言是必不可少的，所以对于造价这个行业来说也是十分可观。中国建筑方面特别多，就拿北京奥运会，这么庞大的一个工程怎么会不需要专业造价预算方面的人呢？还有什么安装，土建，市政等等，都需要用到造价的，这可是关乎民生的事情，重要而且严谨。再加上现在造价方面的考试十分严格，考试通过率也十分低，所以对于造价 方面的人
37、来说收入也是很可观的，市场需求量大，而市场却供应不足。现在建筑业、装饰业、房地产业等很多领域都需要大量专业预算工程师，前景非常好。只是想学好预算就需要很大的毅力和决心。从专业优势讲，主要有以下几个方面：1、综合其他专业的相关知识，系统掌控。预算专业既要掌握设计、构造、技术，还要掌握材料及市场信息和动态；对工程整体环境及背景应有整体认识，进而应用预算专业知识对工程造价有整体掌控。2、预算专业人员稍加培训甚至不培训（视个人素质及专业而定）即可参与甚至从事其他专业工作。3、预算专业人员更适合科学合理管理工地，亦可成为精明的企业经营者。4、预算专业人员还可以从事工程造价的监督审核等工作，专业的重要性不
38、言自明。5、预算专业人员是工程不可或缺的重要一环，非其它专业所能代替，是这个工程能否成功获得最大利润的重要组成部分。这是在已经揽下工程而言，招投标中离了预算更是不可能的。2.目标职业分析首选方案建筑工程造价师备选方案会计师（1）首选目标-造价师-造价师是什么？造价师是指由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委 托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。-造价师做什么？国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度，凡是从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询等单位，必须在计价、评估、审核、审查、控制及管理等岗
39、位配备有造价工程师执业资格的专业人员；造价工程师执业范围包括：建设项目投资估算的编制，审核及项目经济评价；工程概算、预算、结（决）算、标底价、投标投价的编审；工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算；建设项目各阶段工程造价控制；工程经济纠纷的鉴定；工程造价计价依据的编审；与工程造价业务有关的其它事项。-谁能做？凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备以下条件之一者，均可参加造价工程师执业资格考试： （一）工程造价专业大专毕业后，从事工程造价业务工作满5年；工程或工程经济类大专毕业后，从事工程造价业务工作满6年。 （二）工程造价专业本科毕业后，从事工程造价业务工作满4年；工程或工程经济类本科毕业后，
40、从事工程造价业务工作满5年。 （三）获上述专业第二学士学位或研究生班毕业和取得硕士学位后，从事工程造价业务工作满3年。 （四）获上述专业博士学位后，从事工程造价业务工作满2年。 在人事部、建设部关于印发造价工程师执业资格制度暂行规定的通知（人发199677号）下属发之日前（即1996年8月26日前）已受聘担任高级专业技术职务并具备下列条件之一者，可免试工程造价管理相关知识和建设工程技术与计量两个科目。 （一）1970年（含）以前工程或工程经济类本科毕业，从事工程造价业务工作满15年。 （二）1970年（含）以前工程或工程经济类大专毕业，从事工程造价业务工作满20年。 （三）1970年（含）以前
41、工程或工程经济类中专毕业，从事工程造价业务工作满25年。 根据关于同意香港、澳门居民参加内地统一组织的专业技术人员资格考试有关问题的通知（国人部发20059号），凡符合造价工程师执业资格考试相应规定的香港、澳民居民均可按照文件规定的程序和要求报名参加考试。考试科目工程造价管理基础理论与相关法规、工程造价计价与控制、建设工程技术与计量（土建或安装）、工程造价案例分析。 2010年度造价工程师执业资格考试定于10月23、24日举行。 2011年造价师考试时间是10月22-23。 2012年造价工程师考试时间为2012年10月20、21日综合分析：作为造价员来讲，想做好做精造价，肯定要懂施工，但是造价工作也不一定非要在工地上，在工地主要负责的是成本控制，需要跟着工地跑，可以去设计单位，或者是施工单位的经营部，负责招投标，在设计单位负责概预算，工作环境和稳定性都很好的，只是在需要的时候出差而已，时间也不会很长。（2）怎样得到工作
