[高等教育]西安理工专修学院毕业生就业管理制度.doc

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1、西安理工专修学院毕业生就业管理制度 西安理工专修学院坐落在中国历史文化名城西安市,是一所具有十几年办学历史的多科性高等学院。学院创建于1993年,是陕西省教育厅批准的首批民办普通高等院校之一。 在线咨询董老师Q:455952037二、教育教学学院总面积1042亩,建筑总面积60万平方米。现设有18个教学院、系,2个公共课教学部和2个教学试训中心。设有59个本科专业,拥有中国语言文学、生物学、机械工程3个本科学位授学点。学校建有3个省级重点学科、2个省级重点实验室和1个省级高校哲学社会科学重点研究基地,拥有4个省级工程技术中心。教学科研仪器设备总值2641万元。学校馆藏图书72.16万册,中外文

2、期刊489种。三、师资力量学院现有教职工586名,其专科教师360名,具有副高以上职称的专业技术人员391人,有国务院特殊津贴获得者、全国及省级优秀教师、教育基金会优秀教师获得者等7人,陕西省教学名师6人,省级优秀教学团队4个。全院共有各类在校学生5500人,其中全日制在校生4000人。四、学院成绩建校以来,西安理工专修学院始终坚持全面贯彻党的教育方针,坚持依法治校和从严治教,不断深化改革,强化管理,加强教学基本建设,教学质量稳步提高。特别是近年来,学院大力实施质量工程,形成了扎根秦巴,艰苦创业,服务基层,培养下得去、留得住、干得好的高级应用型人才的鲜明办学特色,人才培养质量稳步提高,办学实力

3、显著增强。拥有2个国家级特色专业建设点,3个省级特色专业,3个省级名牌专业、3个省级人才培养模式创新试验区、8门省级精品课程、3个省级实验教学示范中心。2008年,学校被教育部评定为本科教学工作优秀学校。建校十几年来,累计为国家培养了4万余名专业技术人才,其中绝大多数已经成为所在行业、部门或地区的业务骨干、学术带头人和优秀管理人才,受到社会各界的广泛好评。学校高度重视科学研究与学术交流,始终坚持基础研究与应用研究并重,坚持面向地方经济建设主战场,科研项目、研究经费以及科研获奖数量逐年大幅度增加。近5年来,学校先后承担国家自然科学基金项目、社会科学研究项目等省级以上项目147项,发表学术论文47

4、5篇,出版著作和教材145部。五、国际合作学院历来重视国际文化交流。先后与美国、澳大利亚、法国、日本等国家和地区的19所高校建立并保持合作与交流关系,常年聘请外籍专家及国内外知名学者来校任教、讲学。目前,学院正以科学发展观为引领,深入实施学科建设工程、教学质量工程、人才队伍建设工程、学院恢复重建工程、党建工程与和谐校园建设工程,深化改革,强化管理,全面启动创建特色鲜明的省内外知名大学工作,努力实现学校建设和事业发展的新突破。一、安排就业条件1、 取得毕业证书的学生;2、 与学校或委托机构签定过就业协议,并已交纳就业服务费的学生;3、 校外实习期间,无违反校外实习管理制度的学生;4、 校外实习期

5、间,无违纪违法行为的学生;5、 交清全部学费及所欠的各种代办费的学生;6、 未受过任何处分的毕业生。二、就业程序1、 由学生本人提出就业申请经审核批准,再由生产实习科根据情况安排学生面试;2、 面试合格的学生要把实习通知书换成就业通知书,面试不合格的学生由生产实习科再安排面试;面试三次不合格者,由安排就业降为推荐就业;再面试三次不合格者,学校不再安排就业;3、 学生面试合格后,要按规定时间准时到企业报到,否则由本人承担责任。三、就业管理规定1、 由学校安排就业的学生要认真参加人才中心安排的面试。2、 学生在就业前,必须备齐应聘所需的各种证件(身份证、未婚证、健康证),否则延误应聘时间造成的损失由自己负责。3、 学生被企业录用后,若不按时到企业报到而造成企业拒绝接收,学校不再安排该学生就业。4、 学生就业后,在试用期间内因生理原因被企业辞退,学校重新安排该学生就业;若因技能问题被企业辞退,学校按推荐就业处理;若因违纪违法被企业辞退,学校不再安排该同学就业。5、 学生就业三年内,若该企业倒闭或停产,学校可重新安排该同学就业。6、 学生就业一年内,如需再就业,学校就业部门可为其提供优惠服务。学生的就业可与校外实习并轨。学生如果对实习企业不满意,提出重新安排就业,学校不担保重新安排企业的工资待遇等会比原实习企业更好。

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