2022年单位庆祝年会活动实施方案 (精编4份).docx

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1、2022年单位庆祝年会活动实施方案一、年会筹备小组总策划：总执行：义X / XX成员：XX置高及XX科技所有部门成员。二、年会内容活动名称：XX科技有限公司2022年新春团拜晚会。活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重。活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本。活动目的：对2022年公司的工作成绩进行总结，展望公司2022 年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员 工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。活动日期：2022年XX月XX日16： 00-20： OOo活动地点：XX酒店。参会人数：XX置高XX人、XX科技XX人、厂商XX人，共 计XX人。参会人员：XX置高

2、员工、XX科技员工、特邀嘉宾。活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表） O三、工作分工（一）文案组（负责人：XX、XX）成员5名。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核。总经理讲话稿起草、审核。（二）会场布置组（负责人：XX、XX）成员名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料 的打印和制作。负责鲜花或花篮的采购/租赁。现场摄影、DV摄像、照相。开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、 电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等。会场安全检查（消防、电源、设备等）。（三）节

3、目组（负责人：XX、XX）成员名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器 演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签， 从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到 达到要求为止。4、节目彩排时间：1月日2月日每日选抽两个部门彩排。文艺 汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负 责人具体工作如下：负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作。负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接。负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的 化妆等。负责小游戏的提供、抽奖奖

4、项设置等。负责安排文艺节目评委及奖项设置。负责确定颁奖人员。（四）迎宾组/礼仪组（负责人：XX）成员-名。年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座。负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）。负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放。负责年会过程中放礼炮。（五）后勤组（负责人：XX）成员名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品 的购买、准备、保管及发放。负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算（具体费用分配由各项目负责人自行安排）五、相关注意事项（一）活动前年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流 程具体执行方案”。在年会开始前30分钟，必须对所有

5、年会所需要用到的设备进行 调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。（二）活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手 机的开通（统一设置振动）便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的 控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活 动的节奏的把握都是非常重要的。（三）活动后年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD,行 政人事部部统一发放，每人一张）年会照片的收集及保存。年会总结。2022年单位庆祝年会活动实施方案一、年会主题加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之 间的团队协

6、作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。 二、年会地点XX大酒店会议厅，XX大酒店宴会厅三、年会时间安排1、年会策划及准备期（XX月XX日至XX月XX日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。2、年会协调及进展期(XX月XX日至XX月XX日)：本阶段主要 完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。3、年会倒计时期(XX月XX日)：本阶段主要完成年会全过程确 定(包括节目单确定)。4、年会正式演出时间：年月日晚至。四、年会节目准备和要求年会节目准备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，根据具 体情况来执行，前提前做好相应准备工作。1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲

7、。(2)青春、阳光、健康、向上。(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等。(4)相关歌曲的伴舞。五、资源需要及项目预算内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性 因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造 成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清 晰明了的形式列出。六、活动负责人及主要参与者策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位（如果是小组 策划应注明小组名称、负责人）。2

8、022年单位庆祝年会活动实施方案一、活动目的及意义1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升 员工的企业归属感与认同感。2、回顾昨天、感受今天、展望明天。3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工 的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题，时间2022收获颇丰，2023继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向 更辉煌的明天。2023年XX月XX日（星期XX）会议时间：9： 3011： 30户外活动时间:14： 3017： 30晚宴时间:18： 0021： 30三、年会地点XX公园。四、年会参会人员公司全体员工（XX人左右）。五、年会流程与安排本次年会

9、的流程与安排包括以下三部分：（一）年终大会议程安排9： 00-9： 30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就 位，等待员工大会开始；9： 30-10： 00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报 告。10： 00-10： 15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发 展的期许及展望，提出个人意见和建议。10： 15-10： 30大会进行第三项，副经理宣读2020年度优秀员 工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书 及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。10： 30-11： 00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。11： 00-11： 3

10、0大会进行第四项，董事长发言。（二）户外活动安排：活动1：拔河比赛用具：拔河用绳子参赛队伍：游戏规则：1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求 10名女同事、10名男同事。2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名 女同事参赛。3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽 签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地。4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心 线1米胜负色线时，比赛结束。5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提

11、出换人，每 场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。活动2： 50米趣味接力赛用具：拔河用绳子参赛队伍：游戏规则：1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。 （两两一组搭配，男女不限）2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起， 两个合并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮 选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。活动3：爬山活动人数：公司全体员工分为5个小队活动规则:1、各队一起出发，爬到指定地点。2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最 快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受

12、处罚性的节目 演出。3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。（如：接歌、 拉歌、成语接龙等）。4、到达爬山目的地全体员工合影留念。（三）晚宴安排18： 00-19： 00娱乐时段：游戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链。游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只。筷子， 将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人, 必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子 上，为赢。游戏2：呼啦圈传区别针：用具：呼啦圈3个、曲别针18个。游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针。每个人 在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连。在一起，谁先将

13、6个 曲别针连在一起，谁就胜出。游戏3：七拼八凑：用具：托盘。游戏规则：主持人要求大家分组做，分成4-5组，而且一定要有 男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员按照主持 人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人 开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。游戏4：空中定格：用具：数码摄像机、三角架。游戏规则：根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须在指 定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部 离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有 创意的照片获胜。游戏5：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片70张（按人数准备）

14、 将每个人手机号码登记到卡片上，（每人限登记一个手机号码）放进抽 奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。19： 00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大 家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。19： 00-20： 30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间 交流沟通，拉近彼此距离。2022年单位庆祝年会活动实施方案一、年会主题增加公司于员工之间的凝聚力二、年会目的1 .感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2 .通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力 以及增强其对未来的信心；3 .通过年会的举办，了解员工对公司

15、未来发展的期望；三、年会时间安排(1)年会策划及准备期(义月X X日至X月X义日)：本阶段主要 完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(义月XX日至XX月XX日)：本阶段主 要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(X月XX日)：本阶段主要完成年会全过程确 定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间：年月日晚至四、年会节目报名方式L及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3 .联系方式：五、参会人员XXX六、年会节目要求1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；(2)青春、阳光、健康、向上；(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极

16、向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品；(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)o4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程L参会人员入场2 .主持人宣布年会开始3 .总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4 .表彰各部门负责人做年度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5 .联欢会节目表演7 .闭幕词各位来宾、各位代表、XX公司2022年年会即将落下帷幕，我谨 代

17、表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得 到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：XX公司2022年年会胜利闭幕!谢谢大家！注意事项：1 .明确年会的主题和目的；2 .初步确定年会性质；3 .提交预算；4 .年会策划内容，分工执行；5 .年会时间按排；6 .年会地点选择；7.年会亮点。2022年单位庆祝年会活动实施方案一、活动目的对2022工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年 度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全 体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。二、年会主题扬帆起航.辉煌XXX 三、年会安排1）时间：下

18、午3时-5时2）内容：a）各部门就2022年的工作进行总结，2023年的工作方向和目 标进行规划；b）个人自由发言；c）领导总结发言；d）表彰优秀员工；e）公司员工大合影。2、聚餐1）时间：晚上5时-7时2）内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。3、KTV联欢1）时间：晚上7时TO时2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。4、活动结束四、人员安排及职责1、总负责:XXX主要工作：总体协调，人员调配。2、策划和现场协调：XXX主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。3、后勤：XXX主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。4、会场布置：XXX5、活

19、动主持：XXX主要工作：根据活动流程进行活动主持。五、会场布置公司大会议室A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干六、奖品设置一等奖：iPad;二等奖：iPhone;三等奖：豆浆机；优秀员工奖：空气净化器。七、员工文艺汇演、抽奖、游戏1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3）游戏：暂无八、预算茶话会：300元聚餐：5000元KTV： 3000 元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费2022年单位庆祝年会活动实施方案一、年会背景及目的“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会” O每到年末岁初，很

20、多企业和组织均通过年会这种形式 来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年 度工作的序曲。就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。“年 会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个合适的年 会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。为了总结回顾2022年度各项工作，对2023年工作做出安排和部 署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协 会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺 就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。二、年会主题专心成长超越自我三、年会时间、地点年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和

21、晚宴。拟订 于2022年XX月XX日（周六）14： 00;20： 30（为时半天）。（一）成员会议时间:14： 00; 15： 00地点：大活小剧场（二）周年庆典联欢会时间:15： 00; 17： 00地点：大活小剧场（三）晚宴时间：18： 00;20： 30地点：二食三楼四、年会参会人员学院领导、嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按150计，包括理 事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他。五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：（一）成员大会议程安排13： 30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座， 等候成员大会暨周年庆典晚会开始。（播放入场背景音乐）；

22、14： 00; 14： 10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。 主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及 兄弟社团负责人，并领掌欢迎；（欢迎礼毕）请汪元平致开幕辞；14： 11;14： 30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言； 就协理事长做本学期工作总结；14： 30; 14： 50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度 优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。 主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。 （摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐）；14： 50; 15： 00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大

23、 会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始（会堂播放离席背景音乐）工作人员 做好会场准备；15： 00; 17： 00庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自 演的节目；17： 00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体 成员至二食三楼聚餐晚宴。六、年会准备及相关注意事项（一）年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的关 于做好2022年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知；（二）年会宣传与就协VCR摄制：广告宣传部做好年会活动的相关 宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。负责安 排与跟进（具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景， 各部门部长及部员对协会成立

24、一周年的祝福等）；（三）晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、 编排；（四）横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝XX就协2022年“专 心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功!落 款：XX就业发展协会，12米；红底黄字横幅一条：”专心成长超越自我”主题年会暨协会成立 一周年庆典联欢会落款：*发展协会，12米；（五）年终工作总结与计划的收交：行政事务部收集各部门年终工 作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会；（六）发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通 知年会最终确定的时间、地点;（七）物品的采购：提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表;

25、（八）时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控 制节点远远超出原计划的预定时间。（九）现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相 机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可 作为历史资料在公司内部局域网上共享。（十）各项活动的工作安排：年会的具体工作应细化分解到相关责 任人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负 责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定 年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、 主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，一定 要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表

26、；（十一）此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及SOP 流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。七、参会人员须知（一）协会全体成员无特殊情况必须参加年会，年会进行当中有急 事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。（二）此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员积极参 与到年会的组织及晚会节目参与中来。2022年单位庆祝年会活动实施方案一、活动策划背景：XXX二、活动主题：展现自我，放飞自我三、活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌四、活动安排：（一）企业全体大会议程安排12： 30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等 候员工大会开始。（会

27、堂播放入场背景音乐）13： 00-13： 10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮 声）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的 公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致开幕 辞。13： 11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每 个公司都不同，这个时间具体把握）16： 40-16： 50：大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年 度关于表彰工作先进集体和个人的决定。16： 50-17： 00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上 台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总 经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人

28、的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍 照）（会堂播放颁奖背景音乐）17： 00-17： 10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人 上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人 与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师 拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17： 10-17： 20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获 得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照）17： 2017： 30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工 大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）（二）宴会相关安排18:30之前：员工到达指定场所

29、、所有酒水、凉菜等等都准备就 绪。18:55之前：总经理到主席台向大家纸祝酒词19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快 乐，祝愿公司明天更美好。19:0022:30：与会者共同用餐、活动（三）活动相关安排条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你 是上台说说话）。1 .全体表演节目：演唱（明天会更好）2 .公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是 说上几句话、唱一首歌等等都可以。3 .相关部门经理（多个人也可以）表演节目。4 .部门全体表演节目。5 .员工自由安排表演节目。（四）签到许愿安排条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许

30、愿 墙上，最后整理做许愿册（五）游戏相关安排不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那 么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家 喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。一：大型团队游戏活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年二：成语对接参与人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个 人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出 的罚：节目、喝酒三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家, 而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5 个

31、成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接 龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自 己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样 连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我 洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第 五个成语）” 有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八 下四：喝啤酒比赛参与人数：若干工具：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具一叫一棒大男人上台喝啤酒, 规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是,男boss们

32、嘴巴子 很痛,哈哈五：30.熊来了（我爱你更有趣）参加人员：约束8-15人，分成若干组游戏规则：（1）各组第一个人喊“熊来了”（2）然后第2个人问：“是吗？”（3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3 号“熊来了”（4）3号再反问2号“是吗？” ,而2号也反问1号“是吗？”前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说 “熊来了”(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说： “不得了了 ！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 注意：正

33、确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了” “我爱你”做口号，更有趣游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可 以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团 体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会 晚会活动策划就会很成功了。(六)与会人员须知一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需 要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上, 建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己(七)预算费用1 .本次年会活动所需支持的费用预算，一

34、定要有老板的明确批复。 整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把 握办好。2 .各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3 .各项支出都要有明确的票据。（八）各个主要点1 .时间的控制（更好的掌控，不要太晚）2 .录像拍照（丰富企业文化）3 .任务分工明确（年会晚会更加顺利进行）4 .进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾）5 .年会预算要清晰明了（预算统计表）预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再 见，相关负责人做好离场各项工作。总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式， 此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现

35、代流行的 聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。2022年单位庆祝年会活动实施方案一、公司年会策划方案之年会主题：XX公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向二、公司年会策划方案之年会时间：2023年1月XX日下午14点30分至22点00分会议时间：14:3018:30晚宴时间：18:3022:00三、公司年会策划方案之年会地点：XX酒店多功能宴会厅四、年会参会人员：公司全体员工五、公司年会策划方案之流程与安排年会的流程与安排包括以下两部分：（一）年终大会议程安排（二）晚宴安排以及年会创意节目表演六、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项：（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门

36、及各项 目部发出书面的关于2022年度年终总结会的通知，对本次年会 活动进行公示和宣传，达到全员知悉。（二）条幅的制作（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人 （会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需用品、游戏 所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食 品。（四）现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作七、公司年会策划方案之年会筹办任务主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员,会议阶段主持人， 晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、 鲜花预定、现场拍照的人员。2022年单位庆祝年会活动实施方案一、活动目的对2022工作

37、进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年 度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全 体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。二、年会筹备小组总策划：XX总执行：XX成员：XXX三、年会内容活动名称：XXX活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对2022年公司的工作成绩进行总结，展望公司2023 年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员 工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。活动日期：2022年2月10日16： 00-20： 00活动地点：XXXX酒店参会人数：XX参会人员：XX活动内

38、容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表-）三、工作分工（一）文案组（负责人：XX）成员5名。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：XX）成员5名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料 的打印和制作；负责鲜花或花篮的采购/租赁；现场摄影、DV摄像、照相；开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、 电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；会场安全检查（消防、电源、设备等）。（三）节目组（负责人：XX）成员5名。1、节目类型：唱歌

39、、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器 演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签， 从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到 达到要求为止。4、节目彩排时间：1月25日；2月5日每日选抽两个部门彩排。 文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本。节目 组负责人具体工作如下：负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的 化妆等；负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；负责安排文艺节目评委及奖项设置；负责

40、确定颁奖人员。（四）迎宾组/礼仪组（负责人：乂义）成员5-6名。年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；负责年会过程中放礼炮。（五）后勤组（负责人：XX）成员5名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放；负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算XXX五、相关注意事项（一）活动前年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流 程具体执行方案”。在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行 调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员

41、、表演人员全部到位。（二）活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手 机的开通（统一设置振动）便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的 控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活 动的节奏的把握都是非常重要的。（三）活动后年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放，每人一张）年会照片的收集及保存；年会总结。2022年单位庆祝年会活动实施方案为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝 聚力，公司将举办2022年度总结表彰暨2023年迎新年会，以此来答 谢各位员工一年来辛勤的工作与默

42、默付出。一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力；2、对XX年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。 制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：12月30日下午XX点到XX点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：XX酒店楼XX厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员；L会场总负责：XX主要工作：总体工作协调、人员调配。2 .策划、

43、会场协调、邀请嘉宾：XX主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协 调、现场资讯采集。3 .人员分工、布场撤场安排XX4 .嘉宾接待、签到：X X5 .音响、灯光：,会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备：主要工作：礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个。会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；备注1 .主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；2 .分公司领导上台致辞；3 .嘉宾致辞；4 .表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；外请演员表演节目、中间抽奖。演出内容：2022年会节目单策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛:欢乐、和谐、热烈