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护理人员考核制度L新分配护士上岗前必须进行培训，经考核合格方可上冈。2 .坚持护理技术操作训练，每项操作应与临床实践结合,每月进行考核。3 .护士长每季度组织科内人员理论考核一次。4 .全院性理论考核每年12次，参与率295%。5 .在岗护士技术操作考核，护师及以下每年1次，主管护师每3年1次，参与率295%。6 .护士长对护士考核每季度1次。7 .护理部对护士长考核每半年1次。
