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烘焙店管理员工工装管理制度（一）、为展示维护企业形象，确保生产、销售、服务等工作质量，制定本制度。（二）、营业、生产部门、新员工入职、试工期、试用期内由公司为其提供标准工装2套。（三）、新员工经试工期、试用期考核合格成为新员工后，将标准工装2套换为自己专有工装2套，内容不变。（四）进入试用期员工，需交纳工装押金300元，可在第一个工资内扣除。（五）员工当自觉爱护工装，如有损坏须照价赔偿。（六）、员工按期限或根据公司统一安排更换工装。须交旧换新。（七）、员工离职，须交回全部工装，并领回工装押金。工作满一年可领取全部押金，满半年领取60%押金，不满三个月不返押金。（八）、员工当认真维护自身及企业形象，按照公司制定规定着装。不得出借、出租工装O
