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1、第八届全国应用型人才综合技能大赛“匠心职场秀简历精英挑战大赛比赛说明一、大赛宗旨大学生是宝贵的人力资源，是产业转型升级、地方区域经济高质量发展的重要支撑。大学生高质量就业历来受到国家和社会各方的高度重视。国家先后发布了国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见国务院关于进一步做好稳就业工作的意见，有关部委发布文件进行部署。为贯彻国家“稳就业”、“产教融合”等决策部署，搭建产业发展需求与高教人才培养之间的信息平台、为培养学生综合求职技能，提高就业竞争力；帮助学生明确企业对人才的需求标准,提前规划职业生涯；同时为高校的人才培养及企业的用人所需建立良好的合作桥梁，特举办此次简历大赛。大赛以培养学生成为应
2、用型人才、提高求职成功率为目的，旨在搭建一个展示大学生求职能力及软实力的平台，为企业选拔优秀人才。二、大赛形式L比赛形式为个人赛，参赛学生在大赛官网注册报名即可。2 .每个队伍由一名学生和一位指导老师组成。3 .参赛选手在规定时间内登陆大赛官网（.cn）报名、上传作品并完善个人信息。由专家评审委员会对参赛队伍提交的作品进行评审，并公布获奖名单。4 .一名学生只能提交一个作品；一名指导教师最多指导三支队伍。三、参赛对象（一）参赛人员全日制大学在校生（含本科、专科、高职、研究生），专业不限。（二）参赛人员基本能力要求1 .良好的设计创新能力；2 .良好的书面表达能力；3 .良好的临场应变能力。四、
3、大赛说明及评审方式（一）大赛主题大赛主题为“赋青春启未来”（二）评委组成1 .专家评审委员会；2 .知名企业HR；3 .在线网友。（三）初赛评选标准1 .提交内容：个人简历一份、自荐信一份。2 .内容要求：参赛作品需为学生本人撰写制作，内容真实完整、格式清晰、版面美观大方。内容要突出个人专业及特长，明确求职意向（行业、岗位），与目标职位及专业贴合，符合个人情况，非毕业年级同学可在简历内容中适当加入对未来的计划。3 .格式要求：简历可使用或参考各类简历模板，内容在2页以内；自荐信在500字以内，文体不限，可配图；上传的文件为PDF格式。4.评分标准项目分值简历书面表达完整性、真实性5分准确性、条
4、理性5分规范化、逻辑化、构思新颖5分版面美观大方、格式清晰5分创新性、实用性10分内容基本信息5分教育背景5分实践经历10分求职意向10分自荐信版面美观大方、格式规范10分内容完整性、真实性10分条理性、逻辑化15分网络投票2022年12月10日15:00前，请关注微信公众号为自己喜爱的作品投票。评审委员会将在投票结束后按投票的数量计算分数。5分五、奖项设置本项赛事设全国一、二、三等奖若干名（视实际参赛规模而定），并根据各校报名和获奖情况，面向各组织单位颁发组织奖,面向指导老师颁发优秀指导教师奖等。另外，大赛组委会将向各大名企推送优秀简历作品，为大学生提供合适的实习机会和就业岗位。1 .大赛流
5、程在线报名：截止到2022年11月30日作品提交：截止到2022年12月9日网络投票：截止到2022年12月10日15:00作品初审：2022年12月10日-12月26日奖项公示：2022年12月27日注：受疫情影响本届大赛将采用线上比赛的形式2 .联系方式联系人：王秀秀，群：教师群学生群传真：邮箱：3 .注意事项（1）本次大赛只接受网上报名，所有参赛选手需注册成为万企千校网用户（.cn）,进行大赛报名并上传作品；（2）所有参赛作品概不退稿，请自行保留底稿;（3）本次活动最终解释权归大赛组委会所有。注：及时了解岗位证书、产教融合、就业创业、大赛动态,请扫描下方二维码岗位认证就业创业平台大赛动态
