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1、非煤职业卫生试题2023年第8套L判断题职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权力。正确错误答案：正确2 .判断题职业卫生监督执法人员依法执行职务时应当出示其监督执法证件。正确错误答案：正确3 .判断题在发生职业危害事故后，从业人员有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔偿的权利。正确错误答案：正确4 .判断题劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。错误答案：正确5 .判断题劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。正确错误答案：正确6 .判断题职业病病人依照有关民事法律，有获得赔偿权利，有权向国家提出赔偿要求。正确错误答案：错误7 .判断题工会有依法维护职工在安
2、全生产方面的合法权益，依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督权利。正确错误答案：正确8 .判断题未成年人、女职工，有职业禁忌症的劳动者，享有特殊的职业卫生保护的权利。正确错误答案：正确9 .判断题用人单位必须依法参加工伤保险。正确错误答案：正确10 .判断题县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强用人单位的职业病防治观念，提高劳动者的职业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权利的能力。正确错误答案：正确IL判断题所有生产经营单位都应配备专职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。正确错误答案：错误12 .判断题用
3、人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。正确错误答案：正确13 .判断题用人单位如实告知作业中存在的职业危害，会增加员工思想负担,不利于安全生产。正确错误答案：错误14 .判断题劳动者不履行职业病防治规定相关义务的，用人单位应当对其给予开除。正确错误答案：错误15 .判断题用人单位可以先安排劳动者从事接触职业危害的作业，然后统一进行职业健康检查。错误答案：错误16 .判断题对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。正确错误答案：正确17 .判断题因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订
4、立的劳动合同的，其行为无效。正确错误答案：正确18 .判断题发现危及劳动者生命健康的情形时，工会组织有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。正确错误答案：正确19 .判断题没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。正确错误答案：正确20 .判断题职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,可以对工作场所进行现场调查。正确错误答案：正确21 .判断题职业病诊断鉴定委员会组成人员与当事人有利害关系的，应当回避。正确错误答案：正确22 .判断题在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。正确错误
5、答案：错误23 .判断题职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。正确错误答案：正确24 .判断题产生职业病危害的用人单位的工作场所应当有与职业病防治工作相适应的有效防护设施。正确错误答案：正确25 .判断题存在或者产生高毒物品的作业岗位，应当按照相关规定，在醒目位置设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。正确错误答案：正确26 .判断题用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，特殊情况可以发放钱物替代
6、发放职业病防护用品。正确错误答案：错误27 .判断题用人单位应当对职业病防护用品进行经常性的维护、保养，确保防护用品有效，可以使用不符合国家职业卫生标准或者已经失效的职业病防护用品。正确错误答案：错误28 .判断题职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。正确错误答案：错误29 .判断题职业病危害检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向卫生健康主管部门报告，不必向劳动者公布。正确错误答案：错误30 .判断题任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。正确错误答案：正确31 .判断题劳动者健康出现损
7、害需要进行职业病诊断、鉴定的，用人单位可以有选择性的提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果和放射工作人员个人剂量监测结果等资料。正确错误答案：错误32 .判断题对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，并承担所需费用。正确错误答案：正确33 .判断题用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按照国家规定及时向所在地卫生健康主管部门和有关部门报告。正确错误答案：正确34 .判断题卫生健康主管部门履行监督检查职责时，有权进入被检查单位及工作场所，进行职业病危害检测，了解情况，调查取证。正确错误
8、答案：正确35 .判断题用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训I,或者未对劳动者个体防护采取有效的指导、督促措施的，责令停产整顿。正确错误答案：错误36 .判断题用人单位不得安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业病危害的作业或者禁忌作业。错误答案：正确37 .判断题职业病诊断机构对备案信息的真实性、准确性、合法性负责。正确错误答案：正确38 .判断题职业病诊断机构依法独立行使诊断权，并对其作出的职业病诊断结论负责。正确错误答案：正确39 .判断题县级以上地方卫生健康主管部门监督检查时，有权查阅或者复制有关资料，职业病诊断机构应当予
9、以配合。正确错误答案：正确40 .判断题用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要资料的，职业病诊断机构可以依法提请卫生健康主管部门督促用人单位提供。正确错误答案：正确41 .判断题经卫生健康主管部门督促，用人单位仍不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料或者提供资料不全的，职业病诊断机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者自述或工友旁证资料、卫生健康等有关部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断结论。正确错误答案：正确42 .判断题职业病诊断机构作出职业病诊断结论后，应当出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当由参与
10、诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署。正确错误答案：正确43 .判断题确诊为职业病的，职业病诊断机构可以根据需要，向卫生健康主管部门、用人单位提出专业建议;告知职业病病人依法享有的职业健康权益。正确错误答案：正确44 .判断题未承担职业病诊断工作的医疗卫生机构，在诊疗活动中发现劳动者的健康损害可能与其所从事的职业有关时，应及时告知劳动者到职业病诊断机构进行职业病诊断。正确错误答案：正确45 .判断题当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向作出诊断的职业病诊断机构所在地设区的县级卫生健康主管部门申请鉴定。正确错误答案：错误46 .判断题职业病
11、鉴定办事机构收到当事人鉴定申请之后，根据需要可以向原职业病诊断机构或者组织首次鉴定的办事机构调阅有关的诊断、鉴定资料。原职业病诊断机构或者组织首次鉴定的办事机构应当在接到通知之日起十日内提交。正确错误答案：正确47 .判断题职业病鉴定结论与职业病诊断结论或者首次职业病鉴定结论不一致的，职业病鉴定办事机构应当在出具职业病诊断鉴定书后十五日内向相关卫生健康主管部门报告。正确错误答案：错误48 .判断题职业病鉴定委员会应当认真审阅鉴定资料，依照有关规定和职业病诊断标准，经充分合议后，根据专业知识独立进行鉴定。在事实清楚的基础上，进行综合分析，作出鉴定结论，并制作职业病诊断鉴定书。正确错误答案：正确4
12、9 .判断题卫生健康主管部门应当自接到申请之日起四十五日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。正确错误答案：错误50 .判断题用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由省级卫生健康主管部门按照职业病防治法规定进行处理。正确错误答案：错误51 .单选题用于预防和治理职业病危害，工作场所职业病危害因素检测，健康监护和职业卫生培训等费用()。A.由国家和企业共同负担52 企业和受益员工共同负担C.在生产成本中据实列支答案：C53 .单选题依据安全生产法对从业人员权利和义务的有关规定，当发现直接危及自身安全的紧急情况时，从业人员()。A.要立即向现场安全管理人员报告B.要采取一
13、切技术手段抢险救灾C.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场答案：c53.单选题生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的()。A.责任B.义务C.工作答案：B54.单选题用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。A.主要负责人B.职业卫生管理人员C.安全生产管理人员答案：A55.单选题国家实行职业卫生()制度。A.监察B.追究C.监督答案：C56.单选题用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施，从()控制和消除职业病危害。A.源头上B.传播途径C.设备上答案：A57.单选题用人单位必须采用有效的职业病
14、防护设施，并为劳动者提供个人使用的()。A.职业病防护用品B.劳动用品C.劳动工具答案：A58.单选题用人单位应当实施由()的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。A.专人负责B.管理人员负责C.技术人员负责答案：A59.单选题用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的()、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果B.应急措施C.紧急情况答案：A60.单选题职业健康检查费用由()承担。A.劳动者本人B.用人单位C.政府部门答案：B61.单选题对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关
15、的健康损害的劳动者，应当()。A.治疗后继续从事原工作B.给予开除C.调离原工作岗位，并妥善安置答案：C62.单选题劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案()。A.原件B.复印件C.手抄件答案：B63.单选题用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。A.女职工B.未成年工C.新员工答案：B64.单选题需要对职业病争议作出诊断鉴定时，由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以()的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。A.指定人员B.随机抽取C.顺序选择答案：B65.单选题疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由。承担。A.用人单位B.劳动者本人C.政府部门答案：A66.
16、单选题用人单位违反相关规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究()。A.行政责任B.民事责任C.刑事责任答案：C67 .单选题()以上地方卫生健康主管部门依照中华人民共和国职业病防治法和本级人民政府规定的职责，负责本行政区域内用人单位职业卫生的监督管理工作。A.省级B.市级C.县级答案：C68 .单选题用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受()O.职业卫生培训B.安全生产培训C.应急管理培训答案：A69 .单选题用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，
17、进行专门的职业卫生培训，经()后方可上岗作业。A.主要负责人同意B.监管部门同意C.培训合格答案：C70 .单选题存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和()，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。A.防治方案B.实施方案C.应急措施答案：B71 .单选题根据工作场所职业卫生管理规定，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地。申报职业病危害项目。A.卫生健康主管部门B.人力资源与劳动主管部门C.安全生产监管部门答案：A72 .单选题存在或者产生高毒物品的作业岗位，应当按照相关规定，在醒目位置设置()，告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危
18、害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。A.高毒物品告知卡B.安全警示标志C.标准作业流程卡答案：A73 .单选题职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每()年至少进行一次职业病危害现状评价。A.B.二C.三答案：C74 .单选题用人单位在日常的职业病危害监测或者定期检测、现状评价过程中，发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即()。A.停产整顿B.处罚责任人员C.采取相应治理措施答案：C75 .单选题劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照规定，
19、向劳动者履行()的义务。A.提高劳动者待遇B.如实告知C.提供劳动防护用品答案：B76 .单选题用人单位在卫生健康主管部门行政执法人员依法履行监督检查职责时，应当予以()。A.阻拦B.配合C.拒绝答案：B77 .单选题卫生健康主管部门履行监督检查职责时，有权()被检查单位有关职业病危害防治的文件、资料，采集有关样品。A.扣押B.冻结C.查阅、复制答案：C78 .单选题发生职业病危害事故，()应当依照国家有关规定报告事故和组织事故的调查处理。A.人民政府B.公安机关C.卫生健康主管部门答案：C79 .单选题用人单位主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的,责令()，给予警告，可以并处五千
20、元以上二万元以下的罚款。A.停产停业B.限期改正C.做出检讨答案：B80 .单选题工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，责令限期改正且逾期未改正，情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关()按照国务院规定的权限责令关闭。A.卫生健康主管部门和有关部门B.安全生产监管部门C.人民政府答案：C81 .单选题职业病诊断与鉴定工作应当按照()、职业病诊断与鉴定管理办法的有关规定及()、国家职业病诊断标准进行，遵循科学、公正、及时、便捷的原则A.安全生产法、职业病分类和目录B.职业病防治法、职业病分类和目录C.职业病防治法、工伤保险条例答案：B82 .单选题国家卫生健
21、康委负责全国范围内职业病诊断与鉴定的监督管理工作，由()依据职责负责本行政区域内职业病诊断与鉴定的监督管理工作。A.县级以上地方卫生健康主管部门B.县级以上卫生行政部门C.县级以上安全监督管理部门答案：A83 .单选题设区的市没有医疗卫生机构备案开展职业病诊断的，()应当根据职业病诊断工作的需要，指定符合相关规定条件的医疗卫生机构承担职业病诊断工作。A.省级卫生行政部门B.县卫生健康局C.省级卫生健康主管部门答案：C84 .单选题职业病诊断机构()公开职业病诊断程序和诊断项目范围。A.应当B.不得C.经上级部门批准可以答案：A85 .单选题职业病诊断医师应当依法在职业病诊断机构备案的诊断项目范
22、围内从事职业病诊断工作，()从事超出其职业病诊断资格范围的职业病诊断工作;职业病诊断医师应当按照有关规定参加职业卫生、放射卫生、职业医学等领域的继续医学教育。A.可以B.不得C.有时可以答案：B86 .单选题职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当()劳动者所在的用人单位提供职业病诊断与鉴定管理办法相关规定的职业病诊断资料，用人单位应当在接到通知后的十日内如实提供。A.书面通知8. 口头通知C.其他方式通知答案：A87 .单选题劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，职业病诊断机构()依法提请用人单位所在地卫生健
23、康主管部门进行调查。A.必要时B.应当C.无权答案：B88 .单选题职业病诊断机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行O。A.现场调查B.远程监控C.问卷调查答案：A89 .单选题职业病诊断鉴定书的格式由()统一规定。A.国家卫生健康委员会B.地方卫生健康委员会C.卫生健康职业技能鉴定中心答案：A90 .单选题用人单位应当依法履行职业病诊断、鉴定的相关义务不包括()OA.组织职业病诊断鉴定会议，负责会议记录、职业病诊断鉴定相关文书的收发及其他事务性工作B.及时安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治C.如实提供职业病诊断、鉴定所需的资料答案：A91 .多选题根据职业病防治法，
24、下列()属于用人单位在职业活动中应尽的职业卫生义务。A.对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的不定期职业卫生培训B.督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C.指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D.普及职业卫生知识92 .多选题用人单位发生()等情形的，职业卫生档案应按照国家档案管理的有关规定移交保管。A.分立B.合并C.解散D.破产答案：ABCD93 .多选题依据工伤保险条例的规定,提出工伤认定申请,应提交的材料有0。A.工伤认定申请表B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料C.受伤人身份证明材料D.医疗诊断证明答案：ABD94 .多选
25、题劳动者可以在。依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.经常居住地D任何地方答案：ABC95 .多选题产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求()A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.生产布局合理，符合有害与无害作业不分开的原则D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施答案：ABD96 .多选题因变更()，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。A.工艺B.技
26、术C.设备D.材料答案：ABCD97 .多选题用人单位不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据，不得()职业病危害事故。A.迟报B.漏报C.谎报D.瞒报答案：ABCD98 .多选题各地要加强职业病诊断与鉴定信息化建设，建立健全劳动者接触职业病危害、开展职业健康检查、进行职业病诊断与鉴定等全过程的信息化系统，不断提高职业病诊断与鉴定信息报告的()。A.准确性B.及时性C.有效性D.完整性答案：ABC99 .多选题职业病诊断机构有下列哪些行为，其作出的职业病诊断无效，由县级以上地方卫生健康主管部门按照职业病防治法的第八十条的规定进行处理()。A.根据诊断需要，聘请其他单位职业病诊断医师参加诊断B.超出诊疗项目登记范围从事职业病诊断的C.不按照职业病防治法规定履行法定职责的D.出具虚假证明文件的100 .多选题职业卫生技术服务机构的主要职能包括()。A.职业病危害因素检测B.职业病危害现状评价C.职业病防护设备设施的效果评价D.职业病防护用品的效果评价答案：ABCD
