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1、谢谢你看完全篇文本，希望所编写的内容对你有所帮助！你有好的想法和见解可以编辑文档添加上去。它虽然不像主课那样被学校、家长、学生、甚至是社会所重视，但是我感觉它在人的成长中有很大的作用，尤其对一个正在塑造自己的小学生而言.因此我要积极转变观点：思考；要和学生交朋友，勇于承认并面对真实的自己；要关注生活，开阔视野，勤于学习，不断吸收时代的信息，与时俱进；对于教材倡导的教学活动，要在教学实践中进行探索和创新！此外，为了体现一种儿童文化，使教材能真正成为学生喜爱的朋友，让他们愿意于教材中的儿童对话，我们生动性和实效性。2、树立以人为本的学生观生的品德形成和社会性发展源于他们对生活的体验、认知和感悟，我
2、们引导他们区关注生活，珍视学生独特的生活经验，强调体验式、探究式和研讨式等学习方式，帮助他们尝试着自己区解决生活中的问题；我们要关注学生的健康成长，就要尊重他电仪工段仪表班长绩效考核表被考核者所属单位动力厂所属部门电仪工段职位名称仪表班长考核者电仪工段长考核期考核指标指标说明权重（%）量化标准得分得分依据打分标准得分区间设备作业达标率设备作业达标率实际设备作业率/目标设备作业率25%A100%9110095%A100%819090%A95%718080%A90%5170A80%050检修质量主要考核工段检修效能20%本月没有发现1处检修质量问题91100基本没有发现检修质量问题8190偶有检修
3、质量问题，但性质较轻7180时有检修质量问题，影响较大5170发现重大检修失职，造成严重影响050成本控制率成本控制率实际成本/预算成本15%A90%9110090%A100%8190100%A110%7180110%A120%5170120%A050安全 生产主要来自安全员检查以及上级直接观察15%没有事故，安全工作开展顺利91100基本无事故，安全工作较好8190偶有事故，事故性质较轻7180时有事故，事故影响较大5170出现重大事故，造成严重影响050班组管理通过上级直接观察和员工投诉考核班组长管理能力以及成本控制意识15%员工积极性高，成本节约意识很强91100员工工作积极，成本节约意识强8190员工积极性一般，有成本节约意识 7180不协调，存在浪费现象5170混乱，效率低下，浪费现象严重050工作态度反映被考核者工作积极性及责任心等内容的指标，属于软性指标10%工作非常积极，责任心非常高91100工作较为积极，责任心较高8190工作积极，责任心高7180工作不太积极，责任心一般5170工作消极，缺乏基本的责任心050考核得分考核者评语签名： 时间： 被考核者意见签名： 时间： 最后考核得分复核者评语签名： 时间：
