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1、“ 相信自己，一定能成功 ” 简短而有力，你看你终于凭实力评上了高桥初中校 “ 十佳 ” 特长生。遇到了挫折不气馁，沉静之中带着几分倔犟，淳朴之中透着踏实。班里有你，就有了主动，有了无私 ，有了正气。感谢你！你很善良，也很努力，你明白 “ 人若志趣不远，心不在焉，虽学五成 ” ，那么请你继续以努力为本，继续追求。学习的时候放下顾虑，聚精会神，提高学习效率，尽量做到最好。性情泼辣，热情大方的你，让我想到一句歌词： “ 该出手时就出手，风风火火闯九州。 ” 大有巾帼不让须眉的气势。思维活跃，创造力强，对于任何的挑战都能主动出击，把握住每一次机会，虽每一次未必都能成功，但你挫折打不倒你 “ 我永远是
2、最棒的 ” 的信心，你总能调整前进的步伐，不断进取。职务说明书岗位名称聚酯质量主管岗位编号0277所在部门质量管理部岗位定员1直接上级质管部经理职系主管直接下级聚酯化验班长、化验员工资等级所辖人员11岗位分析日期2003/12/11本职：组织实施并完成聚酯相关的原辅料、中间产品、成品的分析检测及聚酯产品质量监督任务；对所辖人、财、物进行管理；组织实施部门安全方面的工作。 职责与工作任务：职责一职责表述：负责组织落实聚合生产有关原辅材料、生产控制点及产成品质量控制。工作时间百分比： 25%工作任务1、组织进行化工原辅料、切片包装物、成品的检验，严格按技术或产品标准，对化工原辅料、切片包装物进行质
3、量认可，对聚酯类出厂产品质量分等定级。2、组织对聚酯产品生产质量控制点进行检验，及时将测试结果反馈到相关部门；负责协调与聚合分厂相关人员工作上的任务及其它关系。3、控制聚酯化验室各类工作，对异常情况及时处理，以维持化验室的正常运转。职责二职责表述：负责聚酯化验室人员、物质、设备的日常管理工作时间百分比：25% 工作任务1、负责合理安排员工的工作任务，下属员工考勤登记，并检查员工的工作，按规定进行考核，评定。2、负责设备的日常管理，检查设备的维护保养、清洁状况；对设备异常情况进行处理；编制聚酯化验室月度物质计划上报；3、负责聚酯生产相关原辅料、中间品、成品的质量信息管理工作，及时了解和监督相关分
4、厂的生产、质量状况，及时向相关分厂反馈质量异常情况，以利于及时改进，定期向质管部经理汇报。职责三职责表述：负责聚酯相关原辅料、产品质量检验操作细则的规范化、改进及修订； 工作时间百分比： 10%工作任务1、负责规范聚酯检验相关的操作细则，并监督严格执行。2、负责对相关检测方法进行研究、改进、修订和推广实施。职责四职责表述：负责聚酯化验室各操作岗位人员的培训以及岗位责任制的制定及实施；工作时间百分比： 10%工作任务1、组织化验室员工操作技能的培训，包括新进员工的上岗培训、新测试方法、技术培训及计划性的员工培训。2、制定下属员工的岗位责任制并监督执行。3、组织落实聚酯化验人员班组学习。职责五职责
5、表述：负责质量管理部安全、劳动保护方面的各项工作 工作时间百分比： 15%工作任务1、组织质管部各岗位开展安全工作，包括日常安全生产管理、安全教育、安全隐患检查及提请整改、安全档案的编制及管理等等。2、定期对各岗位安全工作进行检查并提请相关主管纳入相应岗位考核。3、编制每季度质量管理部各岗位的劳保用品计划并组织发放。职责七职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%权力： 1、对聚酯产品质量及产品包装及辅料的监督检查权2、对业务范围内的问题有权处理并向部门经理汇报；3、工作建议权；4、各部门有关资料和报表的索取权； 5、工作直接关联岗位交涉协调权；6、本域（专业）获取信息、知识的工具使
6、用权；7、学习、研究权和接受再教育、培训的权力；8、办公工具和劳动工具的使用权；9、相关事情的知情权； 10、对影响产品质量的原因或产品质量事故进行调查的权力；11、有对直接下级的使用权、工作分配权、考核权、淘汰建议权；12、有对直接下级人员奖惩的建议权和任免提名权；13、有对下属员工和各项业务工作的指挥权；14、对所属下级的工作争议有裁决权；15、对员工出勤的监督权；工作协作关系：内部协调关系质管部班长以上各级人员及一线操作岗位兼职安全员、聚酯分厂厂长、厂长助理、聚酯连续主管、聚酯间歇主管；生技部安全主管；动力分厂仪修主管；外部协调关系无任职资格：教育水平大专及以上学历专业化学分析或与化学相
7、关类培训经历聚酯检测（包括原辅料、中间品、成品）技术及统计技术；聚酯生产工艺基本知识；管理知识；安全管理知识经验2年以上化验室工作经验，2年以上相关管理经验；知识具备质量检验、工艺、设备、安全生产管理等方面的基本知识；了解聚酯生产工艺和设备装置；具备一定的外语知识。 技能技巧具备较强的人员管理及协调能力；具备较丰富的化验测试技术和经验；具备一定的质量管理知识，对质量管理工作有较全面的认识；熟练使用办公软件；其它：使用工具设备一般办公自动化设备；工作环境车间办公室环境工作时间特征正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差所需记录文档及传达部门和人员通知：本岗位下属人员；简报：安全方面，质管部各岗位人员；汇报文件：质管部经理；总结：质管部经理，公司安全主管。考核要点工作任务落实率及完成情况备注：
