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1、绩效考核表部门名称加热班所属分厂轧钢厂考核者调度长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据你文文静静，秀气美丽，课堂上总是眨巴着乌溜溜的眼睛专心地听讲，作业完成得认真又整洁，每次值日你都能有始有终，认真完成，老师真喜欢你。如果在课堂上积极举手发言，那你的思维会更加敏捷，口头表达能力会更加出色。勇敢些，相信你能行。打分标准区间产量指标达成率产量指标达成率=月实际产量/月产量指标55A100%10099%A100%85-9597%A99%75-8595%A97%50-75A95%0-50生产成本控制率生产成本控制率=实际生产成本/预算生产成本15A90%91-10090%A100%81
2、-90100%A110%71-80110%A120%51-70120%A0-50加热质量加热钢坯的温度情况10未有低温钢、过热钢或过烧钢91-100温度稍低但未影响后工序81-90温度较低，对后工序造成轻微影响71-80温度低，对后工序造成明显影响51-70对后工序造成严重影响0-50安全卫生主要来自安全员检查以及上级直接观察10无任何人员伤亡事故，卫生状况较好，该项考核为满分发生一起轻伤事故扣除20分在公司组织的卫生检查中被发现存在问题，扣除10分班组管理通过上级直接观察考核加热班长管理能力10高效有序成效显著，员工积极性高91-100顺利进行，员工工作积极，但偶有员工违规事件81-90时有员工违规事件，无性质严重事件71-80发生多起员工违规事件，性质较严重51-70发生多起性质严重的员工违规事件，且有员工投诉0-50考核得分复核加（扣分）最后得分考核者评语时间： 签名： 上级审核时间： 签名： 人事专员审核时间： 签名： 审批时间： 签名：
