通通公司基本经营方针制度范本、doc格式.doc

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1、一、通通公司基本经营方针日本通通公司,不仅是日本境内首屈一指的陆运公司,同时也是享誉全世界的巨大陆运公司。日本通通公司的发展基础是大和精神,现在且来看看这以大和精神为中心的基本方针。日本通通公司的基本方针是我们的话、我们的信条(如表1.6.1)。过去日本通本着这一方针,实施第六次的第二大和协调三年计划(自1964年至1966年)。该公司在1955年以前,并不很得意。其经营的现代化与发展,是实施六次下列计划之后,才明显进步起来的。该公司的第一次至第六次经营计划的内容,大致如下:第一次计划:健全财政的一年计划-1952年第二次计划:合理化的三年计划-1953年至1955年(以90亿元的退职资金实施

2、人事整顿)第三次计划:安定化的二年计划-1956年至1957年(制定自主预算,确立独定预算制) 第四次计划:高度化的三年计划-1958年至1960年第五次计划:大和协调的三年计划-1961年至1963年第六次计划:第二大和协调的三年计划-1964年至1966年第七次计划:第三大和协调的四年计划-1967年至1971年日本通通的我们的话,是他们经营的基本方针。另?quot;我们的信条则是日通人的行动方针。因为你坚信: “ 人生的道路不会一帆风顺,事业的征途也充满崎岖艰险,只有奋斗,只有拼搏,才会达到成功的彼岸。 ” 所以,经历了两次大考的失败,你没有垮下,磨练得更加坚强又回到了 “ 第一 ” 。相信在冲刺阶段的一年中,困难挡不住勇敢者的脚步,你会靠实力做一个出类拔萃的人。在教材中要呈现很多细腻的生活场面和真实案例。然而教材中的范例只是一种提示,它并不是唯一的或最好的。因此,老师要通过这些提示去整体把握教材,既可以利用这些范例丰富学生的认知和情感体验,又可以根据自己的教学需要进行隔离的取舍。或适当加以拓展!虽然是思品与社会

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