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1、1、树立综合的、开放的课程观综合的课程观要求我们走出以往的学科教学模式尤其是说教式德育模式，尊重学生的生活，根据其实际需要组织教学活动，引导他们在生活中饶有兴趣地学习、探究、体验，在学习中愉快地生活、成长，获取对社会的整体认识，形成自己的价值观和道德观。你喜欢： “ 失败永远比成功更有吸引力。 ” 也许是你失败太多拿来自嘲自勉，也许你尝到了失败之后的成功更加甘甜。但无论因为哪种情形，在决定命运的时候，希望你是成功者，那么希望你能早日振作起来，让智慧的火花早日闪烁起来。你喜欢 “ 世界上最宽阔的东西是海洋，比海洋更宽阔的是天空，你相信 “ 人若有志，就不会在半坡停止。 ” 就学习的阶段性而言，你
2、处在初中的半山腰；就你进步的阶段而言，你也处在半山腰，这座右铭包含了你对自己的鼓励 ，希望你能真正意义上的做到勇往直前！高炉炉长绩效考核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门高炉工段职位名称高炉炉长考核者生产副厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间安全生产生产事故对生产的影响主要来自安全员检查以及上级直接观察15%没有生产事故，安全工作开展十分顺利91-100基本没有生产事故，安全工作开展较好81-90偶有生产事故，事故性质较轻影响不大71-80时有生产事故，事故对分厂整个生产较大51-70出现重大生产事故，事故对分厂整个生产造成严重影响0-50生产计划完成率生产计划完
3、成率实际计划完成率/目标计划完成率15%A100%91-10095A100%81-9090A95%71-8080A9051-70A80%0-50生产成本控制率生产成本控制率实际生产成本/预算生产成本15%A100%91-100 100%A110%81-90110%A120%71-80120%A130%51-70130%A0-50综合质量合格率从优质品率和合格率两个指标综合考核产品的达标情况。15%A91%91-10087.9%A90.96%81-9085.52%A87.9%71-8084.28%A85.52%51-70A84.28%0-50焦比控制率焦比控制率实际焦比量计划焦比量15%A100
4、%91-100100%A101%81-90101%A102%71-80102%A103%51-70103%A0-50班组管理通过上级直接观察和员工投诉考核高炉副工长管理能力15%高效有序成效显著，员工积极性高91-100顺利进行成效明显，员工工作积极81-90正常进行，有一定成效71-80不协调，效果不明显51-70混乱，效率低下0-50工作态度反映被考核者工作积极性及责任心等内容的指标，由上级观察和员工调查获得10%工作非常积极，责任心非常高91-100工作较为积极，责任心较高81-90工作积极，责任心高71-80工作不太积极，责任心一般51-70工作消极，缺乏基本的责任心0-50考核得分复核加（扣分）最后得分考核者评语时间： 签名： 上级审核时间： 签名： 人事专员审核时间： 签名： 审批时间： 签名：
