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1、停车场管理程序1、 0目的 mMZU8 规范停车场收费管理 # 48qQuZ 2、 0适用范围 ,f Cal 管理处财务及收费岗亭 pILj 3、 0操作程序 ep$vA24、 1财务室每月向物业公司申请购买停车场收费发票，财务室主管应在发票上加盖停车场财务专用章，由财务室收费员签领。 Wn)XN1 3、2停车场负责人根据收费岗亭的需要，到财务室收费员处领取停车场收费发票，并每天核对发票数是否与现金相符，收费岗亭应保留100200元备用金，其他现金收回连同发票存根上缴到财务室收费员。 S(h| -PP 3、3财务室收费员每月应将停车场各项收费情况会总，并制会总表报管理处主任、停车场负责人、物业
2、财务室各一份。 7( 1| TK3AKa 5、 0付表 M%X 停车场收费发票签领表 5(Q 9L 停车场收费现金上缴表 -Ka(ET 停车场收费情况会总表停车场管理规定为维护本住宅区交通秩序，加强机动车车辆停放管理，方便住户车辆保管，预防交通事故和失窃事件发生，特制定本规定。 NK;M$RJ 一、本停车场系住宅区专用停车场，原则上外来车辆不得进入。 FkqEfi 二、大货车（2吨以上）、集装箱车、拖拉机、水陆两用车、工程车不得进场。 /y0W8)H 三、进场车辆必须按指定位置停放，不得堵塞消防通道和地下停车场进出车路口。 m If?d#S 四、车辆进入停车场时，保安员发给登记卡并登记车辆牌号
3、、进入时间、车辆车型，以备查阅之需五、本停车场不仅凭证出入，同时认人放行。车辆必须由专人驾驶。若非车主驾驶，必须由车主陪同驾驶者前来车场治安岗讲明，或交亲笔委托书，方可出场。 /r u9%;i 六、停车后驾驶者必须锁好车门窗，调好防盗系统到警备状态。停车证等有效证件及车内贵重物品必须随身携带，否则一切后果自负。 .RbIg4F 七、车辆停好后，司机必须马上离开停车场，不得在他人车辆旁停留。 s VZ5 八、车辆带货出场，必须有相应证明，属贵重、大件物品或搬家时，必须由户主到管理处办理放行手续，方可出场。 fy(mO, 九、不得在停车场试刹车、练习驾车、大型修车，有滴漏机油车必须清洗干净。 S十
4、一、不得鸣号，时速不得超15公里；不得损坏停车场设施。 (1Z2S 十二、车主停车出入证遗失要立即到管理处申明、补办，否则后果自负。 kE.d:kK 十三、本区住户要求长期停放的车辆，应向管理处申请，办理进出/停放月卡，并按号定位，其他车辆不得占用；凡允许进入停车场的一切车辆必须按规定交缴停车费。 hLyLRwd 十四、不得刁难、辱骂或以暴力威胁等手段妨碍车场管理员执行公务。 WR&o1pM 十五、本车场只提供场地（车位有偿使用），不负责保管。如车辆丢失或损坏，本车场不负责赔偿。 Utp 确保停车场车辆安全、整齐、有序 N+) KC二作业规范1、车辆进场 lkBd_ 1） 当发现车辆驶近挡车器
5、前，保安员走到司机面前立正、敬礼，察看车内有无车场的月（季）卡，无卡不予进场。 =%AZ7YkB# 2）.有月（季）卡，在司机开启车窗时递上车辆出入登记卡同时说：“先生（小姐）请收好卡”。 0NdKT 3）在发卡的同时，察看车体状况，如有损坏，当即告诉车主。 E=LC? 4）抬起挡车器，车辆进场，并在车辆出入登记表上填写各栏目。 f5）车辆进场后，观察车场内车辆停放情况，如不规则或不按指定位置停放，要求重新停放，直到放好为止。 y2W880 6） 无车辆进出场时，巡视车场，如有异常及时处理非有关人员，禁止入场。 ASg$W JI7vqK 2、车辆出场 E1p(=e 1）当有车辆驶近挡车器前，保
6、安员走到司机面前立正、敬礼，并说：“先生（小姐）您好，请您交还登记卡”，并核对车牌号码，本车场不仅凭证出入，同时认人放行。 ;j_GKh$H 2） 待上述情况清楚无误后，开启道闸放行，并在车辆出入登记表上登记车辆出场时间。 HUhPER 3）放下挡车器 tl_a?3 4）无车辆进出场时，查看车场内设施、设备，发现异常及时报告、处理。 4L_Xl1Q4 5）交班前，搞好值班室周围卫生，检查车场内各种设施、设备的完好情况，填好值班记录。常见治安刑事案件及突发事件的处理措施1、发生斗殴的处理 sL=$m （1）耐心劝阻斗殴双方离开现场，缓解矛盾，如势态严重，有违治安管理行为甚至犯罪倾向，应将行为人扭
7、送公安机关处理； i.w%v+o$C （2）提高警惕，防止坏人利用混乱偷拿东西； H)?qaoE （3）说服围观群众离开，保证目标区内的正常治安秩序； A.cp; )b （4）协助公安人员勘查打斗现场，收缴各类打斗凶器，追查为首分子。 ,2cg:FR-J 2、盗窃的处理 %&k:?;p （1）发现盗窃分子正在作案，应立即当场抓获，并报公安机关，连同证物一起送公安机关处理。 2 bO_L: （2）保护案发现场，不能擅自让他人触摸现场痕迹和移动现场的遗留物品； t(Ga6NMA （3）对重大可疑案发现场，要立即拨打“110”报警，并将事主和目击者反映的情况，向公安机关作详细报告； M U,9Ev
8、（4）对可疑作案人员，可采取暗中监视或设法约束，并报告或移交公安机关处理。3、发生刑事案件和恶性事故的处理 #lI4/v （1）立即向管理处报告和向公安机关报案，如有伤员要迅速送附近医院救治，如受侵害的财物已投保险的，由被保人通知承保的保险公司。 PP4,N( （2）保护案发现场，禁止无关人员进入现场，以免破坏现场遗留的痕迹、物证，影响公安人员勘查现场。 q*y4Rf-J （3）登记事主和发现人的情况，抓紧时机向发现人及周围群众了解案件、事故发生或被发现的经过，做好记录。 #tf9086 （5）事主或在场群众若有受伤的，要立即组织送医院抢救并报告上级领导。 b)_m SzF 5、执勤过程中发现
9、有人挑衅滋事的管理 yw4)L+,l （1）立即向班长及值班领导报告； _auJ?*qN （2）维持好秩序，加强对重点目标的看护和安全保卫； Q9N （2）及时通知班长及有关领导，尽快联系其家属或单位； 98_b nNR （3）如果其侵害看护目标，应全力保护，必要时可送公安机关处理。 r 2bQ3 7、发现有车辆飞驰冲撞车栏杆逃逸事件的处理 g3$_ （4）有可能的话，迅速组织拦截追击； )JY3ve& （5）尽快查明情况。 tY#tc! 8、执勤中遇停电或灯光突然熄灭情况的处理 o f dhg5! （1）立即通知有关人员查明停电或熄灯的原因，尽快修复； sRM-!Q （2）加强对管区内车辆、
10、商铺、重要设施及重点区域的巡逻； Y*8Ez （3）严密监视看护区进出人员，车辆有无可疑，如发现可疑问题，要组织盘查，核实后方能放行。 1EnYn7Su 9、执勤中遇有人报告紧急情况的处理 48EAJv5 （1）立即报告当值领导，不得擅离职守（尤其是一个人时）； %/QI （2）迅速核实情况的真伪，防止出现“调虎离山”的看护空档； s|g （3）如情况属实，应尽快选择正确方法处理解决。 F;8 iF#k 10、值班人员在执勤中，若遇到不愿出示证件强行进入人、强行在不准停车的地方停车、在不该堆放垃圾的地方堆放垃圾等，可采取以下处置方法： RK7+Mvj （1） 纠正违章时，要使用礼貌规范的服务用
11、语，以理服人。 _（2） 对不听劝阻者，要查清姓名、单位，如实记录并向管理处或部长汇报。 x GB （3） 发生纠纷时，要沉着冷静，注意掌握政策和工作原则，若遇到蛮横无理，打骂值班人员的，可上报管理处，由管理处出面妥善处理。 8 *&A 11、遇急症病人的处理 5aSp1bzW1 （1） 第一时间赶到病人所在现场，并立即通知主管领导。 D9nhCul （2） 在有可能的情况下，通知用户的单位及家属。 5 $ （3） 如情况危急，速打急救电话（电话号码120）。 fc%T_BJ 12、触电事故的应急处理程序 CO+AbD28 （1） 发现有人触电应马上赶到现场并关闭电源。 xZd-9 （2） 在
12、未关闭电源之前切不可用人体按触触电人，以防自己也触电，应用绝缘的东西把线头或人拉开。 R2+ （3） 立即进行人工急救，并电告医院马上派医生抢救或送院急救。 e|5OGhk 13、突发性水浸事故处理程序 Xw* 2C. （1） 当接到用户投诉或报告后，即时前往现场观查。 ;I9 !Z （1） 检查紧急应用工具并确定期性能良好。 LRcu8 N/o- （2）检查急救箱，确定各项基本药物齐备。 CVE5a?ektA （3）将紧急应用电话表张贴于大堂显眼的地方。 &.L0UCw （4）提醒用户搬离放在窗台及花架上的花盆及各类杂物。 .dc S);4 （5）天台沟渠、地漏的清扫工作，要落实到人。 XY
13、Y?Mn （6）搬离放在围墙顶及其它高处之各类可动物件；将安装在档风处灯罩、指示牌等绑好或移走；检查天台、平台下水道及各水渠确保期畅通。 -M e() （7）紧闭所有门窗、电梯机房及垃圾房等之门窗，还必须做好防水措施。 qY39CE （8）加固所有树木或用绳索捆好，及时将最新台风讯号张贴于大厦大堂或适 当地方以便向用户显示台风的进展。 H!;ihW （9）刮八号风球时，非当值员工须与小区（大厦）主任或本部门主管联络，听候指示。 m:YOxZ* （10）员工为本身之安全应避免逗留在空旷地方，如须执行紧急任务时，员工应采取适当的安全措施及知会其他员工。 GLm （11）如风暴持续昼夜不停，员工需轮
14、流当值，无论任何时刻管理处应有值班员工拨听电话。 l/yZfk （12）员工参加抢险工作时，要注意自身安全，采取适当的安全措施，并通知其他员工。同时，避免逗留在空旷地方。 ;D1R （1） 当值、当班人员要认真负起责任、勤巡查，善于发现问题，及时做好现场督导工作，真正做到“三个关键”即：在关键的时候，出现在关键的地方，解决关键的问题。加强与各部的联系和沟通，做好协调配合工作。 Q )D!| （2） 在风雨来临时要求承包商紧急维修前，事务助理须先征得主任或部门主管的批准，惟在特殊情况下，事务助理可通知承包商进行抢修，但须迅速通知主任或部门主管，并将该项修理详细报公司领导。 i#3po=d （3）
15、 当台风讯号减低至3号时，事务助理应即时进行检查及填报台风损毁报报告，以便安排保险赔偿事宜。清洁卫生人员迅速清理由台风所造成之垃圾淤塞的渠道。 YC?J=AizJ 16、发现火警紧急情况的处理 cF*OJ+ （1）迅速报警，讲清火灾的具体地点和灾情，并派人在路口迎接消防车； Ev_7K! （2）立即通知队友及有关领导，并迅速采取正确方法积极扑救； a$,c2L （3）保护火灾现场，维持好现场秩序，防止坏人趁机破坏现场和抢、盗财物； H)eefm （4）为消防部门提供详细情况，协助救火。（详见公司消防管理）保安队工作细则一、建队指导思想：提高企业的自防、自卫和自治能力，维护正常的生产、生活和工作
16、秩序，确保基地治安稳定。 GeREdJ 二、保安队的性质和任务。 m5* =43r 保安队是五强溪水电厂的公开守护、巡逻纠察、消防、抢险和防暴力量，在基地保卫部门的领导下进行工作。 Kg#G|.* & 保安队的任务是：在基地范围内进行巡逻检查、纠察，防范和发现违法犯罪活动，发现和解决隐患漏洞，维护内部治安秩序，保护职工群众生命、财产安全，保障企业财产免受侵害。具体任务有以下七项： =h*+hy 1、进行巡逻检查。对单位的重点部位和薄弱环节进行巡逻检查，发现和解决事故苗头、隐患漏洞，盘查或观察行迹可疑的人，抓获现行犯罪分子。 Ba$cg4! 2、做好要害部位和重要物资的护卫工作。 3、制止外部人
17、员、车辆违章进入厂区范围内，制止内部人员违章携带物资外出；发现案件线索和可疑人员。 NI!l 80kn 4、保护职工群众生命、财产安全，保障企业财产免受侵害。 Hjzy5 7、执行保卫部门交办的其他护卫任务或临时性工作任务。 C+UCKF*E 三、保安队员的工作守则。 gp$ht 保安队面向群众，责任重大，是企业治安保卫制度和国家法律、法规的执行者，每一成员都要有认真的工作态度和良好的思想作风。保安队员的工作守则是： Lb&*Z:Q 1、服从领导，听从指挥。 V+hO_iYf 2、保持警惕，明辩是非。 Y7dw0 3、惩恶扬善，见义勇为。 ;*s?6!p 4、不怕牺牲，勇敢顽强。 ?/ EjC
18、D 5、遵纪守法，文明执勤。 62I7#3 $M 6、团结互助，顾全大局。 E|MXYvz+ 四、机构设置和勤务安排。 Y,f: OXy 1、机构设置：保安队定员12-15人，设正、副班长各1人，队长由基地保卫干事1人兼任。 .HXOEe*y) 2、勤务安排： 保安队担负基地各门卫夜间值守和大院巡逻。 ABKYuyz 保安队在厂内治安秩序遭受外部人员扰乱时，应积极采取措施予以制止。 +TkML$ 保安人员在执行紧急任务时，首先应听从公司领导和保卫干部指挥，在公司领导和保卫干部不在现场的情况下应服从班干部指挥，并及时将有关情况报告公司领导和保卫干部。 ;v:i 8 保安队员遇有以下情形之一时，应
19、采取合法的果断措施制止事态发展： M&C.u:m A.厂领导遭到围攻； xho, B.厂内职工被殴打； 8e+:B(GD C.外部人员进入基地范围内寻衅滋事； v5kdDL=% D.违法犯罪人员现场作案； & E.保安队员在执行任务时，人身安全遭到严重威胁； ZjJlK F.其它紧急情况，如发生火灾，防洪抢险，紧急救护等。 ba &qqm# 五、保安队员的教育管理。 ?6|YAwzZ% 保安工作由基地保卫组领导，列入保卫工作计划，保卫组确定一名外勤干事主管(兼任队长)，同时选配好班干部。工作上采取组管队，队管班，班管员(保安队员)的层层负责办法。对保安队员的教育训练，保卫组主管保安队的外勤干事
20、(队长)和班干部共同负责实施。 N2V 具体教育训练内容是： gk OLU 1、法纪教育。 yd:-kL 刑法相关的法律概念； z$eO:g6z 中华人民共和国治安管理处罚条例的相关内容； DaC8Xso-I 内部治安管理的规章制度。 _oAhC- g 2、业务教育训练 $-业务教育训练的内容是： cy uoj A.保卫专业业务技术等级标准； a_$. B.保安队的性质、任务，保安队员守则，护卫工作的策略、方法等基本知识，消防灭火、急救知识，以及防暴、规范化执勤训练。 KKO %2M 业务教育训练的方法：采取集中教育训练和经常性的业务学习制度相结合的方法。集中教育的内容是那些专业性、知识性较强
21、的问题。 BVK.rg) 3.、竞赛评比和奖惩规定。 3*/;c3P 为了推动保安队的护卫工作，保安队内部开展业绩评比竞赛活动，实行业绩与效益挂钩，对于先进个人要给予精神鼓励和物资奖励。 1LB=sODF 设立见义勇为基金，对在维护内部治安秩序工作中有突出贡献的人员予以重奖。 S?N3K91 保安队员违反厂规厂纪，给予行政处分。 S-N.Lua 保安队员有违法犯罪行为的，依法严肃处理。 XS G 六、保安队“文明执勤”形象设计。 tbD&EOE? 保安队员在执勤过程中做到警容严整、姿态端正，文明、礼貌、依法、严格执勤，圆满完成执勤任务。 :0UmQ(1 1、礼仪： M1Q G 、按照部队要求和
22、执勤规定，分季节着春、夏、秋、冬季保安制式服装，正确佩戴帽徽、肩章，按规定携带执勤用品，腰系武装带。 16rkj!i 在查验证件和使用电话时必须文明用语。 fq$L-v 常用文明用语包括： xim1V(0v A.同志，请出示证件。 +LgI3) B.司机同志，请接受检查。 #ps C.谢谢合作，请进。 1C|/)?r D.同志，请你佩戴好证件。 (D5|bqK 抓获重大作案嫌疑人员1人次，奖5分； ? +YU2D:G 发现“四防”安全隐患1处，奖5分； xlgv6Rf 见义勇为1次，奖5-10分； 0VY_%_0 纠正违章1次，奖2分； LEQcD j 发现1起刑事案件线索，奖10分； aOI
23、 Wt 发现1起治安案件线索，奖5分； frDc 协助保卫部门调解内部纠纷1起，奖2分； h ;0 迟到、早退15分钟以内，每次罚5分； GBnUm_ 迟到、早退30分钟以内，每次罚10分； To3JcBq% 11外出不请假，每次罚10分； 8ogNn!3Nv 12擅离职守，每次罚5分； 8N!bW=;c 13非特殊原因造成脱岗，每次罚10分； #H=XHW$9 14不服从工作安排，每次罚5分； C;mD 19轻微违法1次，罚15分； h14EOpb 20违反厂规厂纪，每次罚10分； 21损坏、侵占、丢失公共财物，每起罚10分； ;?j6pKI 22违反警械、警具管理规定，每次罚10分； F1
24、ckgmi 23内务检查不符合要求，每次罚2分； SkCu.%vY+ 24防区内发生偷盗案件，每次罚15分； 3 8Dc 25请假外出不按时归队，每次罚10分； L _VSFw 26其它未涉及的内容，视情况考核。 &!k 其它应予以辞退的行为。 4f3、奖励办法： O13?, 对维护内部治安秩序有突出贡献者，报请厂部予以重奖； *OU+70J 在执勤工作中有突出表现者，由保卫组报请公司给予奖励； o2e%pxwt 在年度业绩评比竞赛中受保卫组嘉奖者，由保卫组报请公司给予奖励。 r2I:Z_ 4、保安队员业绩评比竞赛统计表 A?Lwe+yG 表一： 1 *p)#p8Y 保安队员业绩评比竞赛年度统
25、计表 年度 6z|)uLf9 姓 名 年 度 考 核 情 况 总 分 名 次 ;JvjAIl 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二摩托车、自行车停放管理规定一、小区摩托车、自行车由管理处统一管理。 +_*wy_:=n 2、能力、工作表现（满分为44分） 5s4m;x （3）严格执行请假制度、未经同意不得擅自不到岗或离岗。5分 ZX)zd X （4）听从指挥、服从命令、行动迅速。4分 eShAq-*I （5）不准损害公司的声誉和利益。2分 + A （7）严格执行公司各项规定、坚持原则、秉公办事。2分 Nm B-h （8）当班期间严禁喝酒（2分）睡觉（2分）打牌（2分）下棋（2分）看
26、电视（2分）及做与工作无关的事（2分）。 o0 h h （9）不准向业主、住户或上司业务有关人员收受或索取任何形式的礼物和小费。2分 P;5p 3?R （10）在业主、住户提出要求、帮助时，能主动、迅速为业主、住户解决困难，不推诿。2分 MA+3 （11）积极参加政治学习、业务知识学习及军事、消防等业务培训。2分 bOtEONu8q （12）努力完成好上级交办的工作。2分 S+s2 z2h （13）团结互助、不做、不说破坏团结的话和行动。2分 9eTAnXF 3、业绩（满分20分） （1）为业主、住户提供优质服务受到表扬、表彰。2分 =AX1=,E （2）利用工作之外时间为业主和住户提供服务。
27、2分 F$Y+)P （3）拾金不昧，主动将钱和物品交到管理处。4分 L $aX1vHg （4）敢于同坏人坏事作斗争,制止和防止了恶性事件,事故的发生。4分 8I1OD9 Rg （5）在发生火灾、盗窃、制止犯罪等方面有突出表现。2分 ;Gx23 3-= （6）保护公司财产和小区公用设施有突出表现。2分 VgJuW I （7）有突出工作业绩，年度内被评为先进（优秀）工作者。2分 ?D_GoOC （9）受到各级机关表彰、奖励者。2分 JS =M 4、奖励、处罚 9 j)tqS_ 一、凡坚持四项基本原则，努力学习、积极工作、遵纪守法、作风正派，并有下列表现之一的，应给予表彰或奖励： KEVTfv 1、
28、在同犯罪分子作斗争中，英勇顽强、机智果敢、不畏艰 5J7f 难、不怕牺牲，表现突出的。 21H3xX2 2、抢险救灾，预防治安灾害事故，保护国家和人民生命财产安全，有显著成绩的。 :Ef | 3、积极参加社会主义精神文明建设，文明执勤有突出成绩的。 BT|1%4-04、努力学习文化科学技术和本职业务，在技术革新或合理化建议等方面对保卫工作有圈套贡献的。 9%l5&7pc. 5、以身作则、作风民主、深入实际、依靠群众；在执行政策管理队伍、维护团结、完成任务等方面有显著成绩的。 mK*&8iBVU 6、其他方面有突出成绩或较大贡献应予奖励的。 EZ Um 二、凡有下列违反纪律行为之一，给国家、集体
29、和住户，财产造成损失或不良影响的，应当根据不同情节分别给予警告或经济、物质上的处罚，构成犯罪的，应当依法追究刑事责任。 HoDZ_J 1、 违反党和国家的政策、法律、法规的。 C8F1076Y 2、执行命令，违反保安纪律或违反单位规章制度，造成严重后果的。 !LJo7y* 3、贪污、受贿、盗窃公有资产的。 i1pLF kc 4、在执行勤务中遇有危险时，临阵畏缩，使集体财产和住户生命财产遭受损失的。 z!87D. 5、泄露公司秘密、丢失、转借，损坏执勤设施的。 NPrcd 6、因玩忽职守造成损失，以及当班时发生案件、事故不及时报 |Luj 告、隐瞒或谎报情况，造成后果的。 ,8+$Vb0 7、压
30、制民主，打击报复，弄虚作假欺骗领导的。 Dn$vF 奖励： :7CvJ) R2 1、工作表现突出1次受到客人和上级表扬的奖10元，2次以上受到客人和上级表扬的奖20元。 Ra FN,;b 2、品德高尚、拾金不昧的，物品价值或现金200元以下的奖20元，物品价值或现金500元以下的奖50元，物品价值或现金1000元以上的奖100元，物品价值或现金5000元以上的奖200元。 Ng1MBpW 3、伸张正义、见义勇为的奖100200元。 $f=%NJr 4、发现事故苗头及隐患，积极制止的，抓住1个偷自行车的或物品价值现金500元以下的奖50元，抓住1个偷摩托车、助动车的或物品价值现金500元以上的奖
31、100元，抓住1个偷汽车的或物品价值现金2000元以上的奖200元。 KQSF a 5、合理化的建议被采纳，收效明显的奖50100元。 Z( ClwYb 6、技术和业务考核及在行业竞赛中获得优秀成绩的奖50100元。 eklC7_ 7、工作创新，使质量和水平有明显提高的奖50100元。 27S6kvE 处罚： Adb7$eB| 1、上班按规定时间迟到、早退超过5分钟或每月达2次的扣10元，超过20分钟或当月累计3次的扣50元，超过1小时或当月累计4次的开除。 =qA 2L)/6 2、上班着制服不佩带帽徽、肩章、臂章、肩带和上岗证，帽子不带或没带正、衣扣不扣、披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、不系领带的
32、，每一项发现1次扣10元，当月累计2次的扣50元，当月累计3次的开除。 GI!;M? 3、头发不整洁（不留长发、大包头，蓄发不得露于帽檐外，帽墙下发长不得超过1.5厘米，不得留长鬓角、鬓发长不得超过耳屏。女的不留披肩发，不得涂脂抹粉，不涂有色指甲油，指甲长不超过指头1毫米）发现1次口头警告，第二个工作日未改正的扣10元，当月累计2次的扣50元。 B Rn 4、当班时或在公共场所看书、阅报、吃食物、剔牙、挖耳、抓痒、抠鼻孔、化妆、打响指、听收音机、娱乐与人谈笑打闹、袖 Tfv8 手、背手、插腰或将手插入衣、裤袋中，搭肩挽臂的每一项发现1 ,)nkOu: 次扣10元，当月累计2次的扣50元，当月累
33、计3次扣100元，情 JO rVP 节严重的开除。 %If:TWcF( 5、脱岗10分钟以上的，用餐时间超过30分钟的每发现一次扣10元，当月累计2次的扣50元，当月累计3次扣100元。 6、被住户投诉1次情节较轻的扣10元，当月累计2次或情节较重的扣50元，当月累计3次的开除。 !joi|N 7、不按规定着制服或不按公司管理处统一换装时间提前、延迟换装的发现1次扣10元，发现2次的扣50元，发现3次的开除。 02gx_W?n 8、下班后无故在执勤岗亭逗留15分钟的，影响他人执勤的，15分钟发现1次扣10元，发现2次的扣50元。 FjBYqi | 9、不服从管理、分配，当面顶撞上级工作态度恶劣的发现1次扣50元，发现2次的开除。 + HfjDS 10、在哨所内吃饭、吃夜宵的发现1次扣20元，发现2次的扣50元，发现3次的开除。 |c;.n lb 11、当班时在岗亭内抽烟发现1次扣10元，打瞌睡发现1次扣30元，发现2次的开除。 S=tqJ 12、同住户借钱或小店赊账的发现1次扣10元，发现2次的开除。 N
