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1、QB 安徽电力建设第一工程公司企业标准Q/AEPC-M AQ11-2002劳动防护用品使用管理规定2002-06-3O发布 2002-07-01实施安徽电力建设第一工程公司安全管理部 发布目 次前 言I1范围12规范性引用文件13术语和定义14职责15劳动防护用品配置与使用管理程序2附录A（规范性附录）劳动防护用品分类及发放、定期检验制度4附录B（规范性附录）劳动防护用品发放、回收登记台帐6附录C（规范性附录）特种劳动防护用品需求计划申报表1附录D（规范性附录）安全帽、安全带需求计划申报表2前 言I1范围12规范性引用文件13术语和定义14职责15劳动防护用品配置与使用管理程序2附录A（规范性
2、附录）劳动防护用品分类及发放、定期检验制度4附录B（规范性附录）劳动防护用品发放、回收登记台帐6附录C（规范性附录）特种劳动防护用品需求计划申报表1附录D（规范性附录）安全帽、安全带需求计划申报表2前 言为了规范劳动防护用品的配置、使用及其管理工作，特制定本标准。 本标准附录A、B均是规范性附录。本标准由公司安全管理部提出，由安全管理部归口。 本标准主要起草人：张天华 徐成生 本标准审核人：刘晓波 崔礼才 梅华基 本标准批准人：汪 宏 劳动防护用品使用管理规定1 范围本标准规定了劳动防护用品的配置、使用与管理。本标准适用于项目部、专业工程公司，多经单位可以参照执行。2 规范性引用文件2002年
3、01月21日国家电力公司发布实施 电力建设安全健康与环境管理工作规定1999年2月省电力公司发布 电力建设安全文明施工现场标准及考核检查表DL 500912002 电力建设安全工作规程JGJ 5999 建筑施工安全检查标准 3 术语和定义劳动防护用品：是保护劳动者在劳动过程中的安全与健康的一种防御性装备，一般指个人防护用品。特种劳动防护用品：指对人身安全作用比较大的绝缘鞋、绝缘手套等绝缘和耐酸类劳动防护用品。一般劳动防护用品：除特种劳动防护用品以外的劳动防护用品。4 职责4.1 安全管理部a) 负责劳动防护用品中安全帽、安全带供应商的资格评审，确定合格供应商；b) 指导、监督、检查各单位劳动防
4、护用品配置与使用的管理情况。4.2 人力资源部a) 负责绝缘鞋、绝缘手套等对人身安全作用比较大的特种劳动防护用品中供应商的资格评审，确定合格供应商；根据工程施工的需要，组织审报按照各使用单位特种劳动防护用品的需求计划并进行审核；负责按照特种劳动防护用品的需求计划进行，购买与配置；b) 负责指导、监督、检查各单位劳动防护用品配置与使用的管理情况。4.3 项目部a) 项目部负责落实本项目部劳动防护用品配置所需的人力、物力和资金；b) 项目部分管经理负责审核审批劳动防护用品计划；负责支付项目部人员劳动防护用品所需要的费用c) 人力资源科负责公司有关部门评审以外的一般劳动防护用品供应商的资格评审，确定
5、合格供应商。人力资源科负责项目部本部及专业工程处除安全帽、安全带以外的劳动防护用品需求计划的汇总、审核和、特种劳动防护用品需求计划的申报工作；人力资源科负责项目部本部及专业工程处除安全帽、安全带、特种劳动防护用品以外一般劳动防护用品购置；人力资源科负责除安全帽、安全带以外的其它所有劳动防护用品的使用前培训；安全科负责汇总、审核本项目部劳动防护用品中安全帽、安全带需求计划；安全科负责本项目部劳动防护用品中安全帽、安全带的统一购置，以及发放与管理；安全科负责劳动防护用品中安全帽、安全带的使用前培训；d) 安全科负责监督检查劳动者劳动防护用品的正确使用及定期检验。安全科负责汇总、审核本项目部劳动防护
6、用品中安全帽、安全带需求计划；负责本项目部劳动防护用品中安全帽、安全带的统一购置，以及发放与管理；负责劳动防护用品中安全帽、安全带的使用前培训；负责监督检查劳动者劳动防护用品的正确使用及定期检验。4.5人力资源科a) 负责汇总、审核本项目部除安全帽、安全带以外的其它各专业工种所有劳动防护用品的需求计划；b) 负责项目部内除安全帽、安全带、特种劳动防护用品以外一般劳动防护用品购置和所有劳动防护用品的发放与管理；c) 负责除安全帽、安全带以外的其它所有劳动防护用品的使用前培训；4.64专业工程处a) 负责审批编制本专业工程处劳动防护用品需求计划并申报到所在项目部人力资源科；负责支付劳动防护用品所需
7、要的费用；b) 负责劳动一般劳动防护用品发放和管理并建立发放台帐的供应商的资格评审，确定合格供应商；。4.75专业工程处安环员a) 负责编制劳动防护用品中安全帽、安全带需求计划；b) 负责安全帽、安全带的发放，并登记建档；c) 负责安全帽、安全带的日常管理及定期检验；d) 负责监督检查劳动者劳动防护用品的正确使用。4.86专业工程公司人力资源管理员负责支付专业工程公司配置的劳动防护用品所需要的费用；a) 负责编制本专业工程公司本部除安全帽、安全带以外的其它所有劳动防护用品需求计划；负责编制专业工程公司本部特种劳动防护用品需求计划，并向人力资源部申报；负责除安全帽、安全带、特种劳动防护用品以外一
8、般劳动防护用品购置；b) 负责除安全帽、安全带及以外的其它所有劳动防护用品的发放与管理工作。4.97 班长a) 负责在站班会上检查劳动防护用品的正确配备；b) 监督检查本班组成员在劳动过程中劳动防护用品的正确使用；c) 负责本班组劳动防护用品的日常管理及定期检验。4.108 作业人员a) 负责正确使用劳动防护用品；b) 负责劳动防护用品的日常管理和日常检查，确保其完好使用。5 劳动防护用品配置与使用管理程序5.1 劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中的安全与健康的一种防御性装备，各单位必须根据作业岗位安全需要进行配置，确保作业人员受到劳动安全保护。5.2各专业工程处对于项目工程施工所需要的安全
9、帽、安全带配置，由专业工程处安环员编制需求计划（见附表D1：安全帽、安全带需求计划申报表），经专业工程处负责人审核，项目部分管领导批准后，由项目部安全科到经评审的合格供应商进行购置。5.3 各专业工程公司本部根据工程施工的需要，配置绝缘鞋、绝缘手套等对人身安全作用比较大的特种劳动防护用品，由人力资源管理员编制计划申报表，经分管经理审核后，报到公司人力资源部，由人力资源部统一购置（见附件C1：特种劳动防护用品需求计划申报表），费用由专业工程公司支付。5.4 各专业工程公司本部因施工需要的一般劳动防护用品配置需求计划由专业工程公司人力资源管理员编制，经专业工程公司分管经理审核后，由专业工程公司自行
10、购置。5.5 在项目部施工的各专业工程处除安全帽、安全带以外的劳动防护用品（包括特种劳动防护用品）需求，由人力资源管理员负责编制计划，专业工程处负责人审核，报项目部人力资源科。5.65 各项目部所需要的除安全帽、安全带以外的劳动防护用品，由项目部人力资源科负责汇总、编制项目本部和专业工程处劳动防护用品计划，报经分管经理批准审核后，属特种劳动防护用品的需求计划报公司人力资源部统一购置，费用由项目部或专业工程处承担，；一般劳动防护用品由项目部人力资源科负责购置，配置给项目本部的费用由项目部承担，配置给专业工程处的费用由专业工程处承担。5.7 各单位在购置劳动防护用品时，必须执行公司物资采购的有关制
11、度，属于大宗商品要组织进行招议标。5.8 安全科负责劳动防护用品中安全帽、安全带的发放，并建立发放登记台帐；人力资源科负责项目部其它劳动防护用品的发放并建立相应的发放登记台帐（见附录B：劳动防护用品发放登记台帐）。5.9 除安全帽、安全带以外的其它劳动防护用品配置标准执行（Q/AEPC-T RL01）公司劳动防护用品配置标准。5.10 项目部安全科负责劳动防护用品中安全帽、安全带使用前的教育培训；项目部人力资源科负责其它劳动防护用品使用前的教育培训。5.11 专业工程处安环员负责本专业人员的安全帽、安全带的发放并建立登记台帐；负责日常管理及定期检验以及监督检查劳动防护用品的正确使用。5.12
12、专业工程处人力资源管理员负责本专业人员其它劳动防护用品的发放并建立登记台帐；负责日常管理及定期检验以及监督检查劳动防护用品的正确使用。5.13 班长在分配工作时，应对作业人员进行作业项目、地点和安全要求的交底，以及安全防护用品的配置、检查与使用要求；并进行作业过程的监督检查。5.14作业人员到达作业地点开始作业前，确认作业环境合格，劳动防护用品正确使用后方可作业。5.15 在施工过程中，安全管理部、人力资源部、项目部安全科、项目部人力资源科及专业工程处安环员，实施现场劳动防护用品使用的监督检查，对发现的不符合项督促整改和处理。5.16 各单位包括分包单位对劳动防护用品的配置，必须严格遵守上级安
13、全法规和公司有关规定，对因配置不到位或购置劳动防护用品不符合要求而造成的人身伤害，将依照相关法规追究负责人和相关人员的责任。5.17劳动防护用品分类及发放、定期检验制度见附录A附录A（规范性附录）劳动防护用品分类及发放、定期检验制度劳动防护用品分类及发放、定期检验制度1 劳动防护用品的分类1.1头部防护用品：是为防御头部不受外来物体打击和其他因素危害而采取的个人防护用品。1.2呼吸器官防护用品：是为防御有害气体、蒸汽、粉尘、烟、雾经呼吸道吸入，或直接向配用者供氧或清净空气，保证尘、毒污染或缺氧环境中作业人员正常呼吸的防护用具。1.3眼面部防护用品：是为预防烟雾、尘粒、金属火花和飞屑、热、电磁辐
14、射、激光、化学飞溅等伤害眼睛或面部而采取的个人防护用品。1.4听觉器官防护用品：是为防止过量的声能侵入外耳道，使人耳避免噪声的过度刺激，减少听力损伤，预防由噪声对人身引起的不良影响的个体防护用品。1.5手部防护用品：是为保护手和手臂，供作业者劳动时戴用的手套。1.6足部防护用品：是为防止生产过程中有害物质和能量损伤劳动者足部的护具。1.7躯干防护用品：是为保护劳动者免受劳动环境中的物理、化学和生物等因素的伤害而采取的防护用品。1.8护肤用品：是为防止皮肤（主要是面、手等外露部分）免受化学、物理等因素的危害而采取的防护用品。1.9防坠落用品：是为防止人体从高处坠落而采取的防护用品。2 劳动防护用
15、品中安全帽、安全带的购置和发放制度2.1劳动防护用品中的安全帽与安全带，由安全科按公司有关物资采购办法，进行统一购置和发放，并建立发放登记台帐。2.2领用由各使用单位统一计划与领取，费用由财务科从领用单位扣除。各使用单位应建立个人劳动防护用品登记台帐，并交安全科备案。3 劳动防护用品中安全帽、安全带的使用、更换制度3.1现场高处作业人员必须人人佩带一条安全带，并正确使用，违者按有关规定进行处罚。3.2安全帽实行编号管理制度，并进入计算机管理网络，个人必须妥善保管，严禁乱戴，违者将视情节给予当事人50100元的罚款。安环人员在日常现场巡视检查中，对发现的违章行为，根据编号查出违章者姓名及单位，并
16、给予相应的处罚。3.3安全帽分类佩戴规定3.3.1机关职能部门管理人员、专业工程处领导及技术人员，佩戴红色安全帽；安全帽前面为公司标志，后面是A加五位工号。3.3.2在册员工佩戴黄色安全帽；安全帽前面为公司标志，后面是A加五位工号。3.3.3消防保卫人员佩戴迷彩色安全帽；安全帽前面为公司标志，后面是A加五位工号。3.3.4各级安环人员佩戴红色安全帽，安全帽前面为劳动保护标志，劳动标志下方是AEPC，后面是A加五位工号。3.3.5外来参观检查人员佩戴红色安全帽；安全帽前面为公司标志。管理由项目部办公室负责。3.3.6外来联系业务、材料送货人员佩戴蓝色安全帽；安全帽前面为公司标志，后面是编号。由门
17、卫按规定负责发放和收回。3.4安全带、安全帽在有效期内出现丢失或人为损坏，其当事人必须立即报告专业工程处安环员及安全科，并付50元重新领取一顶。4 安全帽、安全带的定期检验4.1安全帽、安全带的定期检验周期为半年，由各使用单位安环员负责组织统一进行检验；对存在缺陷和不合格的应予报废，并应重新领取。4.2安全帽的定期检验要求主要进行外观检查，即安全帽的后箍是否能自由调节，帽带是否损坏，帽内衬是否损坏，帽壳是否有裂纹、变形及损坏，安全帽是否超过有效期（有效期为二年）。4.3安全带的定期检验要求4.3.1外观检查其扣件是否变形、损坏，绳带是否磨损；4.3.2对同批安全带随机抽取一根进行冲击试验。以1
18、00公斤重物拴挂，自由坠落，应无破断。附录B（规范性附录）劳动防护用品发放、回收登记台帐 编号：AQ-GL-002表B1 劳动防护用品发放、回收登记台帐填报单位：序号名称规格数量领用单位领用人领用日期发料人备注审核人： 日期： 制表人： 日期：附录C（规范性附录）特种劳动防护用品需求计划申报表编号：AQ-GL-027表C1 特种劳动防护用品需求计划申报表序号特种劳动防护用品名称规格或型号单位需求数量需求时间是否有特殊要求备注申报单位： 填报时间： 年 月 日人力资源部： 单位负责人： 部门负责人： 填报人：说明：1、特种劳动防护用品是指对人身安全作用比较大的绝缘鞋、绝缘手套等绝缘和耐酸类劳动防护用品。 2、此需求计划表必须按工程施工的需要提前十天申报。附录D（规范性附录）安全帽、安全带需求计划申报表编号：AQ-GL-028表D1 安全帽、安全带需求计划申报表序号防护用品名称规格或型号单位需求数量需求时间是否有特殊要求备注申报单位： 填报时间： 年 月 日单位负责人： 部门负责人： 填报人：说明：此需求计划表必须按工程施工的需要提前十天申报。
