在妇代会上的工作报告.doc

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1、-范文最新推荐- 在妇代会上的工作报告 2018年召开的威海市第十三次妇女代表大会确定了今后五年的妇女工作目标任务;2018年相继召开的全省、全市群团工作会议就当前和今后一个时期进一步加强和改进群团工作做了全面部署;区党工委、管委围绕建设蓝色经济区、高端产业聚集区提出了今后一个时期要进一步加快体制创新、机制创新、管理创新和技术创新,促进人才、技术、资本、项目、产业聚集,大力发展特色高新技术产业,培育优势自主创新产业集群,提升自主创新能力,将我区建成原始创新形态明显、自主创新力量雄厚、产业发展格局完善、科研实力稳增、生态环境良好的国家“创新型科技园区”的目标。实现这些目标要求,推动我区经济社会又

2、好又快发展,是包括广大妇女在内的全区人民的共同心愿,是现阶段我区妇女运动的奋斗主题,是全区各级妇女组织和广大妇女的神圣使命。 今后五年全区妇女工作的指导思想是:深入贯彻落实党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以科学发展观统领妇女运动全局,围绕区党工委、管委中心工作,充分发挥各级妇女组织的职能和优势作用,坚持服务大局、服务基层、服务妇女,团结动员广大妇女强化创新意识、转变发展方式、营造创新氛围、推进创新实践,调动整合社会各方资源,增强服务能力、拓展服务手段、提高服务水平,努力把广大妇女群众的利益实现好、维护好、发展好,实现全区妇女运动又好又快发展。 今后五年全区妇女工作的主要任务是:紧

3、紧围绕全区党政工作大局和威海市妇女第十三次代表大会提出的妇女工作目标任务,积极实施“巾帼创业促发展”、“巾帼文明促和谐”、“巾帼维权促稳定”、“巾帼成才强素质”、“妇联组织强基固本”“五大工程”, 以城乡妇女创业就业、建功成才、权益保障为重点,推行巾帼学习、巾帼参与、巾帼关爱“三大行动”,建设学习型、创新型、服务型妇联组织,不断扩大妇女工作的组织覆盖、工作覆盖和活动覆盖,进一步夯实关系妇女长远发展的基层和基础工作,动员和组织全区广大妇女不断开创妇女工作的新局面,为加快建设创新型科技园区做出新的更大的贡献。 第一,围绕实施“巾帼创业促发展工程”,整体推进城乡妇女、不同区域妇女、不同群体妇女共同发

4、展、协调发展。各级妇女组织要围绕不同时期全区经济发展大局,把眼光放远、把思路放宽、把思维放活,进一步深化“双学双比”、“巾帼建功”竞赛,在促进经济平稳较快发展中奋发有为。一要引导农村妇女积极参与“巾帼示范村”创建,实施“巾帼星火创业就业行动”,帮助妇女增收致富和农村妇女劳力转移、推进农村经济发展。二要大力实施“巾帼创业促发展工程”,加强与职能部门的沟通协作,积极整合社会资源,为城乡妇女参与经济发展搭建平台、创造条件、提供服务。三要进一步深化“村在绿中”活动,组织妇女绿化美化家园、建设生态文明的新农村。四要深入开展好“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”等“巾帼建功”竞赛活动,开展好女企业家联谊、女科

5、技工作者交流、女职工劳动竞赛等活动,鼓励女企业家为妇女创业当好表率,鼓励女科技工作者在科技自主创新中贡献智慧,鼓励女职工在本职岗位上建功立业、在经济结构调整中勇挑重担、在推动企业发展中多做贡献。 第二,围绕实施“巾帼文明促和谐工程”,进一步构筑起广大妇女谋平等、促发展、创和谐的强大精神支柱。各级妇女组织要坚持用马克思主义中国化最新成果教育妇女,用中国特色社会主义共同理想凝聚妇女,用民族精神和时代精神鼓舞妇女,用抗震救灾精神和威海精神鼓舞妇女,用“崇尚学习、追求卓越、鼓励创新、宽容失败”的高区理念引导妇女。要以家庭和社区为主阵地,以各种群众性精神文明创建活动为载体,倡导先进文化,培育文明风尚,大

6、力推动社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。广大妇女要积极参与群众性精神文明创建活动,自觉提高家庭生活质量,以家庭和谐促进社会和谐,在文明城市、文明单位、文明街镇、文明村居、文明家庭创建中发挥积极作用。一要深入实施“威海火炬巾帼社区服务工程”。各街镇和社区妇女组织要在巾帼社区服务中唱好“奉献、友爱、互助、进步”的主旋律,找准“共商共建、同创同享、互助互动、便民利民”的切入点,把握“自我服务、彼此勉励、共同发展”的落脚点,采取经常性服务与主题性服务相结合、上门专业服务与窗口信息服务相结合、求助服务与互助服务相结合、专业服务与公益服务相结合的服务方式,不断提高服务水平。巾帼社区服务工作者要努

7、力做好社区妇女群众的信任者、社区创建工作的促进者、社区服务工作的志愿者、社区科学文化的传播者、社区绿色生活的行动者、社区文明新风的倡导者。二要继续办好“威海火炬巾帼流动讲堂”。要继续按照选题求“准”、讲师求“优”、内容求“实”、方式求“活”的原则,为广大妇女讲授就业创业、法律法规、现代科技、道德修养、文明礼仪、卫生保健、家庭教育、婚姻家庭、心理疏导、家庭理财等知识,引导广大女性全面提升素质,努力在投身经济发展中把握机遇,在创业发展中实现人生价值,在创新实践中展示巾帼风采,在传承文明、引领新风、促进社会和谐中发挥作用。三要继续大力实施“巾帼爱心系列行动”。继续关注贫困母亲、革命老妈妈、孤贫、流动

8、、农村留守儿童、下岗失业妇女、进城务工妇女以及经济困难家庭的生存与发展,帮助她们排忧解难,共享社会发展成果。四要进一步加强巾帼文明队建设。不断提高巾帼文明队创建质量和水平,努力把巾帼文明队建设成为党的方针政策、科学知识、文明新风的宣传队,文体娱乐、美化环境、文明生活的先导队,帮助妇女发展生产、科技服务、扶贫助困的服务队;五要大力开展特色家庭创评活动。开展“平安和谐家庭”、“学习型家庭”、“环保家庭”以及“和睦好夫妻、互敬好婆媳、孝顺好儿女、教子好父母、友爱好邻居”五个好家庭成员等评选活动,带动更多妇女、更多家庭参与文明创建活动。开展“节能减排进家庭”活动,引导广大妇女和家庭树立节约环保意识,建

9、立文明健康、简约环保的生活方式。 第三,围绕实施“巾帼维权促稳定工程”,积极为改革发展、民生改善、社会稳定建言献策出力。各级妇女组织要充分发挥职能作用,把实现好、维护好、发展好所代表群众的根本利益作为开展妇女工作的出发点和落脚点,努力维护妇女权益,促进社会和谐稳定。一要进一步加大妇女法制宣传教育力度。进一步促进男女平等基本国策的落实,代表妇女参与国家和社会事务管理,不断拓展领域、主动作为,推动妇女、儿童发展纲要的实施,提高广大妇女的民主法制意识和依法办事能力,逐步构筑起多层面互动、多机构参与、多程序协作的社会化维权网络,不断提高妇女组织的维权能力和水平。二要进一步推动妇女最关心、最直接、最现实

10、的利益问题的解决。深入研究妇女儿童发展与维权中的热点、难点问题,建立健全妇女利益表达机制、舆情反馈机制、维权预警机制和信访工作机制。注重搭建促进妇女就业创业平台,做好女农民工、下岗失业女工和农村女劳力转移的就业创业服务;注重深化家庭教育、做好儿童工作,努力营造儿童健康成长的社会环境。三要进一步提升女性群体作为意识。广大女干部要带头增强女性群体意识和公民意识、民主意识、参政意识,影响带动广大妇女正确处理个人与集体、局部与整体、眼前与长远利益的关系,关心国家大事,关心社会变革,积极追求新知识、掌握新技术、增强新本领,通过积极的“作为”赢得更高的“地位”。 第四,围绕实施“巾帼成才强素质工程”,引导

11、妇女在奉献社会中提升自己的人生价值。要紧密结合保持经济平稳较快发展、加快推进创新型科技园区建设的实践,科学谋划妇女工作,培养能形成品牌、形成特色、形成亮点的典型,教育引导广大妇女努力提高自身素质,增强发展能力,使妇女活动更加符合科学发展观要求、更加富有时代特征、更加适合妇女素质提升的需求。一要在农村培养女能人。重点开展“双培双带”活动,把女能人培养成妇代会干部,把妇代会干部培养成致富带头人。二要在社区壮大巾帼志愿者队伍。鼓励支持妇女并带动家庭成员积极参与教育、文化、就业、社会保障、人口、计划生育、卫生等社会事业,参与社区建设,促进社会发展进步。三要在城乡家庭倡导生态文明。积极宣传生态文明知识,

12、倡导广大妇女从自身做起、从小事做起、从家庭做起,节约资源、绿化环境、减少污染、促进人与自然和谐发展。四要在广大妇女中开展文化教育活动。积极整合社会资源,发展多形式的妇女教育培训阵地,积极打造具有威海火炬特色的巾帼文化、家庭文化品牌,充分发挥典型的示范教育和辐射带动作用,利用“三八”节、国庆节等重大节日开展丰富多彩的活动,让更多的文化成果惠及妇女群众。五是要在学校加强家长素质建设。不断壮大和利用好家庭教育专家团、专兼职工作者和服务志愿者队伍,进一步完善“威海火炬家庭教育直通车”,精心打造家长学校建设创新载体,擦亮家庭教育社会支持的宣传窗口,开设家庭教育知识流动讲堂,活跃家庭教育志愿服务互动平台,

13、营造人人关心、重视、支持家庭教育的舆论氛围。 第五,实施“妇联组织强基固本工程”,努力构建基础稳固、组织健全、工作活跃、作用显著的妇女组织体系和工作体系。一要进一步加强妇女组织网络体系建设。要适应经济社会结构变化和社会群体分布的新情况,按照“巩固、延伸、拓展、提高”的原则,积极探索多种组织设置形式,巩固发展乡镇(街道)、村居(社区)妇女组织,健全机关事业单位妇女组织,推动在新经济组织、新社会组织中建立妇女组织,加强同工会女工委等团体会员的联系与合作,最大限度地把各阶层、各领域的妇女团结凝聚起来,不断扩大妇女的组织覆盖、活动覆盖和工作覆盖。二要进一步加强妇女干部队伍建设。各级妇女干部要充分发挥妇

14、女组织密切联系群众的优势,到基层去、到妇女群众中去,真正了解妇女群众的所想所忧所怨所盼,做妇女群众的知心人,要讲党性、重品行、做表率,懂大局、办实事、求实效,努力提高服务大局的能力、团结凝聚的能力、维护权益的能力、统筹协调的能力、开拓创新的能力。三要注重调动基层妇女工作者的积极性和创造性。各级妇女组织要注重组织基层妇女干部学好业务知识和社会管理、经济、法律、科技等方面的知识,为基层妇女工作者的工作、生活和成长进步创造良好的条件。广大基层妇女工作者要始终保持积极进取、昂扬向上、干事创业的精神状态,不断提高思想境界和工作标准,提高服务妇女的能力和水平。四要进一步加强基础妇女工作。认真落实妇联执委工

15、作制和妇女代表联系制,为执委和代表开展工作搭建平台;创新妇女工作载体,推动形成以品牌工作为龙头、重点工作为支撑、常项工作为基础,层次分明、梯次推进的妇女工作格局;强化机制创新,建立健全社会化的维权机制、市场化的服务机制、经常化的帮扶济困机制等长效工作机制;努力推进妇女儿童活动阵地、妇女文化宣传平台和基层妇女组织经费基地、“妇女之家”的建设与管理,为妇女工作不断注入活力。 各位代表、同志们,回顾过去,我们深感充实和自豪;展望未来,责任重大、使命光荣。需要各级妇联组织、广大妇联干部和各位执委团结奋斗、不懈努力。我们一定要备加珍惜各级党委政府重视妇女儿童工作的大好机遇,备加珍惜妇联工作的大好形势,以

16、更加旺盛的热情、更加进取的精神、更加务实的作风,开拓创新、扎实工作,不断开创妇女工作新局面,为加快建设创新型科技园区和建设创新、开放、宜居、幸福的现代化新威海,做出新的更大的贡献,努力谱写出我区妇女运动更加华美壮丽的新篇章! 二00九年,在县委、县政府的正确领导下,在各级领导和各有关部门的大力支持下,我们紧紧抓住发展这个第一要务,团结和带领全乡党员、干部、群众奋力拼搏、排难前进,较好地完成了县委、县政府年初下达我乡的经济发展目标任务。对照2018年全县经济发展管理考评细则,我们逐条逐项进行了认真的总结和自评。具体情况如下:一、着力税源培植,确保均衡入库,超额完成全年财税任务二、以社会主义新农村

17、建设工作为重点,全面做好“三农”工作(一)新农村建设工作稳步推进。(二)农业产业化良性发展。(三)森林防火工作落实到位。不断建立和完善森林防火工作责任制,强化对各项防火措施的落实,健全森林火灾应急扑救预案,组建森林火灾扑火应急分队,落实各级森林防火经费,配备专业森林防火巡防员,同时,不断加强宣传教育力度,建立十户联防制度,在重点防火山场建设森林防火隔离带。实现了全乡全年森林火灾为零的目标。(四)切实抓好防汛抗旱工作。三、积极依法引政,开展优质服务,计划生育工作取得新成就2018年,我们认真坚持以人为本,优质服务的计划生育工作理念,紧紧围绕加强人口与计生工作统筹解决人口问题这一主要任务,加快建立

18、和完善“依法管理,村民自治,优质服务,政策推动,综合治理“的工作机制,依法引政,文明执法。研究成立了计划生育工作领导小组,强化乡村计生干部队伍建设。到目前为止,全乡已婚育龄妇女4665人,计划生育率达86.5%以上,环孕检率达86%,长效节育措施及时率达90%,社会抚养费征收当年达到40%,历年清欠达80%以上,全乡出生性别比趋于正常。四、依托资源优势,采取有效措施,发展壮大村有经济乡党委、政府立足实际,依托资源优势,采取有效措施,引导各村积极探索切实可行的集体经济发展路子,使村集体经济实力不断壮大,全乡全年各村村有经济收益总计达20余万元。一是完善了村级会计委托代理制,进一步规范了对村级财务

19、的管理,帮助村集体化解债务;二是完善了村务公开制度,保障群众的知情权,接受群众的监督;三是因地制宜,发展“一乡一业”、“一村一品”。四是积极发展村集体产业基地,形成了以库湾养殖、药材种植、三竹种植为特色的村级经济产业基地;五是加大乡财政对村集体经济发展的扶持力度,引导各村利用村集体资金、资产、资源入股兴办经济实体,发展经济,增加收入。一年来全乡的村集体经济得到了很大发展,村集体收入得到提高,村有经济状况得到改善。五、以创建省级环境优美乡镇为切入点,切实加强城镇建设和管理工作 六、高标准制定乡村规划,合理开发土地资源为切实保护、合理利用和开发土地资源,乡党委政府对本乡的土地进行全面规划,严格管理

20、、合理开发、有效利用。一是抓好宣传落实工作,大力宣传城乡规划法及有关法律、法规,宣传依法占用土地和保护耕地的重要性;二是加强领导,成立机构。今年正式成立乡规划所和村镇规划管理所,配齐了工作人员,设立专门办公室,配齐办公设备和用品,使乡村规划步入正规管理轨道;三是因地制宜搞好村庄规划。2018年全面完成了全乡163个自然村的村庄规划工作,对横路集镇进行高标准规划,从而使乡村土地规划面达100%。同时不断加强农村建房的审批管理,对村民申请建房,严把审批关,严格履行申报手续。杜绝违规批建、先建后批的现象发生。 七、强化监督,治理污染,做好环境保护工作八、全力争资争项,打造民生工程九、切实关注弱势群体

21、,做好民政工作十、以养老保险扩面、城镇居民医疗保险为重点,做好劳动和社会保障工作十一、认真贯彻落实党和国家的惠民政策,全力推进新农合工作十二、积极培育典型,做好全民创业工作(1)(2)(3)十三、加大投入,推进城镇固定资产投资建设十四、开展平安创建,积极推进社会治安综合治理工作坚持“预防为主,打防结合“的原则,强化”稳定压倒一切“的综治理念,把社会治安综合治理工作列入全年工作的重要内容,成立乡党委书记任主任,分管领导任副主任的综合治理工作委员会,健全综合网络建设,配齐配强综治干部队伍,严格分工,明确责任。进一步完善各项综治目标责任制,与各村、各单位签订2018年度社会治安综合治理目标管理责任书

22、,坚持定期矛盾纠纷排查,切实开展了排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题集中行动活动,把突出矛盾纠纷和突出治安问题化解在萌芽状态,缓和了矛盾,避免了激化,有效地维护了全乡社会的安定稳定,为全乡经济社会持续发展提供了可靠的稳定保障。十五、狠抓安全生产工作,确保群众生命财产安全认真建立和落实安全生产工作责任制,将安全生产工作列入党政重要议事日程,成立了以乡长为组长的安全生产工作领导小组,层层签订安全生产工作责任状,严格安全生产责任追究,落实“一票否决“制度。对辖区内的安全生产重点监管单位和企业以及易发生事故的单位、设施和场所,定期进行安全生产检查。建立安全生产检查档案,对不符合安全生产规

23、范要求及存在安全隐患的单位和场所,及时下达整改指令并按要求督查整改到位。一年来,共组织进行了安全生产专项检查10次,排查出事故隐患4起,有效地预防了一般事故,控制了重大事故,杜绝了特大事故。全乡全年无一例安全生产事故发生。     为了让投资天药的股东客观真实地了解天药科技XX年年度的运行情况,现将本人2018年2月3日在天药科技XX年年度总结大会上的讲话发布在这里,供关心天药发展的股东了解天药。各位同事、各位员工:    大家下午好!    在全国上下喜迎新春佳节之际,在天药公司创办7周年的前夕,公司召

24、开了一年一度的总结大会,在此我代表公司董事会,向一年来为天药公司发展做出贡献的管理人员、科研人员、销售人员、生产一线的人员和行政后勤人员表示亲切的问候和诚挚的谢意!向大家道一声:你们辛苦了!    XX年是天药的制度建设年,XX年年是天药的文化建设年,今年是天药的效益起步年。    回顾过去的一年,天药员工的精神面貌发生了巨大的变化,大家对公司的信心增强了,彼此之间的友情增进了,公司和谐的氛围形成了,在愉悦的心情中圆满地完成了各项工作任务。    一、XX年年主要工作回顾   (一)科

25、研工作开创新局面XX年年是国家开展药品专项整治行动力度最大,涉及面最广的一年。针对全国药品秩序混乱,危及人民用药安全的情况,国家对新药研发、报批和生产制定了更加严格的规范,这无疑增加了我们的科研难度和成本,面对如此严峻的形势,现代公司和安评公司的管理层带领两个公司的全体员工,改善软硬件环境,调动员工的积极性,使科研工作步入了发展的新阶段。    1、现代公司通过新体制的成功运行,使研发工作开创了新局面。    首先,平台建设取得重大进展。XX年现代公司重点加强了纵向科研课题的申请和公共研发平台的建设工作。经多方协调努力,XX年年以现代

26、公司为牵头单位,共获得国家部委及省市各种平台建设项目3个,即:吉林省中小企业发展局批准的吉林省中小企业现代中药产业公共技术服务平台,吉林省科技厅批准建设的吉林省药效学及安全评价创新中心,吉林省发改委批准建设的吉林省中药研发工程研究中心等。申报省、市各级课题和项目10多项,获得资助7项,直接获得各级政府资助累计达136万元。各种研发平台和创新中心的确立,使现代公司在强手如林的竞争中脱颖而出,进一步确立了该公司在省内新药研发行业的领先地位。  其次,在横向课题较少,特别是中药和化学药市场不景气的情况下,现代公司不断拓宽视野,积极开创生物药、食品和保健食品研发及服务新领域,经过公司上下的不

27、懈努力,全年共签定生物药研发服务合同36.5万元,食品和保健品研发合同25万元。    第三,强化技术转让过程的服务意识,以对待产品售后服务的态度对待已转让项目的后期工作。针对今年开展的注册药品现场核查和已转让品种的后续中试放大工作,现代公司投入了大量的人力、物力和财力,与申请注册的企业一起认真准备,做了大量工作。一年中配合企业进行核查的品种有:脑痛宁胶囊、心舒胶囊、珍菊降压片、胃康灵胶囊、神香苏合滴丸、润肠胶囊等项目,由课题负责人带领有关科研人员,及时为注册企业在规定时间内完成了核查所需要技术资料;皂荚通络胶囊项目,圆满完成中试放大试验工作。科研人员克服了家庭负

28、担重、孩子小,出差地水土不服等诸多困难,放弃了春节、五一节、中秋节等假期,长时间出差到相关企业,加班加点圆满完成了任务,他们以实际行动获得了被服务单位的好评,为转让项目早日实现产业化做出了贡献,更为今后公司研发项目转让打下了坚实的基础。    全新的体制释放出了巨大的能量,XX年年度,在现代公司管理团队和全体科研人员的共同努力下,共承担课题63项,其中自立和纵向课题21项,外协课题42项;申请发明专利6项;在各级核心学术刊物发表论文5篇。培养和指导硕士研究生6名、接受省内高校实习生12名,各方面工作都开创了新局面。全年实现销售收入216万元,回款291万元,实现利

29、润9.6万元。    2、药物安全评价工作在规范中发展。    尽管在XX年底,国家食品药品监督管理局发布的“关于推进实施药物非临床研究质量管理规范的通知”中明确规定:自XX年年1月1日起,新药非临床安全性评价研究必须在经过glp认证,符合glp要求的实验室进行。否则,其药品注册申请将不予受理。”但药物安全评价市场总体情况并不乐观,由于国家药监局对新药研发的控制更加严格,XX年年上半年省内药物安全评价市场处于几乎停滞状态。面对如此严峻的形势,安评公司管理团队千方百计地在巩固老客户的基础上,开拓新市场。XX年年安评公司已成功开拓了湖北、

30、广东、江苏、浙江以及深圳等国内市场和日本小林制药等国际市场,全年共签署合同13项,合同总金额362万元,全年回款344.05万元,实现利润亏损61.7万元。    为了迎接国家药监局药物glp现场复查,从XX年年下半年开始,安评公司严格按照glp的有关要求,对各种技术档案和操作规程进行规范化管理,新增sop18项,修改sop44项,废弃的sop1项;对各种硬件设施进行规范和改造,增设了屏障系统内客观记录系统、开放系统4间犬室送排风系统、开放系统的客观记录系统、实验室的冰箱报警系统、档案室的报警系统、第二发电机系统等硬件,他们主动向国内一些知名专家请教,经常加班加点

31、,做到在学习中规范,在规范中发展。由于准备工作充分,各种软硬件规范齐备,安评公司成功通过了国家药监局专家组的现场复查,为安评公司未来的发展奠定了坚实的基础。   (二)生产企业生产经营业绩实现新突破    1、本草堂药业再创佳绩,成为公司突出的亮点本草堂制药继XX年成功实现扭亏增盈后,XX年年再接再厉,在公司管理层的带领下,经过全体员工的不懈努力,全年实现销售销售收入1417万元,比上年同期增长了84%;实现回款1140万元,比上年增长42.5%;实现净利润247万元,比上年同期增长171%。这一系列喜人的数据,使本草堂制药成为本年度

32、全公司突出的亮点。总结本草堂制药的成功经验,集中体现在以下几个方面:    一是加大市场开发的力度,通过各种途径开拓市场。本草堂公司在销售方面采取在巩固原有客户的基础上,扩大客户资源。在经营销售模式上除扩大招商外,开始注重培养自己的销售队伍和销售渠道。XX年年共参加普药招商会议8次,新增客户约100余户。加强了对代理商的市场监管力度,及时了解、准确掌握市场信息,为代理商提供及时的供货和优良的市场环境。独家新产品心舒胶囊全年销售1万件,单品种底价回款787万元。    二是加强质量和安全监管工作。对生产质量进行全方位的监督管理,减少人为

33、差错。根据新的gmp检查条例修订质量标准共19个,管理文件共15个,新增订文件7个。公司还将安全生产贯彻到各个部门和每个人,做到全员提高安全意识,落实安全责任,既注意人员、物资和设备的安全,又注意生产药品的质量安全,保证了全年无任何重大事故发生。   三是不断挖掘设备和人员的潜力,实现产能增长。为了在现有设备和人员的基础上,最大限度地提高产量,本草堂公司在设备改造、岗位技能培训和科学安排生产计划等方面下功夫。首先在已有设备的基础上加强维护和技术改造,针对影响产能的瓶颈问题,今年本草堂公司对厂房和设备动力系统进行了近二十多项技术改造,购置了胶囊填充机和模具,重新安装了粉碎机和

34、新、旧胶囊填充机等多台设备。其次狠抓操作人员的岗位技能培训,特别是对固体制剂车间和前处理提取车间员工的培训,使之了解设备性能,掌握正确的操作方法,达到提高生产效率,缩短生产时间的目的。第三合理利用现有资源设施,科学分配生产时间,及时调整品种生产计划。经过科学合理的现场管理,两个生产车间在人员没有增加,设备没有大的改造和增加的情况下,全年平均月产量从XX年月平均生产不到1000件增加到月平均1660件。    四是厉行节约,合理降低生产和管理成本。针对XX年年原辅料采购价格平均上涨25%,人员工资、社会保险、检验费等管理费用上涨5%的不利因素,本草堂公司通过加强管理

35、、改善设备条件、增加产量和提高效率等措施,在生产过程中严格执行工艺规程,降低物料、能源消耗,提高各工序收率,控制生产及管理成本;本草堂公司还严格控制办公用品的消耗、控制旅差费、招待费等。通过严格控制,使全年管理费用在产量大幅度增加的情况下减少支出8.4万元。一个有1400多万销售额、200多万元利润的企业全年招待费不超过5000元。通过严格控制成本费用,XX年使可比产品成本比上年度下降了16.47%。本草堂真正体现了管理出效益,这个管理是全面的管理,包括生产现场的管理,营销的管理,行政后勤的管理,本草堂的效益,是管理团队合力作用的结果。    2、生物科技有限公司

36、探索多种销售渠道,积极拓宽国内外市场。XX年是生物公司设立的第一年,各项工作基本都要从头做起,这一年,生物公司在管理团队的领导下,为10年发展奠定了基础。    首先,通过各种途径扩大产品宣传。制作了广告片,开设了菊泰产品服务热线,菊泰广播电台广告等,在黑龙江广播电台作了 6个月的菊泰专题讲座,吉林广播电台作了7个月的菊泰专题讲座,还在东亚经贸新闻和新文化报作菊泰系列宣传,派讲师多次到全国各地讲座,使菊泰产品的知名度有了很大提高,为2018年的销售奠定了基础。    其次,积极寻求区域代理。充分借助代理商的渠道优势、网络优势和机制优势,扩大产品的销售。到目前菊泰产品代理商已发展到 37 个,覆盖广东、上海、黑龙江、辽宁、广西、江苏、河南等 15 个省、市、自治 19 / 19

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