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1、-范文最新推荐- 中外合资经营企业合同（广东省） 第一条总则11_股份有限公司是遵照中华人民共和国法律成立的，并在法律上获准从事经济活动的，其总公司设在中华人民共和国_省_（以下简称甲方）；_股份有限公司是遵照_国法律成立的，其总公司设在_（以下简称乙方）。12甲方和乙方（以下简称双方）同意根据中华人民共和国中外合资经营企业法和中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例及其有关法律的规定，共同成立一个合资公司。双方同意抱着诚挚的态度遵守本合同。第二条合资企业名称和地址21合资公司的中文全名称：_（简称公司）22合资公司的英文全名称：_23总公司和注册的地点设在_第三条公司的宗旨和经营范围31公司
2、以公正及合法的平等互利的商业原则为基础进行经营，并以销售其产品和提供服务而获得公司满意的利润为指标。32公司应提高管理水平，努力取得经济效益，并根据国际商业贸易实务惯例，使公司的效率、产量、价格、及交货时间方面应具有竞争能力。33公司生产的_产品并提供服务，面向中国国内市场和指定范围的国际市场及有关的公司和企业销售并履行公司确定的有关业务。34设立服务公司，经营公司所需的多项生活服务业务。第四条注册资本与资金41公司为有限责任公司。双方对公司的责任以双方确认的投资额为限。公司的注册资本为_（大写：_美元），甲方和乙方各出资50计_（大写：_美元），双方将按上述投资比例分享利润，分担亏损和风险。
3、42上述的资金应以双方同意的现金，实物和技术投入。全部投资在公司成立（获得营业执照签发日）_年内完成。第一次投资（甲乙方各投资_美元）在合资公司成立后1个月内完成，其余部份投资的时间，根据实际的需要，由董事会决定。43公司不发行股票。双方在各自交纳其投资额后，应由一个在中国注册的会计师验证，出具验证书，由公司据此发出由正、副董事长签署的投资证明书，证明书应载明下列事项：公司的名称；公司成立的年、月、日；合资双方的名称和投资数额，投入资本的年、月、日，发给投资证书的年、月、日。投资证明书是非流通性的证据。双方确认的注册资本总额在合同期内不得减少。44资金。除注册资本外，若公司需补充资金，经董事会
4、决定，可按中华人民共和国合资经营企业贷款办法，通过中国银行以合适的方式在中国筹集，或直接向其他外国银行申请贷款。45双方对公司注册资本的投资细节由公司的董事会确定。第五条董事会及组织机构51董事会是公司的最高权力机构，决定公司的一切重大问题。董事会由六（6）名成员组成，甲、乙方各占三（3）名。董事人选由甲、乙方各自委派或调换。董事长由甲方委派的董事中指定一人担任，副董事长由乙方委派的董事中指定一人担任。董事任期四（4）年，经各方继续委任可以连任。52董事会决策一切问题需经六分之四（46）的董事（4名董事）表决通过。董事未能出席董事会可出具其签署正式的委任书与出席的董事一起投票。当处理有关双方权
5、益的事项时，董事会应根据平等互利、协商一致的原则决定。53董事会每年召开两次会议（定于6月和12月），由董事长召集并主持。董事长须在开会前二十（20）天发出通知书。必要时，经一方全体董事要求，董事长和副董事长协商后，可召开特别会议。会议记录采用中文和英文书写，记录归档保存。董事长不在时，由副董事长代行其职责。会议一般应在中国境内召开。在尚未召开董事会会议的情况下，经全体董事签字的决议书与董事会会议决议具有同等效力。54需经董事会一致通过的事项包括：（1）公司章程的修改；（2）公司注册资本的增加与转让；（3）公司期限的延长、终止、解散和其清算及结业工作；（4）公司的发展规则和贷款计划；（5）公司
6、的工作计划，生产经营方案；（6）公司年度财务预算、决算与年度会计报表；（7）储备基金、职工奖励及福利基金、公司发展基金的提取方案和年利润分配方案；（8）公司总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免；（9）公司经营管理的规章制度；（10）公司的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法；（11）公司的人员培训计划；（12）其他有关双方权益的重大问题。55总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议，主持公司的日常经营管理工作。如总经理不在时，则由副总经理代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事安排，由总经理、副总经理根据董事会所决定的原则来制定，并由董事会批准
7、。56总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参加其他的经济组织与本公司的商业竞争。若正、副总经理或其他高级管理人员贪污，或严重地失职，董事会有权随时予以辞退。第六条双方的责任和义务61甲方和乙方，应尽力以最有效和最经济的办法实现公司的经营宗旨和目标并在现行法律和允许的营业范围内双方选派有资格、有经验的管理人员和技术人员在公司勤勉地进行营业。62甲方有责任和义务协助公司办理下列事宜：（1）协助公司向中国有关主管部门办理申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜；（2）协助公司申请获得可能范围内的税收减免待遇；（3）协助公司收集有关中国市场需求，产品竞争能力和销售机会的发展趋势等
8、方面的信息；（4）协助外籍工作人员申请前往中华人民共和国的入境签证和提供在中国境内的公务旅行方便；（5）协助公司安排工作人员的办公、住宿、膳食、交通、医疗等事项；（6）协助公司聘请中国籍职员、工程师、技术人员、工人和翻译人员；（7）协助公司向中国银行及国家外汇管理局同意的银行申请开立外币和人民币帐户；（8）协助公司联系在中国境内的物资运输、进出口报关等手续；（9）甲方在可能的情况下应公司的请求对其他需办的事情应予以协助。63乙方有责任和义务协助公司办理下列事宜：（1）指导和协助公司解决技术、经营管理等方面的问题，提供先进而适用的技术和经营管理的经验，从而为获取最大限度的经营效益，为争取其产品的
9、优质并承担其技术责任；（2）为公司制定并提供有关制造工艺、设备保养、安全、物资储存等工作细则及规定；（3）经和甲方协商后，协助公司制定培训计划，在乙方所属工厂及双方都能接受的地点，培训中方人员，使中方人员在培训计划规定的时间内，能够掌握有关技术工艺和专门技能；（4）协助公司收集与公司业务有关的、适用的技术、工艺、经济信息及法律资料。第七条筹建工作71董事会应在公司成立之日起六十（60）天内委派筹建小组（以下简称筹建组）。筹建组工作计划由董事会决定，筹建组由四（4）名组员组成，由各方提两名组员，包括一名组长及一名副组长。董事会应指派由双方提名的组员，并从提名组员中选出组长和副组长，但董事会有权随
10、时解任任何组员。任一方提名的组员被解任时，该方应提名一位接任人选，该名参与筹建组的接任人选需经董事会批准。72新厂房的建筑，筹建小组按第62款规定负责联系建筑设计的批准，监督设备及材料采购，制订建筑工程时间表，提供技术管理，确保建筑工程进度，妥善保管其报告、图纸、档案及其他资料。筹建小组在日常工作方面积极合作，并在新厂房建筑期间至少每星期开会一次，商讨建筑工程进度和质量，此会议应做记录并由组长和副组长签署。73至少有三（3）名筹建小组组员（包括组长）予以建议时，总经理方可代表公司与承建企业签订建筑合同和其他有关合同。每份建筑合同规定的工程应在中国有关单位允许承建该工程范围之内。一切工作应按照合
11、同内载明的时间表执行。全部建筑及有关成本费不得超出该合同内载明的数额。第八条利润分配及税务81每个财政年度终结后应尽快把公司的纯利按照甲方和乙方对公司注册资本投资的数额比例分配给各方。为了达到本款81的目的，纯利润表示从毛利中扣除下列各项费用后余下的数额：（1）按照中国有关法律和条例及本合同规定的条款，从公司所得毛利润中扣除所得税后的数额；（2）按照中国有关的法律条例规定及由董事会设立的储备基金的数额；（3）按照董事会设立为发展和扩充公司的再投资所需基金数额；（4）按照中国有关法律和条款规定或由董事会设立的职工奖励和福利基金的专项资金数额。82按照广东省经济特区条例第三章第十四款优惠待遇的精神
12、，公司应缴的最高所得税率为百分之十五（15）。对于技术比较先进，规模较大的企业，给予减税20至50或免税1年至3年的优惠。公司在甲方的协助下按照中国法律及条例申请获得减免税待遇。83公司的中国、华侨、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。第九条公司的权利和劳动工资91按照中华人民共和国广东省经济特区条例公司有权利：（1）可以独立经营自己的企业，可以雇用外籍人员担任技术和管理工作；（2）雇用中国职工，由企业自行招聘，按择优原则考核录用，劳资双方签订合同。经采用的职工，可试用3个月至6个月；企业因生产、技术条例发生变化而多余的职工，经过培训不能适应要求而在本企业内又无法改调其他工种的职
13、工，可予以解雇；对违反公司规章制度，并造成不良后果的职工，可以根据情节轻重，给予警告、记过、减薪、直至开除的处分；92视公司经营的需要，自行确定采用计件或计时、计日、计月工资制；93雇用的外籍职工、华侨职工、港澳职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入，可按外汇管理办法的规定，通过中国银行或其他银行汇出；公司在缴纳公司所得税后的合法利润，可按外汇管理的规定，通过中国银行或其他银行汇出；94公司因故中途停业，经向有关部门申报理由，办理清债手续，其资产可转让，资金可汇出。第十条会计与审计101公司应按照中华人民共和国有关中外合资企业财会统一条例建立会计制度。102公司应在财务年度内，每季终结十（
14、10）天内编制季度财务报表，并将该财务报表的副本分送甲、乙方及各董事。财务报表应包括该会计期间终结时有关资产负债表及损益表，并以中英文编制。由公司主管财务的职员签署是真实正确无误的。103公司应在财务年度终结后三十（30）天内编制年度财务报表，并将财务报表的副本分送甲、乙方及各董事。年度财务报表包含截止该财务年度终结时有关资产负债表及损益报表。财务报表应以中英文编制并由董事会委托的经中国政府注册的一家会计事务所予以审计并证明是真实、正确无误的。104甲方和乙方有权随时在公司每个财务年度终结后一（1）个月内自费派审计师审查公司的经营帐目及记录。第十一条协议的生效和合资期限111本合同经中华人民共
15、和国主管部门批准后，公司收到批准书后的1个月内应向工商行政管理局办理登记手续，领取营业执照。主管审批部门批准之日，即为本合同生效之日。本合同生效日以前双方所签署的一切意向书与其他文件在本合同生效之日起自动失效。112本合同有效期限是自本合同生效之日起至期满之日止，公司的合资期限为十（10）年。若公司业务有发展，注册资本需增多，则合资期限可延长。延长期限届时将另行商定。113当期限届满前六（6）个月，双方同意终止合同之外，按中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例规定，经政府有关部门批准合资公司的期限可继续作每次为期五（5）年的延长。114若因任何原因或任何一方造成终止合同，均需报原合同批准之机
16、构批准。第十二条转让121公司的任何一方未经董事会一致通过及中国主管审批部门的批准，不得向第三者转让、抵押、出售或其他方式处置其全部或部分股份。若一方要转让股份，必须遵守以下规定：（1）公司的一方希望转让其在公司的全部或部份股份时，公司他方有优先购买权；（2）为优先给受让方，在转让方提出书面转让要求后三十（30）天内作出答复，否则转让方有权向第三者转让；（3）公司一方向第三者转让其全部或部份投资时，第三者的资格和信誉必须获得他方的书面认可，转让的条件不得比向公司他方转让的条件优惠，转让方应将其受让方关于转让的相应部份权利和义务的书面协议两份副本，提交给公司他方；（4）公司营业，不得使公司的工作
17、受到妨碍或组织机构受到影响；在批准转让后，公司应在三十（30）天内向工商行政管理局办理变更登记手续。第十三条终止和清算131当出现下列情况时，任一方可发出终止合同通知书，该通知书至少应在合同终止前的六十（60）天内发出：（1）在一方自愿或非自愿宣布破产、清盘或解散；（2）在一方不履行本合同规定的义务或违反本合同的任何条款，为此，终止合同通知书应说明违约的事项及违约方在通知书期间能予以改正而未改正的这些违约事项；（3）在双方严格遵守条文后，仍然违反政府现行的法律、法令或条例，使公司无法继续营业。132本合同提前终止或终止后，公司对其资产、债权和债务进行清算。在清算时应本着公平合理的原则，按合同规
18、定执行。133当公司期满或合同终止，宣告解散时董事会应制定清算的程序和原则并确定清算委员会成员。清算委员会可聘请在中国注册的会计师、律师担任并向董事会提出建议。134根据中国有关法律并经有关当局批准，清算委员会可将公司以营业中的公司出售并签售购协议书。甲方有优先购买权。135若没有买主愿意购买营业中的公司，则公司的业务予以终止，清算委员会可以按分项售卖公司的资产。在这种情况下，甲方有优先购买权，乙方次之。136违约一方，必须对申请结束营业的一方因其违约事项所蒙受的财务损失担负责任。第十四条土地使用141遵照关于申请办理土地使用的规定，甲方需代表公司向政府有关部门填交新厂房的用地申请书，取得规划
19、部门的批准，领取土地使用证书。142按照经济特区土地管理暂行规定，公司作为技术密集的先进的项目可申请免缴土地使用费。公司亦应申请获得有关土地使用费方面的优惠待遇。第十五条保险151.在合同期内，公司总经理与第一副总经理拟根据不同阶段不同业务共同提出公司投保的项目。在价格、服务同等条件下，应优先向中国保险公司投保。第十六条适用的法律161公司的建立、经营、管理、税务、进出口物资、劳动管理、土地使用、人员出入境及其他活动应遵守经颁布的广东省经济特区内的有关法律、规章及条例。在此法律、规章及条例中尚无规定时，合资公司应遵守经颁布的中华人民共和国法律、法令、规章及条例。公司亦应遵守本合同所列条款。16
20、2公司的财产、权利和乙方的投资、利润分成，根据本合同规定乙方应得的数额及乙方的一切合法权益，应受经颁布的中华人民共和国和广东省经济特区的法律、法令、规章及条例的保护。第十七条争执的解决和仲裁171在执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争执，首先应由双方友好协商解决。172由于本合同引起甲方与乙方之间的任何争执，首先应由董事会以互相信任的精神协商解决。若于三十（30）天内未能解决时，甲方和乙方可选择第三方进行调解。173若调解于三十（30）天内不能解决时，其争执应由仲裁作最终裁决。仲裁小组由三名仲裁员组成，甲方指派一名，乙方指派一名，第三名仲裁员由甲、乙方指派的两名仲裁员共同商定。若被指派的两
21、名仲裁员，意见分歧，则第三名仲裁员应由瑞典斯德哥尔摩商会仲裁院指派，并任仲裁小组主席，仲裁地点在瑞典斯德哥尔摩。174仲裁的裁定是终局的，对双方都有约束力，仲裁费由败诉方负担或由仲裁机构裁定。第十八条不可抗力181双方遇有无法控制的事件或情况，应视为不可抗力事件，但不仅限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、暴动、传染病及瘟疫。若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。182受不可抗力事件影响的任何一方应立即以电报或电传把发生不可抗力事件通知另一方，并随后于十四（14）天内用航空挂号信经政
22、府有关当局或部门确认的发生不可抗力事件的证明书寄给另一方。若因遭受不可抗力引起的延误超过九十（90）天时，应通过友好协商确定，为仍继续执行协议或提前终止协议。第十九条合同文字和语言191本合同包括主件和附件，其附件和主件具有同等法律效力。若附件条款与合同主件的相应条款发生矛盾时，应以合同主件为准。192本合同修订须经双方讨论通过，形成正式文件。经主管部门审批，审批后的文件为本合同不可分割的组成部分。193本合同内书写的标题，仅为醒目所列，不影响条款的意义和解释。194本合同及附件用中文、英文书写，而两种文字具有同等法律效力。195公司全部重要文件，一律用中、英两种文字书写。两种文字本均具有同等
23、效力。196双方同意以汉语和英语为工作语言。第二十条文本201本合同的中文本、英文原本一式肆份，每种文本双方各执两份。第二十一条其他211本合同生效日起，双方以前签订所有与本合同有关的文件，即告作废。212本合同或与本合同有关文件的任何条款除对适用法律有违背的，不合法的或不可强行的条款外，余下的、凡有效的、合法的，可强制执行合同中的任何条款应予以执行，不得受到影响或削弱。213本合同经双方授权之代表于首页写明的日期签订，特此证明。第二十二条通知221公司双方的任一方向对方递送通知文件（包括电传、电报、信件等），按下列地址发出，在收到之日起被认为已送达：_。222本公司生效期间，双方有权随时更改
24、各自地址，但更改时应提前一（1）个月以书面通知对方。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_公司法人代表（签字）：_法人代表（签字）：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_ 一、公司副总经理即是管理者，同时又是执行者。 副总经理肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要协助分公司总经理根据省公司的总体规划和目标任务，制定计划、方案并指导工作的有力实施。又要发扬团队精神，充分调动广大干部和员工积极性，与员工打与一片，及时了解员工的意见和建议，准确及时的向总经理反馈员工的呼声，坚持“上为领导分忧、下为群众服务”的原则，做好协调工作。 二、 副总经理职务涉及到公司的方方面面，关系到员工的切身利益。 副总经
25、理既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，因此，必须把为领导分忧和服务于员工群众的“中心”工作作为出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕市场转，协调围绕领导转，服务围绕客户转，决策围绕信息转。从而使经营、网络各项工作目标更明确，重点更突出。 做为负责网络建设与维护的副总经理，对内代表客户想法，对外代表公司技术形象，是展示公司网络实力和精神面貌的主要一员，副总经理工作效率的高低直接关系到整个公司运转速度的快慢，网络指标的完成与否经营的成败，因此副总经理除了具备较强的业务、网络管理、对报表分析等能力之外，还应该掌握一定的文字综合和策略制定
26、等方面的基本知识，也就是说应该具备多方面的综合素质。 之所以参加竞聘并不是因为看到有好的位置就盲目的参预，不为做官，只为做事，能在工作中全面的发挥自己，更好的为企业服务，实现自身的价值： 一、 多年的财务管理工作炼就了廉洁、正派性格作风 我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与公司所有员工团结共事，具有良好的协调能力。多年的财务管理实践，使我具备了很强的财务管理能力和多年同公司领导配合工作的实际经验，熟悉国家财经法规和公司财经制度。并在实际财务工作中，养成了严格照章办事，讲依据、讲原则、讲正气，为人正派，廉洁自律的踏实作风，使我具备了做为一名企业管理者的基本素质。 二、 我有热爱本职工作的强烈的事业
27、心和吃苦而劳的敬业精神。 能承担繁重而复杂的工作。自加入移动公司的那天起，我就立志把全部精力奉献给我所热爱的移动通信事业。工作起来不辞辛苦、不讲报酬、无私奉献。在财务部工作的近两年时间里，我与其他员工一同养成了严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好副总经理工作所必须的基础。 三、 具有敏锐的政治思维 日常工作中注重学习理论学习，具备一定的政策理论水平和信息扑捉能力，自信能够做好分公司总经理的助手和参谋，摆正自己的位置，到位不越位，能够在工作中把握正确的发展方向，保持较高的政治敏锐性和对上级领导工作要求的落实能力，最好调动相关部门的积极性全面有力的执行领导工作要求。在
28、长期的财务实践工作中培养了较好的组织协调能力和积累了一定的企业统筹管理工作经验。实践锻炼让我在管理思想、管理理念上有了一个大的飞跃，我懂得了怎样从大的方向去把握企业动作的脉搏，我明白了怎样才能用最有效的策略去击败最强大的对手，我知道了要在最关键的时刻向领导提出最合理化的建议。 四、有较强的创新意识 我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。共2页,当前第1页12 第一章总则中国_公司和_国_公司，根据中华人民共和国中外合资经营企业法和中国的其它有关法
29、规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国_省_市，共同投资举办合资经营企业，特订立本合同。第二章合营各方第一条本合同的各方为（注：若有两个以上合营者，依次称丙、丁_方）：中国_公司（以下简称甲方）法定地址：中国_市_区_街_号法定代表姓名：_职务：_国籍：_国_公司（以下简称乙方）法定地址：_。法定代表姓名：_职务：_国籍：_第三章成立合资经营公司第二条甲、乙方根据中华人民共和国中外合资经营企业法和中国的其他有关法规，同意在中国境内建立合资经营_有限责任公司（以下简称合营公司）。第三条合营公司的名称为_有限责任公司。外文名称为_。合营公司的法定地址为：_省_市_路_号。第四条
30、合营公司的一切活动，必须遵守中华人民共和国的法律、法令和有关条例规定。第五条合营公司的组织形式为有限责任公司。甲、乙方以各自认缴的出资额对合营公司的债务承担责任。各方按其出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险及亏损。第四章生产经营目的、范围和规模第六条甲、乙方合资经营的目的是：本着加强经济合作和技术交流的愿望，采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法，提高产品质量，发展新产品，并在质量、价格等方面具有国际市场上的竞争能力，提高经济效益，使投资各方获得满意的经济利益。（注：在具体合同中要根据具体情况写）。第七条合营公司生产经济范围是：生产_产品；对销售后的产品进行维修服务；研究和发展新产品。
31、（注：要根据具体情况写）第八条合营公司的生产规模如下：1合营公司投产后的生产能力为_。2随着生产经营的发展，生产规模可增加到年产_。产品品种将发展_。（注：要根据具体情况写）第五章投资总额与注册资本第九条合营公司的投资总额为人民币_元（或双方商定的一种外币）。第十条甲、乙方的出资额共为人民币_元，以此为合营公司的注册资本。其中：甲方_元，占_；乙方_元，占_第十一条甲、乙方将以下列作为出资：（注：以实物工业产权作为出资时，甲、乙双方应另行订立合同，作为本合同的组成部分。）甲方：现金_元；机械设备_元；厂房_元；土地使用权_元；工业产权_元；其它_元；共_元。乙方：现金_元；机械设备_元；工业产
32、权_元；其它_元；共_元。第十二条合营公司注册资本由甲、乙方按其出资比例分_期缴付，每期缴付的数额如下：_（注：根据具体情况写）。第十三条甲、乙任何一方如向第三者转让其全部或部分出资额，须经另一方同意，并报审批机构批准。一方转让其全部或部分出资额时，另一方有优先购买权。第六章合营各方的责任第十四条甲、乙方应各自负责完成以下各项事宜：（注：要根据具体情况写。）甲方责任：1办理为设立合营公司向中国有关主管部门申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜；2向土地主管部门办理申请取得土地使用权的手续；3组织合营公司厂房和其它工程设施的设计、施工；4按第十一条规定提供现金、机械设备、厂房_；5协助办理乙方作
33、为出资而提供的机械设备的进口报关手续和在中国境内的运输；6协助合营公司在中国境内购置或租赁设备、材料、原料、办公用具、交通工具、通讯设施等；7协助合营公司联系落实水、电、交通等基础设施；8协助合营公司招聘当地的中国籍的经营管理人员、技术人员、工人和所需的其他人员；9协助外籍工作人员办理所需的入境签证、工作许可证和旅行手续等；10负责办理合营公司委托的其它事宜。乙方责任：1按第十一条规定提供现金、机械设备、工业产权_并负责将作为出资的机械设备等实物运至中国港口；2办理合营公司委托在中国境外选购机械设备、材料等有关事宜；3提供需要的设备安装、调试以及试生产技术人员、生产和检验技术人员；4培训合营公
34、司的技术人员和工人；5如乙方同时又是技术转让方，则应负责合营公司在规定的期限内按设计能力稳定地生产合格产品；6负责办理合营公司委托的其它事宜。 第七章技术转让第十五条甲、乙双方同意，由合营公司与_方或第三者签订技术转让协议，以取得为达到本合同第四章规定的生产经营目的、规模所需的先进生产技术，包括产品设计、制造工艺、测试方法、材料配方、质量标准、培训人员等（注：要在合同中具体写明）。第十六条乙方对技术转让提供如下保证：（注：在乙方负责向合营公司转让技术的合营合同中才有此条款。）1乙方保证为合营公司提供的_（注：要写明产品名称）的设计、制造技术、工艺流程、测试和
35、检验等全部技术是完整的、准确的、可靠的，是符合合营公司经营目的要求的，保证能达到本合同要求的产品质量和生产能力；2乙方保证本合同和技术转让协议规定的技术全部转让给合营公司，保证提供的技术是乙方同类技术中最先进的技术，设备的选型及性能质量是优良的，并符合工艺操作和实际使用的要求；3乙方对技术转让协议中规定的各阶段提供的技术和技术服务，应开列详细清单作为该协议的附件，并保证实施；4图纸、技术条件和其他详细资料是所转让的技术的组成部分，保证如期提交；5在技术转让协议有效期内，乙方对该项技术的改进，以及改进的情报和技术资料，应及时提供给合营公司，不另收费用；6乙方保证在技术转让协议规定的期限内使合营公
36、司技术人员和工人掌握所转让的技术。第十七条如乙方未按本合同及技术转让协议的规定提供设备和技术，或发现有欺骗或隐瞒之行为，乙方应负责赔偿合营公司的直接损失。第十八条技术转让费采取提成方式支付。提成率为产品出厂净销售额的_。提成支付期限按照本合同第十九条规定的技术转让协议期限为期限。第十九条合营公司与乙方签订的技术转让协议期限为_年。技术转让协议期满后，合营公司有权继续使用和研究发展该引进技术。（注：技术转让协议期限一般不超过十年，协议须经对外经济贸易部或其委托的审批机构批准。）第八章产品的销售第二十条合营公司的产品，在中国境内外市场上销售，外销部分占_，内销部分占_。（注：可根据实际情况写明各个
37、年度内外销的比例和数额。一般情况下，外销量至少应能满足合资公司外汇支出的需要。）第二十一条产品可由下述渠道向国外销售：由合营公司直接向中国境外销售的占_。由合营公司与中国外贸公司订立销售合同，委托其代销，或由中国外贸公司包销的占_。由合营公司委托乙方销售的占_。第二十二条合营公司内销产品可由中国物资部门、商业部门包销或代销，或由合营公司直接销售。第二十三条为了在中国境内外销售产品和进行销售后的产品维修服务，经中国有关部门批准，合营公司可在中国境内外设立销售维修服务的分支机构。第二十四条合营公司的产品使用商标为_。第九章董事会第二十五条合营公司注册登记之日，为合营公司董事会成立之日。第二十六条董
38、事会由_名董事组成，其中甲方委派_名，乙方委派_名。董事长由甲方委派，副董事长由乙方委派。董事和董事长任期四年，经委派方继续委派可以连任。第二十七条董事会是合营公司的最高权力机构，决定合营公司的一切重大事宜。对于重大问题（注：按中外合资经营企业法实施条例第三十六条列举主要内容），应一致通过，方可作出决定。对其它事宜，可采取多数通过或简单多数通过决定（在具体合同中要明确规定）。第二十八条董事长是合营公司法定代表。董事长因故不能履行其职责时，可临时授权副董事长或其他董事为代表。第二十九条董事会会议每年至少召开一次，由董事长召集并主持会议。经三分之一以上的董事提议，董事长可召开董事会临时会议。会议记
39、录应归档保存。第十章经营管理机构第三十条合营公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人，由_方推荐；副总经理_人，由甲方推荐_人，乙方推荐_人；总经理、副总经理由董事会聘请，任期_年。第三十一条总经理的职责是执行董事会会议的各项决议，组织领导合营公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作。经营管理机构可设若干部门经理，分别负责企业各部门的工作，办理总经理和副总经理交办的事项，并对总经理和副总经理负责。第三十二条总经理、副总经理有营私舞弊或严重失职的，经董事会会议决议可随时撤换。第十一章设备购买第三十三条合营公司所需原材料、燃料、配套件、运输工具和办公用品等，在
40、条件相同情况下，尽先在中国购买。第三十四条合营公司委托乙方在国外市场选购设备时，应邀请甲方派人参加。第十二章筹备和建设第三十五条合营公司在筹备、建设期间，在董事会下设立筹建处。筹建处由_人组成，其中甲方_人，乙方_人。筹建处主任一人，由_方推荐，副主任一人，由_方推荐，筹建处主任、副主任由董事会任命。第三十六条筹建处具体负责审查工程设计，签订工程施工承包合同，组织有关设备、材料等物资的采购和验收，制定工程施工总进度，编制用款计划，掌握工程财务支付和工程决算，制定有关的管理办法，做好工程施工过程中文件、图纸、档案、资料的保管和整理等工作。第三十七条甲乙双方指派若干技术人员组成技术小组，在筹建处领
41、导下，负责对设计、工程质量、设备材料和引进技术的审查、监督、检验、验收和性能考核等工作。第三十八条筹建处工作人员的编制、报酬及费用，经甲乙双方同意后，列入工程预算。第三十九条筹建处在工厂建设完成并办理完毕移交手续后，经董事会批准撤销。第十三章劳动管理第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。第十四章税务、财务、审计第四十二条合营公司按照中国的有关法律和条例规定缴纳各项税金。第四十三条合营公司职工按照中华人民共和国个人所得税法缴纳个人所得
