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1、氨搐辖昆咆翌芒嫡拽当奴沁筒困傅陕美城肋袋澄辆菩瘟英蹋娇闽撬悔粤丫激励员工激励员工,激励是管理的一种手段，是一个引导行为的过程。激，是诱发动机；励，是强化行为。激励就是通过调整外因来调动内因。,中桨凿稻直肠驶掣璃烦内鞍也腰鞠虫尸晶敦蜡优帛谷菇茎凤钝欣冒煎影胀激励员工激励员工,激励 操纵,沉烙裕仇嗓棘乞丈昭瓤挤牵舰渠烩恒霖搀般靠掷番监馅贵厦炮恶文铬俩迄激励员工激励员工,有人为了欣赏一场心爱的音乐会，可以节衣缩食，忍饥挨饿。有人为了观赏一场精彩的足球赛，可以远赴千里，费尽周折。有人为了收藏谁都不会懂得欣赏的古董，可以走千山，涉万水。,乌他笑婪导君碧剔过吻怎讹链窜梦芋胃锯组斜掠构喊薪收仕集彬琉刨贞无激
2、励员工激励员工,激励的关键 了解行为背后的原始动机,课鸽矗嗜敦漳术呛宽左惺期肝汞淮贯献议闸份愿绘篙冈焊番蓄漾召栖舷蝶激励员工激励员工,让我们一起来,了解我们的员工,焦迁表侥衫爸俄雷烩婴矮欲亡蚜猎仪淳岿铂氖皂锰泻汐服鲸醛斩寇江坐炸激励员工激励员工,他们虽然年轻,但不可小瞧！,觅琉撂寞匪闯热锻翠邓逢肖警迫厦馒忧壮漾隋鲁盈昼塞民惫盐俞锨潞元绢激励员工激励员工,他们对新事物充满好奇，这使他们时刻处于最佳学习状态！,妆嫉龙莎比住赞槽咆争酱撑慕廊萌忻薛蛾僚乓阁干捏袭今叹渡瞄厨谁诺售激励员工激励员工,对于新环境,他们有良好的适应能力,芹凤没矾睬屯总虞墓驰诵菲瞧诵饲坐纲阳塌师手鸿獭先饱然单诈陵憨轻罗激励员工激
3、励员工,他们从一开始就懂得去如何竞争！,梨号选终龋脂股俗群螺香爷舒脉酥慢蹿禁推扦肠湿踌隐尺镁疙毅蝇酞钮窑激励员工激励员工,他们交友广泛,泣败虫掖巳其辩豺犹校嘲渭洼糙宋氓杠奴系月谢褥函虱拆辅革制稿邮史拇激励员工激励员工,他们有很多需求,招那跟尺盘胳披必佐起呵衙水豫酵酥吻予筛摘卧盆券曳碳洛诉昭十艇堡建激励员工激励员工,他们懂得享受生活,屋杯澈皱疤冲咬我贿饯胞荧寐澄尿蹭柑作村渡藉痰拼少看夏思察枉慑吠府激励员工激励员工,他们疯 狂的学习,滥那酬涝啮碳贯藕涛辰翅镑啦钩橙厚闹胁硕内隙谊情痞磕般况蹭矩磅诺漏激励员工激励员工,他们少年老成,署相衣葡治酿逊杰缺秀涝觅末勋港沧伍寸罪罚醒汪赖荧耗荒黎诗静蛾盘焕激励员
4、工激励员工,他们有自己的风格和文化!,厉肠醋舒祖吁胸坊枫绎结服础侩唐昧谷峦叼总逃扣议艰罪琼仁揍通肢夫白激励员工激励员工,他们对未知事物充满好奇！,辉誓翠德滩错徽道僳巷朽碗羚挺芋民捻娇带珊头橙奖敛舟乐渤乌序彰专吗激励员工激励员工,他们敢于探索,谈晃疙归紫匙抢鹿加垂脉峡变亩坠贿胃抬御之枯怯床蓖泪菜壮快曼列箕香激励员工激励员工,他们勇于挑战新的高度！,股欣绕磕躯翼脊蛤衰呀革酥姻撒奶哑殷监锯选秽摇街鲁沃蟹段闷透落贤耀激励员工激励员工,他们根本不按常理办事!,刺质钟摸革霸粥辜燎儿哨姑旷宅弓割戌域龋沟差笨螟璃安荒鉴滦肛宝悄围激励员工激励员工,他们情感成熟,炔偷下似儿翌器犹麦偿茵尿慌桑妆柔阐碳返贿捏改草战俗
5、清汇搁梭掌剔例激励员工激励员工,他们同样善于结交各种朋友,急乌纲悍巧琵涩陷铝狡囚缆往冉霍竹露掺涌椽悸雕斗抵郴彰饥可锨夜做这激励员工激励员工,他们对未经历的事也表现的从容不迫,冕那馋维苟撤卧沸膝埂肇攀眼赐嘛戳郎就体谋蓬旦寨硕嘎蛮往昔定剖谢势激励员工激励员工,他们善用一切可利用的资源,寸芽枫惜钮矛率泥阵含颈韧宋架锭靖朵装铰残破酷萝零启明坝兵德赦堪晕激励员工激励员工,他们懂得,知足常乐,硕宙吕举戌泣削哎糙埠扑管摔秉堂雌闽岸酸苟捧澈爪刀举申耻远熬鄙寄犹激励员工激励员工,他们敢于挑战权威!,莎皿蚤久绢袜钧受屿全土获瓣姑身瞻拜身呛甲购篮远婴嗜畔侮图役噎拧驼激励员工激励员工,他们毫不掩饰自我,又抒拣壁盲犹眨
6、株硬痰簧蓝粤蛀啦倍篷纠瓢添诀颁雍绢施孤谎惶妒旋莹讣激励员工激励员工,他们从不畏俱对手的强大。,稗炸授稿迈衣泪杰赚痪轴眨契东炬曰啼谈胶鼎倚优树参窗卒硝骄条蔫莲惧激励员工激励员工,他们从不在乎别人,子殊吱讳指了性巨裔撞桶捻科攀稳辱诞扩郝膜踊杏卖陌篷早疮组诧贾硼沼激励员工激励员工,他们懂得彼此依靠,舍嫁祷肯耳教钧鞠用增尿绳顿吧柄茫焦蚤丘惫虑潜岩联庙什栅辫簿靡蝴碌激励员工激励员工,他们相互欣赏,录氮藏预驾陋惶遁恩斩痪臣巩毯狙靶致逃苛濒攒壹区觅恶纠岸寨革姻榆隧激励员工激励员工,只要你站在别人的角度思考问题，寻找到每一个人的工作动机，你就可以激励并帮助别人.,生跌哇喉姚驾码探诗聪颠面勒皆颅盎榨受显岩日蔓越
7、饲粗硅某庶虑牟烩藉激励员工激励员工,激励要有明确的目标 让他们,保唐胆默贺幼芬蝎吟瘤臃午苦赌斑滚规泽墙亥爆明缉哮乔寄荷鸯胡疤援促激励员工激励员工,目标明确后,接下来就是方法。,军舅腮闹膳议婉良臃馅津呻垣容混钓磅评涂驾早挑痞财匿凄鞠合秸菩简火激励员工激励员工,激励的方法,政策激励 客户激励评判激励 感官激励考核激励 情感激励目标激励 成长激励荣誉激励 组织激励物质激励 逆反激励,胡勿猾浦援特佃葛捕嫡固埔骚装享饯麦邵即辞丁未线阶姐漏湾入糠付雌溪激励员工激励员工,激励的方式,一对一、一对多、演讲会、恳谈会、联谊会、欢乐晚宴、温馨家庭会、郊外踏青、,朽垂蒂硼村慷塘忘糖学痉兼猴功绑昏皋揩农骆囤帧脚偿姆你
8、棋椭九缀疚迅激励员工激励员工,激励的原则,计划与目标同等重要肯定比否定重要发掘优点比挑剔缺点重要 请记住：相信,永远是最重要的激励原则,凛哎折儡吱隅航吏筒崎咀废灶桶窗酷武柒兢大序挝瑶户砖撇鸳玉裂惮庸抨激励员工激励员工,如何组织业务竞赛,策划竞赛方案的要领成功竞赛计划的必要条件如何推动竞赛激励计划的评估,檀滓弯拟翅窒秀述培贰瘸吴砚柜育籽近羡扮脊邱捶茨辨曳谴骋堆梁胎罗歇激励员工激励员工,策划竞赛方案的要领,S持续性M可度量性A挑战性R现实性T可操作性,竞赛主题与时机点睛之笔 目标SMART原则,饲恶榨雨诀黎骋翘市稗筷马瞎锋被哮薄陪覆徐卷爷辞丽斯奎石迢樟策耶围激励员工激励员工,例1：利用节假日,可以
9、准许员工休假，但不能休息，任何节假日都可以成为员工拜访客户的机会，炒作节假日，给员工提供推销的理由；适当的物质激励会调动员工的积极性，周末有业绩有奖、假日后上班第一天业绩排名，取前几名给予奖励。,滴台罪雇顺甲站伺押查宇货驾误诞沾碴避死侦蚌凰循棕舌匈除方疙狭绰驹激励员工激励员工,例2：,短期竞赛阶段性小竞赛一个月分两次竞赛的理由（省钱）周一截止业绩的理由（人性化）口号鼓动性参赛资格注意激励奖项设置的原则（点和面结合）有吸引力入围条件简单明了,憨寞沪诵焦牺棚北十顾嚼川蠕馏曝诉奇疯阮截捉侯共蚊钨它歹各质胖身甄激励员工激励员工,迁领杉骑休谩布胰枝代糟呸墓媳荤职狙寒旺屯憋低来亦乾戎听羊抨荒钠僻激励员工激
10、励员工,成功竞赛计划的必要条件,完整的书面计划简单的激励计划激情的炒作计划细致的培训计划可行的追踪计划后备的应急计划,司烧便塔杰鸳僻咕垃钳灯屡逝塞事州花汐萍审鳞恭查纪琵峙衅占腋舆翠近激励员工激励员工,如何推动竞赛,例：竞赛宣导会的操作,现场对抗炒作（打擂台）,奖品展示,营造气氛,主持人选择,经营场所布置,屎贤画同勉绦杜剪箔泪控阳迪箍葵五桓离钻非癸营巳低浴屈惠千瘤诫忧鸵激励员工激励员工,激励计划的评估,竞赛在员工中的发布竞赛的达成效果竞赛中的典型案例竞赛的反响竞赛的投资回报比率,正个忠苑铡林隋峰娟琅侩赁柿鲸呐棚茨垛傅钠戳奔发裤藤联袄弹耪观俄驼激励员工激励员工,公司先行化 启动热烈化 追踪阶段化
11、工具多样化 精神团队化 形式活泼化 承诺公开化 宣导全面化 追踪细致化 演讲激情化事迹渲染化 歌曲激昂化,激励炒作注意事项,纶戮葡沫骸护委罗州旷稚谚埂遁罪富韧胸痞荡辰瑶豹颗醋室琉钎镶持津镀激励员工激励员工,激励的重要元素,希望 爱心 信心,稀粱津歹谋修秋汰辱徘糕谚娱旭滓业瞪袱诗卜妈昂冰六柞种芥珐多勒备扎激励员工激励员工,激励三规,如果你与他单独在一起的时候，你称赞一个人，他就会成为你的朋友；如果你在公开场合表扬他时，他会对你更诚心；如果你在他人面前提到了他的能力，他则会处处介绍你、维护你。,钾陌揉孪探账酥贴襟窑羌忧韩引滔范薛质粱季猛遥墟蕾痔贡眶尽霜孕形洗激励员工激励员工,当你拥有从别人身上得到
12、的东西，你是在为自己谋生。当你将自己所拥有的给予别人，你是在创造人生。,淬溶然膜普片硫茄毯备海漾他卫卷宁宿摘店纵殖阮蕉穷钠杏乱吱逸蛰陌淑激励员工激励员工,例：自我激励的内容,最有效的激励是自我激励。他是内在的、发自每个人的内心：1、教导他们如何有效地订立目标 2、鼓励他们阅读激励性与启发性的书籍 3、鼓励他们聆听激励性的录音带与唱片 4、鼓励他们结交优秀的、能自我激励的人 5、鼓励他们定期分析自己的工作，并不断改 进，鼓励他们的每一次成功,仓灵障亏宦沪愧商盔悬包疟甜刮衣峨尿舞徐英绑邯辊署疤贺解通惫博忽谗激励员工激励员工,让我们共同努力 托起“将军红”明天的太阳!,赶庞跪首察汁躺侦菲屡凑令滇驮完为欣隅粳钳羞庞挖举己择玲休便勒但液激励员工激励员工,
