《求职50个经典面试问答.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《求职50个经典面试问答.ppt（65页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、50个经典面试问答,http:/,将呸予淬祟唐虱衡锹喉套郭贷清胜姆芝恢操握攀救淹北撑距围盆淤坯赌陛【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,韦恩福特博士,丽兹赖安,http:/,嘉鳞厌绳氢夯诡摧陨苫曙迈挠颂拆堪棱绰比狡蚊厂虾纽皿租顽滋坝唇庄早【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,一个有40多年人力资源经验的职场专家，现任美国管理优势公司副总裁。韦恩福特博士。,http:/,极乙惕认撤沤纹扯败植艳赁腾叫迹镭吕吾傀藉幌晌膏哇留宦峰赞实歇廓阀【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,美国职场专家丽兹赖安，她是Yahoo网站和商业周刊专栏作家，有25年人力资源工
2、作的经验，曾任世界500强企业的副总裁。,http:/,养讶汕癣环月谤隶愉踩挺冷联安贩疾贾始丫祝焙产性慑翔搞遍介怒紫哭薛【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,这些问题要事先准备1.介绍一下你自己2.你对我们公司有什么了解3.你为什么要为我们工作4.你的同事如何评价你5.最近一年，你做了哪些事情来提高自己6.你对公司的价值7.说一个你曾经提过的建议8.谈谈你在压力下工作的能力9.你有什么问题要问,http:/,斟鄙划钢亭客咨芋录可百队刽吴教膳立癌拇凛呸坐狂熄公勃浩笨菩菲恳购【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,1.介绍一下你自己 面试最常见问题。你需要事先准备好一
3、段陈述，注意别让人发觉你事先排练过。除非面试官有特别要求，否则你的回答应围绕应聘职位展开。你可以谈谈与职位相关的、做过的事情或职业。,http:/,例秉领扛宴用劝的脆碌坑单邹宁哎孩冷乔秧墒皖盒绵糖卷烩玻芋妖租慌轨【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,2.你对我们公司有什么了解 你在面试前就要了解你应聘的公司，知道它目前的情况以及未来趋势等等。,http:/,皿瞩擎偶保谜卉沤撰纱驼峙雁起婿读撬佰天汹骸胜啪谴菱伟危缠灾搀封卢【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,3.你为什么要为我们工作 这个问题需要一些思考，并基于你事先对该公司的了解。在这个问题上，诚实至关重要，而
4、且你是否诚实很容易被面试官察觉。你可以谈谈长期职业规划。,http:/,耶诸渗潜虎真遇乙戳垃二侵咖水往林旁放借切醋渝尘薄逃物宦烛婆琳故亮【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,4.你的同事如何评价你 你要准备一两个同事的评价。你跟面试官说：“我在史密斯公司的同事吉尔，总说我是她见过的最勤奋的人。”这句话的功效，跟吉尔与面试官当面说相同。,http:/,敲咐吞妨析白瘩猫搬脸焚徊墙漾剑哼涤典淬焊厩裁脚吴粤旁胺洱常紊傻版【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,5.最近一年，你做了哪些事情来提高自己 回答尽量与面试职位相关。自我完善的范围很广，你要事先准备一些例子。,htt
5、p:/,闪磷惕准辣验坯殉骗饼缅述景扫逐犬坷听直篆镜碉琅怜氛倚钉滚搜冈吊局【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,6.你对公司的价值 这是你强调自己长处的机会，当然，这些长处要跟面试职位相关，事先准备和思考这个问题。,http:/,漆敬格鼓钓然阮凝涛忧知置稠簧质疤艺轰案挚枷竞利俭岸演苞忍挞磁旗棱【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,7.说一个你曾经提过的建议 事先准备一个好的建议，它要被采纳并获得成功。如果该建议与面试的工作相关，会大大加分。,http:/,盈昆烹滞抛惩豌窄萌梨饶脉猪啊嫡涡策亢殴蕉郝瓷椰獭昌赢酷逞诵虫消近【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面
6、试问答,8.谈谈你在压力下工作的能力 你可以说你曾经在各种压力下获得了成功，提供一个与面试职位相关的例子。,http:/,凶困洁嵌吵酶氦诧场寨售蹬球钎坟良碑群剔逝肋辈凤恨鹿赎辈汲垄锰秤残【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,9.你有什么问题要问 准备好几个问题，比如“我会被公司安排在哪里”“什么时候我可以开始为公司效劳”。,http:/,纬宫篱瓷皆汀迄风萨趋者吼亚秀洞或扔痢拳灌档挛良裳绣野窄譬张弧制含【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,这些问题有陷阱10.你希望薪水多少11.你是否辞退过别人12.你对同事哪些行为无法容忍14.你是否有盲点13.谈谈你与领导之间
7、存在的问题,http:/,后溃牟低索武戈涝辖邮经蕴至车业替掷拐淤败桥拢攫赢揍罐捻维柱舶带韧【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,10.你希望薪水多少 重量级问题！如果你先回答，有可能就输了，所以，不要回答。你可以说：“这个问题太难回答了”“你能告诉我薪水范围吗”，大部分情况下，面试官会卸下面具，告诉你答案。如果没有，那可能与具体职位相关，他们会给你一个范围。,http:/,筏误岂什还饮术船馒弓爪巩篇曲硼霓晓牙楚乾播靖朱娄养吮送卯汹继恒墒【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,11.你是否辞退过别人 严肃问题！不要轻视辞退问题，也不要让面试官感觉你喜欢辞退人。你该说
8、，只有认为辞退别人是正确、应该做的事情时，才会这样做。如果前提是公司利益和个人利益冲突，你是保护公司利益才这么做的。注意，辞退和临时解雇、裁员是不同的。,http:/,痛愤查蓖浆产它风稍篡盗纸尼畔尸颐砾溺入爪远阎烙嘛乐秀洽慌贵杜褂系【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,12.你对同事哪些行为无法容忍 圈套问题！努力思考，然后回答同事没有什么行为让你无法容忍。简短地表达自己好像跟人相处得都很好，是很好的回答。,http:/,光喷率叼匹眺钠狱光搏及掀涩逆少忻临煎走军笼队济茵妆对箩冤援蠢张耕【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,13.谈谈你与领导之间存在的问题 最大陷
9、阱！这是测试你是否会说领导坏话。如果你讲了你与前领导存在的问题，面试可能马上砸了。保持积极态度，不要记恨与领导有关的问题。,http:/,沽闽朝仔吉士胺郴罐退梁早硕叙趣饱喜贱欲勿港孤百赤表郴设柠伶桂江占【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,14.你是否有盲点 狡诈问题！如果你知道自己的盲点，那就不叫盲点。不要泄露任何个人的信息，让面试官自己寻找你的缺点，不要告诉他们。,http:/,槽彭债兰吁诡庇桐董详甄愧柿漠网莽锁黄补析漓梨拟睁爱说疆究敢地筛弃【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,这些问题要诚实回答15.你希望自己在团队中处于什么位置16.你有没有应聘其他公司
10、17.如果现在有足够的钱，你会退休吗18.你是否被要求离职过21.如果需要，你是否愿意搬家20.你是否愿意加班19.什么能激发你在工作中的最佳发挥？,http:/,辣椽估濒眶井竭狞镭地够驮屈芬窗喊故娇祁蔬挫咽洗籽鞍顶贷态轮幕缎未【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,15.你希望自己在团队中处于什么位置诚实回答。如果你觉得各种位置都可以，说明这点。,http:/,沙吁奖镭瘴蒙粱文踪涅状不偷印寄馁避凶绩革巫窜禄税挟谎钻盖蒂丢黄徽【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,16.你有没有应聘其他公司 诚实回答，但不要在这方面停留太长时间。话题集中在你应聘的工作、你可以为工作
11、做些什么，此外的内容会分散注意力。,http:/,拄理鲁谗肋啡慈惺配钒除浅狼龄垣琶徽首域粟趁纯呻间襄谱脯慢淮咖卫敖【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,17.如果现在有足够的钱，你会退休吗 如果你会的话，回答是。不过，既然你需要工作，它就是你想做的，如果你不想退休，无需刻意说是。,http:/,淀嫡味七柏叉雍袍淬园弃栋尺秽密宴届凤淑终鄂期蹭矗书芝鲤伪牲陋阵放【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,18.你是否被要求离职过 如果没有，说没有。如果有，诚实简要地回答，不要批评相关的人和公司。,http:/,涂卡层致蚊综空茨乒般孰叫玻丰获燃贪益舰柱腺互药烯舀裴椅铁尊饱幕
12、蝉【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,19.什么能激发你在工作中的最佳发挥？这个问题因人而异，只有你自己可以回答。好的回答有“挑战”“成就”。,http:/,毋侄嗣痹姬鸳募生躬械槛恋流问遵裂排划嫡老饼侩妻玲龚先吗秋绘祥荣破【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,20.你是否愿意加班 诚实回答。,http:/,善奴靶锈司防跑呻搂个础贬兴移宪由笼当道随韩童矢卉楚荚枯惠攫颊汕鸳【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,21.如果需要，你是否愿意搬家 如果有这种可能性，你需要在面试前与家人达成一致。如果不愿意，不要为了得到工作说谎，以免后悔。,http:/,
13、凌哉猛十刻伞惑霸捣缄祭标讼谢矮瘩忿条芥帝桨而凹疚需榔抄酮同隐誓春【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,这些问题只能这样回答22.为什么要聘用你23.你是否有这个行业的工作经验24.你是否认为你的能力超过了职位要求25.你为什么离开前一份工作26.你的技能更适合这份工作还是其他27.你是否愿意把公司利益放在个人利益之上28.你认为自己成功吗29.你是否认识我们公司的人30.你有团队合作精神吗31.你的工作哲学是什么32.金钱和工作，哪个对你更重要33.工作中什么事会让你失望,http:/,倦雄冬盖翅掳订掀道鹿啼桅咱抖爷柱濒谴苗解掐记首蛰教铱择戚辩桃贮霹【求职】50个经典面试问答【
14、求职】50个经典面试问答,22.为什么要聘用你 说明你的优势可以满足公司的需求。记住，别跟其他竞争者做比较。,http:/,萄醇闹漳拌蹄懒坷艘悠惠辈鉴跺彪妥旅睡萝磋盼集凋光久焉钞狮螟自莱酱【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,23.你是否有这个行业的工作经验 回答尽量与面试职位密切相关。如果没有相关经验，尽量往这方面靠。,http:/,碍亥煞咬垃异俭笔掏苦志媒腾室视玖但耽炔鲍瞄苞火乌佑峪修广声饯屏莉【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,24.你是否认为你的能力超过了职位要求 不论你的能力如何，回答你“非常适合这个职位”。,http:/,窝实停蜒篮烦挥榜谣涩噬盼胰
15、苦癣暖警烽酚因搪脑忙扩酝兑碳咐庄究莎是【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,25.你为什么离开前一份工作 无论是什么原因离开，千万不要批评前公司、前上司和前同事，这会让你看起来很糟！保持正面、积极的回答，微笑着谈论离职原因，比如你“想寻找做特别的事情的机会”。,http:/,停循礁士烽澜札办凹蚊癣搂竹希吩拐双刑讣袜叙靳遇窿墩剂拷其崎废螺弟【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,26.你的技能更适合这份工作还是其他“这个工作！”不要让面试官怀疑你更想要另一份工作。,http:/,硼褥对卿屁掐恃伐领役刽杜农铀锤赴算坤慧汹仲暇椭宝黔厕我垒硕酣虱冉【求职】50个经典面试问
16、答【求职】50个经典面试问答,27.你是否愿意把公司利益放在个人利益之上 这是考察忠诚度和奉献精神的直接问题。不要过多考虑伦理道德，说“愿意”。,http:/,遗畸串戊追售瘩升憋引分勘艰晶炬诛拔亮酣账抗恃谊蓬呛鳖慧到撰柿厢粮【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,28.你认为自己成功吗 永远都要说“是”，并简要解释，比如你设定了一些目标，已经达到一些，目前正努力达成剩下的目标。,http:/,碱熔兰帖忧撒贼佳冈茅谁颇井井镭殊腥弗恩兰僻镇暗开携刀嘎票悍汉罩萍【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,29.你是否认识我们公司的人 注意该公司关于亲属、朋友共同工作的规定。除
17、非你充分考虑过，否则不要提你的亲朋。,http:/,亡澄烁窘挡袍封经透焦率锰遥哮虱烬能但调林巷尝养子噎拟辜鸭淋容律伞【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,30.你有团队合作精神吗 当然说“有”。准备好例子，详细描述你总是为团队而不是为个人着想，这能很好证明你的团队精神。别吹牛，用陈述事实的语调讲述，这是关键。,http:/,言凑乒帮需萝就渗驳惭绒投酗讼魂疵珐痘腥摆滇蚁谐怔邹欠经坎畜五蒲钮【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,31.你的工作哲学是什么 面试官不想听论文。“你是否有强烈的意愿要把工作完成？是的。”这样回答最合适不过，简短，积极，对公司有益。,http
18、:/,瑟凉宦窜甘盔细蕾渝泌夫哎听铭驶臂额唁梧瘦曲傍吞勒炉佯傍谊称凭盈佐【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,32.金钱和工作，哪个对你更重要“金钱很重要，但是工作才是最重要的。”没有比这更好的回答。,http:/,黎嘻棱叶拆倍学挤趋眯鲁鹊枝嚷戳稳专琵耸堕假伟攒眨尘旺释么对卓蚕村【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,33.工作中什么事会让你失望 不要谈琐碎的事，不要持负面态度。安全的回答很少，比如“没有挑战”。,http:/,弛归趴骗武佛郎伎地红软蜗蔷协蚂遂氓臣堪瞄钨幅卉襄惯竿菇垂溢抖萌他【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,这些问题要模糊回答34
19、.如果被录用，你希望工作多久35.谈谈你的理想职业？37.你会拒绝什么样的人一起工作36.你想在这份工作中追求什么,http:/,芭灸剑整次薄软跟弄躁嵌撇燥淋追焕远贼蝗砍透剧韩嗓诺唐孽倦寻列墙烛【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,34.如果被录用，你希望工作多久 不能答得太具体，你可以说：“我希望是很长的时间。”,http:/,镐称永诗蹄怖翼枕菲撮朋孝椰搏拄热合旁胺冻咆隧绚闸管汲烦伎渊砰徽殿【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,35.谈谈你的理想职业？36.你想在这份工作中追求什么 回答这两个问题不要谈具体的，容易说砸！如果你说理想职业就是面试的职业，面试官会
20、怀疑你的诚实度；如果你说其他职业，面试官会怀疑你如果被录用，会对岗位不满意。最好的方式是保持中立。比如“一个我喜欢在那里工作的职业，喜欢那里的人，能做出贡献，并迫不及待想开始的工作”。,http:/,耻材号消棍国贰俄筏铱乔龚兜声伺札买檀终务蚜栈置吊藻欠隧贯例袱婉候【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,37.你会拒绝什么样的人一起工作 不要回答琐碎的内容，那会让你看起来像个怨妇。好的回答包括“对公司的不忠诚，暴力，或违法”。,http:/,追木畸衍虎枚满挫虫丙朽惠龋旋句逮畅汇翌腮御诌舰杆悠筑芯部竹斯恶恢【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,这些问题最好这样回答38
21、.你怎么知道自己在事业上是成功的39.形容一下你的管理方式40.你从工作错误中学到什么42.你会怎样弥补你的经验不足43.你希望老板具有什么样的特质44.谈谈你如何帮助他人解决争端45.描述你的工作原则50.前领导怎样评价你的优点47.描述你工作中最大的快乐48.为什么你认为自己能胜任这个工作49.你最大的优点是什么46.你在工作中最失望是什么,http:/,韵赌势展旦豺疼稼辛贷潍堕丙巍戳希逝物茵衔骡义共抢浓蚂慰须寂姐渗店【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,38.你怎么知道自己在事业上是成功的 好的回答很多，比如你为自己设立高标准并达到了标准；你做出的结果是成功的；老板告诉你
22、“你是成功的”。,http:/,互咐彝晰欺摩菏硼救陇狱毫躯耐魔岩屁脸赘搂叫弓戌朋蚁径锚涌悟熙只孪【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,39.形容一下你的管理方式 尽量避免模式化回答。“环境式管理”是一个安全的回答，因为它表明你会根据不同环境进行管理。,http:/,淆谋袄要峙膛铜念垒取藤碧帆垃谜触叉斤姑已筛哗垦禽靳媒适喜榨尊枣扰【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,40.你从工作错误中学到什么 这个问题你必须回答，否则面试官会怀疑你的诚实。说一个微小、善意、最后让你有积极收获的错误。41.如果你负责招聘这个职位，你希望招什么样的人注意，要提到这个职位所需要、而你
23、也拥有这种特质的人。,http:/,恨浸厢铅惟咎禁策抨险稠抠职源魁弱属绣坟肄救胖尘尹挚经证妓哄避厦孰【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,42.你会怎样弥补你的经验不足 首先，如果你有面试官不知道的经验，告诉他们。然后说说你的勤奋和学习能力。,http:/,锰惺盗鸣宅高豁呸圾功忍遮悄绿频誉捂弛萌眼讶革演短纺金第罚拇诣樱裤【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,43.你希望老板具有什么样的特质 保持中立和积极的态度。安全的回答是“知识渊博，有幽默感，公平，对下属的忠诚，高要求”所有老板都认为自己有这些特质。,http:/,勾杂亡扼弛赋韩哮羹翰婴噎痞臣屁晚毙擒蛙突杆鸵
24、魁吻流契纬写鹃粥序饥【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,44.谈谈你如何帮助他人解决争端 举例子，重点描述你的解决技巧，而不是争端本身。,http:/,移惰漠钢狐质豢拓秽臆酿诧四畸圣铝靛漱小踊烃呻鼓裕迸刊班模骄帛曳缘【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,45.描述你的工作原则 强调公司利益。好的回答包括完成工作的决心、努力工作并享受工作。,http:/,嫩颊淑位献匝负冉赂蘸示教管尚真牢城痕陈净全臼锡楔惕僳架拼火饯垂渐【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,46.你在工作中最失望是什么 确认你回答的内容是你无法控制的，表现出接受的态度，不要有负面情
25、绪。,http:/,渡领坐供虞烧挣烁兄媳彪端咬蕉笨访慰嚎泞冲刨踢住号旦赣卤琢狐征省沧【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,47.描述你工作中最大的快乐 描述为公司完成某项工作而得到的快乐。,http:/,禄羡让隧忙墒蚕埋轩躇崔迂仅仓舶秤女搞篙侮科睬耪婚抹淬袁马砍讳棘途【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,48.为什么你认为自己能胜任这个工作 陈述多个理由，包括技能、经验和兴趣爱好。,http:/,转曾昏拾方沏窍查然猖蹦热似肌渐鹿舒郎擅苗龙内畦隔狄矗茬黑梦呼凛协【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,49.你最大的优点是什么 只要保持积极的态度，很多
26、回答都很棒。比如：区分优先次序、解决问题、压力下工作和集中精力完成任务的能力等等。,http:/,鸭柴槽捶暇譬选吟飞翌帐个马瞻促缄灯魏搪幸莉圭繁挝衫挞晓菲钞抗他闯【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,50.前领导怎样评价你的优点 好的回答：忠诚，精力旺盛，态度积极，领导能力，团队精神，专业，创新，耐心，努力，主动等等。,http:/,伴炙棺割瓤括杆袒碧抨蛹爱改分种沂亭腿妇亥大浪篇份莲傅晾笺晤柜垒窑【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,面试时求职者不能问的问题1.你们公司是干什么的？2.我多快能转另一个职位？3.你还提供其他职位吗？6.公司会做背景调查吗？5.如果
27、你雇了我，我能等一段时间（3周以上）再来上班吗？4.什么时候能涨工资？,http:/,谬奖探叉肝盛釉偏酚叼拒捌亭善财晌懊渍巍窄餐谤思卸涵黍蘑损助逻兽隧【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,1.你们公司是干什么的？这问题，你在1980年问合适，那时没有互联网。今天，对你要面试的公司做点研究是跨进它们大门的必修课。,http:/,驯紫泣静取象颧躺溉而完住谁软坪门铣聪患屎贤合胳铬耿炼溺偿羹焉居衫【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,2.我多快能转另一个职位？问这个问题，你第一轮就会出局。如果你喜欢这个职位，尽量争取。如果它真的不适合你，就等正确时机再提。几乎每个雇主都
28、会让你在一个职位干上至少一年。,http:/,徘橙侄调误倒盼向藻怯懈鹰揣唤炼苑养猪屉铡右论阮腻庚嫩知幕膜剪诊靡【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,3.你还提供其他职位吗？如果你真的是大材小用了，最好用婉转方式问：“这个工作听起来很有趣，但是坦白说，我上一份工作职位和报酬要比你这一份高，你能帮我更好地进入现在的角色吗？”,http:/,瞩蕾狞惮献始瞎良胖程碳荤泪会氓菠冰抒厉付哑涯恋墓洽铰廷羞揉奉怂慑【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,4.什么时候能涨工资？没得到工作前，最好在第二轮面试时这样问：“贵公司是否根据员工年度表现来协商工资？”,http:/,内猴清盂
29、抉染脉汲罚惩蹄唬叠冲团排潍翌诌蜀翠棒肯搞君赊警办级特砂欲【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,5.如果你雇了我，我能等一段时间（3周以上）再来上班吗？雇主一般会给你2周来处理相关事宜。如果你没有工作，他们更喜欢你立即上班，除非你有非常好的理由。,http:/,挤屏蔽寡痉峻糖绍吓捐王壁厂逆吱耕绚漂阵鼠维滑希出迁懈檄溉根狐滋苹【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,6.公司会做背景调查吗？很多人对以前的工作不自信，会担心这个问题。而面试官听到这个问题，会觉得你在掩盖什么。,http:/,捌哆淹缩臀佰撒笑仲刁糊躲携铡柔怨啤雌疑铂况慕地薪闯澳距堡顾厌培互【求职】50个经典面试问答【求职】50个经典面试问答,
