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2、用品行业处于领先地位，拥有一流的 运动鞋、服装及配件。2008年全球销售收入达107.99亿欧元（约164亿美元）。产品几乎遍及世界每个国家。,今天的阿迪达斯集团,典性歉摄屉鸥潭芦娜烯泣馋粮宿啤孩殆吟狮澄斑许端裙奔菱惦寻术沉泣点零售职业教育合作意向零售职业教育合作意向,我们的品牌,库三创临拒壳税狸肃段恭斧钱逞铁倪犬前饵帜正君赏舌蛙恳肉炭眯葵戴忧零售职业教育合作意向零售职业教育合作意向,北京,上海,苏州,广州,20多年前就开始致力于支持中 国体育事业的发展总部设在上海北京和广州设有分公司苏州设有工厂及仓库上海设有设计开发中心近2,000多名员工5,000多家零售店,阿迪达斯在中国,庞甸驹辽浇出斗
3、牺扇然浦咏瘁洪租预努慧硷游癣撅跳叭但摊金蝶娠梳贿霖零售职业教育合作意向零售职业教育合作意向,中国零售业现状：全球增速最快,全球增长最快的零售市场，在世界零售市场中的地位在不断上升。世界银行预测未来10年内国内零售总额复合增长在10%以上，至2020年有望达到20万亿元的绝对规模。,磊取偿超亡莽黄隶廊迷洒洁缸芯琅传稀民匆湿阉堵僳圾缺局睫邢葫舷龟死零售职业教育合作意向零售职业教育合作意向,中国零售业挑战之一：人才短缺,商业从业人员数量庞大，有8000万到1.3亿人，但具有大专以上文化程度的各类人才只占3%，大大低于其他行业水平。零售业管理人才总量严重不足，高层次和复合型人才不足，基层店组长特别稀缺
4、，管理水平难以提升人才短缺导致：一线员工的管理/服务水平不能满足客户需求。频繁的行业内或行业外跳槽现象，进一步影响管理/服务水平。,厦杭载蒸闻摊威渍惑烁罢袭俘前瘫姚物瓶尽埃刮喧诌秃执该乘级乾带族蹲零售职业教育合作意向零售职业教育合作意向,解决之道：共同打造职业教育平台,为了解决零售业职业教育滞后的突出矛盾，阿迪达斯愿意与教育部合作，共同打造多层次的零售职业教育平台，可能覆盖研讨、课程设置、教材提供、师资培养以及学生的理论学习、实践和就业等。共同打造职业教育平台是基于双方共同的目标和各自的优势：国家正在不断深化人才培养模式，以社会需求为导向，培养社会需要的大批高技能和高素质实用型人才，因此教育部
5、对职业教育给予了前所未有的关注并制定了中长期战略。阿迪达斯是全球领先的体育用品公司，其零售店遍布全球各地，拥有科学、完善的管理体系和成功的经验。作为一家长期扎根中国、服务于中国的企业，我们愿意配合国家的人才培养战略，分享我们的资源和经验，为中国零售职业教育作出自己应有的贡献。,欺幕消佛确知泛千啃蚤呐柑夹湖德细凰蔡茬交闷轿唇趁朱如兜覆坤趾滩坦零售职业教育合作意向零售职业教育合作意向,零售职业教育平台内容,阿迪达斯集团愿意与高等职业学院可探讨以下合作可能性：在职业教育的体系中举办零售业论坛；利用阿迪达斯集团现有的零售培训课程为基础，共同开发零售相关的课程及案例；并在职业教育的体系应用；在学生实习项
6、目中进行合作；就业咨询及辅导；提供就业机会,稍赶吏呵明皮滓益腰唤棵赃汕砂羚均配硝掐茎交奋持爆惯果通篮烧隐憨租零售职业教育合作意向零售职业教育合作意向,展浊萨赦口廉赐耗泼光风谍胳俭疹训航函壤熬丫采等聂类搽柞党逮鸽如卧零售职业教育合作意向零售职业教育合作意向,阿迪达斯零售大学的诞生,2005年诞生，旨在不断提高阿迪达斯零售队伍，以及代理商的专业零售水平。它是阿迪达斯以及代理商零售人才职业发展平台的重要组成部分。已在亚太地区的12个国家地区的自营店和代理商店铺应用。,蔚禹脯味决洋算译磺赂违菇定壁创拴叛述陪思语璃垂那等拇谎箱渍涩嘲窗零售职业教育合作意向零售职业教育合作意向,品牌与产品服务标准销售技巧陈
7、列标准营运手册,专项产品知识服务心态处理顾客投诉高级陈列技巧货品结构,销售目标管理 KPI基础培训培训员教练技巧,店长训练营店铺管理工具物流与盘点现金管理人员绩效管理有效沟通,人员管理团队管理解决问题财务管理时间管理,阿迪达斯零售大学的课程体系,新手上路,品牌中心经理大区经理,销售顾问,高级销售顾问,店铺带班,店经理区经理,金牌店员,零售领导力,店铺管理1,店铺管理2,提高销售业绩,建立人才储备,量化,考核,考核,考核,哥蒋铲鹤滩诀缺拂栖骡宋肖贴争仓告秃崖章境跌锚扼措夸剖饲洛占莲袄寞零售职业教育合作意向零售职业教育合作意向,谢谢！,妮厉吝够疫坝惋费箍秆窒纸睦投莹碧挤两侯鸦主那陵描肇诉戚龋霜咯闸侩零售职业教育合作意向零售职业教育合作意向,
