机关工作的5个不要值得体悟!.docx

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1、机关工作的5个不要,值得体悟!干工作,其实就是一个不断学习的过程。不要急,不要慌,不要乱,不要烦,不要怨,这5个“不要”都是过来人的经验总结,如果能够经常学习并体悟,必能大大增加适应环境以及开展工作的能力,乃实用心法。O1.不要着急,要熟悉环境刚到机关工作,肯定需要一个适应的过程,这时候一定要稳住心神、耐住性子,不可急躁。一般来说,对于刚来机关的新人,领导也不会安排很多或者多难多重要的工作,也都会给新人一段自我熟悉和调整的时间。这时候,要主动融入单位的各项工作。一是要了解所在科室的职责,以及每个领导和同事的分工;二是要眼里有活,像打扫卫生、收寄快递之类的小事,多靠上去帮帮忙;三是要注意言行,不

2、随便发表对人和事的评价。熟悉环境是开展工作的前提,先把身边手边的小事做好,才能有机会承担更大的责任。02不要慌张,要忙而不乱你是刚进机关的新人,当你逐渐熟悉科室的工作以后,领导和同事肯定会交给你很多工作。这时候,肯定会有事情接踵而至忙不过来的感觉,但越是事情繁杂,就越是要有足够的耐心,不可慌张忙乱,因为这是每一个进入机关工作的新人都要经历的,稳住就赢了。一方面,要用好“烂笔头”,把需要处理的工作一一地记录下来,防止遗忘;另一方面,要有统筹工作的意识,先干什么,再干什么,把握好轻重缓急,才能高效率处理好各项工作。事情多了,肯定会出现忙乱的情况,这时候就要有工作方法和技巧,经历得多了就好了。03不

3、要烦躁,要稳心修炼随着时间推移,很多人在熟悉工作并轻车熟路后,都会产生烦躁情绪,毕竟很多都在重复。这时候,考验的就是一个人保持心态的能力,如果你由此滋生负面情绪,并浑浑噩噩地度日,那你就是一个经不起考验的人。通常,克服烦躁情绪的方法有两种:一是利用工作间隙的时间多学习、多提升,根据以往的情况来看,业务能力强的人,走到哪里都受欢迎;二是多研究研究工作之外的知识,比如说提拔晋升的流程和逻辑等等。当然,任何时候都要干好本职工作,也就是领导交待的工作,耕好“责任田”是基本素养。04不要心乱,要找准方向一般来说,职场能力有三个维度,其中最后也是最重要的维度,就是保持心态不乱的能力。你也许工作能力很强,你

4、也许处理了很多急难险重的任务,你也许群众基础很好,你也许对领导抱有很大期望但现实往往是,期望越高,很多时候失望就越多。一方面,要正确面对得失,有些你想要的,你认为你应该得到的,最后却没有如愿,要思考原因,而不是吐槽抱怨;另一方面,要处理好工作和生活的矛盾,工作并不是生活全部。乱,一般都是心先乱,而由内而外形乱。机关工作有其固有规则,乱说明还需要持续修炼。05不要幽怨,要修炼心性很多时候,机关工作并不仅仅只有做事,还有错综复杂的社交,也就是我们常说的做人。俗话说得好,大千世界,形形色色;人上一百,各有不同。要想“戒怨”,正确的社交思维和处世智慧很重要。毕竟面对客观世界,我们不能苛求,只能不断修炼自己。一方面,要增强容人容事的能力,看人多看别人的长处,交往多给别人留下空间;另一方面,要增强人生定力,谋事在人,成事在天,如果竭尽全力事仍不成,那就顺遂天意吧。工作,其实也是人生修炼的过程,完成的是工作,忙碌的是琐碎,但修炼的却是心性。

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