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1、残疾人就业保障金的账务处理账务处理案例：20XX年度我公司应缴纳的残疾人就业保障金为56000元，如何做账？错误处理1：借：应付职工薪酬-福利费56000元贷：银行存款56000元错误处理2:借：应交税费-残疾人就业保障金56000元贷：银行存款56000元错误处理3:借：管理费用-保险费56000元贷：银行存款56000元错误处理4:借：营业外支出-残保金56000元贷：银行存款56000元正确的账务处理如下：(1)计提残保金借：管理费用-残保金56000元贷：其他应付款-残保金56000元(2)缴纳残保金借：其他应付款-残保金56000元贷：银行存款56000元(3)若逾期缴纳产生滞纳金借
2、：营业外支出-滞纳金120元贷：银行存款120元关于残保金的最新政策：(D财税201718号从今年4月1日起执行，扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围，由自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数20人(含)以下小微企业，调整为在职职工总数30人（含）以调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。（2）财税201718号设置残疾人就业保障金征收标准上B艮。用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资（用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资）3倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金；超过当地社会平均工资3倍以上的，按当地社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金。
