《文化传媒公司组织结构及薪酬核算方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《文化传媒公司组织结构及薪酬核算方案.docx（14页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、文化传媒公司组织结构及薪酬核算方案一.公司背景随着信息时代的到来和中国经济的腾飞，人们对于信息的索取和传递都达到了空前的水平。个人形象包装诉求增强、中小企业雨后春笋般建立、网络视频的疯狂传递、手机微电影的萌发、电影市场的快速成长等等，都预示着文化产业的蓬勃发展即将来临。文化产业是个极为特殊的行业，它是一个集艺术与技术为一体、个性与商业并重的复合型服务产业。它不同于普通广告公司和单纯摄影行业，门槛高、涉及面广、投资大、风险高。这也决定文化业的投资会有惊人的回报率，让投资者能享受在其他普通传统行业投资没有的文化精神和投资的回报。某省某市某某文化传递有限公司，成立于2023年，注册资金500万元。某
2、某业务涉及公众号代运营、影视传递、品牌推广、广告设计,会展演出、婚庆服务、设备租赁等行业。某某拥有专业资深策划师，运作形式成熟，得到业内好评。某某依托国内外优质资源，本着诚实、守信、团结、创新的企业文化,以凭实力纵横四海,以活力汇聚某某的企业经营理念，致力于传承发扬中国古典文化。二、公司概要公司宗旨：传递民族文化，创造美好生活。公司目标：立足某省某市，辐射全球，最终成为专业的文化传递公司。公司使命：帮助中国历史、民族、企业传递文化，塑造国家、民族、企业形象。三.公司组织结构及人员配备工作人员配备1：财务部（会计1名、出纳1名）2:市场营销部（营销总监或销售经理1名、销售人员若干）3:策划创意部
3、（总监1名、文案策划2-4名）四、公司薪资评定方案（草案）1.广告合同金额折算业绩奖励系数计算对照表：业绩奖励系数（M）单位广告合同金额（R）0.5IOOO元R3000元0.83000元R4000元1.04000元R5000元1.25000元R7000元1.57000元R10000元1.8IOoOO元R15000元2.015000元R20000元2+(R20000)R20000元注明：单位合同业绩奖励系数用M表示;单位广告合同金额用R表示；合同金额在1000元以下的算零碎业绩,当月零碎业绩总金额达到上述业绩档次则按该档次规定执行。(说名：M、R值以当月实际到帐为准,分期支付广告款项的合同单M、
4、R值按当月支付款项的比例计算。当月总M1.者，不享受业绩奖励。部门领导不完成岗位任务，不发岗位津贴。)2、薪资计算办法：工资=基本工资+业绩M系数X标准值+业务提成+其他；(1)总经理工资=基本工资6000元+业绩M200元+业务提成15%+其他；(2)总经理助理工资=基本工资2500元+考勤奖+业绩奖励M200元+业务提成15%(3)企划部经理(R10000元，M3)工资=基本工资5000元+考勤奖+业绩奖励M200元+业务提成15%+岗位津贴500元；(4)采编部经理(R10000元，M3)工资=基本工资4000元+考勤奖+业绩M200元+业务提成15%岗位津贴500元(5)办公室主任工资
5、=基本工资3500元+考勤奖+业绩奖励M200元+业务提成15%(6)影视编辑(R1200元)工资=基本工资2800元+考勤奖+业绩奖励M200元+业务提成15%+编辑费;(7)设计师、摄影师、灯光师工资=基本工资2800元+考勤奖+业绩奖励M200元+业务提成15%;(8)文秘工资二基本工资2000元+考勤奖+业绩奖励M200元+业务提成15%;(9)一级销售员(R10000元，M3)工资=生活补贴1200元+考勤奖+业绩奖励M200元+业务提成15%;(10)二级销售员(7000元R10000元，M2)工资=生活补贴800元+考勤奖+业绩奖励MX200元+业务提成10%;(11)三级销售员
6、(5000元R7000元,M1.5)工资=生活补贴600元+考勤奖+业绩奖励MX200元+业务提成8%;(14)见习员工工资=生活补贴800元+考勤奖+业务提成5%;(15)兼职采编工资实行业绩考核办法，业绩达到上述某级别者，工资按该级别执行(不享受生活补贴1五、公司各岗位职责及要求职务职务标签岗位职责网位要求创意总监全面负责，组织开制作部的各项工作；负责影视部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；全面制定，作计划,人员安排与绩效考核工作；全面负责项目的推广定位和主题创意;全面组织宣
7、传推广计划,掌控实施过程；7、全面负责整个团队业绩考核工作。1.具有创意独特、思路新颖，对文案有自己的不同见解；2、能准确把握客户的需求，对客户和项目的理解展开广告创意；3、对作品精益求精,有较强的说服能力；4、思想开阔，逻辑思维强，文笔流畅；5、良好的团队合作精神和敬业精神；6、善十沟通、协调。广告(导演编艺术类本科学历，三年以上影视广告公司相关工作经验。具备良好的导演艺术基础，极强的创意专导能力、文字驾驭能力和美学基础，题）广擅长影片脚本创作,熟悉影视广告片告制作流程，有较强的组织能力和导片现场拍摄调度能力，能带领团队演导出色完成各种题材的影视广告演（专题）片摄制工作。专题片导演1后广告公
8、司外联及跟片工作经1、具有较好的视觉艺术制片验，负责公司项目的跟片工作，鉴赏能力和品味，有电视制制定拍摄计划，外拍管理，外拍制片、剪辑、编导、策划、人工作安排，模特管理，供应商管制作、运营等-1.作经验或作理，所有拍片资料的管理，控制项目管理经验；2、具备负联合制片工作进度。2熟悉影片制作全过良好的语言沟通表达能责程，熟悉了解拍摄、剪辑、制片力、组织协调能力、应笠人等专业技术；3有较强的项目执能力、执行力及亲和力；行能力，为人稳重自信，沟通协3、熟悉广告运作的流程,调能力强，能协助进行部门内部敏锐的艺术洞察力以及、工作的整体安排、分配、监督，良好的公共关系资源；对工作进度监管；4、能提出制作总
9、预算，监督经费支出；5、了解电视广告拍摄的整体流程，具备拍摄制作的组织经验，熟悉后期制作的基础知识和原理；逻辑思维好，工作条理性强；4、认真、严谨、务实的工作念度和责任心；创影视策划/制1.擅长影视广告、企业宣传片项目的整体创意、策划和组织实施，具有较强的个案策划、执行督导及效果把控能力；2、负责4、广告、美术设计或相关专业大专以上学历，良好的审美意识和艺术修养，思维开阔。5、2年以上F殳计与管理经验，熟悉广告制作与作创意内部工作的整体安排、分配、媒体发布流程；6、具意人监督；3、组织创意人员进行创有提案能力，提供设计创主员意工作,根据要求进行主题、形意提案;并使用设市吾言管广告创意/设计式及
10、内容策划，主导创意方向和内容，对创意方案的质量负责，进行创意提案；带领后期团队全面负责各类设计与制作有效表达该创意；7、能主导整个创意_1作，领导并带领设计团队根据创意设计出可行的作品，并负责全案最终的监督和执行。8、具有团队精神，愿意接受挑战和承受主管/专员工作压力。后期制作后期像制作平面视频剪辑1.主要负责视频资料的剪辑与处理、片头与菜单的设计制作、作卡拉OK字幕、音频处理制作D9、DVD、VCDsCD等光碟成品2、软件要求熟悉DVD制作软件DVDMaeStrO2.9、非编ediusxVCd制作、videopack1.对影视行业有浓厚的兴趣；2、精通AE、PRsPSxvegasxMaxxM
11、AYA软件、特效插件；3、影视创意能力强、思维活跃、容易沟通；4、具有强烈的工作责任感，责任心强,工作态度积极主动；5、能独立完成影视创意、特效、剪辑、DVD格式的制作等工作；6、良好的团队意识及服务理念，良好的职业道德及文化三年以上工作经验工作认真责任心强，有团队合作精神素养。负责新闻类、访谈类、专题类电1.摄影，摄像专业，1视节目拍摄后期男辑。1.精通年以上工作经验；具备独premiere和AE软件，对动画制立的剪辑意识及判断能作与制作软件有一定的了解（例力；2、精通Premiere.后如：F1.ASH、3DMAX、MAYASonyVegasxEdiUS等编期等）；辑软件。3、熟练掌握一2
12、、较色：动画全片较色，对不款特效合成软件，包括但摄像/像同圆面气氛有一定的色彩方案把不限于AfterEffects.制控能力；Combustion等。可熟练后期作3、剪辑：熟悉镜头组接规律能操作3DsMax和Maya平面够指导动画师进行相机设计，良好的音乐感觉，能够根据不同项更佳；4、有创意，具有良好的审夫感、镜头竹奏视目类型进行音乐选材与镜头节奏感和音乐感；熟悉完整的频搭配4、片头：良好的创意思维影视制作福呈，懂得拍摄剪和视觉效果表达能力。能够熟悉光线运用；5、思维敏捷，辑使用相关软件对创意进行实现，能灵活领会编导的意思把控圆面风格与节奏;进行创作拍摄，能熟练使5、责任感强，能承受较大工作压
13、用摄像机；6、工作效率力；高，具有高度的责任心、上进心,能承受一定工作压力，良好的团队合作精神；7、具有强烈的投入到网络新媒体网络电视领域的激情和兴趣。后期合成特效师后期像制作平面视频剪辑1.对影视行业有浓厚的兴趣；2、精通AE、PRsPSxvegasxMaxxMAYA软件、特效插件；3、影视创意能力强、思维活跃、容易沟通；4、具有强烈的工作责任感，责任心强,工作态度积极主动；5、能独立完成影视创意、特效、剪辑、DVD格式的制作等工作；6、良好的团队意识及服务理念，良好的职业道德及文化素养。策文1、对创意概念，创意想法和创意1.本科学历，广告、媒体划案执行拥有把控力，思维敏捷，极相关专业2.一
14、年以上媒(/富创意；2、参与过大型活动的体策划工作经验3.熟练文策执行、招商、现场把控；3、谦运用办公软件4.有清晰案）划活动策划虚好学，理解能力强，高度的责任心和团队合作精神；4、有告公司、策划公司及文化传递公司相关工作经验优先。1.对品牌策划、活动策划、演艺策划、项目招商等均有丰富经验；2、对策划文案有独立的撰与作能力；3、必须有过大型活动及产品品牌策划案例；的策划思考能力、创新意识；较强的沟通、协调能力；工作认真负责，耐心细致，为人热情开朗，具有团队精神和强烈的竞争意识广告部媒介经理1.订单制作和数据录入准确/及时，订单的收发/协调/确认，资源段位的协调和预定，订单的整理归档；2、负责定
15、期对告客户评估、广告业务量的定量定性分析，完成相应公司或客户的年度创收指标；3、联络、沟通客户,及时准确传递节目变动信息，反馈客户需求。1、大专以上学历，男女不限；2、广告行业同等岗位三年以上工作经验；3、熟悉电视媒体广告；4、有4A等大型广告公司工作经验优先。销广1.负责进行r告业务的开发和拓1、大专以上学历，男女售告展，并制定规划和具体组织实施；不限；2、电视媒体广告部业努员客户经理2、联动业务营销部进行整合宫销项目推广，创意整合营销方案,完成广告创收指标；3、检查、督促负责分管工作实施；4、协助负责集团内部重大活动广告资源的统筹和新告形态的开发；5、与客户直接联系，做好客户沟通服务工作；
16、行业三年以上工作经验；3、沟通能力强，熟悉电视媒体广告市场；4、有相关客源优先考虑。媒介专员1.负责广告排期、上单、异动等广告播出事宜2负责各种销售数据的统计及分析管理3.负责具他媒体相关资料的汇总及数据分析4.负责客户档案资料管理5.与公司内部相关部门的沟通及信息传递6.客户需求的基础分析1.大专上以学历，市场营销、F业，2年以上媒介相关工作经验，有电台工作经验者优先2较强的沟通、组织、观察、协作、管理和语舌表达能力3.乐观外向，良好的心理素质，良好的职位素养、服务意识及团队精神六.公司发展近期工作规划：近期规划：1、某某文化公司组建、软硬件到位2、树立企业形象、企业简介,网站建设3、奥源整合、业务拓展。某某文化传递
